1、*安全管理手冊編制： 審核： 批準： 頒布日期：二一六年十二月十日 生效日期：二一六年十二月十日目 錄安全生產責任制管理制度1總經理安全職責2安全員安全管理責任制2計量保管員崗位職責3加油員崗位職責3財務安全生產責任制3安全生產法律法規與其他要求識別和獲取的管理制度5安全生產例會制度7安全投入管理制度8安全生產獎懲制度9安全管理制度的修訂制度10安全教育培訓制度11安全用電管理制度12風險評價管理制度13安全檢查制度16事故隱患排查治理制度18安全生產設備變更管理制度19事故、事件報告制度20事故、事件調查制度22事故、事件統計分析規定24消防器材安全管理檢修制度25安全消防目標化管理實施方案

2、26危險作業管理制度27承包商管理制度30供應商管理制度31職業衛生管理制度32一、職業衛生管理制度32二、職業病危害告知制度32三、職業安全健康宣傳教育、培訓制度33四、勞動防護用品使用和管理制度33五、職工職業健康監護檔案管理制度34六、職業危害申報制度34七、職業危害防護設施維護檢修制度35八、作業場所職業危害因素監測制度36勞動保護用品管理制度37應急管理制度38罐區安全管理制度40關鍵裝置、重點部位安全管理制度41系統內部評價管理制度42文件檔案管理制度43建筑物安全管理制度44危險化學品安全管理制度45安全生產責任制管理制度1、目的為貫徹落實各項安全法規、制度和標準，保護財產和員工

3、在生產過程中的安全與健康，保證公司生產安全、穩定運行，特制定本制度。2、范圍本制度適用于加油站全體員工。3、職責3.1 總經理負責組織制定、簽發各級安全生產責任制，對員工進行責任制的溝通與評估。3.2明確總經理對加油站安全生產的領導責任，并以實際行動表明對安全生產的承諾。3.3總經理負責在年終對安全生產責任制進行評審和績效測量。4、內容與要求4.1 安全生產責任制的制定安全員負責組織制定安全生產責任制；建立的安全生產責任制需要達到如下要求：實用并滿足國家安全生產法律法規和其他要求，并適時修訂；與管理制度協調一致；根據各部門、班組、崗位實際情況，責任制內容要描述明確、具體、可操作性。4.1.2安

4、全生產責任制以正式文件的形式下發。4.2 安全生產責任制的溝通加油站對安全生產責任制進行詳細說明和交流，確保所有人員對本崗位的安全生產責任充分理解。 員工簽訂“安全生產目標責任書”。4.3安全生產責任制的培訓總經理、安全員、員工均應接受相關的安全生產職責與權限的培訓。4.4安全生產責任制的評審每年1次的評審或更新，保持適宜性：1)與國家安全生產法律法規和方針政策的符合性；2)與公司管理體制的協調性；3)所有責任制的可操作性。4.5安全生產責任制的考核按年度進行考核，考核的內容是安全生產責任制的落實情況，考核期為一年。5.人員具體職責總經理安全職責1、總經理是安全第一責任人，應對本站安全生產全面

5、負法律責任。2、組織建立、健全本單位安全生產責任制；3、組織制定并督促安全生產管理制度和安全操作規程的落實；4、依法設置配備安全生產管理人員；5、保證安全生產投入的有效實施，依法履行建設項目安全設施和職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的規定；6、組織建立安全生產風險管控機制，督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；7、組織開展安全生產教育培訓工作；8、依法組織開展安全生產標準化建設、安全文化建設工作；9、組織實施職業病防治工作，保障從業人員的職業健康；10、組織制定并實施事故應急救援預案；11、及時、如實報告事故，組織事故搶救，堅持“四不放過”原則。12、

6、督促加油站員工認真貫徹執行國家和企業的安全生產法令、規定、指示和有關規章制度。安全員安全管理責任制1、擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程；2、參與本單位涉及安全生產的經營決策，提出改進安全生產管理的建議，督促本單位人員履行安全生產職責；3、制定本單位安全生產管理年度工作計劃和目標，并進行考核；4、參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育培訓情況；5、監督本單位安全生產資金投入和技術措施的落實；6、監督檢查本單位對外來施工單位安全生產資質、條件的審核工作，督促外來施工單位履行安全生產職責；7、監督勞動防護用品的采購、發放、使用和管理；8、組織落實安全生產風險管控措施，檢查本單位的

7、安全生產狀況，及時排查事故隱患，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為，督促落實安全生產整改措施；9、組織或者參與本單位生產安全事故應急預案的制定、演練；10、負責安全事故的調查、統計、建檔、上報、參與其他重大事故的調查分析，并提出處理意見。計量保管員崗位職責1、按照煉油銷售分公司成品油計量管理暫行規定的要求，嚴格執行油品計量和卸油操作規程，認真做好油品測量、計算和記錄工作。2、負責加油站的油品接卸和計量驗收工作，并確保卸油安全。3、負責每日檢測儲油罐存油量，并做好數據記錄;檢查油罐及管線有無滲漏;發現非正常損耗或溢余，應及時上報。4、負責每月的計量盤存工作。5、負責每周對加油機

