1、泓域咨詢 /陽泉關于成立PCBA電路板公司可行性報告陽泉關于成立PCBA電路板公司可行性報告xx有限公司目錄第一章 籌建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據9公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況11第二章 背景、必要性分析16一、 行業的基本風險特征16二、 行業市場容量17三、 進入本行業的主要障礙20四、 項目實施的必要性22第三章 公司組建方案23一、 公司經營宗旨23二、 公司的目標、主要職責23三、 公司組建方式24四、 公司管理體制24五

2、、 部門職責及權限25六、 核心人員介紹29七、 財務會計制度30第四章 行業發展分析38一、 行業產生的背景38二、 行業發展現狀39第五章 法人治理41一、 股東權利及義務41二、 董事43三、 高級管理人員48四、 監事50第六章 發展規劃52一、 公司發展規劃52二、 保障措施53第七章 風險評估分析56一、 項目風險分析56二、 公司競爭劣勢59第八章 環境影響分析60一、 編制依據60二、 建設期大氣環境影響分析60三、 建設期水環境影響分析63四、 建設期固體廢棄物環境影響分析63五、 建設期聲環境影響分析63六、 營運期環境影響64七、 環境管理分析66八、 結論67九、 建議

3、68第九章 選址分析69一、 項目選址原則69二、 建設區基本情況69三、 創新驅動發展71四、 社會經濟發展目標71五、 產業發展方向72六、 項目選址綜合評價74第十章 項目經濟效益分析76一、 經濟評價財務測算76營業收入、稅金及附加和增值稅估算表76綜合總成本費用估算表77固定資產折舊費估算表78無形資產和其他資產攤銷估算表79利潤及利潤分配表80二、 項目盈利能力分析81項目投資現金流量表83三、 償債能力分析84借款還本付息計劃表85第十一章 進度實施計劃87一、 項目進度安排87項目實施進度計劃一覽表87二、 項目實施保障措施88第十二章 投資方案分析89一、 投資估算的依據和說

4、明89二、 建設投資估算90建設投資估算表94三、 建設期利息94建設期利息估算表94固定資產投資估算表95四、 流動資金96流動資金估算表97五、 項目總投資98總投資及構成一覽表98六、 資金籌措與投資計劃99項目投資計劃與資金籌措一覽表99第十三章 總結說明101第十四章 附表104主要經濟指標一覽表104建設投資估算表105建設期利息估算表106固定資產投資估算表107流動資金估算表107總投資及構成一覽表108項目投資計劃與資金籌措一覽表109營業收入、稅金及附加和增值稅估算表110綜合總成本費用估算表111固定資產折舊費估算表112無形資產和其他資產攤銷估算表112利潤及利潤分配表

5、113項目投資現金流量表114借款還本付息計劃表115建筑工程投資一覽表116項目實施進度計劃一覽表117主要設備購置一覽表118能耗分析一覽表118報告說明xx有限公司主要由xx投資管理公司和xx有限責任公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資184.00萬元，占xx有限公司20%股份；xx有限責任公司出資736萬元，占xx有限公司80%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資7613.35萬元，其中：建設投資6052.41萬元，占項目總投資的79.50%；建設期利息78.42萬元，占項目總投資的1.03%；流動資金1482.52萬元，占項目總投資的19.47%。項目正常運營每年營業收入151

6、00.00萬元，綜合總成本費用12673.32萬元，凈利潤1772.23萬元，財務內部收益率16.67%，財務凈現值812.75萬元，全部投資回收期6.15年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。對終端品牌商而言，在如今電子產品日新月異的背景下，將產品供應鏈盡可能多的環節專業外包，能有效縮短新產品的開發和供應周期、提高產能并降低生產成本，自身則以經營品牌和銷售渠道為戰略發展重心，快速推出新產品鞏固其優勢地位。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產業背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經濟效益分析等內容基于行

