1、【必備】工作方案范文八篇工作方案 篇1 一是新建溫室加油提速。今年下達我鄉新建日完溫室建設任務748畝。 至目前已完成墻體375座、750畝，占任務的0.3%。新建日完溫室示范點12個，其中連片25座以上示范點9個。 墻體建設、清棚、土壤改良、通水、通電、通路工作已全部完成，已扣棚定植195座，52%。 方案在月中旬全部完成搭建等工作，月底前扣棚定植。秋季新開工日完溫室示范點2個，65座、130畝，已完成墻體建設6座，12畝。 二是歷建溫室提質增效。全鄉歷建日完溫室示范點12個，553座，其中去年栽植葡萄31座，人參果72座、沙蔥座。 目前已育苗80.18萬株（可定植541座）、已定植376座

2、，定植率68.5，水電和預熱池已全部配套，月底前配套完成緩沖間，并全部扣棚定植。 三是養殖暖棚整體推動。今年全鄉暖棚建設任務539畝，目前已落實30座以上規模養殖小區12個，361戶、722畝，20座以上的小區1個，戶，20畝；整社推動養殖暖棚71戶、1畝，共計843畝，占任務的156%，目前已全部完成主體工程，進畜161戶，322畝，進畜率38%，進畜數量6165只。 近日全部配套安裝了小區水電設施，方案月中旬全部完工，月底全部進畜。 歷建養殖暖棚298座，596畝，其中規模養殖小區17個，182戶、240座、480畝，整社推動116戶、116畝，全部進畜，正常投入用法。 工作方案 篇2 這

3、學期有2名新生插班，最大的4歲半，最小的3歲，平均年齡在3歲半左右，依舊存在著男女比例分布不均衡的狀況。從上學期各項教學活動開展的狀況來看，大部分幼兒在生活自理力量方面有較大的進步和提高，但仍有揚西妤、邵力揚等幾名幼兒在進餐方面對成人的依靠性比較強；開學初期幼兒因年齡差距表現出來力量差的狀況到學期末有所改善，幾名年齡偏小的幼兒在學習力量方面進步明顯，尤其是楊浩宇、邵夢娜等在美術活動中開頭正確握筆和勻稱涂色，婁燁、傅得奇等幼兒能嘗試用手指來點數5以內的數。在常規方面，大部分幼兒的生活、學習習慣良好，但有少部分幼兒仍舊有攻擊性行為，在集體活動中紀律比較散漫，這學期抓好常規工作仍是一個重點。 本班特

4、點及主要表現優勢表現 （1）、幼兒的自理力量已初步形成，會自己穿脫衣服和鞋子，自己大小便。 （2）、大部分幼兒情愿開口說話。 （3）、對幼兒園里的玩具及活動環境有較大的新奇感和奇怪心，在老師的鼓舞下情愿參與活 動，能夠寧靜下來聽老師講故事。 （4）、幼兒對音樂活動特殊感愛好，很情愿跟著老師一起唱唱跳跳。 （5）、大部分幼兒有肯定的繪畫基礎，對顏色有肯定的熟悉，能基本畫出簡潔物體形象。 薄弱因素分析 （1）、有部分幼兒比較任性、霸道，不能和其他幼兒友好的相處，對敬重長輩也較缺乏。 （2）、過敏性體質的孩子較多，簡單患感冒。 （3）、幼兒常規較差，留意力分散，習慣較差（行為、學習、衛生）。 家長狀

5、況 本班幼兒家長學歷相差較懸殊，他們對孩子的要求也就不一樣，不同的環境訓練出來的孩子也就存在著差異。所以有些家長對我們的工作有些不理解，這就需要我們用不同的方式與家進步行多方面的溝通。 二、本學期的工作重點 1、活動室環境的創設做到軟硬結合，以促進家園互動、發揮訓練功能為主要目標。 2、培育良好的生活、學習習慣。 3、本學期本班主要開展自主性主題活動，提倡自主性學習，讓孩子通過主動的探究，發覺問題、分析問題、從而找到解決問題的方法。 三、工作目標及詳細措施 （一）、班級管理 1、定期召開班務會，發揮班級各位老師的所長，對班上的各種事項進行協商、查找解決方法，使我班的各項工作能達到最佳效果。 2

