1、煉油廠制度匯編目錄1.安全生產責任制12.安全教育制度193.勞動保護用品和保健發放管理制度224.安全設施和設備管理制度245.安全生產檢查制度256.安全隱患整改管理制287.事故處理管理制度308.安全生產獎懲制度339.安全費用投入保障制度3910.特種作業管理制度 4111.劇毒化學品管理制度 4212.重大危險源管理制度 4413. 危險化學品安全管理制4714.消防安全管理制度 4915.作業場所職業衛生管理制度 5116.防火防爆制度 5317.防毒防塵管理制度 5718.危險作業安全管理制度 6019.設備安全管理制度 6220.倉庫安全管理制度 6521.廠區交通安全管理制

2、度 6822.科研與設計安全管理制度 7123女工勞動保護管理制度7224壓力容器安全管理制度7525. 建筑與安裝安全制度 82安全生產責任制第一章總則第一條安全生產是關系到國家和人民群眾生命財產安全的大事，落實安全生產責任制是做好安全工作的關鍵。為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，強化各級領導安全生產責任制，確保安全生產，特制定本制度。第二條總廠法人代表是安全生產的第一責任人，要貫徹“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的原則，總廠的各級領導人員和職能部門，必須在各自工作范圍內，對實現安全生產負責。第三條安全生產人人有責，總廠的每個職工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責，實現

3、全員安全生產負責。第四條 本制度適用于總廠所屬各單位。第二章總廠領導安全職責第五條 廠長安全職責l、廠長是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產工作全面負責，要“為官一任，保一方平安”。2、加強安全生產管理，負責建立并落實全員安全生產責任制。3、嚴格執行國家和上級有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核。4、審定安全生產規劃和計劃，確保總廠安全生產目標。簽發安全規章制度，安全技術規程，批準重大安全技術措施，切實保證對安全生產的資金投入，不斷改善勞動條件。5、檢查并考核同級副級和所屬單位正職安全生產責任制落實情況。6、負責健全安全生產管理機構，

4、充實專職安全技術管理人員。聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。7、主持召開安委會會議，研究解決安全生產中的重大問題。8、抓好安全生產正反兩方面的典型案例，及時總結推廣先進經驗。主持各類重大事故的調查，執行“四不放過”的原則，對事故責任者進行嚴肅處理，并將調查結果及時上報，對避免重大事故的有功人員實行獎勵。9、領導定期或者不定期的安全生產大檢查，對查出的問題要及時組織研究解決，確保安全生產，不留隱患。lO、按照上述安全職責，每年制定廠長年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。第六條生產副廠長安全職責l、按照管生產必須管安全，誰主管，誰負責的原則，對總廠的安全生產負主要責任。2、組織

5、制定、修改和審批生產安全規章制度，安全技術規程及安全技術措施計劃，并組織實施。3、堅持貫徹“五同時”原則，監督檢查生產職能部門安全職責，履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。4、組織各職能部門對報上一級重大生產事故，傷亡事故的調查處理，并及時向上級有關部門報告。5、組織安全生產大檢查，落實重大生產事故隱患的整改，負責審批特級動火。6、負責安全培訓，教育和考核工作。7、定期召開安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。8、組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。9、按照上述安全職責，每年制定生產廠長年度安

6、全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。第七條 經營副廠長安全職責l、按照誰主管誰負責的原則，對供應銷售系統的安全工作負責。2、組織制定、修訂和審批供應銷售部門的安全生產規章制度、規定、安全技術規程并組織實施、監督執行。3、貫徹“五同時”原則，保證供應的原材料、設備、配件等的質量符合國家標準，因質量問題造成事故，負責追究有關人員的責任。4、組織供應銷售系統的安全大檢查，落實供銷系統重大事故隱患的整改。5、負責供銷系統的安全教育和考核工作。6、定期召開供銷系統的安全工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。7、組織供銷系統開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎

7、勵先進單位和個人。8、按照上述安全職責，每年制定經營廠長年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。第八條 基建后勤副廠長安全職責l、按照“誰主管誰負責的原則，對基建、后勤系統的安全工作負責。2、組織制定、修訂和審批基建、后勤部門的安全生產規章制度、規定、安全技術規程，并組織實施，監督、檢查執行情況。3、負責落實工程項目設計施工、驗收中的安全措施，貫徹執行“三同時”規定，組織有關部門進行“三同時”審查，并落實整改措施。因設計、施工質量問題造成事故，負責追究有關人員的責任。4、負責審查工程建設項目承包單位，施工單位的資質，簽訂施工承包合同必須包括安全責任條款，負責對外來承包施工隊伍工人的安全

8、教育工作。5、組織基建、后勤系統的安全大檢查，落實基建、后勤系統重大事故隱患的整改。6、按照上述安全職責，每年制定工程、基建、后勤副廠長年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。第九條 總工程師安全職責1、按照“誰主管誰負責”的原則，在技術方面對總廠安全生產工作全面負責。2、加強安全技術管理，積極采用安全先進技術和安全防護裝奮起，研究重大事故隱患整改方案。3、在組織新建、擴建、新裝置以及改造項目的設計、施工和投產時，做到職業安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。4、審查總廠安全技術規程，操作規程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行。5、負責組織制定生產崗位塵毒等有害物質的

