1、你在為誰工作的讀后感第一篇：你在為誰工作讀后感你在為誰工作讀后感你在為誰工作說出了人的一生可以從事很多的工作，但是要明確是在為誰工作呢！為老板、為家人，還是為社會(huì)？這些都不全對(duì)。看了這本書以后我們就能更加的明確是在為誰工作了，不是別人而是自己，你在為你自己而實(shí)實(shí)在在的工作。為什么要工作？因?yàn)楣ぷ魉梢越鉀Q我們的衣食住行，可以解決我們的生計(jì)，可以讓我們的生活質(zhì)量進(jìn)步，可以填補(bǔ)你生活當(dāng)中的空白，可以讓我們一些想法抱負(fù)得到實(shí)現(xiàn)。假如不工作就不是完好的人生，而努力工作是為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。有了工作就有了很多的時(shí)機(jī)，要想抓住時(shí)機(jī)那么就要做充分的準(zhǔn)備。時(shí)刻都準(zhǔn)備著、等待時(shí)機(jī)，當(dāng)時(shí)機(jī)降臨的時(shí)候我就成功了

2、。偶爾的時(shí)機(jī)只對(duì)那些勤奮工作的人才有意義，那么在平時(shí)的工作中就要做每一個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真的做每一個(gè)細(xì)節(jié)，要想做大事先就得把你工作中的每一件事做。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為下，每個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力日益上升，那么我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)取決于那里呢！取決于我們對(duì)工作的態(tài)度、對(duì)工作的敬業(yè)程度、對(duì)事業(yè)對(duì)效勞的公司忠誠，忠誠是我們?cè)诼殬I(yè)生涯中的生存方式。既然選擇了，那就得真誠、就得負(fù)責(zé)。敬業(yè)并不是說天天按時(shí)上下班，按時(shí)打卡就叫敬業(yè)，而是要給所效勞的公司帶來效益。打破自己、超越自己、相信自己，勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰(zhàn)，經(jīng)常進(jìn)展換位考慮問題，改變自己的思想，因?yàn)橐粋€(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。只有付出了才能得到回報(bào)，在工作中要激發(fā)的激

3、情，改掉自身的一些壞習(xí)慣，不斷追求更高的自我定位。做一個(gè)有進(jìn)取心的人。我相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功那么是賴于今天的努力。這本書有很多些值得商榷的地方，舉例如內(nèi)：“某公司一位員工，在公司已經(jīng)工作了10年，但薪水卻不見長(zhǎng)，有一天他終于忍不住內(nèi)心的不平，向老板訴苦，老板說你雖然在公司呆了10年，但你的工作經(jīng)歷卻不到1年，才能也只是新手的程度。”這個(gè)是一個(gè)500強(qiáng)老板說的話嗎？假如他的才能不合適，早就應(yīng)該被公司淘汰，為什么還在那里占一個(gè)位置。目前中國(guó)工作的績(jī)效考核還不夠科學(xué)，管理人員都比其他工作崗位的人工資高，相對(duì)應(yīng)的搞科研做工程的人工資卻不高。沒有真正表達(dá)出分開的不同。人的才能都有一定的

4、局限性，崗位的安排應(yīng)該是什么樣才能的決定什么樣的崗位。還有什么樣的付出決定你什么樣的工資。這本書只能作為勵(lì)志書，在對(duì)待工作的態(tài)度上有可取的地方。但是他不能作為我們對(duì)待工作的工具書。看書要汲取精華有批判意識(shí)，這樣開卷才會(huì)有好處。反之就是簡(jiǎn)單的把書從眼前繚過。你在為誰工作讀后感 三：閑來無事時(shí)總會(huì)從書架上取出你在為誰工作這本書，坐下來，翻上兩頁。一天，就在我看書的同時(shí)，小侄女跑到我跟前，看著我手里這本書說：“你在為你自己工作，你不工作就沒錢給我買薯片吃了。”細(xì)細(xì)體味，小侄女說的也不無道(本來自：ww.haow.om)理。作為公司一員，首先要承受工作的全部，不管是薪水、職位的上下，工作環(huán)境、工作任務(wù)

