2016年事業單位工作人員年度個人考核總結_第1頁
2016年事業單位工作人員年度個人考核總結_第2頁
免費預覽已結束,剩余3頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、2016年事業單位工作人員年度個人考核總結2016事業單位工作人員年度個人考核總結范文2016事業單位工 作人員年度個人考核總結范文1回憶一年來所做的工作, 具體 一、平 日上班,加強基本功唱念做打的訓練。我在老前輩趙文林老師的督促幫助下堅持練聲練唱,在磨練藝術 的態度上做到腳踏實地。二、我今年在學習傳承劇目的基礎上,注重加工提高劇目藝術的 質量。岳母刺字討釵 的排練讓我在原來的基礎上又提高進步一些 了。岳母刺字在湯遲蓀老師的指點排練下,讓我明白了一個戲從 整體出發,怎樣分層次的把握人物個性的一套方法。討釵在陶紅珍老師的親授下, 讓我找到了人物的感覺和基調,通過一系列藝術手法的磨合組裝, 在原

2、來單調的人物塑造上有所突破。三、今年我也參加了一系列的實踐演出工作。1、長期參加了沁蘭廳的演出工作,得到了實踐鍛煉。2、 一月份參加了蘇州電視臺昆劇頻道的錄制工作, 配演了王芳老 師驚夢的杜母。2016事業單位工作人員年度個人考核總結范文2 2016年度工作即將結束,新的一年將來臨。為了更好地做好以后的工作,總結經驗。吸取教訓本人特就前段時間的個人學習工作情況總結。2016年自覺加強理論學習,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知 識和業務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同 志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進 步。現總結 政治思想方面:思想積

3、極進步,政治覺悟高。解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待工作和 問題。在當今社會教育發展的形勢下, 本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力, 以便使自己更快地認清發展的形勢。勇于解剖自己、分析自己、正視自己,提高自身素質。一、德方面 作為一位教師我很清楚,自己的教學思想和教育觀直 接影響自己的教學方向、教學方法等。所以,本人能夠認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。教師是 人類靈魂的工程師 ,因此教師必須抓好兩項工作即教好 書、育好人。要育好人絕非一件簡單的事情, 教師首先要做好表率即為人師表。在生活中,我扮演著多重身份:做學生的好老師、做學生的 好家長 、

4、做學生的好朋友、做學生的心理醫生,關注學生的健康成長,不 體罰或變相體罰學生,不侮辱學生人格。課堂上,我時刻注意規范自己的教學行為。課后,我經常走進教室,與學生一起參加課外活動,加強與學生 的溝通交流。當學生遭遇挫折時,適時地給予學生鼓勵,與學生一起分享自己 的成長故事,以自己的人生經歷去感化、教育學生。二、能方面 教好書是教師的基本職責之一,在教學工作方面,我爭取多聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。每上一節課, 我都做好充分的準備, 我的信念是決不打無準備的 仗。在教學中,認真備課,認真閱讀各種教科參考書,認真編寫好教 案制定好教學計劃,根據學生的實際學習情況和向其他教師取得的經

5、 驗,不斷地加以改善修改。在傳授學生知識時,不厭其煩,耐心教導學生,還耐心地輔導學生復習遺漏知識;在傳授學生知識的同時,并對他們進行思想教育,教 育優生幫助后進生。在工作中, 我遵守每一項規章制度, 不遲到,不早退,尊敬領導,團結同事。回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進 步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦 公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發揚成績。2016事業單位工作人員年度個人考核總結范文3根據縣人事局關于做好機關事業人員工作有關問題的通知(足人發38號)的,我 鎮立即著手落實,認真組織,對全鎮49名同志進行了考核,現將考核 一、基本情

6、況 這次考核是我鎮較為系統、全面、正規的一次考核,從 考核準備、組織實施、成績統計到等次評定等各個環節都做到了周密 準備、公平施考、 嚴肅統計、公正,既營造出了一個良好的考核氛圍, 又考出了每位同志的真實成績,圓滿完成了年度考核工作, 。目前,我鎮機關事業工作人員共有49人,其中:20名,事業編制29名,通過測評,考核共評出公務員3名,稱職16名,不確定等次1名;事業人員優秀3名,合格26名,()。二、主要做法重視,突出考核工作的嚴肅性。 為了準確評價我鎮機關事業工作人員的德才和工作實績,切實加 強隊伍的,提高素質,鎮黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮就公務員考核工作召開了,研究部署年度考核工作,黨 委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工 作,發表了重要意見,這次會議為我鎮年度考核工作的順利進行了奠 定了基礎。2.分級考核,提升考核成績的真實性。年度考核中,我鎮在注重平時考核與年度考核相結合的基礎上, 更 重視領導干部與普通群眾的結合。在本年度考核工作的組織上,為了讓領導、 讓群 眾正確評價每一個領導同志,公正考評每一名工作人員,使每一都能 考出真實有效的成績,我鎮采取了 一級考一級、下級考上級 的考核 方式。我們邀請村()干部30余人參加了測評會議,要求達到一定參評比例,并且參評分值占總分的20%,注重下級對上級的評分結果。3.測評公開, 接受全

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論