9、治理方案，規劃使之達到國家衛生標準。 6、參加上報上級事故的調查，組織技術力量對事故進行技術原因分析，鑒定，提出技術的改進措施。7、按照上述安全職責，每年制訂總工程師年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。總廠下屬分廠、公司單位領導安全職責，參照第二章制定執行。第三章 職能處室安全職責第十條 總廠辦公室安全職責l、協助總廠領導貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發上級和有關部門的安全生產文件、資料，做好總廠安全會議記錄，對安全部門有關材料，及時組織匯審、打印下發。2、組織檢查落實干部值班制度。3、負責對臨時來廠參觀學習、辦事人員檢查登記和進行進廠安全教育。4、搞好所管轄單位的安全工作，制定

10、和健全安全生產責任制和規章制度。5、在安排、計劃、布置、檢查、評比、總結工作時，同時安排、計劃、布置、檢查、評比、總結安全工作。第十一條 安全環保處安全職責l、貫徹執行國家及上級安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，在廠長和安全生產委員會的領導下，負責總廠的安全管理、監督工作。2、負責對職工進行安全教育和培訓，新入廠職工的廠級安全教育，配合管理特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃。對領導參加安全活動進行檢查考核。3、組織制定、修訂總廠職業安全衛生管理制度和安全技術規章，編制安全技術措施計劃并監督檢查執行情況。4、組織安全大檢查，執行事故

11、隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監督隱患整改工作的完成情況。5、參加新建、擴建、改建及大修技措工程“三同時”監督，使其符合職業安全衛生技術要求。6、深入現場監督檢查，督促并協助解決有關安全問題，糾正違章作業。遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關部門。7、參加重大事故調查、分析、處理、報告工作，掌握一般事故的情況，負責事故登記，統計、歸口上報，并協助各部門制定改進措施，督促其實施落實。8、會同有關部門搞好總廠職業安全衛生和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。9、負責對總廠各單位安全工作進行考核評比，對在安全生產中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見

12、。10、檢查督促有關部門和單位搞好安技裝備的維護保養管理工作。ll、建立健全安全管理網絡，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期召開安全專業人員會議。第十二條 生產調度部門安全職責1、及時傳達、貫徹、執行上級有關安全生產的指示，堅持生產與安全的“五同時”。2、在保證安全的前提下組織指揮生產，發現違反安全生產制度、規定和安全技術規程的做法，應立即制止，并向領導報告，及時通知安全技術監督部門共同處理，嚴禁違章指揮，違章作業。3、在生產過程中出現不安全因素，險情及事故時，要果斷、正確處理，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態擴大。4、參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態，對各單位的安全

13、生產情況及時在調度會上表揚或批評。5、負責貫徹操作紀律管理規定，杜絕或減少非計劃停工和跑、冒、串油事故發生，實現安、穩、長、滿、優生產。6、負責生產事故(大量停工和跑、冒、串油事故等)的調查處理，統計上報工作。第十三條 技術管理處安全職責1、編制或修訂的工藝技術操作規程，工藝技術指標必須符合安全生產要求，對操作規程，工藝技術指標和工藝紀律執行情況進行檢查，監督和考核。2、在制定長遠發展規劃，編制全廠技術措施計劃和進行技術改造時，應有安全技術和改善勞動條件的措施項目，不得以任何理由削減安全技術措施項目和挪用安技措施經費。3、負責因工藝技術原因引起的事故調查。4、執行安全生產“三同時”的原則，組織

14、技改項目的設計施工和投用時的“三同時”審查。5、組織并檢查各生產單位對生產操作工人的安全技術培訓考核。6、負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題。 7、組織開展安全技術研究工作，積極采取先進技術和安全裝備。第十四條人事企管處、宣傳教育處安全職責1、對新入廠人員(包括實習人員)及時組織入廠安全教育和考核，考核合格后方可分配到車間，會同安全部門組織對職工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考核工作。2、貫徹勞動紀律管理制定，負責對職工勞動紀律的教育與檢查。3、貫徹勞動法和安全生產法，傳播職業安全衛生知識，控制加班加點，保障職工身體健康。4、參加重大事故的調查，辦理事故責任者的懲處

15、手續，參加工傷鑒定工作。5、把安全工作業績納入干部晉升、職工晉級、獎勵和考核的重要內容。6、組織做好新工人的體檢工作。根據職業禁忌癥的要求做好新老工人工種分配和調整，認真執行有害工作定期輪換，脫離崗位的規定。7、按國家規定，從質量和數量上保證安全技術人員，工業衛生人員，和消防人員的配備。8、在辦理臨時合同工協議時，應有安全方面的條款，并會同有關部門執行。第十五條 保衛處安全職責1、健全安全保衛制度，負責進廠人員的證件檢查，臨時入廠人員的檢查或檢查登記，以及對上述人員禁帶煙火進廠的安全檢查，負責關健要害部門安全生產保衛工作。2、負責各類重大事故的現場保衛工作。3、參加安全檢查，組織好主管業務范圍