8、進行自檢和記錄技術監督部門檢定加油機的情況。6、妥善使用、保管、保養計量器具，按期送檢。7、已安裝液位儀的加油站，每周進行一次人工計量比對。8、完成總經理交辦的其他工作。加油員崗位職責1、嚴格遵守公司和加油站的各項規章制度，做好當班加油工作。2、主動、熱情、規范地為顧客提供加油服務，滿足顧客的合理需求。3、負責崗位范圍內設備的維護、保養和清潔，能判斷和排除一般的設備故障。4、負責崗位范圍內的安全監督管理，發現不安全因素和危及加油站安全的行為，及時阻止和匯報。5、熟悉站內消防器材性能，能熟練使用站內消防器材。6、負責崗位范圍內的衛生，保持環境整潔。7、做好交接班工作。8、完成總經理交辦的其他工作

9、。財務安全生產責任制1、在總經理的領導下，負責財務管理工作，對財務管理工作負直接管理責任。2、認真學習安全生產方針政策、法律、法規，參加公司組織的安全活動和安全會議，參加質量標準、安全知識、操作規程和公司安全文化學習。3、參加安全生產各類會議，了解公司安全生產發展形勢。4、確保安全資金到位，監督安全生產資金專款專用；保證事故隱患治理費用、安全教育費用、安全投入資金等安全費用及時到位。5、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入公司經濟活動分析內容。6、完成總經理交辦的其他工作。安全生產法律法規與其他要求識別和獲取的管理制度1.目的為建立獲取安全生產法律法規、標準和其他要求的渠道，及時識別和獲取

10、適用于本公司的一切生產活動所適用的安全生產法律法規、標準和其他要求并保持更新，并將這些信息及時傳達給從業人員和相關人員，提高他們的法律意識，規范安全生產行為，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于國家、地方、行業頒布的有關安全生產法律、法規、規章、標準及其他要求的識別和獲取。3.職責3.1安全員負責識別和獲取適用于與本公司活動、產品、服務有關的安全生產法律、法規、標準、規范及其他要求，并備案，經審批后實施。3.2安全員負責組織對從業人員進行企業適用安全生產法律法規、標準及其他要求的宣傳和培訓，提高從業人員的守法意識，規范安全生產行為。4.安全生產法律、法規、標準及其它要求的獲取4.1獲取的內容1

11、）法律：全國人大頒布的安全生產法律，如：安全生產法、職業病防治法、勞動法等；2）法規：國務院和省級人大頒布的有關安全生產的法規；3）規章：國務院各部、委、局和省級人民政府頒布的文件；4）標準：國家、地方和行業頒布的安全標準；5）國際公約：我國已簽署的關于勞動保護的公約；6）其他要求：各級政府有關安全生產方面的規范性文件，上級主管部門的要求，地方和相關行業有關的安全生產要求、非法規性文件和通知、技術標準規范等。4.2獲取的渠道1）各級人大、政府頒布的法律、法規、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報、國務院公報、安全生產監督管理部門及其他有關政府職能部門；2）國家和行業標準規范獲取渠道是各

12、部、委或標準化組織等；3）上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門；4）還可以與咨詢機構等部門聯系；5)通過報刊、書店、互聯網等渠道。4.獲取方式和時機4.1通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關安全生產法律、法規及其他要求，同時建立必要的聯系；4.2通過閱讀和整理有關報刊收集有關安全生產法律、法規及其他要求，登記在法律法規、標準及其他要求的獲取記錄表上，并及時傳遞到安全員。各管理部門對法律法規、標準及其他要求進行適用性判定，報主要負責人審批后，立即實施。安全員每年整理一次企業適用安全生產法律法規、標準和其他要求清單，保持所使用的法律法規處于最新狀態。5.適用性識別、傳達和

13、更新5.1適用性的判別依據1）企業活動、產品、服務要求；2）所屬行業；3）上級主管部門有關要求；4）相關方有關要求。5.2安全生產法律法規的傳達為使法律法規及其他要求保持最新狀態，各部門每年確認、登記、摘錄獲取的最新的法律法規及其他要求，填寫法律法規及其他要求更新清單，經企業主要負責人批準后，提供給安全員，由安全員按職責分工發放給相關部門。各部門對作廢的安全生產法律法規、標準和其他要求及時標識，對新頒法律法規、標準和其他要求及時補充。6.符合性評價安全員每年至少一次組織對企業安全生產管理執行相關法律法規、標準和其他要求的情況進行檢查和符合性評價，消除違規現象和行為，并保存定期評價結果的記錄。安

14、全生產例會制度1.每月召開一次安全生產工作會議，研究解決安全生產方面的重要問題，安排部署安全生產工作。根據采場需要還可隨時召開安全生產工作專項會議，研究部署安全生產專項整治工作或其他有關安全生產的重要事宜。2.每季度末召開一次安全生產總結工作會議，年末召開安全生產總結表彰大會。3.安全生產工作會議由總經理主持召開，全體員工參與。4.安全生產工作會議的主要任務（1）傳達、貫徹安全生產工作的有關指示精神。（2）總結、分析安全生產工作情況，通報并研究解決安全生產方面的重要問題。（3）總結和交流安全生產管理方面的工作經驗。（4）研究、部署采場的安全生產工作。5.安全生產工作會議由安全生產管理人員通知，

