1、【精華】平安年終工作總結4篇平安年終工作總結 篇1 我園始終把“平安”擺在幼兒園工作的重要議事日程，仔細貫徹上級有關平安工作的會議精神，主動開展創建“平安校內”活動，建立學校平安管理工作檔案，嚴格執行有關衛生保健的規定，堅持預防為主、防治結合的原則，堅固樹立“平安第一”的大局意識，扎實開展各項平安防范工作，有效保障幼兒園財產和師幼生命的平安，維護了正常的教學秩序和幼兒園的穩定。現就本年度的平安工作做一個階段性的總結： 一、加強領導明確責任 為把平安工作落到實處，我園成立了平安領導小組，由xx園長任組長，負責幼兒園平安工作的全面工作。平安工作副組長由園長助理擔當，其中xx負責后勤平安工作，xx負

2、責保教平安工作。辦公室、保教室、教研組長、平安員協同做好幼兒園平安工作：建立健全平安工作檔案；制定具體的平安整治措施和幼兒園綜合治理方案；深化開展自查自糾工作，主動推動幼兒園平安防控體系建設，堅決排解各種平安隱患。工作中突出“平安第一、預防為主”的工作方針，.樹立“平安第一責任，責任重于泰山”的思想，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，切實負起責任把平安工作抓實抓細。 二、豐富活動提高熟悉 平安學問最終要轉化為平安行為才是訓練的根本，為此我們將平安訓練滲透到教職工大會、政治學習、家長會、幼兒的一日學習生活等活動之中，并以此為載體，全體動員、全員參加，加強法制訓練和平安訓練，不斷提高平安防患意識，把握基

3、本的平安自護技能。 1.通過全園教職工會議、政治學習、業務學習等活動，準時組織教職工學習各種平安文件及各項有關平安的會議精神，其次，分析、爭論各類報刊、雜志、媒體報道的各類學校事故、案例，使全體教職工明確到“平安”就是少出事、不出事，意識到平安責任重大，從而在思想上、行動上對平安工作高度重視。 2.開展豐富多彩的平安訓練活動，提高師幼的心理素養和應變力量，增加師幼的平安意識。 （1）依據有關工作，對我園平安管理工作進行了一次全面梳理，準時排查治理事故隱患，仔細整改平安管理上存在的突出問題和薄弱環節，健全幼兒園內部管理機制，規范各種制度，深化過程管理，從源頭上杜絕平安隱患，確保我園訓練教學工作的

4、順當開展，實現了平安無事故的目標。 （2）結合我園“平安訓練月、周”活動，開展了多次平安演練活動。多次的平安演練活動， 通過疏散過程，不但讓幼兒懂得著如何自救、如何逃命，而且也明白了遇事要不驚慌、不可怕、鎮靜冷靜應對。老師們也學會了正確的平安救助操作方法。 （3）以班級為載體，綻開了多次的平安主題訓練活動。讓幼兒對怎樣防暑、防雷、防冰雹、防溺水等學問有了肯定的了解，提高了幼兒的自我愛護意識。 （4）在一日活動中滲透平安訓練活動，如熟悉各種平安標記、遵守交通規章等，讓幼兒通過嬉戲、課程等活動把握一些簡潔的自救技能。 （5）加強老師的職業道德訓練，讓教職工樹立職業榮譽感、責任感，萌發愛幼兒，關懷幼

5、兒的意識，構建一道平安的人性屏障。 三、完善制度強化管理 幼兒園平安工作任重道遠，一學期以來，我園嚴格執行各項平安制度和檢查制度，全園教職工始終把平安放在各項工作的首位，盡職盡責、措施得力、管理嚴格，既維護了幼兒園的平安與穩定，又為師生營造了一個平安、舒適、文明健康的學習生活環境，保障了幼兒園保教目標順當實現。 1.全面落實平安責任制度，做到各司其職、各負其責、親密協作、齊抓共管。 2.健全平安工作制度。做到每會必講平安，每活動必進行平安訓練，每月召開一次平安工作例會，隨機進行平安檢查，力求把事后監督、查處工作前移到事前防患。 3.嚴格執行交接班制度。帶班老師仔細做好幼兒考勤工作，留心觀看幼兒