16、內的安全保衛檢查工作。第十六條 消防隊安全職責1、認真貫徹執行消防監督條例和“預防為主，防消結合”的方針，做好防火、滅火等消防工作。2、掌握本廠主要生產過程的火災特點，經常深入基層檢查火源，火險及滅火設施的管理，督促落實火險隱患的整改，確保消防設施完備，消防道路通暢。3、組織建立、健全本廠義務消防組織并對其進行業務技術。4、負責編制本廠專用消防器材的配置和采購計劃，負責消防器材的維護保養和修理。5、負責健全本廠防火檔案，對關鍵生產裝置和重點生產部位，制定出切實可行的消防滅火“三案”，每年至少演練1次。6、消防車輛隨時處于完好狀態。接到火災警后，在煉油廠，生活區內5分鐘到達現場。7、對消防隱患提

17、出治理方案和計劃。第十七條 供銷處安全職責1、對所管轄范圍內的安全生產負責，建立健全有關安全規章制度和操作規程。負責所管轄范圍內職工、家屬、臨時工、民工的安全教育和安全管理。2、負責按計劃保質量及時供應安全技材措施項目所需要設備材料。3、負責各類勞保用品的采購、保管和按標準發放。4、嚴格倉庫管理制度，做好倉庫的安全防火工作。第十八條 運輸公司安全職責1、貫徹執行上級有關交通安全規定，協助交警對總廠機動車輛的年檢和駕駛員年審、安全教育和考核工作。2、車輛維護保養，確保安全行駛。3、會同有關部門負責交通安全管理，認真抓好駕駛員的安全活動，開好安全學習會議。4、嚴格遵守交通法規，參加交通事故調查，并

18、將處理處罰報告送有關部門。第十九條 生活服務處安全職責1、建立健全本部門的安全職責，規章制度及各種設備的安全管理制度和安全技術操作規程。2、負責本部門的安全工作，組織安全檢查，安全教育和隱患整改。3、負責按規定標準做好保健食品、防暑降溫飲料供應發放工作。4、負責食堂、所屬倉庫的安全防火管理和飲食衛生，防止食物中毒。5、加強食堂液化氣的使用管理和宿舍的維修，做好防火工作。第二十條 黨委安全職責1、對本廠貫徹黨和國家的安全生產方針、政策起保證監督作用，并積極提出建議和意見。2、協助行政搞好安全生產方針、政策、法令、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識。3、發揮各級黨組織在企業安全生產中的監督保證作

19、用，教育黨員起模范帶頭作用，并帶動周圍職工做到安全生產無事故。4、協助行政總結推廣安全生產先進經驗，在評選先進黨支部和優秀黨員時，要把安全工作業績作為重要內容。5、支持工會開展群眾性的勞動保護監督和安全生產競賽活動。6、深入生產一線，掌握了解職工的思想動態，做好思想政治工作，解決影響安全生產的各種思想問題，做到防患于未然。發生事故后要做好穩定職工情緒和及時恢復生產的各種思想工作。第二十一條 工會安全職責1、貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職業衛生的方針、政策，并監督執行，充分發揮群眾監督在安全生產工作中的作用。2、加強對安全生產的監督，對于任何單位和個人違反安全生產法律、法規的行為，有權檢

20、舉和控告。開展安全生產的宣傳，進行*監督。3、組織職工開展遵章守法和預防事故的群眾性活動，支持廠長關于安全工作的獎懲。4、協助行政搞好班組安全建設，參加企業有關安全規章制度和勞動保護條例的制定。5、會同有關部門認真開展安全生產、安全知識競賽和合理化建議活動。7、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業人員進行預防性健康療養，做好女工勞動保護工作。7、落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。8、參加安全檢查和對新建、改建、擴建工程的“三同時”監督，參加重大事故的調查處理，協助行政做好傷亡事故的改善處理工作。9、工會是企業安全生產監督委員會的當然成員，要把職業安全

21、衛生工作列入職工代表大會的議題。第二十二條 團委安全職責1、配合行政和黨委抓好團員、青年遵紀守法和安全生產的教育，動員和督促團員、青年在安全生產中發揮積極作用。2、組織團員、青年學習安全生產操作規程和技能，掌握安全管理的科學方法，提高安全意識和安全技術素質，使廣大青年在生產第一線發揮安全生產突擊隊作用a3、結合團員、青年的特點，廣泛開展豐富多樣的安全生產競賽活動，建立“青年安全監督崗”，對企業安全生產實行多種有效的管理監督。4、總結推廣團員、青年在安全生產中典型經驗，表彰在安全生產中做出貢獻的先進人物。第四章 車間干部和職工安全職責第二十三條 車間主任安全職責1、車間主任對本單位安全生產全面負

22、責。2、保證國家和企業安全生產法令、法規、指示和有關規章制度在本車間貫徹執行，把職業安全衛生工作列入議事日程，做到“五同時”。3、組織制定并實施車間安全管理規定，安全技術操作規程和安全技術措施計劃。4、組織對新工人進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想，安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵，定期組織安全技術考核；組織并參加班級安全活動。5、每月組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全設備、消防設施、保護器材和急救器具等處于完好狀態，并教育職工加強維護，正確使用。6、組織開展各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰并獎勵先進班組和個人。7、對本車間發生

