1、中高級人才獵聘協議(人力資源公司)1. 編號XXX人力資源服務有限公司中高級人才獵聘服務合作協議書甲方乙方簽訂日期簽訂地點2人才服務合作協議書甲方乙方:XXX人力資源服務有限公司甲乙雙方本著資源共享、合作共贏的原則，由乙方為甲方獵取、推薦人才，甲方為乙方支付服務費用。為明確雙方的權利和義務，雙方經友好協商，達成共識，簽訂本協議。第一條甲方的權利與義務1.甲方必須是合法的組織或機構。甲方須提供營業執照復印件，仔細填寫委托招聘需求表，對職位進行詳細的描述，并提供企業真實的規模大小、經濟性質、發展前景等情況，以便乙方準確獵取崗位需求。2. 甲方負責招聘職位的真實性。甲方應書面向乙方提交經人事部門和領

2、導簽署的合法招聘憑證，以確保真實有效。3. 根據雙方當事人的充分溝通，甲方委托乙方為其招聘以下職位:1)2)3)4.甲方應在收到乙方遞交的候選人資料5-10個工作日內安排面試。面試后5日內通知乙方面試評審結果，并詳細填寫面試回執單后傳送乙方。5. 候選人在被聘用單位上班，即為乙方成功推薦。甲方應于上3崗當日將所聘用人員職位、年薪等情況以書面形式通知乙方。6. 乙方推薦的人員在約定的上班之日未能到甲方上班，甲方在該情況發生后二日內書面通知乙方。7. 推薦給甲方的人選因各種原因3個月內離職，乙方應無償繼續為甲方推薦合適人選。8. 甲方如因特殊情況，影響候選人正常到崗時間，可提前說明，協議將自動延期

3、。9. 甲方應對乙方提供的候選人資料嚴格保密，并嚴格控制內部人員知情范圍，如因資料泄露造成損失，甲方應承擔相應的賠償責任。10. 凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），于推薦之日起一年內，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人選。11. 委托服務費支付方式:1）甲方在與候選人員達成一致，明確表示錄用后，上班前簽定本協議，到崗7日內支付第一筆服務費用，金額為候選人年薪的30%人民幣¥元整，大寫元。2 ）候選人試用期為1-3個月，正式轉正后7日內支付第二筆服務費，金額為其年薪60%人民幣¥元整，大寫元。3 ）以上兩次支付費用可按支付次數單

4、獨開具財務發票。12.有以下任何一種情況，均視為乙方己完成獵頭顧問的工作，甲方應當全部付清服務費:1）乙方推薦的候選人，甲方應在收到候選人資料之日起10日內將面試、錄取的意見及理由書面通知乙方，否則，視為乙方己完成獵4頭顧問的工作。2 ）乙方推薦的候選人的資料，甲方負有保密的義務。甲方若將乙方推薦的候選人轉介給他人并已被聘用的，視為乙方己完成獵頭顧問的工作。3 ）已拒絕聘用乙方推薦的人才，但若在12個月內重新聘用乙方推薦的同一候選人時，甲方應于聘用前10日內書面通知乙方，并向乙方支付全額顧問服務費。4 ）甲方對乙方推薦的候選人面試合格后，因某種原因不能長期聘用該候選人，而委托該候選人做兼職或其

5、它短期服務，視為乙方已完成獵頭顧問的工作。第二條、乙方的權利和義務1.乙方有權考察甲方的實際經營狀況，如發現與甲方自述不符，乙方有權停止為其服務。2. 乙方應在雙方協商的時限內，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇，甲方對選中的推薦人選進行面試、決定是否錄用。3. 乙方不得擅自改變甲方職位要求。獵取人才需嚴格執行委托標準，確屬特殊情況，必須在征得甲方同意的基礎上另行推薦。乙方應對甲方提供的任何商業、技術資料及員工信息進行保密。4. 乙方對所搜尋的人才負責面試測評、素質考核、履歷調研等，確認其符合甲方用人標準后推薦給甲方進行面試。每個職位推薦1至3人，甲方面試合格后安排試用（1-3個月），直

6、到甲方滿意為止。5. 乙方需在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時參考。6. 乙方在完成項目后，應充分與甲方進行溝通，及時了解用人情況，使5人才順利渡過磨合期，并提出相關建議和咨詢。7. 在試用期內，如發生聘用終止，乙方應為甲方繼續相同職位人才尋訪服務。提供此項服務需符合下列條件1）甲方已根據本合同條款全額付清所有有關費用；2）因非甲方原因而導致的聘用合同終止；3）甲方在受聘人員終止聘用七日內已書面通知乙方，并要求提供合同規定服務。8. 凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），于推薦之日起一年內，甲方除非得到乙方

7、的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人選。9. 乙方承諾兩年內不主動從甲方獵取人才。10. 乙方所推薦的候選人如被甲方錄用為本協議規定之外的職位，傭金收費按相關規定執行。11. 甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私自與被推薦人員聯系或達成有損乙方利益的約定，一經發現作違約處理。12. 乙方對違反本協議的任何行為保留一切法律行為的權力。一經發現，甲方在必須全額補償乙方上述應付金額以外，乙方還有權要求甲方在發現違約之日起兩周內，支付乙方所推薦之人員5個月薪資作為違約金。第三條、違約責任1.甲乙任何一方除不可抗拒因素外，違背該協議的任何一款，都將視為自動棄約，由此引起的一切后果，均由違約方承擔。2. 甲方未能按照合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則6每逾期一天，將向乙方支付相當于逾期部分金額萬分之一每日的違約金。3. 乙方未能按照合同約定的時間、方式向甲方成功推薦合適人選上崗，則每逾期一天，將向甲方支付相當于逾期部分金額萬分之一每日的違約金。第四條、爭議的解決合同雙方就各項條款的解釋或履行發生爭議時，應首先通過友好協商解決。協商不成，任何一方均可向乙方