7、業研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xx有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本920萬元三、 注冊地址陽泉xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事PCBA電路板相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xx有限公司主要由xx投資管理公司和xx有限責任公司發起成立。（一）xx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司在發展中始終堅持以創新為源動力，不斷投入巨資引入先進研發設備，更新思想觀念，依托優秀的人才、完善的信息

8、、現代科技技術等優勢，不斷加大新產品的研發力度，以實現公司的永續經營和品牌發展。公司始終堅持“人本、誠信、創新、共贏”的經營理念，以“市場為導向、顧客為中心”的企業服務宗旨，竭誠為國內外客戶提供優質產品和一流服務，歡迎各界人士光臨指導和洽談業務。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額2823.152258.522117.36負債總額1477.721182.181108.29股東權益合計1345.431076.341009.07公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入11110.338888.26833

9、2.75營業利潤1715.381372.301286.54利潤總額1416.161132.931062.12凈利潤1062.12828.45764.73歸屬于母公司所有者的凈利潤1062.12828.45764.73（二）xx有限責任公司基本情況1、公司簡介展望未來，公司將圍繞企業發展目標的實現，在“夢想、責任、忠誠、一流”核心價值觀的指引下，圍繞業務體系、管控體系和人才隊伍體系重塑，推動體制機制改革和管理及業務模式的創新，加強團隊能力建設，提升核心競爭力，努力把公司打造成為國內一流的供應鏈管理平臺。公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經營、企業”六位一體合作共贏的市場戰略，以高度的社會責任

10、積極響應政府城市發展號召，融入各級城市的建設與發展，在商業模式思路上領先業界，對服務區域經濟與社會發展做出了突出貢獻。 2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額2823.152258.522117.36負債總額1477.721182.181108.29股東權益合計1345.431076.341009.07公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入11110.338888.268332.75營業利潤1715.381372.301286.54利潤總額1416.161132.931062.12凈利潤1062.1

11、2828.45764.73歸屬于母公司所有者的凈利潤1062.12828.45764.73六、 項目概況（一）投資路徑xx有限公司主要從事關于成立PCBA電路板公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由新一代信息技術與制造業深度融合進一步推動了產業變革，形成新的生產方式、產業形態、商業模式和經濟增長點，以可穿戴設備、智能家居等為代表的新興電子領域近年來受到消費者高度關注。以可穿戴設備為例，由于品牌商不斷創新軟硬件配置、提升產品功能和降低價格，消費者對智能設備的需求不斷提升，全球智能穿戴設備出貨量實現爆發式增長，根據中國報告網的公開數據，2017年全球智能穿戴設備出貨量達11,540萬件，預

12、計2016年至2020年將從10,000萬件增長到23,710萬件。切實把創新擺在核心地位，增強轉型內生動力以成果轉化為突破，培育創新領軍企業。圍繞重點產業和重點企業，梳理關鍵核心技術和共性技術動態清單，采取競爭擇優、定向委托等方式，開展關鍵共性技術研發攻關行動。擴大規上工業企業研發活動全覆蓋成果，繼續加大研發費用投入。堅持“一企一策”發展壯大高科技領軍企業，形成大中小接續創新、強中弱梯次推進的創新主體培育體系。今年再培育高新技術企業45家。以平臺建設為突破，打造創新集聚陣地。按照“一城、一院、多室、多中心”架構，智創城7號要充分發揮雙創引領作用，力爭吸引30家以上企業入駐。正在籌建中的陽泉產

13、業技術研究院要發揮好集聚優秀平臺和人才的作用，為七大產業板塊提供有力研發支撐。加強與國內重點高校對接，建立產學研用協同創新平臺。出臺加快新型研發機構發展的政策，培育發展“四不像”新型研發機構。集中資源支持“一本兩專”的重點學科發展，搭建各類實用性技術轉化平臺。力爭今年建成省級重點實驗室1家、省級技術創新中心2家，實現“雙零”突破。以人才引育為突破，壯大創新人才隊伍。落實好人才新政二十條，對標先進地區，研究出臺更具吸引力的人才引進政策。探索聘任制公務員擔任科技專員模式。加大柔性引才力度，通過項目合作、聯合建立研發機構等方式，一事一議，專人專議，引進一批高端團隊、周末專家。探索建立專業技術人才市政