15、并負責組織會議的相關材料。6.安全生產工作會議要求（1）安全生產工作會議應指定專人負責會議現場記錄；會議記錄應存檔保管。（2）會議實行簽到制，參會人員因故不能到會的必須向安全生產管理人員請假。（3）會議應當做出決定并形成紀要，會議記錄。紀要將作為員工安全工作考核的重要依據。7.安全生產工作會做出的決議、工作部署或工作安排，全體員工必須嚴格落實執行。8、安全例會必須按例會制度規定的次數召開，因特殊情況不能按期召開的應調整時間，給予補充召開，任何人不得無故缺席安全例會。安全投入管理制度根據企業安全生產費用提取和使用管理辦法要求，為提高現場、設備的安全性，降低事件、事故發生的頻率，減少人員和財產的傷

16、損，制定本辦法。一、建立安全生產費用管理制度安全生產費用應按規定足額提取，專款專用，專門帳戶管理。二、安全生產費用使用1、依據風險評價結果，并在確定安全經費投入時進行充分論證。2、編制安全措施計劃。3、安全措施費用主要使用范圍：安全工程、安全管理、安全設備、個體防護用品、安全獎勵、安全標志及標識、安全宣傳教育、安全生產科技、應急裝備、工傷保險、其他與安全生產直接相關的支出。4.在本制度規定的使用范圍內，安全費用優先用于滿足提出的整改措施或達到安全生產標準所需支出。5. 安全費用單獨核算，在安全管理人需要時向其提供數據，在年度財務會計報告中應披露安全費用提取和使用的具體情況，對安全費用計劃要及時

17、撥付資金保證安全生產需要。三、責任部門、人員及職責1、主要負責人是第一責任人，應確保安全生產所需的投入，并對因投入不足所導致的后果負責。2、財務對安全費用實施管理，并指定專人負責。3、安全員對安全費用的使用效果負責。安全生產獎懲制度1 目的：建立獎勵、懲罰方法2 范圍：全體員工3 責任者：安全員4 程序：4.1獎勵對認真執行安全生產方針政策，頒布的各項安全生產制度，防止事故發生和職業病危害做出貢獻的部門、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵：1)制止違章指揮、制止違章作業避免事故發生者。2)及時發現或消除重大事故隱患，避免重大事故發生者。3)對搶險救災有功者。4)積極參加礦組織的各種形式的安全

18、生產活動，被評為先進部門、個人。 有關人員和部門的獎勵，經安全部門審查，報礦領導批準。4.2 懲罰有下列情形之一者應予懲罰：1)事故責任者。2)違章指揮或強令職工冒險作業導致事故發生者。3)違章違紀，情節嚴重，性質惡劣者。4)破壞或偽造事故現場隱瞞或謊報事故者。5)事故發生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發生者。6)對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者。7)其它各種違反安全生產規章制度造成嚴重后果者。經濟處罰根據危害程度和損失情況、責任大小，可處以罰款20500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金、沒收押金；性質特別嚴重、情節惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。處罰

19、由有關安全員提出，按有關規定報主要負責人批準后執行。安全管理制度的修訂制度1.目的為確保企業安全生產規章制度和安全操作規程的有效性和適用性，保證崗位所使用的為最新有效版本，特制定安全生產規章制度和安全操作規程定期評審和修訂制度。2.范圍 適用于公司安全生產規章制度和安全操作規程的定期評審和修訂。3.引用條款安全生產法青島市安全生產條例4.職責4.1安全員負責對安全生產規章制度和安全操作規程的定期評審和修訂。4.2 主要負責人負責對安全生產規章制度的定期評審和修訂結果進行審批。.4.4 主要負責人負責對安全操作規程的定期評審和修訂結果進行審批。5.修訂時機5.1當發生安全事故（包括其它單位的類似

20、事故），通過分析原因，制度中沒有相關規定時。5.2工藝、技術、材料、設備等發生變更時。5.3安全生產的法律法規修訂或新頒布，導致管理制度不符合時。5.4風險分析后，制度中沒有相關的規定時。6.修訂頻次6.1常規情況下，每兩年對管理制度進行一次評審，評審后發現制度中存在缺陷，應修訂管理制度。6.2非常規情況下，制度與有關要求不符合時，應及時修訂。7.新修訂的管理7.1制度修訂后，應將原制度回收作廢，并將新修訂的管理制度及時發放到相關崗位和人員，各單位要組織員工進行學習培訓，讓員工熟知，并嚴格遵守新制度。7.2為確保安全管理制度和崗位安全操作規程的有效性和適用性，保證所使用的安全管理制度是最新有效

21、版本。安全教育培訓制度1. 安全教育培訓制度適用于本公司的所有人員。2. 安全教育培訓對象包括負責人、管理人員、一般員工、新進員工等。3. 落實上級有關部門的各項學習培訓計劃，陸續分期分批參加上級有關部門舉辦的各類學習班，技術培訓班和達標取證班，使各崗位操作人員都進行安全技術教育和培訓達到持證上崗。全員培訓率爭取達到100。4. 本公司內部認真組織員工按期學習有關化工原料的國家標準，法律、法規及規范，做到學習貫徹及時，人人皆知。5. 每季度組織一次安全技術培訓教育，學習有關安全技術知識。6. 主要負責人及安全管理人員應經過國家授權部門的專業培訓，培訓內容包括國家政策、法律法規、事故教訓、安全基

