1、銷售人員用工合同甲方：吉林敖東林源醫藥營銷股份有限公司（以下簡稱甲方）乙方： （以下簡稱乙方）乙方身份證號碼： 甲方聘用乙方成為正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商達成如下協議：一、聘用期限、聘用職務和銷售區域1、聘用期自 年 月 日。2、甲方聘用乙方作為 一職。3、指定銷售區域為： 省 市 縣（區）。二、甲方責任1、甲方負責提供產品、最新價目表及產品經營手續。2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧，提供整套營銷方案。3、甲方以產品銷售提成的方式為乙方提供三險的支付（包括養老保險、醫療保險、失業保險），乙方必須確保在各地以此款繳納三險費用。三、乙方責任1、乙方應按照甲

2、方要求提交相關入職手續，其中包括：入職情況調查表、職位申請表、個人聲明、經濟責任擔保書，由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同，雙方確認無誤后乙方正式上崗。如乙方個人資料、擔保人資料及以上手續有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔，與甲方無關。2、乙方所銷售所有產品必須按照甲方規定的價格、銷售政策在甲方指定區域內進行銷售。3、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，認知及忠誠甲方的經營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度，服從甲方的相關管理規定。4、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。四、銷售指標任務1、為配合乙方順利開展

3、銷售工作，甲方給予乙方區域保護，若乙方沒有按甲方制定的方案實行，或者沒有完成銷售量，甲方有權更改或取消乙方銷售區域的銷售權。2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務。五、業績計提、要求 1、乙方需根據甲方要求填寫入職手續，甲方根據乙方提供準確的個人資料辦理相關手續，劃定營銷區域。2、乙方按甲方指定價格向甲方提貨。甲方按提貨價格統計乙方的銷售業績，按每年銷售大綱規定給予乙方返利及獎勵。3、乙方常規收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內運費、差旅費、應酬費等一切市場費用。4、所有產品原則上不能低于甲方規定市場銷售價格，特殊情況需經甲方同意后方可實

4、施。六、注意事項1、乙方不能在甲方允許的地區范圍之外銷售。2、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規，不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。3、乙方必須嚴守甲方商業秘密，不得出賣、泄漏甲方商業機密（包括甲方產品底價信息、銷售企劃方案等）。否則甲方有權解除協議及有權追究乙方經濟和刑事責任。 6、乙方不得從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成任何損失乙方自行承擔，同時甲方保留追究其法律責任的權利。 7、乙方工作期間不得借用工作職能對甲方所屬貨款進行挪用及侵占，如有違反，甲方有權追求其法律責任。七、解約1、乙方連續三個月沒有達到甲方要求的銷售量，或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權提前解除與乙方的用工關系。2、乙方做出違背本合同以上規定內容，甲方有權要求解除與乙方的用工關系。3、乙方中途要求解除協議，需提前三個月向甲方提出書面申請，完成清算程序由甲方確認無誤后方可終止本合同。以上條款如有未盡事宜，雙方可協商另行簽訂附屬協議，該協議同樣具有法律效力。本合同一式兩份，