14、府特殊津貼制度。堅持人才引進和培養“雙輪驅動”，大力培育本土人才隊伍。建立高端人才“一對一”服務機制，解決好住房安居、配偶安置和子女就學問題。以科技金融為突破，強化創新要素保障。逐步擴大高新技術產業股權投資基金規模，充分發揮財政資金撬動作用，引導金融資本、社會資本向科技創新領域集聚。用好“科創貸”，為成長期科技創新企業提供精準金融服務。支持金融機構開展知識產權質押融資服務。進一步完善落實企業R&D經費投入獎勵機制，鼓勵創新主體加大研發投入。（三）項目選址項目選址位于xxx，占地面積約23.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目

15、建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xx平方米PCBA電路板的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積24736.70，其中：生產工程15417.57，倉儲工程4543.13，行政辦公及生活服務設施2819.58，公共工程1956.42。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資7613.35萬元，其中：建設投資6052.41萬元，占項目總投資的79.50%；建設期利息78.42萬元，占項目總投資的1.03%；流動資金1482.52萬元，占項目總投資的19.47%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：15100.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：12673.32萬元。3、凈

16、利潤（NP）：1772.23萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.15年。5、財務內部收益率：16.67%。6、財務凈現值：812.75萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃12個月。（九）項目綜合評價本期項目技術上可行、經濟上合理，投資方向正確，資本結構合理，技術方案設計優良。本期項目的投資建設和實施無論是經濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。第二章 背景、必要性分析一、 行業的基本風險特征1、外部經濟環境風險EMS行業及其產業鏈上分布產品的應用領域十分廣泛，涉及到工業控制類電子、消費類電子、車載電子、通信電子等各個細分領域。因此，上述領域穩定增長的市場空間是EMS行業得以繁榮的關鍵因素

17、。但當前中國宏觀經濟形式較為復雜，全球經濟下行壓力較大，如果經濟出現整體下行調整或大眾消費能力下降的不利情形，可能會對本行業造成一定負面影響。2、原材料和產品價格波動的風險EMS行業中PCBA電路板生產企業的生產成本主要為原材料成本，其占營業收入的比重也比較大，因此原材料價格波動將對行業整體經營業績產生一定影響。若未來原材料價格上升，會對行業整體經營業績造成不利影響。此外，PCBA行業是一個比較成熟的行業，廠家已經接近飽和，產品的需求量容易受到下游企業的影響，產品價格可能隨著需求下滑而降低。3、技術替代的風險EMS行業競爭越來越激烈，具體表現為技術、質量、價格和服務等多方面的競爭，從而導致產品

18、的更新換代速度越來越快，也提高了對廠商設計開發和生產制造能力的要求。EMS廠商無法跟上行業快速發展的趨勢，不能及時升級產線設備并提高制造工藝水平，則可能被競爭對手替代，喪失客戶和市場。二、 行業市場容量隨著EMS模式的日益成熟和EMS企業服務能力的不斷提升，全球EMS行業呈現出服務領域越來越廣、業務總量整體上升的發展趨勢，目前電子制造服務已涵蓋消費電子、網絡通訊、汽車電子等各個領域。根據數據，2010年至2014年全球EMS行業市場規模從3,707億美元增長至4,600億美元，年均復合增長率約為5.6%，2015年受PC市場影響，EMS行業市場規模小幅下滑至4,300億美元。隨著電子產品的升級

