1、內(nèi)科護理學(xué)習(xí)計劃內(nèi)科護理學(xué)習(xí)計劃內(nèi)科病房護士學(xué)習(xí)計劃篇二:內(nèi)科護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃安排1 內(nèi)科護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃安排三月份:一、入院與出院病人的護理1、入院病人的護理2、分級護理3、出院病人的護理二、醫(yī)療與護理文件記錄、書寫四月份：1、褥瘡的預(yù)防和護理2、無菌技術(shù)3、隔離技術(shù)五月份：生命體征的觀察與護理1、體溫的觀察與護理2、脈搏的觀察與護理3、血壓的觀察與護理 內(nèi)科護理學(xué)習(xí)計劃 .4、呼吸的觀察與護理六月份：1、導(dǎo)尿術(shù)2、吸痰法七月份：1、霧化吸入法2、下胃管法內(nèi)科護理學(xué)習(xí)計劃八月份：藥物療法與過敏試驗法1、口服給藥2、注射給藥3、藥物過敏試驗及過敏反應(yīng)處理九月份：1、靜脈輸液2、靜脈輸血十月份：

2、病情觀察及危重病人的搶救1、病情觀察2、危重病人的搶救十一月份：1、冷熱療法2、有機磷農(nóng)藥中毒病人的護理十二月份：1、高血壓病人的護理2、急性上呼吸道感染病人的護理篇三:xx 年內(nèi)六科護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排表xx 年內(nèi)六科護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排表篇四 :xx 年內(nèi)科護理崗位職責(zé)培訓(xùn)計劃表xx 年內(nèi)科護理崗位職責(zé)培訓(xùn)計劃表 內(nèi)科護理學(xué)習(xí)計劃 .一月：護士分層管理職責(zé)（二級、三級、專科護士職責(zé)）二月：病房護士職責(zé)內(nèi)科護理學(xué)習(xí)計劃三月：責(zé)任班職責(zé)四月：主班工作職責(zé)五月：夜班工作職責(zé)六月：治療班工作職責(zé)七月：藥療班工作職責(zé)內(nèi)科護理學(xué)習(xí)計劃 .八月：護師職責(zé)九月：護士工作職責(zé)十月：護士長工作職責(zé)十一月：科室護理質(zhì)量

3、安全管理小組職責(zé)十二月：主管護師職責(zé)篇五 :內(nèi)科護理第二學(xué)期計劃篇六:xx 年內(nèi)科護理工作計劃xx 年內(nèi)科護理工作計劃一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)1.強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。互相學(xué)習(xí)促進，并作記錄。2.重點加強對護士的考核， 強化學(xué)習(xí)意識，護理部工作計劃以強化 “三基”護理知識及專科技能訓(xùn)練為主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式。3.做好聘用護士的輪轉(zhuǎn)工作，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識和能力。二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及

4、有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)內(nèi)科護理學(xué)習(xí)計劃療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。內(nèi)科護理學(xué)習(xí)計劃 .3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教

5、訓(xùn)，提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。三、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量1.增強工作責(zé)任心，培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效。2.對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù)。把“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。內(nèi)科護理學(xué)習(xí)計劃3、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二

6、次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責(zé)任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量。4、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語， 護患溝通技能。 培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。四、加強護理人力資源的管理，保障護理人力資源的合理配置，做到人人持證上崗。 根據(jù)護理部要求制定護理人員的培訓(xùn)計劃，抓好護理隊伍建設(shè)，提高護理隊伍素質(zhì)。1對工齡 2 年以下護士實行跟班制度，重點抓好基本功的訓(xùn)練。2在全院進行普遍的一般訓(xùn)練及全面提高的基礎(chǔ)上，抓好骨干隊伍的重點培養(yǎng)，要求熟練掌握護理技術(shù)， 還要求掌握好難度大的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)等方面的護理技術(shù)，在護理隊伍中起示