6、健康狀況并做好記錄。決不允許非幼兒家長到園接幼兒，如遇特別狀況必需事先說明，經帶班老師確認后才能讓其接走該幼兒。 4.加強對食品衛生的管理。嚴格執行食品衛生法等文件的規定進行食品的選購和加工。食品根據分柜、分架、離地的原則存放。嚴禁無關人員出入食堂，做好食品24小時留樣備查等工作。 5.強化消毒制度。幼兒用法的杯子、毛巾、餐具每天統一高溫消毒并留仔細記錄。玩具、活動室、廁所、外環境每周用消毒液消毒。寢室每周用紫外線燈消毒，園所高度保潔。 6.嚴格執行晨午檢制度。值班老師做到一摸、二看、三問、四查，準時把握幼兒健康狀態，發覺問題準時處理。 7.健全食堂從業人員、師幼的體檢制度。嚴把新生入園體檢關

7、。的確做好飲食中毒、多發病和傳染病的預防工作。 8.做好節假日的平安動員工作。通過家園聯系欄、短信等途徑，宣揚平安學問，引領家長自覺遵守平安規定，保持平安行為。 9.嚴格執行24小時值班巡察制度，完善外來人員登記制度，并做好狀況記錄，的確把好校門平安關。 四、立足防范、齊抓共管 1.我們在平安隱患排查上多年來始終堅持重點檢查修理與日常排查相結合的方法，隨時將幼兒園平安隱患檢查上報，我們把訓練教學、班級管理、幼兒園食堂、房屋建筑、玩教具、門衛列為重點排查部位；將房屋、樓梯、圍墻、陽臺欄桿、大型玩教具、水電暖設備，食品選購加工、飲水供應、消防設施以及幼兒身體健康狀況等列為平安重點檢查對象。設立園所

8、整體平安隱患排查記錄表，責成園所安檢人員每日檢查填寫，對查出的平安隱患做到準時排解，重點問題做到向園所領導準時匯報。記錄表要求寫清檢查時間、檢查內容及存在問題、整改和處理狀況、排查人員簽字。幼兒園主管領導每周檢查一次，發覺問題做出準時指導，每學期末集中上交整理入檔。 2.幼兒園今年還有一部分校安工程處于收尾階段。為此，幼兒園嚴格做好工程圍欄等平安維護，保證師幼不踏上工地、不進入施工現場。并在醒目的位置粘貼各種平安標示和告示，提示大家留意人身平安。 3.主動協調和進展與周邊單位、住戶的友好關系，充分發揮園里的“通知欄”、班級的“家園聯系欄”、“家長一封信”等的作用，廣泛動員并主動依靠家長共同做好

9、幼兒的平安訓練和管理工作。 學校平安工作無小事，我們將堅固樹立“平安第一”的觀念，堅決把幼兒的平安放在更加重要的位置，始終保持高度的警覺，做到警鐘長鳴，常抓不懈，努力做好幼兒園的平安工作，保證各項訓練教學工作的順當完成，也為下一年的各項工作奠定基礎。 平安年終工作總結 篇2 本學期我和王月梅老師共同負責小（二）班幼兒的訓練保育工作，我班們對班級平安工作具有劇烈的責任心，我們清晰地知道我們必需對班里孩子的平安切實地負起責任。 開學初，我班共計26人，大多數孩子基本都有一到兩們的集體生活閱歷，幼兒年齡為3至5歲，幼兒有初步的自我愛護意識，只是隨著孩子年齡的.增長，他們的冒險精神也越來越強，又經過一