23、的事故要堅持“三不放過”的原則，及時報告和處理，負責保護事故現場，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報告廠主管部門批準后執行。8、負責建立本車間安全管理網絡，配備安全員，充分發揮車間和班組安全人員的作用。    第二十四條  車間生產副主任安全職責 1、對車間安全生產負責。 2、及時傳達、貫徹、執行上級有關安全生產的指示，堅持生產與安全“五同時”。3、在保證安全的前提下組織指揮生產，及時制止違反安全生產制度和安全技術規程的行為。4、在生產過程中發現不安全因素，險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導，并通知有關職能部門，

24、防止事態擴大。5、負責組織車間范圍內的安全檢查。6、負責落實車間大檢查及臨時搶修施工時安全措施，制定安全施工方案，安排監護人員。7、負責對車間干部職工進行安全生產技術培訓和考核，負責新入廠人員的車間級安全教育工作。第二十五條 車間安全技術人員安全職責1、車間安全技術人員在車間主任領導下，負責車間的安全技術工作，貫徹上級安全生產的指示和規定，并檢查督促執行。在業務上接受安全監督部門的指導，對班組安全員進行業務指導，有權直接向安全技術監督部門匯報工作。2、負責或參與制定、修訂車間有關安全生產管理制度和技術操作規程，并檢查執行情況a3、負責編制車間安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。

25、4、協助車間領導做好職工的安全思想。安全技術教育工作，負責新入廠人員的車間級安全教育，指導并督促檢查班組(崗位)的安全教育。5、負責安排并檢查班組安全活動，經常組織反事故演習。6、負責車間滅火器材、防護和急救器具的管理，掌握車間塵毒情況，提出改進意見和建議。7、每天深入現場檢查，發現隱患及時整改。制止違章作業，在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。8、健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規格化。    第二十六條  工段長、班組長安全職責1、貫徹執行本廠和車間對安全生產的指令和要求，全面負責

26、本工段（班組）的安全生產。2、組織職工學習并貫徹執行本廠、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。3、組織并參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。4，負責對新入廠人員進行崗位安全教育。5、負責班組安全檢查，發現不同安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發生事故立即報告，組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查分析，落實防范措施。6、負責生產設備、安全裝備、消防設施，防護用品的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞保用品，正確使用滅火器材。    第二十七條 

27、; 班組安全員安全職責1、班組安全員由班(組)長或副班長兼任，接受車間安全員的業務指導，做好本班(組)的安全工作。2、組織開展本班(組)的各項安全活動，負責安全活動紀錄，提出安全工作意見和建議，堅持班前安全講話，班后安全總結。3、對新工人進行班組安全教育。組織崗位技術練兵和開展事故預案演練。4、嚴格執行安全生產的各項規章制度，對違章作業有權制止，并及時報告。5、檢查監督本班組崗位人員正確使用和管理好勞動保護用品，各種防護器具及滅火器材。6、發生事故時，及時了解情況，維護好現場，救護傷員，并向領導報告。第二十八條 生產操作人員安全職責l、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不

28、違章作業，對本崗位的安全負直接責任。2、精心操作，嚴格執行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況，交班要為接班創造良好的安全生產條件。3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。在發生事故時，及時地如實向上級報告，按事故預案正確處理，并保護現場，做好詳細記錄。4、按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告。5、正確操作，精心維護設備，保持作業巧境整潔，搞好文明生產。6、上崗必須按規定著裝，妥善保管，正確使用各種防護器具和滅火器材。7、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵和事故預案演練。8、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。第二十九條 全

29、體職工安全職責l、安全生產，人人有責，總廠的每個職工都應在自己的崗位上，認真履行各自的安全職責，對本崗位的安全生產負直接責任。2、石油化工企業“連續性強、高溫、高壓、易燃易爆、有毒、有害的行業特點，總廠的每個職工都要提高安全生產意識，仔細認真地做好各項工作。3、認真學習和遵守各項安全生產規章制度，嚴格遵守人身安全十大禁令，防火防爆十大禁令，防止貯罐跑油(料)十條規定等安全生產的各項禁令和規定。4、嚴格遵守本崗位的安全生產操作規程，嚴格遵守勞動操作工藝、施工和工作紀律。5、認真學習并執行安全用火，安全檢修，進入設備作業等直接作業環節的安全管理制度和規定，不違章作業。6、正確分析判斷和處理各種事故

30、苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。在發生事故時，及時地如實向上級報告，按事故預案正確處理，并保護現場，做好詳細記錄。7、正確操作，精心維護設備，妥善保管，正確使用各種防護器具和消防器材，保持作業環境整潔，搞好文明生產。8、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵和事故預案演練。9、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。安 全 教 育 制 度中華人民共和國安全生產法規定：從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強預防和應急處理能力。安全生產教育是我們廠安全管理的重要內容，也是安全管理的重要工作。為不斷提高廣大職工對安全生產重大意義的認識和安全技

31、術水平，遵守規章制度、勞動紀律的自覺性，避免事故的發生，特制定本制度。1、安全生產教育對象1.1新入廠職工(包括臨時工、合同工、培訓和實習人員)必須接受三級安全教育，經過考試合格后，才能允許上崗見習，學習期滿經操作、電氣考試合格后，白車間報送安全部門備案，取得安全作業證，才能具備獨立上崗操作的資格。1.2調動工種工作的職工，在分配到新崗位時，由車間、班組進行安全生產教育，經操作考試、安全考試合格后才能獨立操作。2、安全生產教育內容2.1一級安全教育(廠級)內容是：黨的安全生產方針、政策、指示，本廠概況、安全須知、安全生產規章制度、生產特點、有關安全防火、防爆的常識以及安全正反兩面的經驗教訓等。

