1、XX廠規(guī)章制度發(fā)布通知XX規(guī)章2021第33號?XX廠中層干部退二線管理方法?已經(jīng)于2021年3月25日通過，現(xiàn)予發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。廠長： 2021年3月25日規(guī)章制度控制表制度名稱XX廠中層干部退二線管理方法制度編號CPIMDCFRD-03-18-2021-03版本簽發(fā)日期下次評估時間起草人部門審核分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)人是否修訂本次修訂的主要內(nèi)容1.對制度格式進(jìn)行了修改。解釋部門人力資源部實施及完善執(zhí)行人人事管理XX廠中層干部退二線管理方法第一章 總那么第一條 為貫徹落實中電投集團(tuán)公司關(guān)于輔業(yè)體制改革的總體要求，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本方法。第二條 適用范圍距法定退休年齡五年及以內(nèi)男年滿

2、55周歲、女年滿50周歲XX廠全民在崗中層干部。第二章 內(nèi)容與程序第三條 距法定退休年齡五年及以內(nèi)的全民在崗中層干部，本人自愿可申請退二線。第四條 有關(guān)待遇一執(zhí)行XX廠工資、獎金、績效標(biāo)準(zhǔn)。1.崗位工資標(biāo)準(zhǔn)按提交申請時的崗級下浮1級。2.月獎金標(biāo)準(zhǔn)按原崗位獎金系數(shù)下浮0.2獎金系數(shù)。3.年度綜合績效獎按原崗位綜合績效獎的60%發(fā)放。二中層干部在退二線期間，根本養(yǎng)老保險、根本醫(yī)療保險、企業(yè)年金、失業(yè)保險等各項社會保險與在崗職工同樣按相關(guān)政策執(zhí)行。三中層干部在退二線期間，住房公積金、提租補(bǔ)貼及供暖補(bǔ)貼等與在崗職工同樣按相關(guān)政策執(zhí)行。四中層干部在退二線期間，工齡連續(xù)計算。五中層干部在退二線期間，不享

3、受通訊費補(bǔ)助、交通補(bǔ)助和勞動保護(hù)用品。第五條 辦理程序本人提出書面申請，填寫?中層干部退二線人員申請表?，人力資源部審查后報主管廠領(lǐng)導(dǎo)審核、廠長審批。申請表一式兩份，存入職工本人檔案一份，人力資源部存查一份。第三章 其它規(guī)定第六條 中層干部退二線后，企業(yè)不再對其進(jìn)行培訓(xùn)和重新安排上崗工作，直至辦理退休手續(xù)。第四章 附那么第七條 遇有上級對工資制度政策調(diào)整時，按上級政策執(zhí)行。第八條 本方法如與上級公司文件相抵觸時，執(zhí)行上級文件。第九條 本方法自發(fā)布之日起施行，原?XX廠中層干部退二線管理方法?同時廢止。第十條 本方法解釋權(quán)屬XX廠。第五章 附件 1.XX廠中層干部退二線人員申請表2.中層干部退二線審批流程3.制度執(zhí)行情況反應(yīng)意見表附件1XX廠中層干部退二線申請表性別出生年月參加工作時間工作部門、職務(wù)退二線時間距法定退休年限本人意見簽字：年 月 日人資部審核簽字：年 月 日分管廠領(lǐng)導(dǎo)意見簽字：年 月 日分管人資廠領(lǐng)導(dǎo)意見簽字： 年 月 日廠長意見簽字：年 月 日注：此表一式二份，一份存入本人檔案，一份人資部留存。附件2：附件3：制度執(zhí)行情況反應(yīng)意見表制度名稱XX廠