1、企業文化宣傳新聞稿篇一：寫一篇好的企業文化新聞稿找誰寫】寫一篇好的企業文化新聞稿找誰寫一般就新聞稿寫作的技巧來說，消息貴在短而精，不需要過多的形容與修飾，將事實講清楚是寫消息最重要的任務；專題的中心或主題一定要鮮明、突出，層次或要點要分明，立場要中立，角度要多 面，引發思考，開放性結論。總體來說，企業新聞承擔著對外對內進行新聞宣傳的任務，對外， 由于行業的服務對象是面向整個社會，行業特點決定了他需要依托 大眾媒體的宣傳、爭取社會的理解和支持。對內面向干部職工宣傳 教育，增強企業的活力和干部職工凝聚力。把握企業和大眾的新聞 宣傳尺度是企業新聞工作者的應具備的基本素質。可以這樣說，企業的新聞宣傳是

2、企業勾通社會，團結職工，建立良好的公共關系的重要手段。客觀來說，企業新聞和大眾新聞是具有一定的一致性，但實質上，企業畢竟是以贏利為最終目的的市場主體，企業在新聞價值的取向上有自己視角和觀點，具有主動維護企 業利益的功利性。1、企業新聞其注重點在 “宣傳 ”，而不在時效性。 企業新聞宣傳雖然也報道一些時效性強的新聞，但其注重點在 “宣 傳”。宣傳企業管理層的戰略、決策，宣傳企業涌現出的模范人物、 典型事例，弘揚企業文化，刊登領導講話等等，對新聞的時效性、 新聞性不是特別關注，比較注重宣傳效果的大小。2、企業新聞宣傳以企業利益的最大化為價值取向。企業新聞對內重在宣傳教育，統一干部職工思想，新聞是

3、“多報喜少 報憂”，對外竭力塑造良好的企業形象，以擴大企業的知名度和美譽 度為目標。宣傳上更是 “只報喜不報憂 ”。3、企業新聞宣傳工作者應當是熟悉企業情況的 “專家 ”。企業新聞宣傳工作人員要了解新聞宣傳的基本規律，要熟悉企業運 作流程、發展情況等方方面面情況，只有這樣，才能把企業宣傳與 新聞工作有機結合，增強企業新聞宣傳的可信度和傳播效果。4、企業新聞宣傳獲取信息、線索相對容易。企業新聞的任務就是宣傳企業良好形象，提高企業社會美譽度，再 加上企業新聞宣傳往往被列為管理機關的一項職能，因而有時還帶有行政命令的形式。因此，企業新聞宣傳工作人員在采寫新聞時往 往能得到被采訪對象的主動積極配合，獲

4、取信息、線索相對容易。 “往上推軟文城 ”是全國知名軟文發布平臺之一，團隊由數十位資深 互聯網專家組成，服務內容類涵蓋軟文發布、軟文代寫、微信營銷、 微博營銷等多種互聯網廣告行業。選擇往上推軟文城為您的軟文進行推廣與發布，往上推將根據軟文 內容及產品特色，將軟文以最精準的方式發布，高質量的軟文就此 可產生源源不斷的轉換率，讓 客戶看到軟文營銷的巨大價值。【篇二：企業新聞宣傳與企業文化建設關系】試析企業新聞宣傳與企業文化建設的關系【摘 要】企業文化是企業的一種無形資產。企業新聞是有關企業內 部新近發生的事件新聞報道。 企業需要借助于新聞宣傳這個有機載 體推行企業文化建設，及時傳播企業價值理念，對

5、內增強凝聚力和 向心力；對外樹立企業形象，提升企業品質，使企業在發展過程中 得到社會關注，從而把企業文化建設的成就轉換成企業良好的社會 形象。本文試圖以東平安泰黃河工程有限公司為例，探討企業新聞 宣傳與企業文化建設的關系。【關鍵詞】企業文化;企業新聞;凝聚力;企業形象 企業文化是企業在長期生產經營中形成、積累，經過篩選提煉形成 并倡導的一套優良作風、行為方式及價值觀念，對塑造良好的企業 形象起著重要的作用，是企業的一種無形資產。企業新聞，顧名思 義，就是有關企業內部新近發生的事件新聞報道。企業推行企業文 化建設，需要借助于新聞宣傳這個有機載體，及時將企業的價值理 念進行傳播，對內增強凝聚力、向

6、心力；對外樹立企業形象，提升 企業品質，使企業在發展過程中得到社會關注，從而把企業文化建 設的成就轉換成企業良好的社會形象。本文以東平安泰黃河工程有限公司為例，探討企業新聞宣傳與企業 文化建設的關系。東平安泰黃河工程有限公司成立于2003年， 期的施工中，這個公司一貫堅持 “質量第一，信譽至上 ”的宗旨， 爭創 “一流的施工，一流的項目管理，一流的工程質量，一流的施工 進度 ”的精神風貌，求真務實，精心組織施工，受到了各【篇三：關于開展企業文化搞好宣傳報道的通知】關于積極開展企業員工投稿的通知各科室、工段：為配合公司宣傳科及黨工部的需要，積極宣傳公司先進而特色的企 業文化，展示金鼎員工的風采，

7、提升員工文化水平，在分廠設立宣 傳欄，為充分利用這些平臺和宣傳陣地，歡迎全體員工踴躍投稿， 先將具體要求、獎勵及考核辦法在長以通知如下：一、投稿要求1、各班組需配備一名通訊員，負責本班組通訊材料的寫作與上報。2、各部門應每周向分廠投稿至少一篇，篇幅不限，通過簡訊、記述、 散文、詩歌等形式都可以抒發。3、各班組通訊員應積極收集本部門的好人好事，記錄或通知分廠策 劃宣傳。4、投稿的篇幅和質量將作為部門負責人的年度工作考評成績。二、投稿素材范圍： 根據公司目前形勢、圍繞分廠中心工作、活動，模范人物和先進事 跡。如：知識競賽、消防演練等，主要內容以反映公司及員工的工作和生活為主，充分體現公司及員工良好的精神風貌和工作熱情。三、交稿時間：每周二上午交稿。四、獎勵方法：1、凡被公司宣傳科采用的稿件，除公司獎勵外，分廠另外獎勵20元，當月工資兌現。2、凡被分廠宣傳欄采用的稿件，一次獎勵20元。3、凡一稿多用的情況，獎勵給予一次。4、年終被評為 “優秀通訊員 ”的員工，額外獎勵100-200元。五、考核辦法： 作為一名通訊員，要有高度