32、入廠安全生產教育可采用報告、座談、參觀、觀看錄像等方法進行，可視入廠人數多少，文化程度不同而采用不同的方法。廠級安全教育時間不應少于48小時。2.2二級安全教育(車間)，在新入廠職工到車間報到后，由車間主任負責進行安全生產教育。內容是：車間生產概況特點、人員結構、產品、工藝流程、注意事項、機械設備狀況、預防事故措施、學習車間安全生產規章制度，安全操作規程，組織參觀，介紹車間發生過的事故教訓等。二級安全教育時間不應少于36小時。2.3三級安全教育(班組)，職工確定分配班組后，由班長負責進行。內容是：崗位各種安全規章制度、操作規程、崗位生產特點、安全裝置、工具、器具及個人防護用品使用方法、本崗位發

33、生過的事故及教訓，崗位教育一般采用以老帶新，師徒包教包會，訂立包教合同，規定具體期限。三級安全教育時間不應少于24小時。2.4廠內職工工作調動及干部參加勞動，必須重新進行二、三級安全教育。3、凡從事鍋爐、壓力容器、起重、電氣、焊接、高空作業、爆破、機動車間等特殊工種的工人，必須參加有關部門的專門培訓，取得特種作業資格執照或證書后，才能操作設備。4、新工藝、新產品、新設備、新技術投產前，要根據新的安全操作規程，對有關入員進行專門教育，經考試合格后，方能上崗操作。5、對事故責任者及違章冒險作業者，要根據情節，由所在單位或安全部門進行安全教育，總結經驗，吸取教訓。6、在我廠施工的外來人員，由承辦部門

34、或經辦人對他們進行安全制度的教育，并簽訂安全合同書，要求在施工期間嚴格遵守我廠各項規章制度，若違反制度造成損失必須酌情賠償損失或作其他處理。7、車間要堅持定期進行安全活動，做好有計劃、有目的、有要求、有步驟的進行。要不斷提高質量，防止流于形式，主要內容有：7.1傳達貫徹上級指示，通報及有關安全生產文件。7.2檢查有關安全生產規章制度的貫徹執行情況。7.3分析研究事故發生原因，接受教訓，提出防范措施。7.4進行有關安全技術、工業衛生的知識教育。7.5交流推廣安全操作先進經驗，進行技術表演。7.6參加安全生產展覽、開展安全生產競賽活動。7.7發動群眾提出合理化建議，討論解決安全工作上的缺陷。7.8

35、表揚安全生產中的好人好事，批評各種錯誤傾向。8、總廠對職工每年要進行一次安全生產知識教育考試，考試成績載入檔案，載入安全作業證。干部安全考試不及格的，不得指揮和調度生產。9、廠長辦公室負責接待外來參觀人員的安全講話，提出參觀注意事項。勞動保護用品和保健發放管理制度一、目的為保障員工安全生產和身體健康，確保公司的安全生產工作勝利進行，并對勞動防護用品、保健品進行有效管理。二、適用范圍適用于本公司勞動防護用品、保健用品的管理。三、內容及要求1、職責1)供應部負責勞動防護用品的采購。2)人事部負責勞動防護用品領用的審批。3)生產部負責對勞動防護用品使用情況的監督。4)倉庫管理員負責勞動防護用品的保管

36、和發放工作。5)各部門負責對本部門勞動防護用品使用的管理。2、本公司勞動防護用品包括安全帽、草帽、防毒防塵口罩、防護鏡、防護罩、防護鞋、防護手套、工作服等。3、勞動防護用品的采購供應部所采購的勞動防護用品必須保證質量，具有合格證。4、勞動防護用品的保管、發放和領用1)倉庫管理員對采購的勞動防護用品進行質量和數量的驗收，驗收合格后方能辦理入庫手續。2)勞動防護用品的貯存環境須具有防蟲、防潮、防蛀、防火、防銹等條件，并擺放整齊、標識清晰、易于領取。3)各部門（個人）在領用勞動防護用品前，須到人事部辦理領用審批手續 。4)人事部按照行業、地方標準，根據不同工種、不同勞動條件對勞動防護用品的發放進行審

37、批。5)倉庫保管員嚴格按審批單發放勞動防護用品。6)各部門及時將勞動防護用品發放到班組及個人。7)作業時，必須正確使用勞動防護用品。8)各部門在日常安全檢查中對崗位操作人員使用勞動防護用品的情況進行監督檢查。5、保健品的發放保健品以保健費的形式按有關規定由人事部核發。安全設施和設備管理制度一、目的明確安全設施和設備使用管理以及確保設備安全運行。二、適用范圍適用于本單位生產設備中有安全裝置的車間及相關職能部門。三、內容及要求、安全裝置的使用管理1、安裝安全裝置在使用前必須確認已年檢校驗合格，并在裝置上加有鉛封才準許設備投入運行 。2、安全裝置在運行日期內應做不定期維護檢查，當發現裝置出現任何故障