19、換代與技術創新步伐不斷加快，新興細分電子產品領域不斷涌現，為EMS行業發展提供持續的市場需求，預計2016年至2020年全球EMS市場規模將以6.20%的年均復合增長率持續增長，至2020年市場規模有望達到5,800億美元。EMS行業需求主要來源于下游電子產品市場。近年來，以消費電子、網絡通訊、汽車電子等為代表的細分電子產品市場發展迅速，創新技術層出不窮，為EMS行業帶來了巨大的市場需求。未來，電子產品市場預計仍將保持增長趨勢，為EMS行業發展提供充足的業務支持。1、消費電子類產品市場根據中國報告網的公開數據，2011年至2015年全球智能手機和平板電腦的出貨量年均復合增長率分別為30.46%

20、和30.69%，消費電子類產品2016-2017年價格綜合上漲4.6%，綜合出貨量依舊保持較平穩的增長。隨著4G網絡的普及，云計算、大數據等技術浪潮的到來，智能手機和平板電腦在游戲娛樂、智能家居、可穿戴設備、智慧城市等場景得以廣泛應用，產品市場規模持續增長。預計到2020年智能手機和平板電腦的出貨量分別可達18.20億臺和4.15億臺，市場增長空間巨大。新一代信息技術與制造業深度融合進一步推動了產業變革，形成新的生產方式、產業形態、商業模式和經濟增長點，以可穿戴設備、智能家居等為代表的新興電子領域近年來受到消費者高度關注。以可穿戴設備為例，由于品牌商不斷創新軟硬件配置、提升產品功能和降低價格，

21、消費者對智能設備的需求不斷提升，全球智能穿戴設備出貨量實現爆發式增長，根據中國報告網的公開數據，2017年全球智能穿戴設備出貨量達11,540萬件，預計2016年至2020年將從10,000萬件增長到23,710萬件。2、網絡通訊類產品市場網絡通訊類產品是實現網絡通信傳輸和轉化的硬件設備，是用戶與通信網絡進行信息交互必不可少的媒介。由于網絡通訊行業技術發展快速，互聯網在加速信息交流、促進知識創新、推動經濟社會發展、豐富人們娛樂生活等方面已經成為不可或缺的工具。國際電信聯盟（ITU）發布的2015年衡量信息社會發展報告顯示，全球移動寬帶用戶數已從2010年的8億迅速增長至2015年的約35億；互

22、聯網的用戶數量也迅速增長，已超過全球人口的40%。在全球移動互聯網用戶數量不斷增加的推動下，全球網絡通訊市場的需求量也在迅速增加。以中國為例，互聯網+、寬帶中國戰略的實施和寬帶普遍服務補償機制等政策的推行為固網通信設備市場發展提供了強勁的市場發展動力，寬帶建設已經作為通信產業重點建設項目。根據工信部數據，我國互聯網接入端口數量從2010年的18,781萬個增加到2015年的47,426萬個，其中，XDSL端口數量達9,870.5萬個，光纖接入（FTTH）端口數量達2.69億個。包括中國在內的全球各國政府對網絡建設的大力投入，將為網絡通訊類產品廠商帶來巨大的市場機會。3、汽車電子類產品市場汽車電

23、子類產品包括車體汽車電子控制裝置和車載汽車電子控制裝置，有助于提高汽車的安全性、舒適性、經濟性和娛樂性。汽車電子市場的發展得益于全球汽車消費市場規模不斷增長。根據數據，2010年至2015年，全球汽車產量從7,988.09萬輛增長至9,078.06萬輛，其中，中國汽車產量從1,826.48萬輛增加到2,450.33萬輛，占全球汽車產量的比重從2010年的23.54%增長至2015年的26.99%，呈現穩步增長趨勢。下游應用市場的快速增長對汽車電子行業的發展也將產生較大的推動作用。同時，隨著信息技術的飛速發展，汽車行業與互聯網行業的整合速度進一步加快，汽車從功能性向智能化發展過程中，已由單純的機