6、、合理擺放班級物品，分工合作，培育幼兒物歸原處的習慣，愛惜公物，節省用水用電等。 3、在完成班級任務的同時，主動參與園里組織的各項活動，虛心接受家長和同事提出的看法和建議。 （二）、訓練工作 1、本學期加強幼兒日常行為規范的訓練，培育幼兒良好的行為習慣。 2、我們依據幼兒園新綱要的訓練宗旨，結合本班幼兒實際狀況，制定本學期訓練教學方案；以整合課程為主，再依據學期方案仔細制定月、周、日方案，細心設計各種活動，并在詳細實施中實行多種形式的訓練手段，寓教于樂，因材施教，以新奇、直觀、富于啟發的教學方式進行各種活動。 3、注意訓練行為的觀看，從觀看中了解幼兒的進展狀況，利用最切合幼兒進展的手段來影響幼

7、兒，使其得到最大的提高。 4、利用社區資源，讓社區生活、環保訓練滲透到我們的訓練教學中，并將我們的訓練資源向.拓展、向.開放。 九月：主題我喜愛 這一主題就是從“我”動身，針對“狂野而奇妙”的四歲幼兒，讓他們從觀看自己得外貌、身體、心情等和別人不同之處開頭，進而獲得各種不同表達喜好得方式，學習建立與他人得友情，并通過各種嬉戲，享受表達。 本月活動重點：召開家長會；組織親子活動得各項事物。 十月： 主題1 我愛我的祖國 知道中國是我們的祖國，北京是祖國得首都。初步熟悉中國的國歌、國旗、地圖，了解祖國的大好河山，懂得敬重國旗；初步萌發愛祖國的.情感。 主題2 爸爸媽媽真好 了解父母養孩子、做家務得

8、辛苦；了解父母得職業及意義；產生關愛和感謝父母得情感。本越活動重點：開展“愛滿世界”的一系列活動。 十一月： 主題1 感管總動員 引導幼兒聽、看、嘗、摸、嗅，幼兒得感覺閱歷與生活體驗才能產生良性得互動；同時，我們還應引導幼兒學習如何愛護自己得感官，并嘗試著理解感官有障礙得以及需要關心的人的感受。 主題2、傘的世界 引導幼兒觀看傘得外觀、種類、花樣，探究傘的特性，感受傘的重要性，進而關心幼兒形成對傘的聯想帶來的豐富閱歷。 十二月： 主題 給你一封信 帶領幼兒參與、體驗、探究和嘗試進入溝通得世界，一方面關心幼兒了解如何通過特定的方式傳達信息、表達想法；另一方面，也可以增加幼兒口語聽說和前閱讀和前書

9、寫得力量。 一月：主題 咚咚隆咚鏘 敲敲打打是幼兒最初探究四周世界的一種方式，再這單元中，從節奏和聲音入手，與孩子一起探究有音樂得世界，同時與春節相結合。 （三）、保育工作 1、敬重、關愛每個幼兒，了解每個幼兒的心理需要和心情、情感的改變，準時實行措施關心幼兒。 2、玩、用具定期消毒；與醫生、家長一道作好疾病的預防和隔離工作。 3、幼兒的飲食和生活衛生，培育幼兒良好的生活衛生習慣，保證幼兒的身心健康進展。 （四）、家長工作 本學期的家長工作與上學期相比，盼望能再上一個新臺階。從上學期的家長工作開展狀況來看，本班大部分的家長都比較重視對孩子的訓練，對老師能賜予充分的信任，而且在許多活動的開展中都

10、力量主動主動地為孩子們供應訓練資源，這給我們開展各項工作帶來了很大的便利。這個學期我們將連續做好家訪、電話聯系、手冊發放等常規的家長工作，還將針藝術活動的開展，加強對家長的宣揚力度，常常組織家長們進行爭論，了解他們的需要，向他們傳送一些新的訓練觀念等，這樣通過老師和家長的互動，來解決家長們在訓練孩子的過程中遇到的各種問題。另外，還要結合整合課程的實施方案，依據活動開展的狀況連續辦好照片專欄，用來張貼孩子們開參加各項.性活動的照片，同時鼓舞家長連續做好“親子活動單”的填寫工作，爭取家長的參加率達到百分之百。 （五）、環境創設 在環境創設中力求做到平安性、自主性、審美性、.性，充分發揮環境的三維立