38、時，應立即使該設備進入停止狀態并向生產部或專職安全員報告等候處理。3、安全裝置所在車間應加強維護，防止亂拆鉛封和自行修理。安全裝置檢修1、安全裝置正常情況下每年檢修一次，在廠部安排的設備檢修期進行。2、安全裝置檢修前由車間報生產部門和廠專職安全員批復。對于非強檢裝置（如電氣類裝置）可在有關電氣專業技術員的指導下進行檢修校正，并作記錄，對于受國家監察類送檢裝置（如安全閥類），應進行安全裝置外觀維護。3、經檢裝置外觀維護后由廠專職安全員組織送、報技術監督部門校驗，校驗結果應記錄存檔。4、新增安全裝置由廠專職安全員送報技術監督部門校驗合格后才能安裝使用。安全生產檢查制度1主題內容與適用范圍1.1本制

39、度規定了安全生產檢查的內容和要求，以保證發現和解決不安全隱患，改善勞動條件，預防事故，確保安全生產。1.2本制度適用于生產過程和工作過程。2內容和要求：2.1安全檢查要做到經常性，充分發動群眾，堅持專職檢查與群眾檢查相結合，日常檢查與定期檢查相結合普遍檢查與重點檢查相結合。做到層層把關，堵塞漏洞。3.2廠部例行安全檢查，由安全主管部門組織安委會和有關業務部門實施。每季度安排一次全廠性的安全檢查。主要檢查內容：查隱患、查制度、查措施、查事故處理情況。3.2.2每季度安排一次專業性的安全檢查。組織有關技術人員對電氣、起重設備及吊具、壓力容器、易燃易爆重點危險部位進行檢查。3.2.3新產品、新項目投

40、產前，除總公司組織自查外，廠部要組織有關人員對分廠的重點危險部位和設備進行檢查，并現場落實解決有關問題，否則不能投產。3.2.4在“五一、十一、元旦、春節”等重大節日前組織節前安全檢查。在各單位全面自查的基礎上，廠部組織有關人員對各單位易燃易爆、重點危險部位進行檢查。3.2.5廠部安全管理人員要經常到各分公司生產現場監督檢查。3.3各車間檢查3.3.1各車間除配合廠部組織的安全檢查外，各車間領導每月要組織有關技術人員對起重吊具使用情況，易燃易爆重點危險部、消防器材、各項安全制度執行情況重點檢查。發現問題及時反饋經營部，并作好檢查記錄。3.3.2新產品、新項目投產前各車間領導要組織有關人員對生產

41、用的吊具、主要設備、儀器儀表及環境的安全條件進行檢查。對發現的問題立即反饋有關部門進行解決，否則不能投產。3.3.3在“五一”、“十一”、“元旦”“春節”等重大節日前，分公司領導要組織有關人員有針對性的進行節前檢查。需入庫的成品、半成品、貴重工具及工裝等是否放好，門窗是否完好，用電設備是否斷電，是否有漏汽、漏水等問題。3.3.4安環處管理人員應到生產現場監督檢查有無違章操作，防護用品穿戴是否齊全，各種安全防護設施是否完好，安全通道是否暢通，使用的工具、吊具是否安全可靠，吊裝、搬運是否符合安全要求，發現問題應及時制止、糾正。3.4班組檢查3.4.1班組每周由組長組織一次安全檢查。重點檢查作業現場

42、是否整潔，各種設備運轉是否正常，吊具有無磨損、銹蝕、斷裂、變形。鋼絲繩卡子是否松動，安全防護設施是否完好，安全制度執行情況。發現問題及時反饋車間領導，并作好檢查記錄。3.4.2組長在每次生產前要進行安全檢查。危險部位和要害設施要重點檢查，生產過程中要隨時檢查有無違章操作等不安全行為。3.4.3操作者在工作前必須進行安全檢查。倒班生產人員要嚴格執行交接班檢查制度，并認真作好交接班記錄。在生產操作過程中要集中精力，隨時注意安全狀況，發現問題要立即報告代班長或車間領導。3.5檢查中發現重大安全隱患，必須及時報告廠部主管領導或安環處，隱患未排除，嚴禁進行生產。3.6.對查出的不安全隱患，要按“三定四不

43、推”的原則處理。三定是：定解決問題的負責人，定整改措施和費用，定解決問題的時間和期限。四不推是：班組能解決的不推給車間，車間能解決的不推給廠部，廠部能解決的不推給總廠。3.7車間能解決的安全隱患，車間領導要及時安排人員解決。對安全生產不重視，發現安全隱患無故拖延不解決的單位，安環處將根據有關規定發出隱患通知單限期落實解決。在期限內仍未解決，由此發生事故或影響生產，廠部將追究單位領導和有關人員的責任。安全隱患整改管理制度l主題內容及適用范圍本制度規定了安全隱患的檢查與整改要求。本制度適用于廠所屬各生產單位。2術語2.1隱患：在生產過程中存在的不符合國家有關規定標準，對職工安全健康構成直接威脅，能