24、械產品轉變成機電一體化產品，電子化程度逐漸提高。根據數據，2000年至2010年，汽車電子占整車成本的比例從20%增加到30%，2020年可望達到35%，2030年或可達50%以上。未來，隨著消費者對汽車安全性、舒適性和娛樂性的需求不斷增加，將進一步引發整車裝配電子設備的熱潮，預計未來汽車電子裝備在低端、中高端車上的價值比重都將有所提升，市場潛力巨大。三、 進入本行業的主要障礙1、資質壁壘目前，EMS服務商為客戶提供的服務涵蓋了全面的生產制造、物料采購和供應商管理，甚至前期設計、后期物流配送和售后等服務。作為品牌商供應鏈的重要參與者，EMS服務商要進入國際品牌商的供應鏈，需通過嚴苛的供應商資質

25、認證，審定過程通常在一年以上，審定過程包含對服務商技術水平、生產流程、質量管控、供應鏈管理，以及工作環境等各方面的認定和整改要求。通過審定后，尚需經歷一段時間的小批量供貨后才能最終確定正式成為其合格供應商。這種對精細化管理的要求和對供應商資質認定，對擬進入EMS行業的企業形成了較高的壁壘。2、技術壁壘EMS行業需要有較強的整體技術實力，工藝技術、品質控制水平和生產管理技術都非常重要，需要長時間的實踐和積累。同時，由于下游電子產品更新換代較快，EMS企業需要長期不斷進行工藝技術、品質控制及生產管理等多方面的更新和提高。3、人才壁壘由于行業特點，移動通信終端設備開發需要大量涉及通信軟硬件開發、電子

26、、國際貿易等多方面的復合型專業人才。在技術研發方面，上述人員需要結合行業特點，運用各領域綜合知識，圍繞產品需要進行研發制造。為此，移動通信終端行業需要將大量的不同領域人才有機的聯系起來，共同協作，并建立起一套完整的人才培養系統，確保人才隊伍的穩定和發展。人才因素作為本行業企業持續發展的重要動力是行業進入的主要壁壘。4、資金壁壘移動通信終端設備行業屬于通信設備制造業，對于技術的要求較高，同時技術保護措施較為嚴密，因此在進入前期，需投入大規模的資金進行設備采購及技術研發。另一方面，隨著下游行業各方面要求的不斷提高，設備更新及研發方面的投入也將隨之持續增加。此外，由于國內標準的提高，在設備方面的投資

27、也需不斷增加，項目的投資成本和運營成本上升，提高了行業資金門檻。四、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產負債結構，補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業服務商發展戰略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。第三章 公司組建方案一、 公司經營宗旨自主創新，誠實守信，讓世界分享中國創造的魅力。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企

28、業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、PCBA電路板行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整

29、，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx有限公司主要由xx投資管理公司和xx有限責任公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資184.00萬元，占xx有限公司20%股份；xx有限責任公司出資736萬元，占xx有限公司80%股份。四、 公司管理體制xx有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行

30、各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體

31、系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中

32、的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公

33、司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6

34、、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起

35、牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、曾xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就

36、職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監事會主席。2、彭xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。3、金xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；20

37、19年3月至今任公司董事。4、范xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。5、熊xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。6、方xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監事。7、蘇xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生

38、，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。8、田xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公

39、司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加

40、公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配原則：公司的利潤分配應重視對社會公眾股東的合理投資回報，以維護股東權益和保證公司可持續發展為宗旨，保持利潤分配的連續性和穩定性，并符合法律、法規的相關規定；（2）利潤分配決策程序：公司年度的利潤分配方案由董事會結合公司的經營數據、盈利情況、資金需求等擬訂，董事會審議現金分紅方案時，應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最

41、低比例、調整的條件及其決策程序等事項。公司也可根據相關法律、法規的規定，結合公司實際經營情況提出中期利潤分配方案。公司獨立董事應對利潤分配方案發表明確的獨立意見，利潤分配方案須經董事會過半數以上表決通過并經三分之二以上獨立董事表決通過后，方可提交股東大會審議；股東大會審議現金分紅方案時，公司應當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，及時答復中小股東關心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現金分紅方案的，董事會應當做出詳細說明，獨立董事應當對此發表獨立意見。提交股東大會審議時，公司應當提供網絡投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外，公司應當在定期