11、體功能，利用空間充分展現有關學習圖片、照片、實物及各種記錄成果和美工作品，并經過分析歸納，整理后引起幼兒的學習愛好和學習動機，使環境具有較強的有用性和欣賞性。 合理劃分區域場地，依據主題內容和幼兒愛好準時添加操作材料并準時進行適時的指導。我們還將創設美工區、益智區、娃娃樂園、語言區、表演區、娃娃食坊等區域。 工作方案 篇3 依據縣綜治辦關于印發20xx年全縣今冬明春火災防控工作的通知文件精神，切實加強做好今冬明春火災防控工作，大力整治火災隱患，保持.和諧穩定進展和人民生命財產平安，特制定本方案。 一、工作目標 全面提高醫院火災防控力量、全面提高滅火救援實戰水平、全面提高職工消防平安意識、扎實開

12、展今冬明春火災防控工作，確保醫院不發生較大以上火災事故，確保重要節日、重大活動期間不發生火災事故，制造良好的消防平安環境。 二、組織機構 依據xx消安委20xxx號文件精神，管行業必需管平安，分片包干，責任到人的要求醫院成立今冬明春火災防控工作小組。 三、工作步驟 今冬明春火災防控工作從20xx年11月1日前至20xx年4月6日前共分3個階段進行。 （一）傳達部署階段（20xx年11月15日） 11月15日醫院召開今冬明春火災防控工作專題會，傳達州消防平安委員會20xx年全縣今冬明春火災防控工作方案文件精神，提高廣闊職工的今冬明春火災防控意識。 （二）組織實施階段（20xx年11月17日至20

13、xx年3月31日） 1.臨床科室、一門診、二門診護士長要對所管轄的區域進行消防日常巡查，巡查范圍：防火門是否處于關閉狀態；辦公區域、護士值班室、病房是否有用法明火狀況，消防設施是否完好有效，平安通道是否暢通，發覺隱患準時處理與上報。 2.重點崗位；超聲影像科、放射影像科、住院收費結算處、制氧房、鍋爐房、藥品倉庫、物資倉庫、檔案室、醫學檢驗科、病案室等，科室主任要定期對電器設備、線路老化及破損狀況進行檢查，發覺隱患準時處理與上報。 3.保衛科主任每周要不定時對全院全部區域進行隱患排查，要組織相關科室主任對重點崗位進行定期檢查，對全院全部消防設施定期進行檢查和保養，使消防設施始終保持良好狀態，隨時

14、處在備用狀態，保衛科工作人員要對全院進行24小時巡邏，發覺隱患準時處理與上報。 4.保衛科要加大全體員工的消防平安培訓力度，特殊是新員工入職、轉崗員工、重點崗位人員的培訓，培訓以案例分析、案例視頻等內容為主，從視覺和思想上鞏固員工的消防平安意識，并通過培訓使全體人員必需把握消防平安“四個力量”“四懂四會”的內容，并將其運用到實際工作中，提高全院工作人員的應急救援的力量，使全體人員把握了消防檢查的要點和發覺問題、解決問題的力量明顯提升。 5.黨辦要加大消防平安宣揚工作，提高全部人員的消防平安意識，充分利用展板、公開欄和led屏等載體對消防平安學問、逃命技能技能進行宣揚，各科室要利用晨會、工休會，

15、加強對病人以及病人家屬進行消防學問的宣揚與培訓，提高整體人員的消防平安意識， （三）總結驗收階段（20xx年3月中旬以后） 20xx年3月中旬以后，由醫院今冬明春火災防控工作領導小組對今冬明春火災防控工作進行驗收，并對其今冬明春火災防控工作進行仔細總結。 四、工作任務 （一）科學研判形勢，找準薄弱環節 加強群眾生活用火、用電、用油、用氣的管理確保平安過冬。找準薄弱環節和突出的問題進行整改，確保火災形勢持續穩定。 （二）落實工作責任，提升管理力量 醫院與各科室簽訂責任狀，并對全院今冬明春火災防控消防平安檢查。大力排查整治火災隱患，始終保持整治火災隱患的高壓態勢。 （三）緊盯高危場所，把控防控重點

