




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)院離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組?關(guān)于貫徹離退休干部工作會(huì)議精神進(jìn)一步落實(shí)老同志政治生活待遇的幾項(xiàng)決定?的通知2004社科老干字1號(hào)院屬各單位:現(xiàn)將院離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組?關(guān)于貫徹離退休干部工作會(huì)議精神,進(jìn)一步落實(shí)老同志政治生活待遇的幾項(xiàng)決定?轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。特此通知。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院2004年7月13日關(guān)于貫徹離退休干部工作會(huì)議精神進(jìn)一步落實(shí)老同志政治生活待遇的幾項(xiàng)決定今年院離退休干部工作會(huì)議上,老同志對(duì)學(xué)習(xí)貫徹陳奎元院長(zhǎng)講話精神,落實(shí)好老同志政治、生活待遇,進(jìn)一步做好離退休干部工作提出許多具體的意見和建議。老干部局對(duì)所提出的意見和建議進(jìn)行了整理匯總并向院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。陳奎元院長(zhǎng)高度
2、重視,親自批示:“大局部意見比擬具體,經(jīng)過(guò)努力可以做到。離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)召開會(huì)議研究,能解決的早見諸行動(dòng),取信于老同志。5月9日李慎明副院長(zhǎng)主持召開了院離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,傳達(dá)了陳奎元院長(zhǎng)的批示,并圍繞老同志提出的意見和建議,逐條進(jìn)行了認(rèn)真研究。對(duì)能解決的當(dāng)場(chǎng)做出決定,對(duì)需要協(xié)調(diào)解決的責(zé)成有關(guān)部門抓緊研究解決。7月1日院離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組再次召開會(huì)議,并對(duì)以下問(wèn)題做出決定:一、關(guān)于解決醫(yī)療費(fèi)用超支和醫(yī)療困難補(bǔ)助問(wèn)題1.今后院將視財(cái)力情況加大對(duì)院屬單位醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼力度。擬根據(jù)各研究所財(cái)力狀況,對(duì)各所離退休人員醫(yī)療費(fèi)超支局部的補(bǔ)貼幅度由現(xiàn)在的30%50%提高到30%70%。2
3、.適當(dāng)提高老干部醫(yī)療困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),以補(bǔ)助因醫(yī)療費(fèi)用自費(fèi)負(fù)擔(dān)過(guò)重,造成生活困難的老同志。補(bǔ)助幅度由5003000元提高到5005000元,同時(shí)要進(jìn)一步完善申請(qǐng)、審批制度。補(bǔ)助方法仍堅(jiān)持院、所、個(gè)人三級(jí)分擔(dān)的原那么。二、關(guān)于進(jìn)一步提高老同志生活待遇問(wèn)題1.重申“社科98辦字17號(hào)文件中“今后各單位用方案外收入發(fā)給職工的福利,離退休人員不得低于30%的規(guī)定,按照院、所兩級(jí)管理體制,繼續(xù)貫徹執(zhí)行。2.適當(dāng)提高老同志生活補(bǔ)貼。從院、所兩級(jí)管理體制和目前創(chuàng)收實(shí)際能力出發(fā),對(duì)離退休人員在原每人每月發(fā)放50元生活補(bǔ)貼的根底上,再增加50元,即每人每月100元生活補(bǔ)貼。資金渠道原那么上由各單位創(chuàng)收收入解決。三、
4、關(guān)于離退休人員乘坐本院班車、在院部餐廳就餐交費(fèi)問(wèn)題1.凡我院離退休人員均可憑本人離退休證免費(fèi)乘坐本院班車。2.憑本人離退休證購(gòu)置當(dāng)日就餐券4元/張。多購(gòu)按餐廳規(guī)定執(zhí)行。四、關(guān)于離退休干部去北戴河休養(yǎng)問(wèn)題為便于組織管理,離退休干部參加北戴河休養(yǎng)由各所具體安排,與在職人員享受同等待遇。五、關(guān)于活動(dòng)站建設(shè)的問(wèn)題1.關(guān)于各宿舍區(qū)老干部活動(dòng)站建立學(xué)習(xí)小組的問(wèn)題對(duì)條件具備的活動(dòng)站,可組織老同志學(xué)習(xí)小組,老干部局要做好組織協(xié)調(diào)工作,并為其學(xué)習(xí)給予幫助。2.關(guān)于局部活動(dòng)站維修、擴(kuò)建問(wèn)題一是維修建外活動(dòng)站。二是潘家園活動(dòng)站增加一間活動(dòng)室。三是東總布活動(dòng)站的擴(kuò)建由財(cái)計(jì)局、效勞局和老干部局與有關(guān)單位協(xié)商解決。四是由
5、效勞局提供報(bào)告廳舞臺(tái),作為老同志舞蹈隊(duì)活動(dòng)場(chǎng)所。六、關(guān)于老年科研基金的管理使用問(wèn)題1.大幅度增加老年科研基金經(jīng)費(fèi)額度,在原100萬(wàn)元根底上,今年再增加100萬(wàn)元。用于擴(kuò)大資助面和解決成果出版、成果評(píng)獎(jiǎng)等問(wèn)題。2.建立離退休人員科研成果出版補(bǔ)貼制度。除院出版基金目前實(shí)行院所兩級(jí)管理繼續(xù)給予離退休人員以與在職人員平等的申請(qǐng)時(shí)機(jī)外,在老年科研基金中劃出專款、設(shè)立老年科研成果出版基金,由科研局、老干部局共同組織。3.完善離退休人員科研成果獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。離退休人員科研成果可以參加院、所兩級(jí)優(yōu)秀成果評(píng)獎(jiǎng),納入正常程序辦理。此外,設(shè)立專門面向離退休人員的成果獎(jiǎng)。4.科研局在安排全院科研方案時(shí),凡有需要并適宜由離