22、本技能、常識等相關內容，經考核合格，取得合格證書方能從事經營活動。7. 新入職的員工上崗前必須進行安全教育，結合本單位實際，三級安全教育合并為一級進行，學時不低于72學時，主要教育內容是：（1）國家有關安全的政策、法律、法規；（2）通用安全技術、職業衛生等基本知識；（3）公司經營的危險化學品的性質、危險特性；（4）公司制定的安全規章制度；崗位安全操作規程及安全職責；（5）典型事故案例及其教訓，預防事故的基本知識；（6）安全防護措施的性能、使用方法，個人防護用品及保護方法；（7）新員工通過公司安全教育培訓，經考核合格，取得上崗資格證后，方可上崗。8. 一般員工要進行經常性的日常教育，每年不得少于

23、20學時。9. 如在工作中發現違反安全技術規范和要求的事例，以及安全技術的隱患，應及時采取措施并立即組織全體人員進行安全技術教育。不斷提高素質增強意識，加強管理。安全用電管理制度1. 電氣作業必須由專業人員操作。2. 要根據本單位的實際情況和季節特點，做好預防工作和安全檢查，發現問題及時消除。3. 現場要備有安全用具，防護器具和消防器材等，并定期進行檢查試驗，并做好記錄。4. 電氣設備必須有可靠的接地(接零)裝置。電氣作業人員上崗，應按規定穿戴好勞動保護用品和正確使用符合要求的電氣工具。5. 不準在供電線路上帶電作業。停電后，應在電源開關處上鎖或拆下熔斷器，同時懸掛"有人工作，禁止合

24、閘"標示牌。未經許可，不準任何人隨意拿掉標示牌或送電。6. 必須帶電檢修時，應經主管電氣的工程技術負責人員批準，并采取可靠的安全措施。7. 在停電線路和設備上裝設接地線前，必須放電、驗電，確認無電后，在工作線路兩側掛地線，凡有可能送電到停電線路和設備上得分支線也要掛地線。更換熔斷器，要嚴格按照規定選用熔絲，不得任意用其他金屬絲代替。嚴禁撕拉亂扯臨時線路。風險評價管理制度為實現安全生產，實現管理關口前移、重心下移，做到事前預防，達到消除減少危害、控制預防的目的，結合公司實際，特制定本制度。一、評價目的識別生產中的所有常規和非常規活動存在的危害，以及所有生產現場使用設備設施和作業環境中存

25、在的危害，采用科學合理的評價方法進行評價。加強管理和個體防護等措施，遏止事故，避免人身傷害、死亡、職業病、財產損失和工作環境破壞。二、評價范圍1、項目規劃、設計和建設、投產、運行等階段；2、常規和異常活動；3、事故及潛在的緊急情況；4、所有進入作業場所的人員活動；5、汽油、柴油的運輸和使用過程；6、作業場所的設施、設備、車輛、安全防護用品；7、人為因素，包括違反安全操作規程和安全生產規章制度；8、丟棄、廢棄、拆除與處置；9、氣候、地震及其他自然災害等。三、評價方法可根據需要，選擇有效、可行的風險評價方法進行風險評價。常用的方法有生產過程風險分級法和安全檢查表分析法等。1、工作危害分析法：從作業

26、活動清單選定一項作業活動，將作業活動分解為若干個相連的工作步驟，識別每個工作步驟的潛在危害因素，然后通過風險評價，判定風險等級，制定控制措施。該方法是針對作業活動而進行的評價。2、安全檢查表分析法：安全檢查表分析法是一種經驗的分析方法，是分析人員針對分析的對象列出一些項目，識別與一般工藝設備和操作有關已知類型的危害、設計缺陷以及事故隱患，查出各層次的不安全因素，然后確定檢查項目。再以提問的方式把檢查項目按系統的組成順序編制成表，以便進行檢查或評審。安全檢查表分析可用于對物質、設備、工藝、作業場所或操作規程的分析。四、評價時機常規活動每年一次，非常規活動開始之前。五、評價準則采用風險度R=可能性

27、L×后果嚴重性S 的評價法，具體評價準則規定為：事故發生的可能性L判斷準則等 級標 準5在現場沒有采取防范、監測、保護、控制措施，或危害的發生不能被發現（沒有監測系統），或在正常情況下經常發生此類事故或事件。4危害的發生不容易被發現，現場沒有檢測系統，也未發生過任何監測，或在現場有控制措施，但未有效執行或控制措施不當，或危害常發生或在預期情況下發生。3沒有保護措施（如沒有保護裝置、沒有個人防護用品等），或未嚴格按操作程序執行，或危害的發生容易被發現（現場有監測系統），或曾經作過監測，或過去曾經發生類似事故或事件，或在異常情況下類似事故或事件。2危害一旦發生能及時發現，并定期進行監測，

28、或現場有防范控制措施，并能有效執行，或過去偶爾發生事故或事件。1有充分、有效的防范、控制、監測、保護措施，或員工安全衛生意識相當高，嚴格執行操作規程。極不可能發生事故或事件。事件后果嚴重性S判別準則等 級法律、法規及其他要求人員財產損失/萬元停工公司形象5違反法律、法規和標準死亡>50部分裝置（>2套）或設備停工重大國際國內影響4潛在違反法規和標準喪失勞動能力>252套裝置停工、或設備停工行業內、省內影響3不符合上級公司或行業的安全方針、制度、規定等截肢、骨折、聽力喪失、慢性病>101套裝置停工或設備地區影響2不符合公司的安全操作程序、規定輕微受傷、間歇不舒服<1