7、范及骨干帶頭作用。3科室將采取多種渠道，為護理人員提供學(xué)習(xí)機會。（ 1）鼓勵護理人員參加護理自考和函授學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷 內(nèi)科護理學(xué)習(xí)計劃 .（ 2）認真抓好繼續(xù)教育。選派優(yōu)秀護理人員到先進科室短期護理知識培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，以管理知識、專科知識進展為主。4、堅持每月在科室內(nèi)舉辦護理知識，新業(yè)務(wù)新技術(shù)，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。申請護理部主任到我科室進行護理查房，并給予指導(dǎo)，以提升查房質(zhì)量，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力。五、完善各項護理規(guī)章制度。內(nèi)科護理學(xué)習(xí)計劃1、護理會議制度。1）科室護士會議。每月召開一次，全科護士參加。2）護理早會。 a 由護士長主持，時間10-15 分鐘，全體護理人員均應(yīng)穿工作服并站立進行；b

8、.夜班護士報告夜班的工作情況；c.護士長總結(jié)護理工作情況，進行講評，明確護理工作重點，注意事項；d.護士長向所受護理人員進行有關(guān)問題的提問和測試，以提高護理業(yè)務(wù)水平；e.護士長傳達院、護理部、臨時通知或重要決定，并具體布置落實。2、護理查房制度。1）科教學(xué)查房：每月組織一次，針對疑難病例或護理問題，預(yù)先安排專人準備，提出重點需要解決的部題，由護士長或責(zé)任護士主持，并作好詳細記錄。2）常規(guī)查房a.一般護理查房：每周一次，由護士長進行。b.護士長查房：每日不少于次，對病區(qū)護理質(zhì)量、危重病人、護理職責(zé)履行、臨床護理、病區(qū)管理等工作進行檢查、督促和落實。C.節(jié)假日查房：節(jié)日、雙休日，每日次，由護理部組

9、織對全院或病區(qū)進行巡查，檢查節(jié)假日期間各科值班人員情況和規(guī)章制度落實情況，指導(dǎo)危重病人搶救。3、護理工作制度。包括：分級護理制度、值班交班制度、消毒滅菌與隔離制度、醫(yī)囑執(zhí)行制度、查對制度、治療室工作制度、換藥室工作制度、急救室管理制度等。內(nèi)科護理學(xué)習(xí)計劃4病區(qū)管理制度。六、樹立法律意識，規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高， 醫(yī)療事故處理條例的頒布， 如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè)， 提高護理人員法制意識， 已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求， 護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教， 明確怎樣才能書寫好護理文

10、件， 以達標準要求。結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進行工作總結(jié)和分析，提出相應(yīng)對策，為舉證提供法律依據(jù)，保護護患的合法權(quán)益。七、護理各項指標完成目標1.基礎(chǔ)護理合格率100%.2.急救物品完好率達100%.3.護理文件書寫合格率90%4.護理人員“三基考核合格率達100%.5.、一人一針一管一用滅菌合格率達100%.6.常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%.7.一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100%.篇七 :護士畢業(yè)內(nèi)科護理計劃內(nèi)科肺炎病人的護理計劃1.（1）護理診斷：體溫過高與細菌引起肺部感染有關(guān)。內(nèi)科護理學(xué)習(xí)計劃 .（2）護理目標：病人體溫降至正常，不超過37.5。內(nèi)科護理學(xué)習(xí)計劃（3

11、）護理措施：保持室內(nèi)空氣新鮮， 每日通風(fēng) 2 次，每次 15-30min，冬天注意保暖。保持室溫在 18-20，濕度 55%-60%。鼓勵病人多飲水，每日2-3 升。給予清淡易消化的高熱量、高蛋白質(zhì)和維生素的流質(zhì)或半流質(zhì)食物。協(xié)助口腔護理，鼓勵多漱口，口唇干燥時可涂護唇油。體溫超過38.5時給予物理降溫， 物理降溫后 0.5h 測量體溫，并記錄于體溫單上。遵醫(yī)囑給抗生素、退熱劑，并觀察記錄降溫效果，出汗后及時性給病人更換衣服并注意保暖。指導(dǎo)病人及家屬識別并及時報告體溫異常的早期表現(xiàn)和體征。（4）護理評價：病人體溫已恢復(fù)正常水平。2.（1）護理診斷：急性疼痛與肺部炎癥累及胸膜有關(guān)。（ 2）護理目