16、 加強平安管理，培育單位消防平安“明白人”，完善單位消防檔案，落實各項規章制度。對重點部位（住院一、二區、超聲影像科、放射影像科、住院收費結算處、制氧房、鍋爐房、藥品倉庫、物資倉庫、檔案室、醫學檢驗科、病案室）等人員密集場所和易燃易爆危急品存儲場所要仔細排查、整改，組織員工進行以滅火和逃命自救為主要內容的消防平安培訓和演練。 （四）穩步落實管理，實現群防群治 發動群眾進行消防平安隱患的排查，與各科室簽訂消防平安承諾書，維護保養消防設施，完善微型消防站日常管理和防火巡查工作，組織檢測電氣和燃氣線路設施，組建志愿消防隊，實現群防群治，杜絕大小火災的發生。 （五）廣泛開展宣揚，增加平安意識 遵照全民

17、消防宣揚訓練提綱的要求，卻實落實消防宣揚訓練職責，組織消防平安培訓，人人參加消防，共創平安和諧。在全院掀起大張旗鼓的宣揚攻勢。大力普及平安用火、用電、用油、用氣常識，確保自身和他人人身平安。 五、工作要求 （一）提高平安熟悉 冬季風干物燥，氣候寒冷，醫院職工用火、用電、用油、用氣大量增加，醫院人流量大，火災風險劇增，簡單引發大的火災事故，各科室要嚴格依法履行職責，明確監管范圍，落實工作責任，加強協作協作，全面強化措施，確保火災隱患得到準時有效的整改，確保工作取得實效。 （二）落實工作責任 各科室分片包干，各領導要全面負責逐級分解任務，明確工作責任，對檢查發覺的火災隱患，要準時上報，對因工作不到

18、位，措施不落實，造成火災責任事故，要實行責任倒查和逐級追查，嚴格追究相關科室和責任人。 （三）準時反饋狀況 今冬明春火災防控工作領導小組辦公室每月將對各科室工作狀況進行匯總，進行綜合考評，并將考評成果納入年終消防工作考核內容。 工作方案 篇4 依據市政府消防會議精神，根據市政府防火實施方案，結合本鎮實際，為有效預防和削減火災隱患，確保我鎮火災形勢穩定，特制定本方案。 一、工作目標、指導思想 在鎮黨委、政府統一領導下，各村、各單位、各部門高度重視，全面負責，齊抓共管，把消防工作當做重點工作來抓，落實責任，最大限度排解火災隱患，強化.單位四個力量建設，杜絕發生重大火災，嚴防一般火災事故的發生，全力

19、愛護人民生命財產的平安。 二、工作范圍和重點任務 （一）村屯的柴草垛。柴草垛著火對房屋、財產、人的生命威逼很大。對亂堆亂放的柴草垛進行排查整治，特殊是道路兩側的柴草要清理潔凈，防止扔煙頭引起火災。對亂堆亂放易引發火災的個別戶進行整治，消退火災隱患。 （二）稻田、旱田放荒。稻田、旱田放荒簡單引起綠色通道著火，燒毀樹木和威逼村屯，造成房屋、財產燒毀，后果很嚴峻，各村要有組織的放荒，嚴禁私自放荒，進行清剿。 （三）線路老化、電器陳舊破損、易燃品的平安擺放和用法。線路著火、易燃品著火幾年來形勢也特別嚴峻，是火災的重大隱患，要排查整治。 （四）對人們宣揚訓練管理。由于人們防火意識薄弱，對火災忽視，引起火

20、災，形勢也很嚴峻。如扔煙頭引起火災，放荒引起火災多有發生。因此對人們宣揚訓練管理，提高防火意識，清剿人為火災隱患。 （五）冷庫、糧庫、學校、草站、超市、消遣場所等重點區域和場所，派出所要定期檢查，對消防設施不力，存在的火災隱患責令進行整改、整治。 三、實施步驟 冬防工作從20xx年11月25日至20xx年3月5日結束，共分三個階段 （一）動員部署宣揚階段 鎮黨委、政府召開全鎮消防會議，部署消防工作，實行市、鎮冬季消防會議精神動員各村、各單位開展冬季防火工作，提高人們防火意識。 （二）清剿火患階段 各村、各單位各部門全面開展大排查大整治活動，進行反復排查，反復整治。每月一次，實行月排查、月整治制