44、導致傷亡事故和職業病發生的不安全狀態。2.2安全問題：可直接誘發職工傷亡的不安全行為。3隱患的整改3.1事故隱患和安全問題由廠安環處下發隱患整改通知單，監督整改并備案。3.2對事故隱患實行檢查、登記、報告制度。對事故隱患類別填寫事故隱患登記表(見附錄)，按期上報。3.2.2對各職能部門、車間按廠安全生產檢查制度進行檢查、匯總并及時整改、上報。3.3隱患整改要本著“三定”“四不推”的原則進行。即：定整改措施、完成期限和負責人。個人能解決的不推班組；班組能解決的不推車間；車間能解決的不推廠部。3.4排除隱患所需的經費，可根據項目內容分別列入大修、針修、技改經費中解決。涉及改善勞動條件的項目，按固定

45、資產更新和技術改造資金中提取一定比例在生產收益中分攤。附錄：事故隱患登記表單位登記時間年月日項目編號隱患內容：整改方案：經費預算計劃（元）：實際（元）：實施單位：完成日期：計劃：年月日實際：年月日安環處意見：主管副廠長意見：     事故處理管理制度一、目的對事故、事件進行控制，采取糾正和預防措施，預防事故、事件的發生當事故事件發生時能及時采取措施，減少其造成的影響。二、適用范圍適用本廠對事故、事件的糾正的預防措施的管理及本單位各部門在工作時間內發生事故、事件。三、職責1、生產部門負責事故、事件的調查、處理及糾正預防措施的驗證工作。2、保安部門負責消防安

46、全事故、事件的歸口管理工作。3、安委會負責體系審核、管理評審發現的不符合項目糾正和預防措施的驗證。4、生產部門負責設備事故、事件的調查、處理及糾正和預防措施的跟蹤驗證。5、各部門負責本部門事故、事件的糾正和預防措施的制定和實施。6、各副廠長對分管業務發生的重大事故調查及處理的組織領導工作。7、廠長負責對重大事故報告的審核、處理、決策，并對重大事故報告批準。四、事故、事件的控制a、發生事故、事件時，負責人應立即報告責任部門領導并迅速采取措施進行搶修。b、事故、事件發生后，責任部門應在24小時內向生產部門匯報，最遲不能超48小時。c、責任部門應對發生的事故、事件進行調查、處理，并制定糾正和預防措施

47、報生產部。d、生產部門對糾正和預防措施的有效性進行確認，并反饋到責任部門。e、責任部門對糾正和預防措施進行實施。f、生產部門對糾正和預防措施的實施情況進行跟蹤驗證，直到符合為止。g、事故、事件發生后要做到“三不放過”：事故原因沒有查清楚不放過；事故責任人沒有受到嚴肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。五、人身事故包括各部門員工工作時間內發生的輕傷、重傷事故（以下簡稱事故）。1、工傷事故發生后，負傷者或事故現場人員應立即直接或逐級報告廠領導。2、廠級負責人接到重傷以上事故報告后，應立即報行業主管部門、當地安監部門、公安部門、工會、人民檢察院。3、發生事故部門應當保護事

48、故現場，并采取措施搶救人員和財產，防止事故擴大。4、事故由廠安委會組織生產部、工會、責任部門及有關人員參加的事故調查組進行調查。5、事故調查組的職責：a、查明事故發生的原因、過程、人員受傷程度、經濟損失情況。b、確定事故責任。c、提出事故處理意見和防范措施的建議并落實。d、寫出事故調查報告。e、事故發生部門負責人應在24小時內如實填報事故報表報生產部門安全歸口部門，不得隱漏不報，故意延遲不報。f、事故處理工作應在九十日結案，特殊情況不應超一百八十日。事故處理結案后應通知事故部門及當事人。傷亡事故臺帳事故發生時   間年   月   

49、日時      分當事人員姓    名事故經過事故處理防范措施備注記錄員安全員簽    名記錄時間年  月  日2 評分次數· 深入討論    財富 + 2 點 daiwei256· 積極參與    財富 + 20 點 zhenghemqx本帖評分參考記錄-以點擊上邊"評分次數"彈出記錄為準財富 + 2 點 (daiwei256) 深入討論 財富 + 20 點 (zhenghemqx)&

50、#160;積極參與   共同學習 共同提高 聲明本文由 hdj8899 發布并承擔全部民事和刑事責任.如有侵犯作者的權益,請聯系管理員或致信,本站將立即修改或刪除.回復 引用 TOP hdj8899 · 發短消息 · 加為好友 hdj8899 (王鐵人)當前離線 UID293083 帖子257 精華0 積分57 帖數257 個 威望0 點 財富622 點 魅力51 點 貢獻0 點 專業土煉油 母校王進喜石油大學 閱讀權限40 來自北方的狼

51、0;在線時間462 小時 注冊時間2008-12-2 最后登錄2010-5-15 王鐵人海川小學四年級UID293083 帖子257 積分57 威望0 點 財富622 點 魅力51 點 專業土煉油 閱讀權限40 在線時間462 小時 注冊時間2008-12-2 138樓 發表于 2008-12-31 23:36 | 只看本貼作者 安全生產獎懲制度一、主題內容與適用范圍本制度規定了在安全生產工作的獎勵與處罰辦法。本制度適用于廠所屬各部門的生產及經營管理。二、獎勵2.1

