1、校外實訓基地合作協(xié)議書甲方：湖南電子科技職業(yè)學院乙方：為大力發(fā)展高等職業(yè)教育，實施以職業(yè)技能培養(yǎng)為中心的教學模式，為企業(yè)培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質(zhì)又有熟悉職業(yè)技能的應用人才，積極開展訂單式培養(yǎng)，建立“產(chǎn)、學、研”相結(jié)合的長效機制，甲乙雙方本著互惠互利的原則，共建 良好的校企合作關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，決定建立“湖南電子科技職業(yè)學院 訓基地”，具體意向如下：一、合作總則甲方所屬專業(yè)根據(jù)教學計劃和實訓教學大綱的要求， 在不影響乙方正常經(jīng)營的前提下，派遣學生到乙方實訓。乙方根據(jù)甲方實訓的內(nèi) 容和項目、課題給予及時安排，并派專業(yè)技術(shù)人員作為實訓輔導老師進行教學。 工作領(lǐng)導小組（組長由 擔任）負責實訓教學組織、

2、管理和協(xié)調(diào)工作。二、責任和義務（）甲方1、根據(jù)乙方的實際情況和要求，提供信息服務、技術(shù)援助和項目合作研究。2、確定基地名稱，制作牌匾。同意乙方以此基地的名義在媒體上進行相關(guān) 的宣傳報道，擴大企業(yè)知名度。3、根據(jù)專業(yè)教學計劃和實訓教學大綱要求，初步確定每次實訓的時間、內(nèi)容、人數(shù)和要求，提前二個月與乙方聯(lián)系，與乙方共同制定具體實施計劃。4、委派專人參與實訓教學管理、質(zhì)量監(jiān)督和實訓考核工作。5、負責管理實訓教學期間學生的日常行政事務。6、教育實訓學生嚴格遵守乙方的各項管理制度和勞動制度。（二）乙方1、充分利用企業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢和影響， 根據(jù)自身需要與乙方進行項目合作研 究，并對雙方成果進行推廣。2、按照

3、雙方共同制定的實訓教學實施計劃，結(jié)合本單位實際情況，合理安排實訓課程、指導實訓過程，培養(yǎng)學生實際操作能力和職業(yè)素質(zhì)3、提供實訓教學所必需的設(shè)備、場地和原材料4、對實訓學生的實習成績進行全面的評價和考核。5、根據(jù)學生的綜合表現(xiàn)和素質(zhì)，可優(yōu)先選擇優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)。6、乙方的專業(yè)技術(shù)人員（實訓輔導技師）有義務指導學生遵守有關(guān)安全生 產(chǎn)操作規(guī)程，并監(jiān)督學生規(guī)范地操作或使用乙方的機器設(shè)備。三、合作時間1、 合作時間為年，自起止。2、合作期滿如果決定繼續(xù)合作，則另行協(xié)議。四、實訓費用1、實訓教學工作所產(chǎn)生的行政費用由甲方承擔。2、實訓教學工作所產(chǎn)生的企業(yè)效益增加部分，可用來沖抵實訓教學工作所 產(chǎn)生的企業(yè)經(jīng)營

4、成本增加部分。3、乙方參與實訓教學工作人員的勞務費用協(xié)商解決。五、其它地址：長沙市高新聯(lián)系電話 FAX聯(lián)系人：彭訓中授權(quán)代表（簽章）：趙小年簽署日期： 年 月曰乙方：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：授權(quán)代表（簽章）：簽署日期： 年 月曰本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章生效， 雙方應遵守有關(guān)條約，未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。湖南電子科技職業(yè)學院學生外出頂崗實習協(xié)議甲方：湖南電子科技職業(yè)學院乙方：為貫徹落實國務院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育決定的精神，積極探索多渠 道的辦學模式，造就一大批適應社會需求的各類高素質(zhì)人才，努力為地方經(jīng)濟 服務，甲乙雙方本著誠實

5、守信、資源共享、平等互利的原則，達成如下協(xié)議：一、甲方學生由乙方安排到生產(chǎn)一線進行頂崗實習。本次參加頂崗實習的學生共名，其中男生名，女生名。（具體名單附后）二、頂崗實習時間為個月，時間從年月日至年月日止。三、頂崗實習期間甲乙雙方共同管理，甲、乙雙方的職責如下：（一）乙方職責：1、配合學校做好頂崗實習的管理工作，建立健全的工作責任制，指定具有 專業(yè)知識和技能或?qū)I(yè)工作經(jīng)驗的人員帶教，安排學生從事與教育內(nèi)容相關(guān)的 實習活動。2、加強對頂崗實習期間崗前安全防護知識、崗位操作規(guī)范的培訓，落實好 安全防護措施，預防發(fā)生意外事故，對不符合技術(shù)要求的人員堅決不予上崗。3、根據(jù)學生的年齡特點、專業(yè)性質(zhì)安排相關(guān)

6、崗位工種。4、 頂崗實習期間的學生安全保護參照單位正式員工執(zhí)行。另用人單位有權(quán) 對學生進行政治思想教育，并負責其頂崗實習期間的安全和承擔相應責任。學生嚴重違紀經(jīng)多次教育不改者，乙方有權(quán)交給甲方進行處理。5、學生在頂崗實習期間，上班時間由雙方協(xié)商，協(xié)商結(jié)果經(jīng)學生同意后確定。6、乙方定期安排專人對頂崗實習的學生進行安全、廠紀、廠規(guī)的再教育。7、頂崗實習期間乙方負責提供學生食宿，與招聘員工實習期待遇相同，且底薪不低于（/月）。&頂崗實習期滿后，留用人員直接視為正式員工，并由乙方和甲方學生直 接簽字定用工合同。9、乙方根據(jù)生產(chǎn)實際和頂崗實習目標的要求與甲方共同制定詳細周密的實 習計劃。（二）甲方的職責1、甲方協(xié)助乙方安排學生住宿以及對宿舍區(qū)的管理。2、甲方安排專人負責，及時與乙方聯(lián)系，了解頂崗實習情況并做好相關(guān)的 頂崗實習記錄，協(xié)助甲方及時處理頂崗實習過程中的偶發(fā)事件。3、對不能適應企業(yè)要求的學生及時教育，必要時帶回學校進行專門培訓， 延長頂崗實習時間。4、督促學生遵守校規(guī)廠紀，凡請假須書面向甲方履行請假手續(xù)并告知甲方 管理人員。四、未見事宜，雙方協(xié)商解決。五、本協(xié)議一式兩份，雙