42、報告中披露未分紅的具體原因，未用于分紅的資金留存公司的用途；監事會應當對董事會和管理層執行公司分紅政策的情況及決策程序進行監督，對董事會制定或修改的利潤分配政策進行審議，并經過半數監事通過，在公告董事會決議時應同時披露獨立董事、監事會的審核意見；公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會向股東大會提出，董事會提出的利潤分配政策需經全體董事過半通過并經三分之二以上獨立董事通過，獨立董事應當對利潤分配政策的制定或修改發表獨立意見；公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會審議時，應當由出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的三分之二以上通過；對章程確定的現金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足公司

43、章程規定的條件，經過論證后履行相應的決策程序，并經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過；公司如因外部經營環境或自身經營狀況發生重大變化而需要調整分紅政策，應以股東權益保護為出發點，詳細論證和說明原因。有關調整利潤分配政策的議案由獨立董事、監事會發表意見，經公司董事會審議后提交公司股東大會審議批準。（3）現金分紅的條件公司該年度實現的可分配利潤（即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值，并且現金流充裕，實施現金分紅不影響公司的持續經營；審計機構對公司該年度財務報告出具標準無保留意見的審計報告；（4）現金分紅政策公司董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水

44、平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情形，并按照公司章程規定的程序，提出差異化的現金分紅政策：公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發展階段不易區分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規定處理。重大資金支出是指需經公司股東大會審議通過，達到以下情形之一：交易涉及的資產總額占公司最近一期經審計總資

45、產的30%以上；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的營業收入占公司最近一個會計年度經審計營業收入的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的凈利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元；交易的成交金額（包括承擔的債務和費用）占公司最近一期經審計凈資產的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易產生的利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計劃或者重大現金支出須由董事會審議后提交股東大會審議批準。（5）利潤分配時間間隔：在滿足上述第（四）款條件下，公司每年

46、度至少分紅一次；（6）現金分紅比例：公司利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍；公司每年以現金方式分配的利潤應不低于當年實現的可分配利潤的10%，最近三年以現金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現的年均可分配利潤的30%；（7）存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其所占用的資金。（8）公司在依據公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規劃以及本章程的規定，進行利潤分配時，現金分紅方式將優先于其他各類非現金分紅方式。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經

47、董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第四章 行業發展分析一、 行業產生的背景EMS行業的產生是全球電子產業鏈專業

48、化分工的結果。在全球電子產業走向垂直化整合和水平分工雙重趨勢的過程中，品牌商逐漸把設計、營銷和品牌管理作為其競爭核心，而把相對難于處理的制造部分外包，電子制造服務行業應運而生并成為國際電子產業鏈的重要一環。EMS行業的產生還包括以下具體原因：新電子產品開發周期縮短且價格變化劇烈，品牌商通過EMS服務商先進的生產技術和成本控制能力，能在短期內開發和生產出高質量、價格合理的商品，加快新商品的投市速度而提高市場占有率；品牌商通過將制造環節外包給專業的EMS服務商，能更好實現接單生產以及按單定做等生產模式，來滿足全球消費者的不同需求；品牌商通過與EMS服務商的協作，有效的實現了功能分業和風險分擔，以便

49、將資源集中在核心的R&D和營銷等環節，提高資本回報率和競爭力等。EMS行業的發展經歷了一個循序漸進的過程，從最初的專業為品牌商提供制造服務，逐步發展為覆蓋整個產品生命周期的服務，即包括從制造前的產品設計與工程開發，直到產品生命終止時的各種服務：發展初期，品牌商由于自身產能的不足而將部分生產制造環節（主要是SMT貼裝工藝環節）外包，專業化的貼裝企業主要為品牌商提供PCB貼裝業務，主要產品為PCBA（PrintedCircuitBoardAssembly），屬于傳統的來料加工模式。隨著產業鏈分工的進一步精細化，品牌商在與EMS服務商合作不斷進化和成熟的基礎上，逐步將與生產相關的產品設計、工程技術開