29、0受影響不大，幾乎不停工公司及周邊范圍1完全符合無傷亡無損失沒有停工形象沒有受損風險等級判定準則及控制措施R風險度等級應采取的行動/控制措施實施期限20-25巨大風險在采取措施降低危害前，不能繼續作業，對改進措施進行評估立刻15-16重大風險采取緊急措施降低風險，建立運行控制程序，定期檢查、測量及評估立即或近期整改9-12中等可考慮建立目標、建立操作規程，加強培訓及溝通2年內治理4-8可接受可考慮建立操作規程、作業指導書但需定期檢查有條件、有經費時治理< 4輕微或可忽略的風險無需采用控制措施，但需保存記錄六、評價組織成立風險評價領導小組，公司的各級管理人員應參與風險評價工作，崗位員工要積

30、極參與風險評價和風險控制工作。七、其它要求1、根據評價結果，確定重大風險，并制定落實風險控制措施。2、評價出的重大隱患項目，應建立檔案和整改計劃。3、風險評價的結果由各單位組織從業人員學習，掌握崗位和作業中存在的風險和控制措施。4、按照實際情況不斷完善風險評價的內容。安全檢查制度1、油站應認真貫徹“預防為主”的方針，堅持自檢自查為主，上級主管監督檢查相結合的原則，分級落實安全檢查工作。2、安全檢查，必須明確目的、計劃和具體要求。建立由總經理、安全員和崗位人員參加的安全檢查組織。檢查與整改相結合，并做到制度化、經常化。3、安全檢查的內容：安全責任制、各項安全規章制度和崗位安全規程落實執行情況、作

31、業現場安全管理、設備技術狀況、應急預案的演練情況、消防安全設施完好情況以及隱患整改情況等。4、安全檢查的形式：采取日常檢查（班組按班次和崗位）、季節性檢查（夏季和冬季）、綜合性檢查（每季由總經理組織）、專業性檢查（每半年不少于一次）、和重大節日和活動期間的檢查等。5、加油站每季由總經理進行一次較為全面的綜合安全檢查；每周由總經理總負責牽頭組織一次例行檢查，班組每天進行一次檢查，安全員每班次交接前后進行安全檢查，并認真做好檢查記錄。6日常安全檢查1）加油站各班組長（安全員）和加油工嚴格履行交接班檢查。2）計量員、卸油工應根據本崗位特點在工作前和工作中進行檢查。3）加油站安全員等人員，應根據各自分

32、管的工作范圍，經常深入現場進行安全檢查，發現不安全因素和違章違紀問題，及時督促有關人員進行整改。7、 定期安全檢查1）季節性安全檢查、應重點檢查以下內容：（1）春季安全檢查以電氣、防雷、防靜電、防凍、跑冒油為重點。（2）夏季安全檢查防暑降溫、防汛為重點；（3）秋季安全檢查以防火、防凍保溫為重點；（4）冬季安全檢查以防火、防爆、防中毒、防凍、防滑為重點。2）節日前（期間）安全檢查加油站在重要節日前，應對安全保衛措施、消防器材設備、加油機（槍）、加油區、配電室等重點要害部位，進行重點檢查，同時還要對加油站附近企業，居民用火、燃放煙花爆竹等，進行聯防檢查。8、專項檢查加油站總經理會同安全員、計量員、

33、班組長等人，對加油站儲油設備，加油設備，電氣設備，消防器材裝備，計量器具等進行專業檢查。9、綜合性安全檢查主要檢查各級安全責任制、安全規章制度和崗位安全規程落實執行情況；場區作業現場設備、設施及消防設施安全狀況；應急預案的演練情況；各種安全臺賬記錄規范情況。10、各種形式的安全檢查，都必須認真填寫的安全檢查記錄，安全員建立安全檢查臺帳，對存在的重大隱患、加油站本身無力解決和處理的，要及時用文字形式上報上級有關部門。11、對安全檢查中出現的問題要分析原因，制訂整改措施，落實“四定”即定措施、定責任人、定完成任務期限、定資金來源；對整改完畢的問題，安全員要進行驗證，建立相關記錄。對上級和政府安全監

34、督部門安全檢查提出的問題和隱患，要逐項研究，編制整改方案，做到“四定”。 12、暫時不能整改的項目，要采取臨時有效的防范措施，制定防范預案，確保經營安全，必要時采取臨時停業措施。13、安全檢查表由安全員負責編制，報主管領導審批；每年組織有關人員對安全檢查表進行評審和修訂。事故隱患排查治理制度為了建立公司安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監督管埋，防止和減少事故的發生，保障員工生命財產安全，制定本制度。1. 主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領導責任，應負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。2. 安全管理人員負責對查出的事故隱

35、患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進行監督、檢查、考核；負責對事故隱患報吉獎勵資金的匯總和發放等。3. 財務負責事故隱患報吉獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。4. 事故隱患的分類事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。1)一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。2)重大事故隱患重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。5. 員工發現隱患報告公司安全管理人員 (也可以直接向總經理匯報)，安全管理人員向總經理匯報。

