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文檔簡介

1、2022年大學生自我鑒定總結本人思想端正,積極向上,努力進取,成績優異。認真學習馬克思主義,通過自己的努力成為中國_預備黨員之一。在班里擔任班長一職期間,由于有良好的學習作風和管理能力,得到“優秀班干部”的榮譽稱號和“青年五四獎章”的獲得者。并獲得學校的“二等獎學金”和“國家勵志獎學金。”有廣泛愛好的我擅長管理和宣傳工作,曾加入系學生會,擔任過宣傳部部長和學生會主席一職。在這期間,不僅提高了我的學習能力,還有管理能力,更讓我具備了較強的團隊意識。身為學生的我在修好學業的同時也注重社會實踐,利用暑假期間,我曾在_省_市鋼琴培訓中心兼任鋼琴老師,得到很好的鍛煉和提高。在大型商場的促銷活動中,讓我具

2、備了較強的服務意識,良好的語言表達能力,應變能力和溝通能力。作為一名應屆畢業生,在結束大學生活,踏進社會之際,我已經做好了充分的準備。我將以飽滿的精神銳意進取,為實現自己的人生價值而不懈努力!三年的大學校園生活是我人生的一大轉折點.我于_年_月以優異的成績考入_大學.四年的校園生涯和社會實踐生活我不斷的挑戰自我,充實自己,為實現人生的價值打下堅實的基礎.一直都認為人應該是活到老學到老的我對知識,對本專業一絲不茍,因而在成績上一直都得到肯定,每學年都獲得三等獎學金.在不滿足于學好理論課的同時也注重于對各種應用軟件和硬件的研究.因此在第四學期開始就被老師信任為計算機房的負責人.有廣泛愛好的我特別擅

3、長于排版及網頁美工和多媒體的制作,就任本班_委員的同時也加入了校學生會宣傳部.對工作熱情,任勞任怨,和部內成員團結一致,一年間我由部委升為部長.在任部長期間注重配合學校,學生會其它部門,出色的完成各項宣傳工作,促使學校的各種運作更順利的同時行.學校的各種活動都熱情的參加,在_年至_年間獲校文娛比賽及知識問答比賽等一等獎.大膽創新對校報版面進行改革,使得校報的受視率提高到一個層次.學校的各種活動都熱情的參加,在_年_月獲校演講比賽一等獎.本人具有熱愛等祖國等的優良傳統,積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好,對工作責任心強,勤懇踏實,有較強的_,宣傳能力,有一定的藝術細胞和創意,注重團隊合作精神和_

4、觀念.第2頁共5頁大學生藝術團_年個人總結作為管理系大學生藝術團(以下簡稱藝術團)的負責人,從藝術團的組建,成立,到發展至今,我深刻體會到自己肩上所承擔的責任和義務與日俱增。經過近一學期的學習工作與交流,藝術團已經逐步走上軌道。本學期藝術團參與大小活動十余項,表演涵蓋主持、禮儀、話劇、舞蹈、演唱等形式,演出范圍涉及本系,公寓團總支及_科技學院,總體反映良好,這也為之后藝術團在院內外宣傳上做了很好的鋪墊。與此同時,問題也隨之不斷的暴露出來,而我的工作就是處理好藝術團內部矛盾,以及藝術團自身與外部的關系。藝術團在本學期的正式活動開始于團內干部換任,在經過一系列的推薦、自薦及票選之后產生副團兩名,各

5、隊正副隊長各一名。選出團內干部主要目的在于更好地_與領導藝術團,在未來工作中發揮出更多的潛質。但是在實踐過程中暴露出來的問題是,由于隊長沒有經驗,與各自隊員的交流除了開會以外,主要集中在私人關系上,在對于節目需求上,沒有真正起到教育和帶頭作用。長時間積累下來,就出現了團員對藝術團工作的積極性下降,有想法不敢和隊長以上干部溝通,包括我們也不能了解團員的真實想法,以至于產生活動后期的人員調配問題及退_問題。換一個角度來說,隊長們沒有很好地和各自隊員進行有效的溝通,對工作的積極性也存在一定程度的懈怠,究其原因,一是隊員與隊長是同_屆的,在某些方面上團員并不完全服從安排,二是隊長本身存在的個人問題也難