5、的壞，因?yàn)檫@是你的工作。說起來容易，也許做起來就難了。在這個(gè)碩大的城市里，生活中一點(diǎn)一滴都需要錢來滿足。職位高了，薪水自然就高。一個(gè)環(huán)衛(wèi)工人一個(gè)月的工資能和公司老板一個(gè)月的工資相比嗎？不能，掃把是他們手中緊握的筆，他們每天都在熟悉的道路上書寫著自己的人生，因?yàn)檫@是他們的工作，也為我市爭(zhēng)創(chuàng)明城市奉獻(xiàn)了自己的一份力量。其次就是責(zé)任感了。有些員工做起事來總覺得是自己的強(qiáng)項(xiàng)，敷衍塞責(zé)，一旦危害到公司、客戶利益，公司對(duì)其處分時(shí)，也算是咎由自取吧。當(dāng)然，也許會(huì)有這樣的情況，有些員工也努力的工作著，可由于各種原因，結(jié)果往往事與愿違。任務(wù)提交不成，自然會(huì)被炒，員工也盡力了，也被上司炒了，心里也許會(huì)承受不了，在

6、這種情況下，員工要學(xué)會(huì)自己調(diào)整情緒，指導(dǎo)也要盡量諒解自己的員工。再一個(gè)就是做事不要拖延。今天的工作等明天完成，明天的工作等后天再做，就像滾雪球一樣赿滾赿大，不但給自己會(huì)帶來不便，公司也許會(huì)因你的再三推托而日漸損失。那么，工作是算在幸福的因素內(nèi)，還是算在不幸福的因素內(nèi)，或許仍是疑問。一個(gè)人無需決定做什么，工作可以讓人消磨一天的多時(shí)間。確實(shí)，有許多工作是極其使人厭倦的，依我看來，只要工作量不過分，即便是最枯燥的工作，對(duì)于大多數(shù)人來說，也比閑著無事要受的多。總之，不管目前我們從事何種工作,都要珍惜它的來之不易，讓我們善待生活，善待工作吧！第二篇：你在為誰工作讀后感讀你在為誰工作心得在反復(fù)通讀機(jī)關(guān)黨委

7、為全體機(jī)關(guān)干部贈(zèng)送的你在為誰工作這本書后，掩卷深思，收益匪淺。不用看書的內(nèi)容，僅從書名你在為誰工作這一問題，就值得每個(gè)人考慮。一天天忙繁忙碌，被家庭、工作驅(qū)趕著，奔波著，有誰能靜下心來考慮這個(gè)問題。而且，我認(rèn)為，只有把這個(gè)問題弄明白、搞清楚，才能更加有利于工作，并起到事半功倍的效果。站在一定的高度講，為共產(chǎn)事業(yè)，為全面建立小康社會(huì)工作，我相信大多數(shù)人都認(rèn)為這話有點(diǎn)虛。不可否認(rèn)，這是黨的奮斗目的，也是應(yīng)該每名共產(chǎn)黨員的奮斗目的，但畢竟太崇高、太遙遠(yuǎn)，作為實(shí)實(shí)在在的答復(fù)，不太現(xiàn)實(shí)。為自己工作，這應(yīng)該是每個(gè)人的答復(fù)，“拿一錢報(bào)酬干一分錢工作”，為了生存，為了進(jìn)步生活質(zhì)量。從外表上看，這確實(shí)是我們工作

8、的動(dòng)力和目的之一。但是，這樣就把工作變成簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系，有時(shí)也未必勞酬相等，而且仍然有些人工作與薪酬不等價(jià)的情況下而努力工作，為的是什么？書中引用了約翰洛克菲勒的一句話：工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我認(rèn)為，這才是答復(fù)下列問題的關(guān)鍵。“我們寒窗苦讀來的知識(shí)，我們的應(yīng)變才能，我們的決斷力，我們的適應(yīng)才能，我們的協(xié)調(diào)才能都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示，除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的時(shí)機(jī)。” 我們?nèi)缃竦墓ぷ骺赡芫褪且淮我淮蔚闹貜?fù)地做著一些事情，可能有時(shí)候使我們自己都感覺乏味，有過放棄的念頭。如今讀了你在為誰工作之后，我想我們需要暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又

