1、附件 1編號：2014 年度全國工商聯(lián)民營企業(yè)社會責(zé)任調(diào)研表企 業(yè)名 稱（公章）網(wǎng)址法定代表人（親筆簽字）聯(lián) 系人聯(lián) 系電 話郵箱填 表時(shí) 間年月日企業(yè)所在地工商聯(lián)（公章）中華全國工商業(yè)聯(lián)合會二一四年十二月制填表說明為進(jìn)一步推動民營企業(yè)全面履行社會責(zé)任，探索可持續(xù)發(fā)展道路，全國工商聯(lián)決定自2015 年起，每年編寫發(fā)布中國民營企業(yè)社會責(zé)任年度報(bào)告，本調(diào)研表針對2014 年度報(bào)告而設(shè)計(jì)。為保證問卷信息的質(zhì)量，問卷填寫人需親筆簽名或蓋章，承諾信息的真實(shí)性。具體填報(bào)說明如下：1. 根據(jù)企業(yè)所涉及的社會責(zé)任工作如實(shí)填寫，如選項(xiàng)中沒有涉及請?jiān)凇捌渌焙蟮臋M線中寫“無”。2. 選擇題中如無明確說明即為不定項(xiàng)

2、選擇，可多選，如有明確要求的請按說明作答。3. “績效數(shù)據(jù)表”中，以萬元為單位的指標(biāo)請精確到小數(shù)點(diǎn)后一位。請將調(diào)研表填報(bào)軟件生成的 MDF文件和相關(guān)資料電子版于 3 月 15 日之前反饋至省工商聯(lián)經(jīng)聯(lián)部。 我們保證填寫內(nèi)容只限于本研究所用，不被第三方獲取。河南省工商聯(lián)經(jīng)聯(lián)部聯(lián)系人：張栗聯(lián)系電話：真：箱：感謝您對本次問卷調(diào)研的支持，順祝商祺！一、企業(yè)概況：注冊全稱注冊地址注冊資金萬元資產(chǎn)總額萬元企業(yè)類型獨(dú)資企業(yè)合伙企業(yè)有限責(zé)任公司股份有限公司（是 否上市）其他企業(yè)成立年限3 年以內(nèi)3-5 年5-10年 10-20 年20 年以上1. 農(nóng)

3、、林、牧、漁業(yè) 11. 房地產(chǎn)業(yè)2. 采礦業(yè) 12. 租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)3. 制造業(yè) 13. 科學(xué)研究、 技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘察業(yè)4. 電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)14. 水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)5. 建筑業(yè) 15. 居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)所屬行業(yè)6. 交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)16. 教育7. 信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)17. 衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)8. 批發(fā)和零售業(yè) 18. 文化、體育和娛樂業(yè)9. 住宿和餐飲業(yè) 19. 其他 _10. 金融業(yè)企業(yè)家擔(dān)任省級及以上人大代表或政協(xié)委員省級及以上工商聯(lián)成員或商會成員市級及以下人大代表或政協(xié)委員市級及以下工商聯(lián)成員或商會成員職務(wù)情況省級及以上公益慈善組

4、織成員其他社團(tuán)成員企業(yè)成立基金會或基金名稱： _的基金會或公基金額： _（萬元）；益慈善專項(xiàng)基注冊資金： _ （萬元）；金情況成立時(shí)間： _未成立社會責(zé)任管理有專職社會責(zé)任部門其他部門兼職負(fù)責(zé)無機(jī)構(gòu)設(shè)置情況企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告編寫依據(jù)：_（是 否） 提及企業(yè)不足之處社會責(zé)任報(bào)告報(bào)告篇幅： 10 頁以下 11-30頁 30-50 頁 50-70 頁 70 頁以上編寫發(fā)布情況報(bào)告發(fā)布途徑： _（是 否） 經(jīng)過第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)審驗(yàn)首份報(bào)告發(fā)布時(shí)間：；累計(jì)發(fā)布份數(shù)（份）2二、績效數(shù)據(jù)表（請?zhí)顚懢唧w數(shù)字）指標(biāo)單位2013 年2014 年?duì)I業(yè)收入總額萬元繳納稅金萬元員工總數(shù)人簽訂勞動合同的員工數(shù)人繳納社保的員工

