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文檔簡介

1、精選優質文檔-傾情為你奉上勞動力安排計劃及其保證措施 1、 對投入施工人員的控制措施 1、我們首先要選用素質較高的,并有豐富經驗的勞動力,利用專業施工隊組,以最熟練、最直接的方法做到最佳效果。  精品文檔,超值下載2、以合理的工價,嚴格的達標管理,制訂獎罰辦法,按工種單價、工種優秀標準的工人,采取施行激勵制度。 3、為工人提供良好的住宿伙食條件。4、提供數量充足性能完備的施工機具給予工人發揮技術水平的最大間。  5、對進場的施工人員進行嚴格的資格審查,建立適應本項目施工的特點,精干高效的勞動組織形式。  二、計劃用于本工程各專業施工班組1、瓦工

2、班組。2、木工班組。3、鋼筋工班組。4、鋼結構安裝班組。5、外墻板、屋面板安裝班組。6、水電工班組。7、消防工程班組。8、通風工程班組。9、抹灰工班組。10、膩子式班組。11、地坪施工班組。12、雜工班組。13、架子工班組。14、門窗安裝班組。3、 勞動力計劃表                單位:人 工種工 序瓦工木工鋼筋工鋼構安裝工焊工外墻、屋面安裝工樁基專工水電工消防專工通風專工架子工抹灰工膩子工地坪專工門窗安裝雜工專職電工門衛后勤施工準備

3、105113樁基施工105113春節前檢查55113土方開挖105113基礎承礎短礎驗收52225113鋼構制作885113鋼構安裝2085113主體驗收2225113屋面板安裝20205113外墻板安裝20205113內部附屬結窗安裝155113裝飾、裝修515155113水電預埋65113消防工程105113通風工程205113水電安裝205113地坪施工5205113調試5113掃尾驗收52223315113 注:本計劃表是以工日制為基礎的,根據總進度計劃各節點及時間安排用工數量。 4、 勞動力的管理

4、 1、勞動力管理  勞動管理的任務是工程施工過程中,對有關勞動力進行計劃、決策、組織、指揮;監督和調度,從而協調職工的工作,充分發揮職工的積極性,不斷提高其勞動生產率。  (1)充分挖掘勞動資源,合理按排和節約使用勞動力。 (2)正確處理國家、集體和勞動者個人的利益關系,充分調動廣大職工的積極性。  (3)編制勞動力使用計劃,合理、節約、控制使用勞動力,改善勞動組織,完善勞動的分工和協作關系,制訂勞動力調配管理辦法,挖掘勞動潛力。  (4)建立健全勞動定額管理制度,確定合理定額水平,監督勞動定額的使用。  (5)合理執行工資

5、制度,控制工資限額,搞好工資分配,正確掌握獎懲制度。  編制勞動計劃,確定計劃期內勞動力的需要量,隨著施工過程的進展合理調整勞動力,保證勞動力的協調和合理使用。  2、提高勞動生產率的措施  (1) 開展科學研究,促進技術進步。全面開展科學研究工作,促進建筑技術的進步。  (2)提高管理水平,科學地組織生產。  (3)改善勞動組織,建立相應的勞動組織,形成有利于個人技術的發揮,以及工種間的分配和協作的機制,建立崗位責任制,以促進勞動生產率的提高。  (4)提高職工的科學技術水平和技術熟練程度。加強職工的文化,技術教育,使所有參加生產的

6、職工都能掌握一定的現代化管理知識和有關的新工藝、新技術、新方法。 五、勞動力的保證措施  1、根據施工進度要求,決定采取“緊密配合,見縫插針,平行流水,立體交叉”的組織形式,確保每一項計劃切實完成。  2、在項目勞動力配備上,堅持“計劃管理,定向輸入,統一調配,合理流動”的原則,盡各工種責任,組織優質高效地施工。  3、在施工過程中,針對工序、工種要求不同合理安排施工隊伍,如因外部因素影響施工工期,我公司將采取積極辦法,增加勞動力投入,適時延長工作時間,保證不因勞動力不足而延誤工期。  4、 根據工程特點,在勞動力的安排上,打破常規勞動力安排模

7、式,抽調公司較強的基本勞動力,以滿足施工情況靈活安排、統一調配,合理配置各種技術人員,加強技術性較強的關鍵工種,以控制質量。  5、在具體施工過程中,關鍵工序要選擇成建制的,能打硬仗的,并有施工過類似的施工專業隊伍組成作業層,給他定任務、標準、時間,承擔本施工任務,施工過程中不隨意抽調到其它崗位,保證本工程工期安排。  6、同時根據工程的使用要求及各工序施工周期,科學合理地組織施工,形成各專業在分部分項工程、在時間、空間上充分利用緊湊搭接,做好交叉立體仗,縮短工程的施工工期。  7、另外,根據工程施工實際情況需要臨時抽調機動力量投入到本工程的施工工作中,目標是確保

8、施工工期如約完成。情緒,貫穿于我們的生活之中。由于生理的不同,與男性相比,女性情感活動更強烈,也更容易情緒化。如果說父親在家庭中扮演的是掌舵者、領導人的角色,那么母親則是一個家庭的調節閥、供氧機。雖然家庭的重擔由父母雙方共同承擔,但與父親相比,母親承擔更多。在工作與家庭雙重壓力下不少母親感到力不從心,情緒也變得更加不穩定。但母親的情緒決定著一個家庭的溫度,決定著一個家庭的和諧程度。首先從家庭生活中來看,女性溫柔、細膩的特質可以在家庭生活中營造出一種暖意融融的氣氛,在這種氣氛下,再大的矛盾與困難都能克服。如果說父親是一把披荊斬棘的利劍,母親則是一張情意綿綿的絲網,她用愛將家庭與外面漆黑冰冷的世界

9、剝離開來。女性相較于男性而言,更善于表達內心情感,更懂得利用語言與情緒的力量,母親的笑臉、暖言能給每個家庭成員力量。每個孩子都是一塊白紙,你想讓他變成什么樣子他就是什么樣子,在孩子的成長過程中,母親的影響是不可能替代的。母親是孩子情感依賴的主要角色,如果母親在與孩子的接觸中,不能控制自己的情緒,那么孩子長大之后很可能會情緒調節失衡。有本書中說:“對大多數的成年人而言,即使一生只跟母親發生過一次問題,心中就會存在一個說話、行為和反應跟童年時期一模一樣的母親復本。”母親情緒不穩定,一會對孩子贊賞有加,一會對孩子大聲呵斥,這會造成造成孩子長大后戒備心重,缺乏信任。總是對孩子抱怨,朝孩子吐苦水,也會把孩子變成一個消極的人。母親的情緒決定家庭的溫度,在家庭生活中學會控制自己的情

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