36、報告可以采用口頭和書面兩種萬式。6. 安全管理人員接到員工事故隱患報告后，應立即組織本單位專業人員對隱患進行核實，并在24小時內作出書面整改意見。督促相關責任人立即整改。并對各類人員查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案。7. 根據隱患的大小及其危害程度，對隱患發現者進行5-500元的獎勵，獎勵采用現金兌現，由安全管埋人員申報，總經埋批準后實施。8. 對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發現按情節嚴重對相關責任人罰款200-500元。發現了事故隱患因未及時整改，報告人也沒繼續上報而導致事故的發生，將對發生事故的部門按照正常罰款金額的兩倍進行處罰，對責任

37、人將從重處理。安全生產設備變更管理制度1.目的為規范公司生加油機、油罐等變更、拆除、閑置、報廢的管理，有效利用再生資源，達到節能降耗，提高工廠經濟效益的目的，特制定本規定。2.適用范圍適用于本加油站所有設施設備、變更、拆除、閑置、報廢的管理。3.工作程序3.1生產設施設備、變更、拆除、閑置、報廢必須符合下列情形之一：經質量技術監督局鑒定為不合格、報廢的產品。3.1.2屬于生產技術改造，達不到生產工藝要求的產品。3.1.3屬于生產工藝改變，長期閑置未用的產品。3.2申請制度和規定符合上述情形之一的產品由填寫固定資產閑置、報廢申請表.現場確認后簽署意見報經理審批后由財務統一辦理報廢。生產設施建設中

38、設計改變而變更設備。該設備不能滿足現階段要求和工藝技術。該設備自身缺陷，未達到設計和使用要求。要求設施設備變更由使用單位提出申請，填寫生產設施設備變更申請表，交設備科核實，報主管廠長審批。變更設備的購買嚴格按購買制度執行。4.設備拆除及報廢管理制度4.1設備拆除及報廢的基本原則：國家或行業規定需要淘汰的設備。設備己過正常使用年限或經正常磨損后達不到要求。設備發生操作意外事故，造成無法修復或修復不合算。設備使用時間不長，但有更合理更經濟先進的設備或在生產使用時需要更換的。從安全、精度、效率等方面，已落后于本行業的平均水平。符合以上情況的設備均可申請報廢。4.2設備拆除及報廢手續由設備使用部門提出

39、報廢申請，經技朮部確認并簽署意見。由使用部門負責人填寫報廢申請單副只要負責人批準、移交財務辦理報廢結算手續。事故、事件報告制度1.為健全事故、事件管理制度，規范事故、事件報告、調查、統計分析行為，制訂本制度。2.凡屬下列事故、事件均應按要求進行報告：1）人身傷亡事故、事件；2）職業病；3）設備事故、事件；4）火災、爆炸；5）交通事故、事件；6）未遂、違章。3.事故發生后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內向黃島區安全生產監管執法局報告。情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向島區安全生產監管執法局報告。4.事故報告范圍和方式：1）傷亡事故發生后，負傷

40、者或事故現場有關人員應當立即口頭或電話逐級報告上級負責人。2）輕傷事故或一般未遂事故，由負傷者或事故現場有關人員及時報告班組負責人或安全員。3）單位負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告市安監局、市公安局等。4）發生死亡、重大死亡事故應當保護好事故現場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大。工傷事故：是指企業職工、合同工在生產崗位操作時，由于生產過程中存在的危險因素的影響，而突然使人體組織受到損傷或某些器官失去正常功能的事故。5.事故報告內容：事故發生的時間、地點以及事故現場情況；事故的簡要經過；事故已經或可能造成的傷亡人數（包括下落不明人員）和初步估計的經濟損失；已

41、經采取的措施；其他應當報告的情況。6.事故發生后，現場有關人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，任何人不得破壞事故現場、破壞相關證據。銀搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現場物件的，應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。7.事故發生后，總經理接到事故報告后，應當立即啟動事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。8.安全科負責對報告的事故、事件進行登記管理工作。 事故、事件調查制度1.為加強事故、事件的調查管理，使調查工作更合理更規范，制訂本制度。2.事故、事件類型：1）人身傷亡事故、事件；2）職業病；3）設備

42、事故、事件；4）火災；5）交通事故、事件；6）未遂、違章。2.事故調查1）一般輕傷事故可由本單位組織事故調查組進行調查，本單位事故調查組由單位主要負責人、安全員等負責人、集團工程技術人員等組成，事故調查中搜集的現場資料應妥善保存，調查組應在規定時間提供事故調查報告。2）重傷、死亡事故應按有關規定由當地人民政府組織事故調查組對事故進行調查、處理。3）事故調查處理應當堅持實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故經過、事故原因和事故損失，查明事故性質，認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者依法追究責任。4）事故、事件調查組應及時深入現場，全面收集整理事故、事件證據和有關資料，

43、采取詢問當事人有關情況，檢測檢驗現場設備設施、查閱相關記錄資料、化驗現場殘留物質等方法，掌握第一手分析資料。5）在組成事故、事件調查組時，應書面任命調查員。被任命的調查員應掌握以下技巧：事故調查知識和技巧；訪談技巧；證據收集和保留；原因分析技術；調查報告書編寫、報送及記錄保存。3.事故處理1）對本單位發生的人身、設備等各類事故，均必須按“四不放過”原則，進行認真調查分析，并根據情況做出適當處理意見，防止事故再次發生。重傷事故由安全員負責主持調查，查清事故原因，制訂防范措施，對事故責任者做出適當處理，并將調查處理報告上級備案。死亡事故，應由總經理親自負責組織并參加事故調查小組，對事故進行調查處理