10、個假期，幼兒的平安意識也有所降低，因此本學期的平安工作的任務仍舊很重。為了確保幼兒的平安，使幼兒形成初步的平安意識，本學期我們依據綱要，以規程為指導思想，在幼兒園健平安工作的基礎上，依據本班幼兒的年齡特點和實際狀況，制訂切實可行的平安工作方案，對幼兒實施系統的平安訓練，為確保目標達到，還制定了詳細的內容和措施。 良好的常規管理是幼兒平安活動的保障，開學初，我就依據以往的工作閱歷，共同確定幼兒在園一日生活常規，并仔細按常規管理的要求去做。由于我班另兩位老師都特別年青，對幼兒一日生活管理還缺少閱歷，我們就更加重視平常的溝通。依據方案我和班里的老師每月開一次平安工作例會，針對近期工作或園內較大的集體

11、活動，制定平安活動預案，另一方面日常平安管理工作不放松，找出幼兒活動中的擔心全隱患，針對問題提出改進方法。四位老師總能相互協作，在戶外活動時確保有兩位老師在場，即使在室內 活動時發覺擔心全因素老師也能準時制止。 對于班里個別特別的孩子我們也能賜予特別的照看。如龔唯元小伴侶，由于體制不是很好，很簡單生病，還特殊簡單尿床，每天中午午睡時，老師要給他隔上毛巾，午睡后要定時提示他入廁。另一方面，我們鼓舞他主動參與體育熬煉，加強飲食的愛好和進食量，現在龔唯元變得更加健康，更加活潑了。 每月我班都有重點地開展平安訓練活動，如九月是進行幼兒入園和離園的平安訓練和指導，同時進行常規培訓。十月是進行戶外活動和用

12、法大型器械的平安訓練。十一月進行進行咳嗽、打噴嚏的衛生衛生訓練，同時培育幼兒飯前便后及手臟時洗手的良好衛生習慣。十二月結合季節改變，引導幼兒知道天氣冷時要留意適量運動，冬季防寒詳細措施。對幼兒進行幼兒健康和個人衛生訓練。如此有方案地進行，漸漸提高孩子們的平安熟悉。此外我們對日常的常規工作抓得也很緊，包括幼兒上下樓梯、入廁、午睡、進餐等各環節，老師們都作出了統一的要求，并堅持按統一的要求來教育幼兒，使幼兒形成肯定的日常行為習慣，這也是保證我班幼兒平安的重要條件。 平安工作是幼兒園工作的重中之重，只有在確保幼兒健康成長的條件下我們才可以順當地開展教學活動，我班老師始終保持高度的平安責任意識，仔細細

13、致地開展平安工作，使我班幼兒在本學期未出任何一件平安事故，平安工作圓滿結束。 平安年終工作總結 篇3 xx年xx公司平安生產工作在上級有關部門領導和支持下，在全體職工的共同努力下，圓滿完成了各項平安生產任務，實現了全年無死亡、無重傷的平安生產管理目標。 為進一步做好xx年及今后的平安生產工作，仔細總結閱歷、吸取教訓、發揚成果、克服不足，下面分幾個方面總結xx年平安生產工作； （一）、加強平安管理、實現平安目標 xx年由于我們加強作業現場的平安管理，本著“以人為本、平安第一”的理念，堅持把員工的生命平安和健康放在第一位，實現了全年無死亡、無重傷的平安生產目標，發生稍微事故四起，是幾年來平安生產形

14、勢最好的一年，也是各項平安生產任務完成最好的一年。 （二）、加強平安訓練，提高員工素養 結合全體員工綜合文化水平、素養等特點，我們把對員工的平安訓練和培訓，提高員工平安意識當作大事來抓，重點做好以下幾方面工作 1、對新招員工的三級平安訓練培訓是我們把好平安的第一關，凡新招工人必需根據公司的管理程序進行考核錄用，首先進行身體健康檢查，再進行三級平安訓練培訓考試合格，建立平安培訓檔案、簽訂勞動合同、辦理入井證和工傷保險、領取勞動愛護和工器具方可上崗作業。 2、2月27日，公司對178名老工人進行3天再培訓，觀看“班組平安管理”和“三違”事故案例片，還一步增加工人平安意識，使他們在平安生產工作中起到