6、退休人員承當(dāng)?shù)目蒲腥蝿?wù),將商老干部局或有關(guān)所加以落實(shí)。5.全院離退休人員的科研成果統(tǒng)計(jì)將納入院統(tǒng)一管理。以上具體事項(xiàng)由科研局和老干部局研究決定。七、關(guān)于成立院直機(jī)關(guān)離退休干部黨總支的問(wèn)題有關(guān)部門抓緊落實(shí)成立院直機(jī)關(guān)離退休干部黨總支工作。具體事宜由院直屬機(jī)關(guān)黨委、老干部局和院各職能部門離退休干部黨支部共同研究解決。八、關(guān)于適當(dāng)增加離退休干部工作經(jīng)費(fèi)問(wèn)題為了更好地支持和推動(dòng)老干部工作,財(cái)計(jì)局根據(jù)今年老干部局工作實(shí)際需要和經(jīng)費(fèi)預(yù)算,酌情增加老干部工作經(jīng)費(fèi)。九、關(guān)于重視和關(guān)心離退休干部工作人員隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題我院離退休人員已2800多人,但全院只有60多位工作人員,人員隊(duì)伍嚴(yán)重老化,職務(wù)偏低。我院應(yīng)重視和
7、關(guān)心這支隊(duì)伍建設(shè),加大培養(yǎng)、使用和交流力度。對(duì)離退休人員在50人以下的要配備一名兼職干部管理,50人至100人要配備一名專職干部管理,100人以上要配備2名專職人員管理。也可根據(jù)實(shí)際需要,增加返聘和聘用人員協(xié)助工作。十、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做好離退休干部工作問(wèn)題1.院離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組將定期或不定期召開會(huì)議,及時(shí)研究和協(xié)調(diào)解決離退休干部工作中迫切需要解決的重大問(wèn)題。并決定增加效勞局為領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。2.院離退休干部聯(lián)系小組應(yīng)進(jìn)一步明確職責(zé),采取多種形式和渠道加強(qiáng)與老同志聯(lián)系,充分發(fā)揮橋梁聯(lián)系作用。小組成員定期調(diào)整。3.離退休干部工作部門和老干部局的工作人員應(yīng)廣泛聽取老同志的意見,歡送老同
8、志監(jiān)督批評(píng)。4.院年度工作會(huì)議要繼續(xù)請(qǐng)老同志代表參加,參加會(huì)議代表仍從離退休干部黨支部書記中產(chǎn)生。5.加強(qiáng)溝通,做好思想工作。今后凡涉及到老同志切身利益的政策出臺(tái)時(shí),有關(guān)職能部門和離退休干部工作部門要及時(shí)向老同志通報(bào),做好解疑釋惑工作。本決定從發(fā)布之日起執(zhí)行。院離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組several group number, then with b ± a, =c,c is is methyl b two vertical box between of accurate size. Per-23 measurement, such as proceeds of c values are equal and equal to the design value, then the vertical installation accurate. For example a, b, and c valueswhile on horizontal vertical errors for measurement, General in iron angle code bit at measurement level points grid error
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 追逐高二作文800字(8篇)
- 與同桌的一天記事作文8篇
- 2025年健康管理師(中級(jí))健康管理技能鑒定實(shí)操試卷答案
- 四年級(jí)數(shù)學(xué)三位數(shù)乘兩位數(shù)能力測(cè)驗(yàn)訓(xùn)練題
- 二年級(jí)數(shù)學(xué)100以內(nèi)三數(shù)加減法混合運(yùn)算題綜合自測(cè)例題大全附答案
- 寫人:我的好朋友勇敢的小男孩11篇
- 來(lái)自外星的一封來(lái)信想象作文14篇
- 家鄉(xiāng)四季美景談寫景美文(13篇)
- 愛國(guó)主義教育下的我我的成長(zhǎng)故事9篇
- 精神系統(tǒng)疾病科普宣傳
- 2024年1月云南高中學(xué)業(yè)水平考試數(shù)學(xué)試卷真題(含答案詳解)
- 大模型原理與技術(shù)-課件 chap10 多模態(tài)大模型
- 高績(jī)效教練讀書分享
- 基于PLC的物料分揀系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 國(guó)開(內(nèi)蒙古)2024年《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基礎(chǔ)》形考任務(wù)1-3終考任務(wù)答案
- 婦幼保健機(jī)構(gòu)績(jī)效考核評(píng)分細(xì)則
- 【高分復(fù)習(xí)資料】山東大學(xué)《244德語(yǔ)》歷年考研真題匯編
- (新版)山東省物流工程師職稱考試參考試題庫(kù)-下(多選、判斷題)
- 青年興則國(guó)家興青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)
- 全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽(電力交易員)考試題庫(kù)及答案
- DB50-T 1293-2022 松材線蟲病疫木除治技術(shù)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論