50、發、物料采購、測試以及物流和售后等環節外包。目前，EMS服務商所提供的業務具體包括如下四個層面：一是在從產品概念、規劃到產品原型的過程中，參與完成設計、工程技術開發等前端工作；二是傳統的EMS生產制造（主要是PCB貼裝）；三是物料采購和管理等供應鏈服務；四是產品測試、物流及售后服務等。 二、 行業發展現狀隨著全球電子制造基地向中國轉移，眾多EMS廠商在我國投資建廠，設立了運作機構和制造基地，目前國內形成了以長三角、珠三角以及環渤海地區的相對完整的電子產業集群，圍繞消費電子、通信設備、計算機及網絡設備等行業的上下游配套產業鏈已形成產業集聚效應。一方面，在跨國電子品牌商企業周圍，成長起來一批以合約

51、、外包為特點的中小型EMS廠商，以及元器件配套生產企業；另一方面，中國的品牌商在生產自有品牌產品的同時，也利用自身產能為跨國企業承接外包的電子制造服務。EMS模式已成為我國電子制造產業的重要組成部分。目前全球前五大的EMS公司，包括富士康、偉創力、捷普、天弘、新美亞等均已進駐了中國市場，把中國作為其全球產業布局的重要一環，他們的進入擴大了我國EMS產業規模，為國內EMS產業帶來了新的產業協作模式，也為國內本土EMS廠商進入國際市場創造了機遇。中國大陸PCBA產值全球占有率則不斷攀升，由2008年的31.18%進一步增加至47.36%；除中國大陸和日本外的亞洲其他地區PCBA產值全球占有率亦緩慢

52、上升。全球PCB行業產能（尤其是高多層板、撓性板、封裝基板等高技術含量PCBA）進一步向中國大陸等亞洲地區集中。從2017年下半年起，因供需關系，部分原材料，主要為貼片電容與電阻開始持續漲價，且幅度較大。因PCBA生產行業，原材料占成本比例較高，原材料漲價對行業影響較大，EMS廠商普遍開始對客戶產品進行調價，漲價幅度在8-10%左右，以此來覆蓋原材料上漲所帶來的成本上升。然而通常公司因與客戶溝通周期關系，價格調整需要一定時間，并不能快速覆蓋成本上升所帶來的損失。第五章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確

53、定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；

54、（8）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。3、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規的，股東有權請求人民法院認定無效。4、董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者本章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。5、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）除法律、法規規定的情形外，不得退股；（3）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益

55、的，應當對公司債務承擔連帶責任。（4）法律、行政法規及本章程規定應當承擔的其他義務。6、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。7、公司的控股股東、實際控制人不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司設董事會，對股東大會負責

56、。董事會由5名董事組成。公司不設獨立董事，設董事長1名，由董事會選舉產生。2、董事會行使下列職權：（1）召集股東大會，并向股東大會報告工作；（2）執行股東大會的決議；（3）決定公司的經營計劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）決定公司內部管理機構的設置；（7）根據董事長的提名，聘任或者解聘公司總經理、董事會秘書，根據總經理的提名，聘任或者解聘公司副總經理、財務總監等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項；（8）制訂公司的基本管理制度；（9）制訂本章程的修改方案；（10）管理公司信息披露事項；3、董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。董事會須及時對公司治理機制是否給所有的股東提供合適的保護和平等權利，以及公司治理結構是否合理、有效等情況進行討論、評估，并在其年度工作報告中作出說明。4、董事會制定董事會議事規則，以確保董事會落實股東大會決議，提高工作效率