15、了骨干作用。 3、3月5日以來，我們先后舉辦三級平安訓練培訓班16期，共招收新工人111人，有109人通過培訓考試合格，上崗作業。 4、zzz礦的統一支配我們從3月31日至4月11日共12天組織全部員工分工種、分專業學習“崗位平安作業程序”（sjp）。共有573人參與學習并通過了考試。 5、7月19日至7月26日我們依據當前平安生產工作中存在的問題，舉辦全體員工參與二級平安培訓學習“崗位平安作業程序”有221人參與了這次學習。取得了較好效果。 6、今年8月30日至31日還組織了31名運轉、操作人員的平安業務培訓班，從設備的檢查、維護、保養和正確用法到平安留意事項和文明施工等方面進行了常識性的學

16、習。為能更好的維護、用法設備做到平安生產、文明施工起到了肯定的作用。 7、仔細組織參與今年的全國的“平安生產月”活動，在“平安月”期間我們開展了以下活動 （1）、5月30日我們召開了各分公司、工程處、項目部負責人、平安員“平安生產月”活動動員大會，公司總經理林天波在會上作動員講話，號召全體員工仔細開展“平安生產月”活動，并對活動提出了詳細要求。 （2）、加強“平安生產月”活動的宣揚工作，讓大家熟悉開展“平安生產月”的重要意義，活動期間我們訂做了平安標語牌和宣揚欄目柜，以圖片形式介紹、宣揚公司平安生產工作狀況、以通知、通報、文件形式嘉獎表彰平安生產先進項目部和個人，懲罰“三違”行為，起到了很好宣

17、揚效果。 （三）、加強平安檢查、消退事故隱患 平安隱患的排解整改是保證生產順當進行的重要手段，只有在平安牢靠的環境下作業才能保證平安生產，因此，我們始終堅持抓好平安隱患的排查整改工作，每月頻發平安生產文件，要求各項目部平安員對作業面的平安狀況進行檢查、排查，24小時身臨施工現場，發覺問題準時處理，對當場不能解決的問題我們下達“平安隱患整改通知書”明確整改責任人，落實整改時間并按規定時間進行檢查驗收。對沒按規定時間完成整改的責任人，根據公司的相關規定進行懲罰。 自我們共排查大小平安隱患112項，完成整改109項，平安隱患整改率為97%，由于平安隱患的準時整改和消退，有效地保證了平安生產及各項工作

18、的順當進行。 （四）、嚴格管理制度、嚴查“三違”行為 人的擔心全行為，是導致各類平安生產事故的主要緣由，所以，準時檢查和訂正員工的擔心全行為是我們平安生產工作的重點，我們制定了：“平安生產綜合管理方法”、“平安生產獎懲制度”、“文明施工管理條例”、“溫州xx公司 “三違”行為懲罰標準”等考核管理制度，對一些平安意識淡薄、麻痹大意、有章不循、有法不依、習慣性違章的員工，我們依據有關規定實行通報批判、經濟懲罰、解除勞動關系等手段以達到杜絕和削減各種聲音行為的目的。 自今年開工以來，我們先后查處各類“三違”行為共132起，有42人、次受到通報批判，有177人次受到505000元不等的經濟懲罰，兩名員

19、工被解除勞動合同。 對于這些員工的經濟懲罰，我們都嚴格落實到位，從本人當月工資中扣除，并將當月員工的聲音懲罰狀況進行通報公示，由于健全的管理制度，嚴格考核手段，進一步規范了員工的擔心全行為，從而避開和削減了一些平安生產事故的發生，也是今年實現平安生產管理目標的主要緣由之一。 （五）、加大平安投入、保證平安生產 平安投入不足，使平安隱患不能得到準時治理，使平安設施不能完善，也是制約和影響平安生產進展的重要因素。總經理林天波特殊重視平安投入，他常說的一句話：“平安是我們重中之重，只要是平安需要的，不惜需要多少人力，需要花多少錢”，他是這么說的，也是這么做的。平安投入資金共219734.05元（詳細

