1、公務員法一、單項選擇題1、 上下級公務員主管部門之間在公務員管理工作中是什么關系？（） 參考答案：C2、哪個職位屬于國家規定的公務員錄用范圍？（）參考答案：B3、濟南海關擬招錄4名公務員，請問下面哪個部門是這次錄用工作 的組織部門？（）參考答案：D4、下列幾種形式中，不屬于國家公務員懲處種類的是（）。 參考答案：B5、對公務員受開除以外處分的解除以下說法不正確的是（）。 參考答案：C6、根據公務員法的規定，掛職鍛煉的表述正確的是（）。 參考答案：D7、小王參加公務員考試被錄用，在試用期內因違反公務員紀律被取 消錄用，小王不服，他可采取的正確做法是（）。參考答案：C8以下哪種情況不能錄用為公務員

2、：（） 參考答案：C9、對公務員的考核，要全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重 點考核公務員的（）。參考答案：B10、下列哪項不是公務員的特征？（）參考答案：A11、下列哪類人員屬于公務員？（） 參考答案：D12、下列哪項不屬于公務員主管部門職能范圍？（） 參考答案：D13、關于下列公務員任職回避的說法正確的是：（）參考答案：A14、下列不屬于應予辭退公務員的條件：（）參考答案：B15、公務員受哪種處分不影響晉升工資檔次：（）參考答案：A16、 公務員法中明確，縣級機關公務員的錄用，由（）負責組織 參考答案：A17、公務員之間是夫妻關系的，可以在其中一方擔任領導職務的機關 從事（）工作。參考

3、答案：D二、多項選擇題1、 公務員法所稱公務員，是指（）的工作人員。（）參考答案：ABC2、以下不屬于公務員法管理范圍的是：（） 參考答案：CD3、關于公務員職務與級別的關系正確表述是？（）參考答案：ABCD4、根據法律規定，擔任以下哪些職務的公務員實行選任制？（）參考答案：ABCD5、下列說法正確的有？（）參考答案：CD6、公務員法中規定，機關可以聘任公務員，以下說法正確的是：（）參考答案：ABC7、公務員法中規定了領導成員范圍，以下屬于該范圍的是：（） 參考答案：ABD8某縣審計局副局長，在職期間業績突出，踏實肯干，由此晉升為 該縣審計局局長，應按照（）程序辦理。參考答案：ABCD9、下列

4、屬于我國國家公務員的有：（）。參考答案：ABC10、確定公務員工資及其他待遇的依據是：（）。參考答案：CD11、對有下列哪幾種情形之一的公務員不得辭退。（）參考答案：ABCD12、對非領導成員公務員的年度定期考核的方式是：（）。參考答案：BCD13、公務員職務任命必須具備的三個條件是：（）。參考答案：BCD14、哪些屬于公務員法規定的可以越級晉升的情況？（） 參考答案：CD15、通過面向社會公開選拔，產生任職人選的職務有哪些？（） 參考答案：BD三、判斷題1、公務員職務分為領導職務、非領導職務和專業技術職務。（） 參考答案：錯2、錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員， 采取

5、公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。（） 參考答案：對3、招錄機關根據考試成績確定考察人選，并對其進行報考資格復審、 考察和體檢。（）參考答案：對4、招錄機關根據考試成績、考察情況和體檢結果，提出擬錄用人員 名單，并予以公示。（）參考答案：對5、對非領導成員公務員的定期考核采取年度考核的方式。（） 參考答案：對6、定期考核的結果作為調整公務員職務、級別、工資以及公務員獎 勵、培訓、辭退的依據。（）參考答案：對7、領導成員職務按照國家規定實行任期制。（） 參考答案：對8選任制公務員在選舉結果生效時即任當選職務；任期屆滿不再連 任，或者任期內辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務即終止。（）

6、 參考答案：對9、公務員晉升職務，應當逐級晉升。特別優秀的或者工作特殊需要 的，可以按照規定破格或者越一級晉升職務。（）參考答案：對10、廳局級副職以下領導職務或者調研員以上及其他相當職務層次的 非領導職務出現空缺，可以面向社會公開選拔，產生任職人選。（） 參考答案：錯11、公務員晉升領導職務，視情況實行任職前公示制度。（）參考答案：錯12、 公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規定程序降低一個 職務層次任職。（）參考答案：對13、公務員只能在公務員隊伍中進行內部交流。（） 參考答案：錯14、根據公務員法規定，因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能 力的，單位可以與其本人協商后將其辭退。（）參考答案：錯15、公務員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超 過十五天，或者一年內累計超過三十天的，應予以辭退。（） 參考答案：對16、公務員的錄用范圍是：擔任主任科員以下及其他相當職務層次的 非領導職務公務員。（）參考答案：對17、 公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。 任免機關應當 自接到申請之日起三十日內予以審批，其中對領導成員辭去公職