9、包含著深入人生意義的問題。我們是不是應(yīng)該自我提醒一下，從而更加努力的在工作中不找任何借口，點(diǎn)燃自己的工作熱情，積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡！“態(tài)度決定一切”。第一次聽到這句話是原國(guó)家足球隊(duì)聘請(qǐng)的外籍教練米盧說的。工作的態(tài)度往往決定工作的質(zhì)量。我們每個(gè)人都需要工作，而且要努力工作。人的一生很短暫，我們需要有一個(gè)目的，目的的實(shí)現(xiàn)離不開勤奮工作。我認(rèn)為，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目的的同時(shí)，也就是表達(dá)自我價(jià)值的時(shí)候。在工作中表達(dá)自我價(jià)值，就要在工作中不管做任何事，都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開場(chǎng)，一段新的體驗(yàn)，一扇通

10、往成功的時(shí)機(jī)之門，更愉快更出色的工作。要在工作中體驗(yàn)幸福，工作并快樂著更是人生的一種境界。讓我們把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，充滿激情，積極主動(dòng)，高效地完成每天的工作，那么，工作將是一種樂趣，人生就是天堂，而你自己，已經(jīng)成為工作的主人，成功的大門正向你敞開著。第三篇：你在為誰工作讀后感你在為誰工作”，當(dāng)有人問起你時(shí)，你肯定覺得很可笑，這么簡(jiǎn)單的問題，等于問一個(gè)大學(xué)生“1+1=？”的問題，答案是我在為自己工作。但通過仔細(xì)閱讀你在為誰工作這本書后，深為作者深入而細(xì)致的觀點(diǎn)所折服，心中有一種豁然開朗的感覺。書中約翰洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我

11、們的決斷力,我們的適應(yīng)力能我們的協(xié)調(diào)才能都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的時(shí)機(jī)、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。”如何對(duì)待自己的工作，如何干工作，書中有很多。你在為誰工作讀后感一：不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn),那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要,物質(zhì)需要和精神需要都只能通過努力工作才能實(shí)現(xiàn)的；有工作的時(shí)機(jī),才能讓自己充分發(fā)揮才能,有展示自已的時(shí)機(jī)。我們所做的一切工作,都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目的而做的。所以說要珍惜工作時(shí)機(jī),不要這山望著那山高,到最后只能像書上所說的:“今天工作不努

12、力,明天努力找工作”。珍惜目前的工作時(shí)機(jī)就意味著端正心態(tài)，干目前的工作，就是對(duì)自己的一生負(fù)責(zé)你在為誰工作讀后感二：我們到底是在為誰工作呢？假如不盡快弄清這個(gè)問題，不調(diào)整自己的心態(tài)，一輩子我很可能與成功無緣。在當(dāng)今這個(gè)急躁的年代，我們需要用什么去重新點(diǎn)燃工作激情，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值？你在為誰工作不是個(gè)耳提面命的空洞口號(hào)，而是觸動(dòng)心底的反思。你在為誰工作說出了人的一生可以從事很多的工作，但是要明確是在為誰工作呢！為老板、為家人，還是為社會(huì)？這些都不全對(duì)。看了這本書以后我們就能更加的明確是在為誰工作了，不是別人而是自己，你在為你自己而實(shí)實(shí)在在的工作。打破自己、超越自己、相信自己，勇于向不可能完成的事情發(fā)起

13、挑戰(zhàn)，經(jīng)常進(jìn)展換位考慮問題，改變自己的思想，因?yàn)橐粋€(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。只有付出了才能得到回報(bào)，在工作中要激發(fā)的激情，改掉自身的一些壞習(xí)慣，不斷追求更高的自我定位。做一個(gè)有進(jìn)取心的人。我相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功那么是賴于今天的努力。這本書只能作為勵(lì)志書，在對(duì)待工作的態(tài)度上有可取的地方。但是他不能作為我們對(duì)待工作的工具書。看書要汲取精華有批判意識(shí)，這樣開卷才會(huì)有好處。反之就是簡(jiǎn)單的把書從眼前繚過。那么，工作是算在幸福的因素內(nèi)，還是算在不幸福的因素內(nèi)，或許仍是疑問。一個(gè)人無需決定做什么，工作可以讓人消磨一天的多時(shí)間。確實(shí)，有許多工作是極其使人厭倦的，依我看來，只要工作量不過分，

