




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、銷售總監崗位職責描述:銷售總監崗位職責銷售總監職位描述:1、完成公司年度營銷目標以及其他任務,對營銷思想進行定位;2、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;3、協調企業內外部關系,對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制;4、培訓市場調查與新市場機會的發現;5、新項目市場推廣方案的制定;6、成熟項目的營銷組織、協調和銷售績效管理;7、銷售隊伍的建設與培養等。8、分析市場狀況,正確作出市場銷售預測報批;9、擬訂(年、季、月度銷售計劃,分解目標,報批并督導實施;10、擬訂年度預算,分解、報批并督導實施;11、根據中期及年度銷售計劃開拓完善經銷網絡;12、匯總市場信息,提報產品改善或產品開發建
2、議;13、洞察、預測渠道危機,及時提出改善意見報批;14、把握重點客戶,控制70%以上的產品銷售動態;15、關注所轄人員的思想動態,及時溝通解決;16、根據銷售預算進行過程控制,降低銷售費用;17、參與重大客戶銷售談判和簽定合同;18、組織建立、健全客戶檔案;19、指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作;20、向直接下級授權,并布置工作;21、定期向直接領導述職;22、定期聽取直接下級述職,并對其作出工作評定;23、根據工作需要調配直接下級的工作崗位,報批后實行并轉人力資源部備案;24、負責制定銷售部門的工作程序和規章制度,報批后實行;25、制定直接下級的崗位描述,并界定直接下級的工作;26
3、、受理直接下級呈報的合理化建議,并按照程序處理;27、負責銷售部主管的工作程序的培訓、執行、檢查;28、填寫直接下級過失單和獎勵單,根據權限按照程序執行;29、及時對下級工作中的爭議作出裁決;30、每周定期組織例會,并參加廠家有關銷售業務會議。31、對銷售部工作目標的完成負責;32、對銷售市場動態提出的合理性、健康性負責;33、對確保經銷商的信譽負責;34、對確保貨款及時回籠負責;35、對銷售指標制定和分解的合理性負責;36、對銷售部給廠家造成的影響負責;37、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;38、對銷售部預算開支的合理支配負責;39、對銷售部工作流程的正確執行負責;40、對
4、銷售部負責監督、檢查的規章制度的個情況負責;41、對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負責。42、有對銷售部所屬員工及各項業務工作的管理權;43、對篩選客戶有建議權;44、對重大促銷活動有現場指揮權;45、對所屬下級的工作有監督、檢查權;46、對所屬下級的工作爭議有裁決權;47、對直接下級有獎懲的建議權;48、對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核權;49、對限額資金有一定的支配權;50、有退貨處理權;51、有一定范圍內的銷售折讓權。銷售總監-崗位職責銷售總監職位描述:1、完成公司年度營銷目標以及其他任務,對營銷思想進行定位;2、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;3、協調企業內外部關系,
5、對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制;4、培訓市場調查與新市場機會的發現;5、新項目市場推廣方案的制定;6、成熟項目的營銷組織、協調和銷售績效管理;7、銷售隊伍的建設與培養等。崗位名稱:銷售部經理2.直接上級:營銷總監3.直接下級:區域主管、門市部經理4.本職工作:分析市場狀況,正確作出市場銷售預測報批;擬訂年度銷售計劃,分解目標,報批并督導實施;擬訂年度預算,分解、報批并督導實施;根據中期及年度銷售計劃開拓完善經銷網絡;根據網絡發展規劃合理進行人員配備;匯總市場信息,提報產品改善或產品開發建議;洞察、預測渠道危機,及時提出改善意見報批;把握重點客戶,控制70%以上的產品銷售動態;關注所
6、轄人員的思想動態,及時溝通解決;根據銷售預算進行過程控制,降低銷售費用;參與重大銷售談判和簽定合同;組織建立、健全客戶檔案;指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作;向直接下級授權,并布置工作;定期向直接上級述職;定期聽取直接下級述職,并對其作出工作評定;根據工作需要調配直接下級的工作崗位,報批后實行并轉人力資源部備案;負責本部門主管級人員任用的提名;負責制定銷售部門的工作程序和規章制度,報批后實行;制定直接下級的崗位描述,并界定直接下級的工作;受理直接下級呈報的合理化建議,并按照程序處理;負責銷售部主管的工作程序的培訓、執行、檢查;填寫直接下級過失單和獎勵單,根據權限按照程序執行;及時對下級
7、工作中的爭議作出裁決;每周定期組織例會,并參加廠家有關銷售業務會議。5.領導責任:對銷售部工作目標的完成負責;對銷售網絡建設的合理性、健康性負責;對確保經銷商的信譽負責;對確保貨款及時回籠負責;對銷售指標制定和分解的合理性負責;對銷售部給廠家造成的影響負責;對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;對銷售部預算開支的合理支配負責;對銷售部工作流程的正確執行負責;對銷售部負責監督、檢查的規章制度的個情況負責;對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負責。6.主要權力:有對銷售部所屬員工及各項業務工作的管理權;有向營銷總監報告的權力;對篩選客戶有建議權;對重大促銷活動有現場指揮權;有權對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權;對所屬下級的工作有監督、檢查權;對所屬下級的工作爭議有裁決權;對直接下級有獎懲的建議權;對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核權;對限額資金有支配權;有代表廠家與政府相關部門和有關社會團體聯絡的權力; 一定范圍內的客訴賠償權; 一定范圍內的經銷商授信額度權; 有退貨處理權; 一定范圍內的銷售折讓權。 招聘職位:客服專員 崗位職責 處理日常客戶投訴問題, 對客戶所提的意見及建議進行反饋,并進行跟蹤處
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025全日制勞動合同范本亮點
- 2025年紅外線汽車尾氣分析儀項目合作計劃書
- 2025關于合同違約終止勞動合同賠償金的理由
- 2025bt置換合同示例
- 2025技術咨詢合同格式
- 《化學品安全培訓》課件
- 2025年金屬制日用雜品合作協議書
- 2025年休閑健身服務項目建議書
- 用友軟件公司UHR考勤管理培訓
- 2025年鋅及鋅合金材項目建議書
- 有色金屬冶金概論總論
- 砂石料單價編制
- 海藻學知到章節答案智慧樹2023年煙臺大學
- 六年級下冊道德與法治期中測試卷含答案【考試直接用】
- EIM Book 1 Unit 11 Promise,promise單元知識要點
- 全陜西師范大學《716文學綜合》考研真題詳解下載全
- 引航梯的位置和標識及保養記錄
- 外科學急性化膿性腹膜炎
- 苯酚的分子組成和結構課件
- 《羅織經》全文及翻譯
- GB∕T 26077-2021 金屬材料 疲勞試驗 軸向應變控制方法
評論
0/150
提交評論