21、度。政府、派出所定期不定期，檢查活動開展狀況。落實狀況至2月21日完成，全面排查整治，做到不漏一個屯、不漏一戶、不漏一個單位及每個死角盡全力消退火災隱患。 （三）總結階段 各村、各單位、各部門要對排查整治狀況匯總分析，總結閱歷、做法，查找工作中的不足，討論建立長效排查整治機制，政府要進行全面總結表彰，鞏固深化戰役的成果。 四、工作措施和要求 （一）加強領導、落實責任 1、黨委成立領導組織。組長為黨委書記，副組長為人大.，成員為黨委成員，各站辦所負責人；下設辦公室，主任為綜治辦主任，副主任為派出所所長、司法所所長，成員為派出所成員、司法所成員，各村、各單位相應成立領導組織、工作組織，深化實行防火

22、工作。 2、落實責任，各村、各單位一把手為消防工作第一責任人，和政府簽訂消防工作責任書，制定消防公約，建立考核機制。 3、各單位、各村、各社組建消防隊伍，預備設立消防設施能做到準時撲滅火災的力量，預防重大火災事故的發生。 4、建立值班和信息暢通制度。政府領導輪番值班值宿，準時處理火災突發事故，派出所24小時值班值宿，電話手機暢通，各村各單位支配好值班值宿，信息暢通，確保準時消退火災隱患，消退火災事故。 （二）嚴格執法，依法查處火災隱患和消防違法行為，派出所要對各村、各單位重點場所的火災隱患進行查處，絕不姑息遷就，對火災事故要查清事實，追究責任，對縱火者要依法嚴處。 工作方案 篇5 一、指導思想

23、： 小 百靈廣播站是學校的宣揚窗口，是學校德育工作的一個重要陣地，是對同學進行思想道德訓練的有效途徑，對提高學校德育工作的針對性和實效性起到較大的作用。 為充分發揮廣播站的宣揚作用，豐富、活躍同學們的課余生活，反映蓬勃向上的校內新風，全面提高同學素養，創建健康活潑的校內文化氛圍，特制訂本實施方案。 二、組織機構及其職責： 1.組織領導：校同學進展中心，詳細負責人：xx。 主要負責指導、監督、考核廣播站的工作狀況。 2.廣播組長：xx。 詳細負責廣播站全部活動的開展，包括：欄目及人員的相關支配與調整；準時向指導老師了解并審核稿件內容、播音員培訓狀況等，為廣播質量把關；收繳廣播材料；做好溝通工作。

24、 3.指導老師：xx。 主要負責稿件的撰寫、播音員的培訓，準時到崗指導播音，保證廣播的質量。廣播內容必需具有較強的時效性，反映學校特色，貼近同學生活，深受同學寵愛。一般狀況下，稿件周三必需交班級組長審核，周四一天做好播音員的培訓，確保廣播質量。 4.播音員：由各廣播組長選拔。 周四接受指導老師培訓，放學前必需經班級組長審核通過；周五廣播開頭前五分鐘必需到崗，保證廣播流暢。要求一般話標準，聲音洪亮，富有表現力，能吸引同學收聽。 5.技術指導：xx 主要負責廣播前設備的檢查、過程中故障的排解，并提前對指導老師和播音員進行技術培訓，準時反饋設備用法狀況。 三、播出時間： 每周五中午12：0012:2

25、0 四、考核方法： 由同學進展中心負責考核。考核主要從師生到崗狀況、節目時間掌握、老師指導狀況和同學播音效果四方面進行，分廣播人員自評、同學代表評價及領導小組評價三個層面每周進行評價，期末時進行總評。活動經費參考上學期，期末時發放至各廣播組。 工作方案 篇6 為切實做好今冬明春特殊是元旦、春節等傳統節日期間的消防平安工作，有效預防和削減火災危害，堅決預防和遏制重特大火災事故的發生，確保人民生命財產平安和.穩定，現制定今冬明春消防平安工作方案如下： 一、專項行動目標 通過專項行動，深化貫徹消防法和省消防條例，督促消防責任單位開展火災隱患自查自糾工作，全面落實消防平安責任制，切實提高防控火災的意識