5、數(shù)人繳納公積金的員工數(shù)人參加培訓(xùn)人次人次研發(fā)投入萬元獲得專利數(shù)個(gè)環(huán)保投入萬元扶貧萬元教育萬元救災(zāi)萬元公益慈善領(lǐng)域公共設(shè)施萬元當(dāng)年投入金額助殘萬元衛(wèi)生醫(yī)療萬元科學(xué)、文化、體育萬元環(huán)保萬元產(chǎn)業(yè)幫扶萬元其他萬元參與光彩事業(yè)項(xiàng)目總數(shù)個(gè)項(xiàng)目年度到位資金萬元安置就業(yè)人數(shù)人帶動脫貧人數(shù)人農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化光彩事業(yè)林業(yè)國土綠化農(nóng)村旅游業(yè)項(xiàng)目概況項(xiàng)目特市場建設(shè)點(diǎn) ( 打農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)鉤，可環(huán)保產(chǎn)業(yè)多選 )高新科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)參與國企改制其他（請注明)3三、企業(yè)履責(zé)現(xiàn)狀1.以下選項(xiàng)中企業(yè)認(rèn)為較重要的三項(xiàng)：（）A. 誠信經(jīng)營，為消費(fèi)者提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品與服務(wù)B. 關(guān)愛員工，企業(yè)與員工共同發(fā)展C. 尊重商業(yè)合作伙伴，維護(hù)市場公

6、平秩序D. 節(jié)能減排，保護(hù)環(huán)境E. 熱心公益、參與慈善，與社會共享發(fā)展成果F 其他 _2.企業(yè)社會責(zé)任信息披露的主要途徑有：()A. 公開發(fā)布社會責(zé)任報(bào)告進(jìn)行全面披露B. 在財(cái)務(wù)信息報(bào)告中披露部分相關(guān)內(nèi)容C. 通過媒體或企業(yè)自身網(wǎng)站等展示責(zé)任實(shí)踐D. 舉辦或參與社會責(zé)任相關(guān)內(nèi)容的溝通交流活動E. 從未進(jìn)行披露F. 其他 _3.企業(yè)通過的認(rèn)證有：（）A. 通過 ISO9000 系列國際質(zhì)量認(rèn)證B. 通過 OHSAS18000 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證C. 通過 ISO14000 環(huán)境管理體系認(rèn)證D. 通過 SA8000 社會責(zé)任認(rèn)證E. CCC 認(rèn)證F.CQC認(rèn)證G. 中國環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證H. UL

7、 認(rèn)證I. 其他 _4.企業(yè)希望相關(guān)部門采取哪些措施來幫助企業(yè)開展社會責(zé)任工作：()A. 提供培訓(xùn)、咨詢與指導(dǎo)服務(wù)B. 制定、完善評價(jià)體系，建立表彰獎勵(lì)先進(jìn)和失責(zé)懲戒機(jī)制C. 鼓勵(lì)依法盡責(zé)，不搞強(qiáng)制捐贈D. 引進(jìn)專業(yè)機(jī)構(gòu)人才，幫助企業(yè)開展社會責(zé)任戰(zhàn)略管理E. 宣傳優(yōu)秀典型實(shí)踐企業(yè)和人物，營造鼓勵(lì)履責(zé)輿論氛圍F. 其他 _5.企業(yè)采取的薪酬激勵(lì)方式有：（）A. 加薪B. 年薪制C. 經(jīng)營者持股D. 激勵(lì)基金E. 股票期權(quán)F. 其他 _46.企業(yè)為員工提供的福利措施有：（）A. 企業(yè)年金B(yǎng). 宿舍C. 交通補(bǔ)貼D. 集體旅游E. 食堂F. 降溫費(fèi)、取暖費(fèi).G. 節(jié)日、生日福利H. 文化、體育設(shè)施I

8、. 補(bǔ)充保險(xiǎn)J . 其他 _7. 企業(yè)在保障員工健康與安全方面采取的措施有：（）A. 建立現(xiàn)場安全管理制度B. 設(shè)置專職安全管理部門或人員C 健康體檢D. 勞動保護(hù)設(shè)施或勞動保護(hù)用品E. 健康與安全宣傳教育F. 員工醫(yī)療室/ 醫(yī)院G. 安全事故應(yīng)急處理機(jī)制H. 員工心理援助計(jì)劃（EAP ）I .其他 _8. 企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容主要包括 : ()A. 崗位培訓(xùn)B. 技能培訓(xùn)C. 學(xué)歷培訓(xùn)D. 職業(yè)健康知識E. 安全生產(chǎn)培訓(xùn)F. 企業(yè)文化培訓(xùn)G. 環(huán)保培訓(xùn)H. 其他 _9. 企業(yè)采用的培訓(xùn)方式包括：()A. 國內(nèi)進(jìn)修B. 國外進(jìn)修C. 企業(yè)間學(xué)習(xí)交流D. 企業(yè)外聘專家培訓(xùn)E. 企業(yè)內(nèi)部師資培訓(xùn)F. 其他