12、標：病人主訴疼痛緩解，舒適感增強。（ 3）護理措施：對于頻繁的干咳， 可遵醫(yī)囑適當使用藥物鎮(zhèn)咳。全身肌肉疼痛者可給予按摩。必要時遵醫(yī)囑給予止痛藥，并觀察止痛效果。維持舒適的體位，如胸痛時可取健側(cè)臥位。（4）護理評價：病人已無疼痛，休息與睡眠舒適。3.（1）護理診斷：清理呼吸道無效與肺部炎癥、痰液粘稠、疲內(nèi)科護理學(xué)習(xí)計劃乏有關(guān)。（ 2）護理目標：病人咳嗽或咳痰后呼吸平穩(wěn)，呼吸道通暢；病人掌握有效的排痰技巧。（ 3）護理措施：觀察病人咳嗽的性質(zhì)，痰液的顏色、量、性質(zhì)和氣味。并注意有無咯血。導(dǎo)并鼓勵病人有效地咯痰， 具體方法是讓病人盡量取坐位或半坐位，先進行幾次深呼吸，然后再深吸氣后保持張口，用力進

13、行2 次短促的咳嗽，將痰從深部咳出。 必要時吸痰。年老體弱者，給予翻身、拍背。保持病室空氣清新，避免煙霧及灰塵的刺激，吸煙者勸其戒煙。缺氧明顯者給予吸氧。痰液粘稠者遵醫(yī)囑使用霧化器濕化呼吸道分泌物。遵醫(yī)囑給藥，并觀察藥物療效。（ 4）護理評價：病人已能夠有效地將痰咳出，保持呼吸道通暢；掌握了有效的排痰技巧。4.（1）護理診斷：潛在并發(fā)癥感染性休克（ 2）護理目標：病人不發(fā)生感染性休克；病人發(fā)生了感染性休克能被及時發(fā)現(xiàn)并處理。（ 3）護理措施：密切觀察病情變化，定時測量體溫、脈搏、呼吸、血壓。囑病人絕對臥床休息，協(xié)助做好生活護理。觀察面色、神志、肢體末端溫度等，及時發(fā)現(xiàn)休克先兆。遵醫(yī)囑內(nèi)科護理學(xué)

14、習(xí)計劃吸氧，保持呼吸道通暢。遵醫(yī)囑使用抗生素，積極控制感染。監(jiān)測動脈血氣分析、血電解質(zhì)變化等。保輸液通暢，防止藥物外滲。準確記錄 24h 出入水量，必要時加測每小時尿量和尿比重。 準備好搶救藥物及設(shè)備。（ 4）護理評價：病人的生命體征，尿量、尿比重，肢端溫度和皮膚顏色維持正常。篇八 :xx 年內(nèi)科護理工作計劃xx 年內(nèi)科護理工作計劃xx 年我將在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導(dǎo)下， 緊跟醫(yī)院發(fā)展思路， 圍繞護理部工作目標，以醫(yī)院標準化建設(shè)為契機， 加強內(nèi)科各級護理人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與提高， 為病人提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù)， 現(xiàn)制定工作計劃如下:一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)1.強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌

15、握，每月參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。2.重點加強對護士的考核，強化學(xué)習(xí)意識，工作計劃以強化“三基”護理知識及專科技能訓(xùn)練為主，由護士長出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式。3.做好護士的輪轉(zhuǎn)工作，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識和能力。 把一個護理單元的護士培養(yǎng)成一個大內(nèi)科護士，甚至是成為全院共有護士。內(nèi)科護理學(xué)習(xí)計劃二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、