44、，并于事故后15天內寫出事故調查報告書報上級部門。2）外來人員發生事故，均按上述規定調查處理。3）有關工傷事故管理問題，要嚴格按國家有關規定執行。事故、事件統計分析規定1.設立各類事故、事件統計分析組織機構，辦公室設在安全生產科。2.事故、事件統計分析要完成和滿足指標要求、內容要求、時間要求等。3.統計、計算的指標及計算方法為工傷事故頻率、百萬工時死亡率、未遂率；4.為事故、事件統計分析提供人員、資金、設備、運輸等足夠資源。5.事故、事件的統計整理以本月及過去12 月的死亡、受傷（重、輕傷）、職業病、疾病、未遂事故的統計資料為準。6.尋找事故規律及特點主要針對事故原因種類、傷害發生的時間特點、

45、傷害發生的地點、致害物、傷害部位、職業衛生重要分析、工傷事故率分析、事故事件費用分析、標準化元素分析等。7.依法定期對職業病癥進行評估、辨識非職業病和職業病，并公布統計分析結果。8.及時向政府、上級主管部門匯報事故事件統計分析結果。9.統計過程應做到統計項目齊全、統計范圍全面、數據準確、真實完整、統計方法科學合理。10.事故、事件統計分析的有效性應體現數據合理且有針對性、數據有可比性、明確規律和趨勢變化等；11.以會議、培訓或通過報紙、板報、電視等方法對事故事件進行回顧，起到總結經驗、警鐘長鳴。12.事故、事件統計分析本著以人為本的原則，以為糾正錯誤行為提供有效信息為宗旨。消防器材安全管理檢修

46、制度1、站內按照有關規定配足齊消防器材及石棉被、沙箱、鐵鍬等滅火工具。消防器材的分布要以油罐、加油區為主，按規范擺放在位置合理，道路暢通，取用方便的位置。2、消防器材應加強維修和保養，要保持整齊、干凈、防銹蝕，不得曝曬、雨淋，對怕凍的消防器材在冬季應采取防凍措施，使其處于完整好用的狀態。3、對消防器材要定期進行檢查，泡沫滅火器每年換一次藥，干粉滅火器每半年檢查一次，如干粉結凍應更換，二氧化碳鋼瓶氣量減少1/10應補充藥劑或充氣。4、防火器材管理維修由專人負責，并有記錄和登記。5、消防器材無警不動，對挪用和損壞者應給予適應處理，情節嚴重的交公安機關處理。按有關消防條例和治安管理處罰條例的規定予以

47、處罰。安全消防目標化管理實施方案一、火險立案：1、發現火險隱患，要登記立案。2、根據火險情況，立即采取防范措施，并進行整改。3、整改符合防火安全規定后，將整改時間記錄存檔。二、滅火作戰方案：1、任何人無論何時何地發現火情后，應立即報警。2、聽到報警后;全體員工要根據分工情況統一行動，聽從指揮，有組織、有秩序的進行撲救。3、加油站總經理、安全員等負責罐區的滅火，其他管理人員、加油員負責加油機的滅火，開票工負責報警。4、搶救人員要做好搶救物資和現場救護工作。5、財務等重要部門要留有守護人員，保衛人員耍做好現場保。工作，疏散人員要及時做好疏散車輛及人員的工作。三、滅火指揮原則:l、集中優勢兵力，一次

48、撲救;2、先控制，后滅火，防止火災蔓延;3、抓住戰機，速戰速決;4、保住重點，減少損失。四、滅火戰術:堵截包圍，穿插分割，重點突破，逐片消滅。無論何時發生火情后，所有人員必須服從現場指揮調動，奮力撲救，對滅火有功者獎，對不聽指揮調動和對滅火不利者嚴肅處理。附：加油站消防組織圖站 長開票員加油工危險作業管理制度1.危險動火作業（簡稱動火作業）1.1 定義 危險動火作業指在加油站危險范圍內進行的電焊、氣焊、氣割、切割、磨光等產生明火的作業。主要指在各種儲罐區、加油區或具有其他較大危險因素場所的動火作業。動火作業按動火危險程度分為特殊動火、一般動火二級。特殊動火需辦理危險作業許可證。1.1.2 特殊

49、動火凡屬下列情況的動火均為特殊動火：高處交叉動火作業；油罐區的動火作業；加油區的動火作業；其他情況下公司認為需規范的動火作業。1.2 高處作業動火，必須同時遵守高處作業安全管理的要求。1.3 動火作業過程中，如果作業條件發生異常變化，必須立即停止作業，動火作業許可證同時廢止。符合作業條件恢復動火時，必須重新辦理動火作業許可證。2.危險高處作業（簡稱高處作業）2.1 定義 高處作業：指在距離基準面2米以上（含2米）有可能發生墜落事故的高處進行的作業。 2.1.1  高處作業的分類 1 特殊高處作業(1)在陣風風力為6級及以上情況下進行的強風高處作業。(2 )在高溫或低溫環境下進行的異溫

