1、技術(shù)科員工的辭職報告第一篇：技術(shù)科員工的辭職報告尊敬的總經(jīng)理：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。首先，我要感謝迪爾公司幾年來對我的培養(yǎng)，各位指導(dǎo)和同事給我的幫助，給我一個平臺使我獲得了一點小小的成績。從20年5月進入公司，在技術(shù)科工作，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，有過歡笑，有過收獲，也有過痛苦。然而在最近的一年工作中一直找不到狀態(tài)， 使自己彷徨，于是我開場認(rèn)真考慮，考慮的結(jié)果連自己都感到驚訝或許自己并不合適在迪爾公司繼續(xù)工作，我可能進入了職場中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態(tài)。本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，宏大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從大學(xué)畢業(yè)時懷著對美

2、將來的向往，到對夢想的破滅，使我回到現(xiàn)實，我要改變?nèi)缃癜惨莸纳顮顟B(tài)，為實現(xiàn)自己的理想而奮斗。工作上沒有了激情，人生數(shù)年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。所以，如同我以前說過的，當(dāng)我認(rèn)為自己不再勝任，不再合適的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。迪爾空分是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風(fēng)起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。此致敬禮!辭職人：WTT第二篇：技

3、術(shù)科員工的辭職報告技術(shù)科員工的辭職報告尊敬的總經(jīng)理：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。首先，我要感謝迪爾公司幾年來對我的培養(yǎng)，各位指導(dǎo)和同事給我的幫助，給我一個平臺使我獲得了一點小小的成績。從年5月進入公司，在技術(shù)科工作，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，有過歡笑，有過收獲，也有過痛苦。然而在最近的一年工作中一直找不到狀態(tài)， 使自己彷徨，于是我開場認(rèn)真考慮，考慮的結(jié)果連自己都感到驚訝或許自己并不合適在迪爾公司繼續(xù)工作，我可能進入了職場中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態(tài)。本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，宏大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從大學(xué)畢業(yè)時懷著對美將來的向往，到

4、對夢想的破滅，使我回到現(xiàn)實，我要改變?nèi)缃癜惨莸纳顮顟B(tài)，為實現(xiàn)自己的理想而奮斗。工作上沒有了激情，人生數(shù)年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。所以，如同我以前說過的，當(dāng)我認(rèn)為自己不再勝任，不再合適的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。迪爾空分是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風(fēng)起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。此致敬禮!辭職人：第三篇：技術(shù)科優(yōu)秀員工評選管理

5、規(guī)定技術(shù)科優(yōu)秀員工評選管理方法1 目的為了表彰技術(shù)科員工的努力工作與辛勤付出，鼓勵員工不斷提升自身工作技能，增強企業(yè)向心力和凝聚力，在公司優(yōu)秀員工獎勵管理規(guī)定的根底上，根據(jù)技術(shù)科的實際情況，特制定本管理方法。2 適用圍本管理方法適用于技術(shù)科全體員工。3 職責(zé)與權(quán)限由技術(shù)科科長和各組組長組成評估小組，負(fù)責(zé)組織優(yōu)秀員工的評選活動，并且監(jiān)視本管理方法在施行過程中的公平性和公正性。4 內(nèi)容符合公司規(guī)定的月度優(yōu)秀員工相關(guān)評選條件；當(dāng)月實際出勤天數(shù)當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)；當(dāng)月因個人原因開具的產(chǎn)品加工質(zhì)量異常處理單1張；當(dāng)月因個人原因開具的技術(shù)更改通知單1張；當(dāng)月因個人原因?qū)е庐a(chǎn)品報廢或發(fā)生重大質(zhì)量事故的，取消當(dāng)事

6、人本月的評選資格；優(yōu)先考慮當(dāng)月有突出表現(xiàn)，或者給公司提出優(yōu)秀合理化建議并被采納的員工；當(dāng)月無懲辦記錄。4.2 年度優(yōu)秀員工評比標(biāo)準(zhǔn)符合公司規(guī)定的年度優(yōu)秀員工相關(guān)評選條件；本年度被評為月度優(yōu)秀員工至少一次，且優(yōu)先考慮月度評優(yōu)次數(shù)最多者； 全年無警告以上懲辦；對本職工作積極主動，成績顯著且得到各部門主管的一致認(rèn)可；5 附那么本管理方法最終解釋權(quán)歸技術(shù)科。 第四篇：技術(shù)科英安煤礦工作調(diào)研匯報材料英 安 煤 礦二一一年三月三十日英安煤礦工作調(diào)研匯報材料一、消費指標(biāo)完成情況1、3月份產(chǎn)量、進尺完成情況及方案1、產(chǎn)量：3月份方案產(chǎn)量15.0萬噸，實際完成15.5萬噸，其中單產(chǎn)完成13.0萬噸。2、進尺：3