20、見“平安投入臺賬”）。 （六）、堅持平安活動、促進平安生產 xx年以來我們堅持每月一次以上總公司平安生產會，為了開好這個會，我們還特地為此制定了管理、考核方法。會議主要內容：總結上一月平安生產狀況及存在的問題；通報本月來對有“三違”行為員工的懲罰狀況；學習上級部門有關平安生產方面的通知、文件和公司內部的規章制度管理方法的下達執行；對下月平安生產提出要求等。 另外，為調動和鼓舞全體員工平安生產的主動性，我們還堅持每月一次對項目部和個人的評先進活動，從平安生產、文明施工、工程質量、生產任務四個方面評出本月的先進項目部和個人，進行通報表揚并賜予嘉獎。在這四個方面中，平安生產是一票拒絕的，也就是說，在

21、本月只要有事故的（不論大小）、或有因違章違紀被懲罰的項目部或個人，不論生產任務和工程質量多好，都不能評為先進集體和個人。自先后有20個項目部被評為先進集體，有26人被評為先進個人，每年抽取20萬做為平安生產獎金。 由于，我們堅持獎罰分明的考核原則，有效地調動了員工平安生產的主動性和遵章守紀的自覺性，做好平安生產，更好地完成各項生產和工作任務起到了主動的促進作用。 （七）、存在的問題 xx年我們雖然在平安生產方面取得了較好成果，但還存在很多不足，主要存在以下幾方面問題 1、員工的平安意識和遵章守紀的自覺性還有待提高，目前，平安管理的主要手段還是靠經濟懲罰，“以人為本、平安第一”的理念還沒有完全成

22、為廣闊員工的自覺行為。 2、雖說xx年全年未發生死亡和重傷事故，但是，稍微傷仍時有發生，全部這些稍微傷事故都是由于員工平安意識淡薄，麻痹大意，習慣性違章作業造成自己損害自己。 3、在平安隱患整改上還存在不準時問題，由于人員少、任務重、受環境和條件制約以及在思想上重視程度還不夠等多方面緣由，使得有些平安隱患不能準時完成整改。 4、在平安管理方面，我們雖然支配了特地人員進行管理，但由于全國分布梳散，循環治理的周期長，還存在時好時壞的現象。等問題。 5、平安管理人員的思想意識、管理水平、業務力量還需進一步提高，在他們當中還存在責任心不強；對一些違章行為有時不敢義正詞嚴去管；對有些平安隱患習以為常；在

23、平安管理工作上還存在不深、不細、不嚴等問題。 xx年我們雖然在平安生產上取得了較好成果，但，我們必需在確定成果的同時清醒地熟悉到在平安生產管理上存在的問題和不足，還有很多工作需要去做，還有很多教訓需要吸取，還有很多不足需要改進，平安生產任重道遠，我們必需常抓不懈，警鐘長鳴，扎扎實實工作，不斷促進公司平安生產形勢的根本好轉。 平安年終工作總結 篇4 平安是幼兒園訓練永恒的話題，幼兒園是眾多幼兒集體生活的場所，無論老師怎樣注意，也難以完全避開平安事故的發生。在忙勞碌碌中，我們這學期也接近尾聲，回顧這一學期自己的工作，真是又喜又憂。現將平安工作總結如下： 在過去的一年中，我始終以“平安第一，預防為主”的思想指導自己的工作，仔細學習上級轉發的各種平安訓練、平安檢查等文件，通過學習，明確到平安工作是人命關天的大事，平安工作人人有責，在思想上對平安工作有一個高度重視。同時，在周一平安會上仔細學習一些事故案例分析，與其他老師一起分析爭論、查找緣由，在意識上為自己敲響警鐘，免幼兒發生平安事故。取得了全年無平安事故發生的好成果。 在幼兒一日生活中，我堅持把“平安”放在首位，