50、高處作業。(3) 在降雪時進行的雪天高處作業。(4 )在降雨時進行的雨天高處作業。(5 )在室外完全采用人工照明進行的夜間高處作業。(6 )在接近或接觸帶電體條件下進行的帶電高處作業。(7 )在無立足點或無牢靠立足點的條件下進行的懸空高處作業。2  一般高處作業 (1)在坡度大于45°的斜坡上面進行的高處作業。 (2)對加油棚進行的高處作業。2.2高處作業的管理規定2.2.1 原則上不批準進行特殊高處作業。如遇緊急情況必須處理時，須將安全防護措施落實到位后方可進行，確保作業人員安全。2.2.2 高處作業前，作業單位應制定安全措施并填報危險作業許可證，審批人員應到作業現場檢查

51、確認安全后，方可批準。2.2.3 高處作業人員作業前必須經安全教育，熟悉現場環境和施工安全要求。對患有職業禁忌證、年老體弱、疲勞過度、視力不佳和勞動紀律差、班前、班中喝酒及有不良心理狀態等人員，不準進行高處作業。2.2.4 高處作業人員應按照規定穿戴勞動保護用品，扎好安全帶，帶好安全帽，不準穿硬底鞋。2.2.5 高處作業必須設專人對高處作業人員進行監護，監護人應堅守崗位，對高空作業人員的作業行為進行監督檢查。2.2.6 作業開始前，作業人員必須檢查作業場所欄桿、扶手、跳板、腳手架等設施是否符合安全要求，否則，不準進行作業。不符合高處作業安全要求的材料、器具、設備不得使用。登石棉瓦、瓦棱板等輕型

52、材料作業時，必須鋪設牢固的腳手板，并加以固定，腳手板上要有防滑措施。2.2.7 高處作業所使用的工具、材料、零件等必須裝入工具袋，上下時手中不得持物。不準往下投擲工具、材料及其它物品。易滑動、易滾動的工具、材料堆放在腳手架上時，應采取措施防止墜落傷人。2.2.8 高處作業與其他作業交叉進行時，必須按指定的路線上下，禁止上下垂直作業，若必須垂直進行作業時，應采取可靠的隔離措施。高空作業現場必須設立圍欄或其他明顯安全界標，無關人員不準在作業點下面通行和逗留。高空作業和架空電力線路必須保持安全距離，以防觸電。2.2.9 高處作業應與地面保持聯系暢通，根據現場情況配備必要的聯絡工具，并指定專人負責。3

53、 危險臨時用電作業（簡稱臨時用電作業）3.1 定義:臨時用電作業：是指除正常生產經營活動之外的基建施工、檢維修、設備安裝等需要從配電柜等電氣設備而接入的臨時性用電。3.2 工程檢修需在正式運行的電源上接臨時用電前，應辦理危險作業許可證。在危險性較大的生產裝置、罐區和具有火災爆炸危險場所內不允許接臨時電源。確屬生產、檢修施工需要時，應辦理臨時用電危險作業許可證，并經審批。3.3 任何單位和個人不得私自拉接臨時電源，臨時用電設備和線路應按供電電壓等級和容量正確使用，臨時電源使用前經驗收合格后方可投入使用。3.4 拉接、拆除電源線等用電操作，須由有操作證的專業電工負責。作業時必須兩人以上，懸掛停電牌

54、，并明確監護人，監護人技術等級必須高于操作人。必須按規定穿戴個人勞動防護用品。3.5 除臨時用電接線盤外，其它配電盤禁止拉接臨時用電。如特殊情況確需在工藝配電拉接臨時電源線，應經生產部同意。否則，不準接線。3.6 臨時電源線不得搭靠加油機、油罐通氣管等，應合理架空敷設或穿管，嚴禁明鋪供電線路。臨時用電線路架空時，不能采用裸線，架空高度在裝置內不得低于2.5米，穿越道路不得低于5米；橫穿道路時要有可靠的保護措施，嚴禁在樹上或腳手架上架設臨時用電線路。采用暗管埋設及地下電纜線路必須設有“走向標志”及安全標志。電纜埋深不得小于0.7米，穿越公路時應采取保護套管、蓋板等措施。設置在戶外的電氣設備、電源

55、箱應采取可靠的防風、防雨、防雷措施。3.7 外委施工臨時用電由安全員負責組織，并遵守施工現場臨時用電安全技術規范要求。承包商管理制度依據安全生產法的規定，為加強企業安全生產的全面管理，特制訂本制度。1、本制度對企業外包工程的承包方和臨時施工人員的管理要求，提出明確規定，按照本企業的相關制度實施控制。2、承包商的選擇和評價2.1承包方應具備合法的資格，具備承包工程（項目）的相應資質，并將相關的文件提報審查，存留復印件備案；2.2依法簽訂安全生產管理協議，明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施，并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調，明確雙方各自應承擔的責任，并由安全生產監督部門審查同意。2.3由需外包工程的部門提出，安全員發放承包方（調查）評價表，待信息反饋后，組織基建、設備、技術等相關部門對承包方進行評價，必要時應對承包方進行工作考察。2.4根據考察和評價結果，選擇符合要求的承包方，并按評價結果順序填寫合格承包方名錄存檔；3、對承包商的監控：3.1在施工過程中除應按施工要求制定規范的安全生產管理制度和操作規程外，并應遵守本企業的相關安全生產管理制度及要求，避免造成意外傷害。3.2在承包工程中，不得將工