7、月方案進尺1350m，實際完成1682m，其中開拓完成353m，單進完成277.56m。2、亮點措施本月采煤在兩個采煤工作面同時消費的情況下，回撤32607工作面、安裝419-104工作面，419-103工作面也由于工作面長度逐漸變小，又縮了28個支架；掘進8個隊組，搬家倒面共7次，安裝綜掘機3臺，拆綜掘機2臺，安裝皮帶機6臺，拆皮帶機8臺。在我礦消費準(zhǔn)備任務(wù)特別繁重的情況下，礦指導(dǎo)及時跟蹤掌握每項工作進展情況，根據(jù)每日消費進展情況及時調(diào)整消費布局，每項工作都做到提早一日、提早一個班創(chuàng)造消費條件，保證了各作業(yè)地點消費、回撤、安裝等各項工作的有序進展。詳細(xì)措施如下：1、全月各班次由一名礦指導(dǎo)主抓

8、全面工作，再由一名礦指導(dǎo)和科級干部跟班作業(yè)，負(fù)責(zé)重點工程施工監(jiān)視管理工作，及時掌握全礦各項工作進展情況，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場施工問題。2、根據(jù)全礦消費接續(xù)變化情況及時調(diào)整消費布局，掘進選派最合適的隊組施工各條巷道，保證全年接續(xù)的順利進展。為了本月產(chǎn)量方案的順利完成，采煤打破了準(zhǔn)備隊、采煤隊常規(guī)界限，做到了準(zhǔn)備隊采煤不欠產(chǎn)，采煤隊回撤工作面加快進度，保證采準(zhǔn)協(xié)調(diào)。3、根據(jù)工作面接續(xù)緊張現(xiàn)狀，及時掌握各工作煤層厚度變化情況，做到應(yīng)拿盡采，我礦419-102工作面采高增加8mm，增加回采產(chǎn)量2500噸，419-103工作面采高增加13mm，增加回采產(chǎn)量2500噸，兩面共計增加回采產(chǎn)量5000噸。3、安裝工作

9、面詳細(xì)情況419-104工作面開切眼全長158m，工作面于3月9日貫穿，3月10日開幫完畢，3月14日開場安裝溜子、支架，3月28日完成工作面溜子安裝，30日二班安裝完下順皮帶，共計安裝107個支架。于3月31日安裝轉(zhuǎn)載機、破碎機，開場試消費。4、回撤工作面詳細(xì)情況32607工作面全長180m，于3月1日將機組回撤完畢后，自工作面下部開場回撤工作面溜子、支架，3月4日開場回撤支架，至3月15日回撤停頓，共計回撤55個支架其中兩個端頭支架，現(xiàn)工作面剩余66個支架。預(yù)計4月10日將工作面剩余支架回撤完畢。5、接續(xù)情況一采煤工作面接續(xù)：隊：截止到3月30日419-103工作面剩余儲量15.0萬噸，月

10、產(chǎn)4.0萬噸商品煤，可采到7月15日。接32301工作面，工作面走向長450m，面長20m，采高1.8m，儲量22萬噸商品煤，6月5日形成工作面，7月15日投產(chǎn)，月產(chǎn)7萬噸，可采到10月30日。接83401工作面，工作面走向長740m，面長150m，采高3m，儲量47萬噸商品煤，8月10日形成工作面，9月20日投產(chǎn)，月產(chǎn)8.0萬噸，可采到20年4月10日。102隊：截止到3月30日，419-102工作面剩余儲量3.0萬噸商品煤，現(xiàn)工作面由102采煤隊負(fù)責(zé)組織消費及回撤工作，預(yù)計4月2日開場鋪金屬，3月15日開場回撤設(shè)備，方案3月末回撤完畢。接419-104工作面，工作面走向長350m，平均面長