9、 _10.企業(yè)建立的民主化管理組織有：（）A. 黨組織B. 工會C. 團(tuán)組織D. 其他 _11.企業(yè)采取的多樣化民主溝通渠道包括：（）A. 職代會B. 廠務(wù)公開C. 面對面溝通D. 自有媒介E. 民主懇談會F. 領(lǐng)導(dǎo)信箱G. 其他 _12.企業(yè)關(guān)愛員工的方式包括：()A 設(shè)立員工活動中心B.開展員工文化娛樂活動C. 幫扶困難員工D. 關(guān)注員工及家屬身心健康E. 其他 _13.企業(yè)參與下列哪些標(biāo)準(zhǔn)的制定：( )A. 國家標(biāo)準(zhǔn)B. 地方標(biāo)準(zhǔn)C. 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D. 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)E. 其他 _14.企業(yè)采取促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)和創(chuàng)新的措施有：()A. 領(lǐng)導(dǎo)對產(chǎn)品改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新有效引導(dǎo)B. 培訓(xùn)員工的業(yè)務(wù)技能、激勵(lì)

10、員工創(chuàng)新熱情C. 顧客參與產(chǎn)品研發(fā)過程D. 實(shí)施企業(yè)自我評價(jià)和改進(jìn)制度E.其他 _515.企業(yè)采取的售后保障措施有：()A. 建立全面的售后服務(wù)制度B. 設(shè)立專門的產(chǎn)品售后服務(wù)部門C. 設(shè)立覆蓋全面的維修網(wǎng)點(diǎn)D. 建立缺陷產(chǎn)品召回制度E. 其他16.企業(yè)實(shí)施的客戶關(guān)系維護(hù)措施有：（）A. 建立客戶關(guān)系管理組織機(jī)構(gòu)B. 實(shí)施投訴響應(yīng)與處理措施C. 建立溝通機(jī)制D. 建立客戶信息檔案，并保密E. 導(dǎo)入客戶關(guān)系管理（ CRM ）F. 客戶滿意度調(diào)查G. 其他17.企業(yè)制定的綠色辦公措施有：()A. 無紙化辦公B. 采用節(jié)能設(shè)備、設(shè)施C. 物耗、水耗、能耗定額管理D. 低碳出行E. 辦公用品回收再利用

11、F. 采購綠色辦公用品G.其他 _18.企業(yè)采取的節(jié)能減排措施有：()A. 使用可再生能源，開發(fā)利用新能源B. 采用易回收、易拆解、易降解的材料和設(shè)計(jì)方案C. 對資源能源消耗狀況進(jìn)行監(jiān)控和分析D. 對資源能源進(jìn)行分類、梯級利用E. 開發(fā)、引進(jìn)節(jié)能技術(shù)、工藝、設(shè)備、設(shè)施F. 實(shí)行廢物綜合利用G. 其他 _19.企業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面做了哪些努力：（）A. 淘汰高耗能、高污染的產(chǎn)品B. 提高現(xiàn)有產(chǎn)品環(huán)保性能C. 研發(fā)新型環(huán)保產(chǎn)品D. 轉(zhuǎn)向投資低污染、低耗能產(chǎn)業(yè)E. 其他 _20.企業(yè)通過哪些途徑實(shí)現(xiàn)與供應(yīng)鏈企業(yè)的共贏發(fā)展：（）A. 技術(shù)支持B. 培訓(xùn)交流C. 資源共享D. 資金支持E. 項(xiàng)目對接F. 人才支持G. 其他21.企業(yè)從社會責(zé)任角度選擇供應(yīng)商時(shí)考慮的因素依次是：()A. 產(chǎn)品質(zhì)量與價(jià)格B. 公平競爭，不搞商業(yè)賄賂C. 員工權(quán)益與發(fā)展D. 節(jié)能減排與環(huán)境保護(hù)E. 參與公益慈善活動22.企業(yè)為提升供應(yīng)鏈社會責(zé)任水平采取的措施有：（）A. 實(shí)施供應(yīng)鏈企業(yè)審核B. 提供系統(tǒng)、多元的社會責(zé)任培訓(xùn)C