14、即便是最枯燥的工作，對(duì)于大多數(shù)人來說，也比閑著無事要受的多。總之，不管目前我們從事何種工作,都要珍惜它的來之不易，讓我們善待生活，善待工作吧！第四篇：你在為誰工作讀后感在我們剛剛步入小學(xué)時(shí)，老師曾經(jīng)問過我們每一個(gè)人“你為什么學(xué)習(xí)，你在為誰學(xué)習(xí)？”，我記得我當(dāng)初答復(fù)老師說：“我學(xué)習(xí)是我長(zhǎng)大了要當(dāng)個(gè)科學(xué)家，我在為我爸爸媽媽學(xué)習(xí)，是他們叫我來學(xué)校”。如今回想當(dāng)初的答復(fù)，感覺很可笑，但是在那個(gè)年齡，我們又有多少人明白上學(xué)的含義呢？又有幾個(gè)人知道我們?cè)跒檎l學(xué)習(xí)呢？在我們大學(xué)剛畢業(yè)參加工作的時(shí)候，我們又何嘗不是當(dāng)初步入小學(xué)一樣呢？轉(zhuǎn)眼間已步入而立之年，歲月的磨練也使自己明白了很多、懂得了很多，不再像當(dāng)年的

15、遇事不考慮只想眼前。回想剛剛大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，到處碰壁、天天找工作，不斷的抱怨工作不、工資低，如今想想真的是很懊悔。懊悔沒有的珍惜那么多工作時(shí)機(jī)，浪費(fèi)了時(shí)間和時(shí)機(jī)。最近剛剛看了一本書你在為誰工作，看完這本書，讓我茅塞頓開豁然開朗。工作，其實(shí)不單單是簡(jiǎn)單的工作，工作是表達(dá)一個(gè)人做人處事的態(tài)度，可以反映出一個(gè)人的品格。而對(duì)待工作的態(tài)度也會(huì)反映出一個(gè)人的人品和為人處世的態(tài)度。為老板工作的人一生都在為工作而繁忙，到頭來還是碌碌無為。為自己工作的人會(huì)在快樂中工作，在工作中快樂，必將獲得驕人的成績(jī)，成就一番事業(yè)。我們工作不是為了別人，也不是為了那份薪水，我們是為自己工作。為自己工作，就要端正自己的工作態(tài)度，

16、要有一個(gè)良的工作態(tài)度，對(duì)工作充滿熱情。工作態(tài)度直接決定了你對(duì)工作是積極進(jìn)取還是消極怠工，對(duì)工作是盡心盡力還是敷衍了事。對(duì)待工作的態(tài)度不同，其結(jié)果也是不同的。我們應(yīng)該在工作中充滿熱情，時(shí)刻以飽滿的激情投入到工作去。什么是優(yōu)秀？什么是一個(gè)員工？其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是在工作中，比別人多做一點(diǎn)，多解決一些問題，多出一份力，多刻苦一點(diǎn)，多學(xué)習(xí)一點(diǎn)，少一點(diǎn)抱怨，少一點(diǎn)牢騷，少一點(diǎn)計(jì)較。其實(shí)這些簡(jiǎn)單的事情都做了，就是優(yōu)秀的，就是一個(gè)員工。我們對(duì)待工作的態(tài)度就應(yīng)該是：高度的責(zé)任感來對(duì)待自己的工作。每個(gè)人都是有責(zé)任的，在家有家庭責(zé)任，在社會(huì)有社會(huì)責(zé)任，而在工作中也有自己的一份責(zé)任，有責(zé)任感了就會(huì)對(duì)待工作盡心盡力盡職盡

