1、從小事做起從點滴算帳從源頭防范信用社（銀行）開展員工業務培訓及“思想、作風、紀律整頓活動”心得體會當前農村信用社正處在深化改革的急流之中， 如何繼續保持農村金融陣地的“主力軍”和“中流砥柱”作用顯得尤為重要， “打鐵還得自身硬”，加強員工業務培訓，規范操作行為，防范經營風險，強化自身實力，是現階段農村信用社的工作重點。市、縣聯社今年開展的員工業務培訓及“思想、作風、紀律整頓活動，無疑是為我們全體信合員工送來了“及時雨” ，使我們又一次感受到了思想上和精神上的“洗禮”。通過學習，我有如下心得體會：一、從小事做起，把學習與落實有機結合。我們都在為偉大的信合事業而努力工作著， 但我們具體實施著的卻是

2、每件細微的小事，每個崗位有每個崗位的職責，工種不同，分工不同，環節各異，只有我們每個信合員工遵章守制，無私奉獻，做好自己的小事，才能最終成就信合事業的輝煌明天。 我們怎樣才能做好自己的小事呢？我認為首先是學習。 當今社會風云變幻， 新事物新技術不斷出現，規章制度也在不斷完善發展中， 人若喪失了學習的積極性，不思進取，就將會停滯不前，趕不上時代，被社會所淘汰，具體到我們信用社工作上說，就是會導致違規操作，既誤了信用社，又誤了自己。因此，我們通過這次學習活動使信用社建立學習制度，塑造學習氛圍，打造學習型單位形象；其次是落實。學習了規章制度，自然就會知道自己的工作職責， 而落實職責是重要的， 怎樣落

3、實職責？就是要嚴格操作，不違反會計出納制度、信貸制度、安全保衛制度、計算機操作規程等，提高自己的執行能力，以勝任自己的工作崗位。聯社領導為了督促各社有計劃的學習， 安排每周三晚為全縣各網點集中學習時間，并由聯社組織人員抽查，對不按時學習的社進行處罰。因此我們要自覺自愿的抓好學習，以提高自身的業務素質。二、從點滴算帳，把信用社利益時刻放在心上。信用社是一個整體，其經營好壞直接影響到職工個人的工資福利、社會地位等，因此，我們每個職工必須樹立主人翁精神，樹立經營意識，強化核算觀念，以社為公，社興我榮，社衰我恥。利潤的積累是從點滴做起的，我們必須從點滴算帳，“節約每滴水，節約每度電，節約每張紙”應當成

4、為我們的節支守則，“利息應收盡收，不放一筆違規貸款，多攬一分存款，多收一分利息”應當成為我們的利潤守則，信用社將日益壯大。引申一步說，為了確保從點滴算帳，就必須要用完善的財務管理制度來進行約束， “沒有規矩不成方圓” ，我們不要把制度約束看作是“禁錮” ，而應當把制度看作是“護身符” ，是避免違規操作的“救命稻草” 。因此，從點滴算帳，一是要提高思想認識水平，二是要自覺遵守規章制度，這兩點做到了，就會為信用社不斷積累財富，達到雙贏目的。三、從源頭防范，把金融風險降到最低如何最大限度地降低風險，是金融界永恒的課題。自金融業誕生之日起，就一直與風險作伴，如同商場一樣，信貸風險、安全風險、詐騙風險、人才風險、機制風險等隨處可見，由于歷史原因，信用社的經營風險似乎更甚于其他商業銀行。“標本兼治，才能根治” 。實踐證明，信用社只有從源頭進行防范，才能把風險程度降到最低，才能得到進一步發展。嚴格執行各項信貸、財務、會出、安保制度，遵守操作規程，就是從源頭防治的行為表現，學了規章制度，就應知曉自身的工作職責，就應嚴格操作，就會最大限度地降低風險，信用社就會持續健康發展。總而言之，員工業務培訓及“思想、作風、紀律整頓活動，適合時宜，非常有必要，