員工離職申請表(匯編)_第1頁
員工離職申請表(匯編)_第2頁
員工離職申請表(匯編)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精品文檔員工離職申請表姓名工號部門入職日期合同有效期至職位申請日期預(yù)計離職日期離職類型辭職辭退自離開除其他離職原因詳述：（若是辭職，由申請離職員工填寫，其他情況由部門主管填寫）離職員工對公司的建議：所屬部門意見部門主管簽名：年 月曰部門副總同意申請其他意見簽名：日期：年 月曰行政管理部未面談已面談，面談要點如下：同意申請部門主管簽名：日期：年 月曰總經(jīng)理經(jīng)理同意申請其他意見簽名：日期：年 月曰注：1、試用期員工必須提前3天，已轉(zhuǎn)正員工必須提前30天提出離職申請，并在審批后及時提交綜合 部，否則按急辭處理；精品文檔2、離職當(dāng)日，請按員工離職交接表進(jìn)行交接工作;3、此審批表結(jié)束后，交由行政部保存。

2、員工離職交接表各相關(guān)部門：請按照以下順序依次為該員工辦理離職交接手續(xù)，并在相應(yīng)位置簽名確認(rèn)交接完成。姓名：工號：部門：正式離職日期：年月日 無需交接 先指定交接的工作，（包括工作具體內(nèi)容、工作文檔、工作進(jìn)度情況），請立即進(jìn)行交接。附工作交接表頁：不附工作交接表所屬部門意見移交人（簽、/日期：接收人（簽、/日甘目：* 11 /yj l/v/. /* 11 / y j 部門主管：日期：年月日工具交接：庫房無借領(lǐng)已歸還 未歸還損壞 無損壞遺失應(yīng)賠償丿元。倉庫辦理人簽名：日期：年月 日借款情況：無借款已歸還未歸還，尚欠款元財務(wù)部報賬情況：無報賬已報賬未報賬，尚欠報元辦公桌鑰匙：無領(lǐng)用已歸還未歸還，應(yīng)扣款元財務(wù)辦理人簽名：日期：年月 日精品文檔行政管理部部行政部辦理人簽名：日期：年 月曰財務(wù)部：現(xiàn)有 部門員工 工號已辦理好離職手續(xù)，于20_年 月

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論