17、責(zé)，有責(zé)任感的人對(duì)待工作必然是敬業(yè)的，對(duì)工作敬業(yè)了就會(huì)把工作做的更。我們應(yīng)該在工作中不斷的去發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，而不是逃避問題。工作就是自己的事業(yè)，我們自己不解決問題，那我們靠誰呢？我們?cè)跒檎l工作？我們就是在為自己工作，老板只是給了我們一個(gè)工作的時(shí)機(jī)。我們有了這個(gè)時(shí)機(jī)，就該去努力工作，珍惜這個(gè)工作時(shí)機(jī)，心存感謝，把工作當(dāng)做自己的事業(yè)去做。在工作中完成“不可能完成”的工作，今日事今日畢，絕不拖延，在工作中絕不說“不”。在工作中不斷成長(zhǎng)，不斷進(jìn)步自己，超越自己，從普通到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越。時(shí)刻充滿激情，擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，做一個(gè)擅長(zhǎng)工作的進(jìn)取者。回絕壞習(xí)慣壞缺點(diǎn)，讓自己融入團(tuán)隊(duì)中去。做一個(gè)自動(dòng)自發(fā)的

18、人，不要等著指導(dǎo)安排工作，要積極主動(dòng)的去工作，而有些事情是不需要指導(dǎo)來交代的。常懷感恩心，一生無憾事。我們工作、生活、學(xué)習(xí)，都要有一顆感恩的心。感謝老板給我們的工作時(shí)機(jī)，感謝指導(dǎo)給予我們的關(guān)心，感謝同事給予我們的幫助；感謝公司給我們的薪水讓我們有了生活的保障，感謝公司給我們了一個(gè)施展才華的平臺(tái)，感謝公司讓我們實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想；讓我們心懷感恩，熱情快樂、毫無怨言的去投入到自己的工作，做一個(gè)忠誠敬業(yè)的合格員工。讀完這本書，使我明白很多道理，也更加清楚的認(rèn)識(shí)到自己是在為誰工作。也讓我知道了在以后的工作中自己該做什么不該什么。更讓清楚的知道了自己該如何去工作。這時(shí)我想起了以前在一個(gè)公司看到的一句話：“

19、公司的成功就是我的成功，而我的成功更是公司的成功”。其實(shí)這就是我們每個(gè)員工的寫照，公司成功不了我們個(gè)人又如何成功呢？而我們每個(gè)員工成功了，公司自然也就成功了。所以我們就該把公司的事情當(dāng)做自己的事情去做-就是為自己去工作。“你在為誰工作？”“我在為我自己工作。”當(dāng)你工作中遇到挫折，失去了工作激情，當(dāng)你開場(chǎng)抱怨自己的工作，開場(chǎng)對(duì)工作產(chǎn)生厭倦的時(shí)候，請(qǐng)你暫時(shí)放下手頭的工作，泡上一杯咖啡或者一杯茶，望著天空靜靜的反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單的問題“你在為誰工作？”今天工作不努力，明天努力找工作。這是一句很真實(shí)的話，今天我們有工作，讓我們就從如今開場(chǎng)，努力的工作，珍惜眼前的工作，在工作中時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度。否那

20、么我們明天就該努力的找工作了。最后讓我一起大聲朗讀下面這段話：企業(yè)是平臺(tái)，感恩是它前進(jìn)的動(dòng)力泉；工作是禮物，珍惜讓我們一步步走向成功。面對(duì)眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學(xué)會(huì)珍惜。只有在感恩中，我們才能不斷成長(zhǎng)；只有在珍惜里，我們才能一步步走向成功。懂得感恩和珍惜不僅是做人的本分，也是獲得事業(yè)成功和人生幸福的大智慧。-摘自感恩企業(yè)珍惜工作第五篇：你在為誰工作讀后感“每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值；有的人一直碌碌無為；有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來仍一無所獲眾所周 知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們、改變我們？是“

21、態(tài)度”！ 上面這段話出自你在為誰工作。毋庸諱言，這本書討論的是一個(gè)似乎有些老套的問題：工作態(tài)度。涉及此問題的書不少，但大多數(shù)書僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動(dòng)人們內(nèi)心。 你在為誰工作那么不同，它通過提出“你在為誰工作？”這個(gè)需要自我反思的人生問題，并對(duì)這個(gè)問題進(jìn)展了深入細(xì)致的解答，從而讓每一位員工從內(nèi)心深處成認(rèn)并承受“我們?cè)跒閯e人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”的樸素理念。 正確對(duì)待工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個(gè)人假如有“我不過是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會(huì)激情四射。 那么，工作是什么？書中說：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)才能都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的時(shí)機(jī)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事。”這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，提醒了工作的