11、190m，采高1.7m，儲量17萬噸商品煤，由102采煤隊組織消費，4月1日開場正常消費，月產(chǎn)6萬噸，可到6月15日。接128上02工作面，工作面走向長430m，平均面長110m，采高2.6m，儲量18萬噸商品煤，5月10日形成工作面，6月15日投產(chǎn)，月產(chǎn)7.0萬噸，可采到8月末。接128上01工作面，工作面走向長630m，面長160m，采高2.6m，儲量37萬噸，7月25日形成工作面，9月1日投產(chǎn)，月產(chǎn)8萬噸，可采到20年1月25日。二掘進工作面安排截止到3月末：1、128上02工作面剩余工程量：上順320m，下順170m，開切110m，計600m。綜掘單進260m/月， 5月10日形成，6

12、月15日投產(chǎn)，是419-104采面接續(xù)面。2、32301工作面剩余工程量：上順510m，下順440m，開切20m，風(fēng)井及煤庫76 m，計1226m。綜掘施工， 6月5日形成工作面。是419-103采面接續(xù)面。3、128上01工作面剩余工程量：上順700m，下順870m，開切160m，計1730m。4月初進隊組，7月25日形成，是128上02采面接續(xù)面。4、83401工作面剩余工程量：七、八采區(qū)入風(fēng)巷280m，七、八采區(qū)回風(fēng)巷205m，八采區(qū)34層入風(fēng)巷150m，八采區(qū)34層回風(fēng)巷280m，上順790m，下順790m，開切150m，計2645m。預(yù)計8月10日形成，是32301采面接續(xù)面。6、創(chuàng)

13、程度、記錄完成情況3月21日采煤隊在419-103工作面小班割幫完成1100m，創(chuàng)20年以來我礦最高程度。3月份掘進總進尺完成1680m，創(chuàng)20年8月以來最高程度，創(chuàng)我礦投產(chǎn)以來第二高程度。二、重點工程及工程完成情況八采區(qū)總工程量10m，其中開拓巷道3120m；準(zhǔn)備巷道7350m；開切540m，掘進率72.9m/萬噸。其中開拓掘進率20.6m/萬噸，巖巷掘進率10.9m/萬噸。截止到3月30日，83401工作面剩余工程量為：1、七、八采區(qū)入風(fēng)巷：-14°巖巷工程量280m，由112隊施工，綜掘皮帶礦車出矸，月進度180m，方案于5月10到位，施工八采區(qū)34層入風(fēng)巷。2、七、八采區(qū)回風(fēng)

14、巷：-14°巖巷工程量205m，由121隊施工，炮掘耙斗機皮帶礦車出矸，月進度120m，方案于5月15日到位，施工八采區(qū)34層回風(fēng)巷。3、八采區(qū)34層入風(fēng)巷：工程量150m，112隊施工七、八采區(qū)入風(fēng)巷見煤后，施工83401入風(fēng)巷。插入117隊施工八采區(qū)34層入風(fēng)巷，7°煤巷炮掘皮帶出矸，月進度150m，方案于5月31日施工到位。4、八采區(qū)34層回風(fēng)巷：-14°巖巷工程量240m，由121隊施工，炮掘月進度110m，方案于7月20日到位；煤巷工程量40m，炮掘月進度150m，方案于7月30日到位。5、采區(qū)變電所、水倉：工程量100m，全煤平巷炮掘月進度100m，方

15、案于8月20日施工到位。第五篇：ya技術(shù)科開發(fā)管理報告技術(shù)部評審報告根據(jù)iso/ts16949：20質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求和公司實際運行情況，技術(shù)部在iso/ts16949：20質(zhì)量體系貫標(biāo)過程中的主要工作任務(wù)有：1、2、3、4、5、6、7、8、 搜索到產(chǎn)品所有的圖樣、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)件； 搜索到產(chǎn)品消費工藝卡； 搜索到所有產(chǎn)品和來料檢驗件以及成品檢驗試驗件； 搜索到產(chǎn)品消費工藝過程流程圖、產(chǎn)品重要度分級和控制方案； 工裝模具/檢具的設(shè)計及制造，工裝庫建立及管理； 新產(chǎn)品開發(fā)工工藝方案提交，小批量消費產(chǎn)品的試制和制造指導(dǎo)； 硅油減振器等批量消費準(zhǔn)備方案的完成。 其他技術(shù)性件特殊過程確實認(rèn)、原材料和產(chǎn)品的保存期限、原材料采購等級。二、在今年4月份的公司質(zhì)量體系內(nèi)審后，技術(shù)部針對發(fā)現(xiàn)的不符合項已進展了整改，同時舉一反三進展了自查。三、技術(shù)部質(zhì)量分目的的完成情況本部門質(zhì)量分目的有：1、 產(chǎn)品開發(fā)成功