26、和力量，有效預防和削減火災事故發生，為全鎮經濟進展、.穩定和人民群眾國泰民安制造良好的消防平安環境。 二、專項行動領導小組 成立由鎮消防平安領導小組為成員的專項行動領導小組，督促、指導各社區今冬明春的消防平安工作開展。 三、專項行動時間 20xx年12月20xx年2月 四、專項行動步驟 （一）動員部署階段(年12月2日至12月8日） 各社區、各單位、企業要準時召開特地會議，成立特地行動領導小組，做好冬季防火工作的部署，依據自身特點，有針對性的制定實施方案，仔細謀劃，全面啟動冬季消防平安大檢查工作。 （二）集中整治階段（年12月9日至20xx年2月20日） 各社區、各單位、各部門要以商場市場、賓

27、館飯店、學校醫院、高層建筑、網吧、歌舞廳等人員密集場所和重點消防場所、單位為重點，利用前階段“大排查大整治”專項行動形成的良好勢頭，深化扎實開展排查整治火災隱患，嚴格督促消防平安主體開展火災隱患的自查自糾工作，全面落實消防平安責任，仔細組織檢查消防平安責任是否落實，平安管理制度、消防設施設備和火災防范措施是否到位。 （三）總結驗收階段（年2月21日至2月28日） 由鎮專項行動領導小組，對各社區冬季防火工作進行督查驗收，總結冬季防火工作閱歷，查找不足，確保冬季防火工作各項任務落到實處。 五、專項行動措施 （一）加強對疏散通道、消防車通道防火分隔設施的檢查。各社區要督促轄區各類公共消遣場所、商場、

28、市場、賓館、飯店、醫院、同學宿舍、“三合一”、“九小場所”以及勞動密集型企業等人員密集場所保障疏散通道、平安出口暢通，嚴禁擠占疏散通道，嚴禁營業期間封堵、鎖閉平安出口；確保防火卷簾、防火門能夠根據要求正常用法。 （二）加強對消防設施和消防器材的檢查。重點檢查各類消防設施運行是否正常，器材維護保養是否到位。 （三）加強對用火用電設施和易燃易爆危急化學物品存儲、經營單位的檢查。 （四）加強重大活動和節日期間消防平安檢查。圣誕節、元旦、春節、元宵節等節日及大型群眾性活動期間，要提前部署，周密支配，強化措施，準時堵塞漏洞，確保消防平安。 （五）廣泛發動群眾開展冬季防火工作，制定居民防火公約，建立多戶聯

29、防等居民自我管理機制，嚴格室外用火管理，預防火災事故的發生。 六、工作要求 （一）認清形勢，落實責任。各社區、各單位、各企業要充分熟悉做好當前消防平安工作的重要性、復雜性，堅固樹立平安進展的意識，進一步增加做好消防平安工作的責任感。嚴格落實消防平安責任制，各社區、各單位、各企業負責人為第一責任人，對消防工作負總責，指定專人詳細負責消防平安工作，確保責任到人、措施到位。 （二）廣泛宣揚，營造氛圍。要主動開展以冬季防火平安為主要內容的消防宣揚活動，普及平安用火、用電、用氣、用油、燃放煙花爆竹等常識，不斷提高群眾的消防平安意識、防火自救力量。充分利用黑板報、宣揚欄、網站等宣揚陣地，普及消防平安常識、

30、提高火場逃命自救力量。要準時曝完和通報火災隱患和消防違法行為，為冬防工作營造良好的輿論氛圍。 （三）加強戰備，防范未然。要加強對鎮突發大事應急救援隊伍和社區義務消防員的業務培訓，配備必要的消防器材，使其擔當防火檢查、消防宣揚訓練和撲救初起火災的職能。 各社區、各單位、各企業要高度重視今冬明春的消防平安工作，扎實開展消防平安檢查，消退消防平安隱患。各社區要將本次專項行動開展狀況于每月20日上報鎮消防平安領導小組（鎮武裝辦公室），并于20xx年2月28日前上報活動總結。 工作方案 篇7 為切實保障20xx年春節期間農產品質量平安，防止發生重大農產品平安事故，確保人民群眾度過喜慶祥和的節日，依據全市

31、春節期間市場供應及食品藥品、特種設備平安工作會議的精神，結合工作實際，特制定本方案。 一、嚴格做好信息核實。各縣（市）區、開發區農業主管部門要開展對春節期間有上市蔬菜、瓜果的生產企業、合作社、家庭農場等核實工作，把握生產基地名稱、主要上市品種、面積及春節期間的上市量等信息。 二、嚴格落實日常檢查巡查。一是強化農產品質量平安網絡化監管，明確上市蔬菜、瓜果生產基地的農產品質量平安監管責任人。二是落實對有上市蔬菜、瓜果生產基地的日常檢查，每周不少于1次，重點檢查農業投入品用法狀況、生產記錄、農業投入品檔案規范填寫狀況，特殊是農藥平安間隔期執行狀況。仔細填寫巡查、檢查記錄，對存在的問題落實整改。 三、