52、  認真執行安全生產方針、政策、法規和規定，在安全生產工作中做出顯著成績，年終評為安全生產先進單位和先進個人，給予表彰和獎勵。2.2  對在安全管理、安全技術、工業衛生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，除年終可評安全生產先進個人給予獎勵外，還可按公司合理化建議獎規定給予獎勵。2.3  對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效的防止重大事故的發生或使公司財產免受重大損失者，給予表彰和獎勵。2.4  對職能部門各個安全生產責任承包單位，年內實現安全目標，全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。2

53、.5  對敢于抵制違章指揮、制止違章作業，防止工傷事故發生或使國家財產免受損失者，給予表彰和獎勵。三、處罰3.1 發生因工傷亡事故的處罰。發生死亡事故，要對責任單位、責任者從重處罰。3.1.2發生重傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予較重的處罰。3.1.3發生輕傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。3.1.4對于重大未遂事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。3.2違章違紀處罰3.2.1對在生產作業中，不按規定穿戴好防護用品的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。3.2.2在生產作業中，未按本工種操作規程操作或無證操作設備儀器的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。

54、3.2.3對高空作業不系安全帶或上、下同時作業不戴安全帽者，酌情給予處罰和批評教育。3.2.4特種作業人員無證獨立操作者，酌情給予處罰和批評教育。3.2.5對不使用通風設施，向公共場所排放有毒有害氣體或向下水道排放有毒有害液體的單位和個人，酌情給予處罰和批評教育。3.2.6對生產區內機動車輛超速行駛，違章駕駛或違章乘車者，酌情給予處罰和批評教育。3.2.7對工房內安全通道不暢通的負責單位，酌情給予處罰和批評教育。3.2.8除上述情況外，對其它違反安全生產規定的，可參照上述規定酌情處罰。3.3存在事故隱患的處罰對存在不安全隱患的單位，有下列情況之一者，酌情給予處罰：3.3.1各種生產設備、儀器、

55、儀表和生產場地的防護裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的負責單位酌情給予處罰。3.3.2對各種安全裝置(如壓力表、安全閥)未按規定進行定期校驗的，要酌情給予處罰。3.3.3經檢查認定為事故隱患，在接到“事故隱患通知單”后，對在限期內能消除而不消除的；本單位不能消除，但應制訂臨時安全措施而不制訂的；本單位不能消除，但應提出申報而未提出申報的單位，要酌情給予處罰。3.4加重處罰：   凡有下列情況之一的應加重處罰：3.4.1領導違章指揮，造成因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒及重大未遂事故的，要加重處罰。3.4.2發生事故后仍不采取有效措施，在12個月內再

56、次發生同類事故的，要加重處罰。3.4.3發生事故隱瞞不報、虛報或故意拖延時間不報的，要加重處罰。3.4.4接到事故隱患通知單”(見附錄A)后不按期排除隱患或未采取有效措施而發生事故的，要加重處罰。3.5減免處罰   有下列情況之一的，可酌情減、免處罰：3.5.1因不可抗拒的自然災害或意外事故而造成的傷亡事故，可酌情減、免處罰。3.5.2發生工傷事故屬于本單位以外其它原因，可酌情減、免處罰。3.5.3對事故隱患積極采取治理措施，但限于技術水平，在限期內未達到規定的，可酌情減、免處罰。3.5.4發生事故后，能積極組織(配合)調查，認真進行事故分析，對事故的有關人員提出嚴肅處理意

57、見，并能認真制訂防范措施的，可酌情減、免處罰。3.6  其他處罰3.6.1 凡阻止、干擾、刁難安全監察人員、安全員進行正常工作或無理取鬧、拒絕安全檢查人員檢查的，要對當事人和所在單位酌情給予處罰。3.6.2  發生事故時，在執行經濟處罰的同時，對事故的責任者和有關負責人，根據情節輕重、后果嚴重程度給予行政處分，對構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。3.6.3  發生事故需應賠償經濟損失的，其賠償金額按公司有關規定執行，賠償款應從本人工資中扣除。每月扣除的金額，一般不超過本人月標準工資的20，直至扣完全部賠償。對能迅速改正錯誤，表現較好的

58、，賠償金額可以酌情減少。四、實施與檢查4.1廠年終評選先進集體、先進個人。由基層推薦，廠安全生產委員會審核，報廠領導批準，給予獎勵。4.2對安全生產有特殊貢獻者由基層單位推薦，廠安委會審議，廠領導批準給予獎勵。4.3經濟處罰由安環處會同財務部門執行。4.3.1發生工傷事故后，基層單位按本辦法提出處理意見，經安委會審議，報廠領導批準。4.3.2本辦法所罰款由財務部門按安環處發出的“安全生產違規、違制通知單”(見附錄B)從被罰單位獎金中扣除，不得攤入生產成本。4.3.3對所罰款項，財務部門應立專用戶頭，列入暫存款安全專款中，由安環處掌握用于安全工作。4.4本規定由安環處負責監督檢查。附錄A：事故隱

59、患通知單   （    ）廠安字第       號     此聯車間留存             ：現發現下列問題，曾口頭通知          同志，現將該問題書面通知你們，請在       月      日前將處理情況報送經營部。                    &#