1、廚師合作經營協議書甲方：身份證號為 ，住乙方：身份證號為 ，住為了結合雙方優勢， 共同致力于餐飲經營， 甲乙雙方本著平等互 利，共同發展，優勢互補的原則，經友好協商，在合作意向上達成一 致，結為合作伙伴， 現就雙方合作的具體事宜及雙方的權力與義務達 成如下協議：第一條合作經營項目和范圍： 共同經營名爵咖啡餐品部， 除現有的茶水，咖啡， 等項目外的所有餐飲。第二條合作期限：本協議自雙方簽字生效時起至 止第三條合作方式： 甲乙雙方以合伙關系方式， 共同經營管理餐品銷售相關事宜。具體合伙關系是以甲方提供現有的名爵咖啡經營場所兼店鋪日 常管理為投資， 乙方以餐品開發制作為投資， 雙方平等享有廚房及配

2、套餐品經營盈利（應除去第三方合伙人的分紅比例，具體為 ）合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙 終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，合伙關系終止時予以返還。第四條甲乙雙方的權利、義務1 甲方的權利、義務 甲方為負責人。店鋪銷售由甲方指派財務人員，負責財務工作。乙方負責確定餐 品的開發、定位、銷售 ; 對外以店鋪名義開展業務，訂立合同 ; 負責店鋪的定位、外觀設計、室內布置、成設、裝潢，構建店 鋪衛生、健康、溫馨的外部形象，建立良好的就餐環境 ; 負責店鋪員工之考勤， 管理以及調動員工的工作熱情和積極性 盡忠職守; 負責廚房設備的投資，更換； 負責策劃店鋪的餐品及配套定位、策劃

3、、銷售 ;負責定制餐廳各級管理、 各項工序、 各種操作的標準及崗位流程，將餐廳操作有序且量化，實現餐廳操作的標準化 ;2 乙方的權利、義務乙方應當盡職盡責負責店鋪餐品之開發管理， 將其多年餐廳廚房 之經驗應用到合伙實體餐廳之運營中，具體包括但不限于：負責餐飲產品之研發、改進，負責餐廳廚房人員之管理、培訓，制定員工崗位手冊，營造融洽的勞資關系，調動員工的工作熱情和積極性 ;盡忠職守 ;第五條 合伙期間盈余分配與債務承擔1. 盈余分配，以銷售額為依據，按比例分配。實體店鋪的利潤為 實體店鋪的總收入減去總支出減去除餐品以外的盈余。2. 債務承擔： 合伙餐廳債務由合伙財產償還。 甲乙雙方應對合伙 債務

4、平等分擔虧損。第六條 合伙期間入伙、退伙、出資的轉讓1.入伙：需承認本合同 ; 需經全體合伙人同意 ; 執行合同規 定的權利義務。2. 退伙：合伙第一年內不得退伙。 乙方若未經雙方同意在合伙 第一年內退伙的， 乙方不享有雙方的盈利分紅， 并需承擔廚房相應人 員工資，甲方單方面要求退伙，需承擔乙方月均 6000 元的基本工資 并補償乙方一年的分紅所得以及乙方相關人員工資 ; 不得在合伙不 利時退伙; 退伙需提前 _月告知其他合伙人并經全體合伙人同意 ; 退伙后以退伙時的財產狀況進行結算， 不論何種方式出資， 均以金 錢結算;3. 出資的轉讓：在合伙期限內， 甲方可以原出資額為限將其在合 伙中的出

5、資轉讓給甲方。第七條 合伙的終止及終止后的事項1. 合伙因以下事由之一得終止：合伙期屆滿 ; 第三方平臺到 期或者全體合伙人同意終止合伙關系 ; 合伙事業完成或不能完成 ; 合伙事業違反法律被撤銷 ; 法院根據有關當事人請求判決解散。2.合伙終止后的事項： 即行推舉清算人， 并邀請中間人（或公證員 ）參與清算 ; 清算后如有盈余，則按收取債權、清 償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。合作生效后廚 房固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，同等條件，需 優先轉給合伙人，其價款參與分配， ; 清算后餐廳部如有虧損，不 論合伙人出資多少， 先以合伙共同財產償還， 合伙財產不足清償的部 分，由合伙人按出資比例承擔。第八條 保密條款 ：合同有效期內，雙方在合伙或合伙之外從對方獲得任何有價值的 商業信息或技術信息應予以嚴格保密， 未經對方書面同意不得向第三人披露或泄露，也不得擅自許可別人使用， 違反本條將視為嚴重違約， 應承擔相應的違約責任并賠償一切由此導致的經濟損失。第九條 糾紛的解決第十條 甲乙雙方如發生糾紛，應共同協商，本著有利于店鋪餐 飲事業發展的原則予以解決。 如協商不成， 任何一方均可向當地有管 轄權人民法院起訴。第十一條 本合同如有