32、嚴格質量平安檢測。一是鄉鎮農產品質量平安檢測站負責區域內春節期間有上市蔬菜、瓜果的生產基地進行質量平安抽檢，生產基地及上市產品質量平安監測實行全掩蓋，每周抽查不少于1批次。二是縣級農產品質量平安檢測站在鄉鎮抽樣檢測的基礎上，對轄區內有上市蔬菜、瓜果的生產基地，產品質量平安監測掩蓋率不低于x%，每周抽查不少于1批次。三是市級農產品質量平安檢測中心主要負責對城區春節期間有上市蔬菜、瓜果的生產基地，產品質量平安監測掩蓋率不低于x%，春節期間抽檢不少于3批次。 四、組織開展專項檢查 依據市政府會議要求，全市各級農業主管部門在春節期間開展為期一個月（2月3日至3月3日）的農產品質量平安專項檢查活動。市農

33、委將對各縣（市）區春節期間質量平安監管工作狀況進行督查。各縣（市）區農業主管部門要結合實際狀況制定春節期間農產品質量平安保障方案，并針對性的開展檢查活動。 五、做好信息報送工作 各縣（市）區將生產基地狀況統計表（見附表1）加蓋公章后，于20xx年2月9日下午下班前報送到市農委農產品質量平安監管處，并將電子檔發送至郵箱。各縣（市）區將農產品抽檢狀況周報表（見附表2）于每周五下午下班前報送到市農委農產品質量平安監管處。 工作方案 篇8 一、學校領導，要以自己是學校教學質量第一責任人的身份，全身心地投入教學教研工作，始終堅持把它作為學校的中心工作來抓 （一）學校校長要親自授課或做專題講座，其他校級領

34、導也要每周授課，要帶頭任教主科，任畢業班的課，帶頭上教改示范課，并將自己所教的課作為教研窗口和試驗基地。學校領導要堅持聽課評課，校級領導每學期聽評課不少于20節，教務處（含教研室）正、副主任和教研（備課）組長，每學期聽評課不少于25節，老師每學期不少于20節。 （二）校級領導要帶頭制訂好本學科教學方案，并指導制訂全校和教研組的教學教研方案以及貫徹執行常規的詳細細則。堅持按常規辦事，對在執行中所出現的閱歷與教訓、問題與建議，要準時收集，向上級反映。凡對常規拒不執行或執行不力者，要賜予嚴厲查處。（三）校級領導要在所任教學科的教研組參與教研活動，主動擔當有關教研任務，帶頭試驗，仔細總結。 （四）校級

35、領導要為教研工作制造條件，在課題設置、人員組織、時間支配和經費開支上均賜予最大支持。要用組織紀律和規章制度以及便利有利的工作條件，來克服過去教研工作上的“前緊后松、時緊時松、抓時緊不抓時松、叫得緊做得松”等不良傾向，保證教研工作正常開展。 （五）校級領導要支持老師的教研工作，鼓舞其教改熱忱。凡在教學教研工作上仔細探究且成果突出的老師，應賜予關懷和嘉獎。對不熱心教研、無故缺席者者或對教學教研任務沒有完成的要賜予批判訓練和考核扣分，以及績效嘉獎分減等處理。 （六）校級領導要隨時調查和發覺本校訓練教學中的新狀況、新問題，并通過校本教研這個途徑進行分析、討論，提出對策，從而不斷豐富和完善校本教研工作的內容與形式，充分發揮校本教研工作在學校教學中的杠桿作用。 二、各級教研室，為了使常規能實行并發揮作用，應仔細做好以下五項工作 （一）常常下到基層或學校，檢查常規的執行狀況。每年重點抽查幾全部代表性的學校。實行把一所學校作為整體調查對象的方法，包括全面聽課評課、聽取領導匯報、召開座談會、查閱檔案資料、查驗教案及作業批改狀況、學問考測、現場教研活動視察等方式，然后寫出調查報