6、以使他們有威信來管理隊伍。每參與一場活動,對于參與人員來說都是一次鍛煉,但是由于團內成員的素質普遍不高,也造成在遇到活動時總是挑選相對來說有經驗,工作較負責的人參加。我個人更愿意讓團內每一個人都能得到鍛煉的機會,但是出于整體考慮,在某些活動中為了更好的體現整體效果,會事先和各個所需節目部門負責人聯系,把我對所舉辦活動和他們對活動所需要節目的效果進行有效的溝通,以滿足其需要為主,在節目排練時對節目進行適當的修改與控制,由于我本人對節目的要求比較高,所以我會想盡一切辦法來提高節目質量。一個藝術團的存在,對于節目質量的要求勝過一切,只有不斷完善節目形式,提高節目效果,才能得到大家的認同,畢竟更多人看

7、到的是節目的最終效果。因而對于節目質量的把關也是我在本學期工作中的重點。除了在對節目質量上把關之外,我也親自參與了一些活動的重要環節,例如主持。對于主持人來說,除了控制會場氣氛及活動程序以外,臨場反應也是很重要的一點。體會最深的就是做班歌大賽的主持,雖然不是第一次做主持人,但這次是我進入大學以來做的第一次,并且是這么大型的主持。我對自己的表現還是比較滿意的,由于是自己在抓這個環節,所以從準備主持稿,到彩排,我對自己和另外兩名女主持人的要求都會比較高,彩排除了與各個班的配合以外,單獨過流程也走了不下十次,不斷的改進,在正式演出時的效果沒有大的疏漏。但是最后的閉幕式幻燈片沒有配合好,以至于這個重要

8、環節沒有進行,無論對各工作人員還是整個藝術節來說都是一個很大的遺憾。作為一個部門的負責人,在工作中不斷吸取教訓,總結經驗是必不可少的。為了提高藝術團整體實力,我也總結出藝術團在目前這一階段必須要轉變或改善的觀念及實質問題。從目前的發展情況來看,藝術團存在著很多弊病,首先是人員不足,由于是新組建的部門,因此在人員數量上相對較少,對于這一問題,每年都會有納新,所以新鮮的血液會不斷補充進來。其次是目前藝術團成員,包括隊長,在觀念上有嚴重的錯誤,我所期望的藝術團的核心思想是,藝術團在節目上必須有主動權,我們必須要有這樣的觀念,既我們排什么節目,其他部門或活動拿什么節目,而并非現在的其他活動要什么節目,

9、我們排什么節目,這是目前為止我們一直處于被動的原因。只有真正做到這點,才能從一定程度上增強團內成員對本團的凝聚力,并且提高團員自身的積極性,形成良性循環。當然,要達到這樣的要求還是要有一定的基礎,畢竟以藝術團現有的資源來說,很多東西都還不成熟,需要有更過的考驗和鍛煉來完善,而目前我們的保留節目并不多,可以配合各類活動的保留節目加起來還不到十個,這也是藝術團的一個薄弱環節。在宣傳方面已經有一定的成效,從我們在系內的各個活動都有參與,到與_科技學院聯誼時派出節目,再到給院公寓團總支表演,我們所強調的除了節目質量以外,也注重對藝術團的對外宣傳。現在管理系大學生藝術團已經在起步上小有成績,相對于其他有組建藝術團的系有了一定優勢,如何能擴大這一優勢,則是需要全團上下及團總支學生會各部門相互配合來共同實現的。當然我們并不滿足于只在校內的發展,要想讓藝術團正真獨立起來,必須要有能力參加一些校外的商業性演出,這才是藝術團能繼續發展的唯一出路。要鋪起這條路,首先就要做到之前所提到的一個觀念的改變,以及

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