1、家政保姆的合同范本合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同 ，受法律保護。家政保姆的合同范本，我們來看看下文。家政保姆的合同范本（一）在遵守國家法律、法規和市家政服務業行業公約的前提下，為保護各自的合法權益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：一、服務內容請在下面各項中選擇所需要服務的內容，或其它新的服務項目一并填在括號內（xxx）。1、家務；2、看護嬰兒；3、照看孩子；4、照顧老人（男、女）；5、照顧老人（不能自理：男、女）；6、看護病人（男、女）；7、看護病人（半自理：男、女）；8、看護病人（不能自理：男、女）；9、醫院陪??；10、接送學生。二、丙方的權利

2、和責任1、向甲方提供家政服務員。建有家政服務員輸送基地并保持經常聯系，家政服務員來源明白、身份清楚、手續完備。向甲方一次性收取家政服務員使用費及手續費共200元整。2、丙方收取甲方押金300元整。在家政服務員服務期滿，甲方將家政服務員安全送回丙方，并確認家政服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金送還給甲方。3、對甲方自愿贈給家政服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費_元。4、對新到的家政服務員和服務員期滿回到公司的家政服務員，公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。三、甲方的權利和責任1、及時按月付給家政服

3、務員足額的勞務工資_元整（具體工資數額在簽定本合同時，由雙方協商而定）。家政服務員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家政服務員的工資。2、交納家政服務員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家政服務員的機會。3、向家政服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家政服務員的家政服務工作進行指導。4、家政服務員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家政服務員醫療、醫藥費用。5、不得強迫家政服務員從事合

4、同以外的工作，不得將家政服務員帶往其它省市，不得私自將家政服務員轉讓給他人服務。6、根據市的有關規定，為家政服務員辦理暫住證、婚育證等。7、有權要求和安排家政服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家政服務員承擔，反之，由甲方承擔。8、有權拒絕家政服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家政服務員使用家中長途電話。9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家政服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家政服務員的人員權益。10、發現家政服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解除合同。四、乙方的.權利和責任1、尊重和維護甲方、丙方的合法權

5、利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。4、安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙

6、各方的合法權益。8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。五、其它1、簽定合同時，甲方應按規定交納家政服務員使用費、手續費和押金。家政服務員使用費和手續費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家政服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，

7、解決不了可尋求法律幫助。本協議一式三份，雙方各執一份簽字生效，均具有同等法律效力。聘方： 雇員：*年*月*日 *年*月*日家政保姆的合同范本（二）甲方： 身份證號碼：乙方： 身份證號碼：今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，達成如下協議：1. 乙方的服務內容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。2. 甲方按月付給乙方工資，試用期 元（一個月），第二個月工資 元月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方獎勵。（特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。）。

8、甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。5. 乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。6.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。7.乙方需安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有

9、急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。8.乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員（如小區其他保姆、保安等）隨意談論甲方的家庭情況。9. 乙方突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事協議規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。10.如無正當理由，任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經濟補償。否則將負違約責任（將扣除當月工資）；如其中一方確有理由要中止協議，則應提前10天通知對方，并要妥善解決好相關事宜。11.如在實際工作中碰到條款中沒