16、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。5.不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。三、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量1.增強工作責(zé)任心，培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人

17、的呼聲作為第一信號， 把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效。內(nèi)科護理學(xué)習(xí)計劃2.對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上做到真正的主動服務(wù)。 把“用心服務(wù)” 的服務(wù)理念運用到實際工作中。3、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責(zé)任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量。4、深化護理服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語， 護患溝通技能

18、， 培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。帶領(lǐng)內(nèi)科積極爭創(chuàng)“巾幗文明崗”。四、加強護理人力資源的管理，保障護理人力資源的合理配置。根據(jù)護理部要求各內(nèi)科護理單元制定護理人員的培訓(xùn)計劃，抓好護理隊伍建設(shè)，提高護理隊伍素質(zhì)。1對工齡 2 年以下護士實行跟班管理，重點抓好基本功的訓(xùn)練。2在全院進行普遍的一般訓(xùn)練及全面提高的基礎(chǔ)上，抓好內(nèi)科護理骨干隊伍的重點培養(yǎng)， 要求熟練掌握護理技術(shù)， 還要求掌握好難度大的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)等方面的護理技術(shù)， 在護理隊伍中起示范及骨干帶頭作用。3、科室將采取多種渠道，為護理人員提供學(xué)習(xí)機會。（ 1）鼓勵護理人員參加護理自考和函授學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷（ 2）認真抓好繼續(xù)教育。選派優(yōu)秀護理人

19、員及護士長到先進科室短期護理知識培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，以管理知識、專科知識進展為主。4、堅持每月輪流在內(nèi)科護理單元內(nèi)舉辦護理知識及“讀書報告會”活動，每季度評選出優(yōu)秀作品在大內(nèi)科組織觀摩交流活動。邀請護理內(nèi)科護理學(xué)習(xí)計劃部主任到科室進行護理查房，并給予指導(dǎo)，以提升查房質(zhì)量，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力。五、完善各項護理規(guī)章制度。1、護理會議制度。1）科室護士會議。每月召開一次，全科護士參加。2）護理早會。 a 由護士長主持，時間10-15 分鐘，全體護理人員均應(yīng)穿工作服并站立進行；b.夜班護士報告夜班的工作情況；c.護士長總結(jié)護理工作情況，進行講評，明確護理工作重點，注意事項；d.護士長向所有護理人員進

20、行有關(guān)問題的提問和測試， 以提高護理業(yè)務(wù)水平； e.護士長傳達院、護理部、臨時通知或重要決定，并具體布置落實。2、護理查房制度。1）科教學(xué)查房：每月組織一次，針對疑難病例或護理問題，預(yù)先安排專人準備，提出重點需要解決的部題，由護士長或責(zé)任護士主持，并作好詳細記錄。2）常規(guī)查房a.一般護理查房：每周一次，由護士長進行。b.護士長查房：每日不少于6 次，對病區(qū)護理質(zhì)量、危重病人、護理職責(zé)履行、臨床護理、病區(qū)管理等工作進行檢查、督促和落實。C.節(jié)假日與夜查房：節(jié)日、雙休日，每日1 次，對全院或病區(qū)進行巡查，不定期的進行夜間查房， 檢查節(jié)假日及夜班期間各科值班人員情況和規(guī)章制度落實情況，指導(dǎo)危重病人搶救。內(nèi)科護理學(xué)習(xí)計劃3、護理工作制度。定期與不定期相結(jié)合督導(dǎo)各內(nèi)科護理單元制度落實情況。六、加強危重病人的護理管理。1、加強危重病人的基礎(chǔ)護理及病情觀察，落實搶救危重病人上報制度及不可避免壓瘡上報制度。2、加強危重疑難病例討論及護理會診的落實。規(guī)范護理文書的書寫，并根據(jù)各科實際情況修訂正在使用中的表格，方便護士使用。3、加強警示標識管理。高危