1、本文檔來源于網(wǎng)絡(luò)搜集整理上傳，希望可以讓更多的人閱讀RS.MS.0002江蘇熔盛重工有限公司部門工作聯(lián)系單號(hào) 編部 發(fā) 簽室 公 辦 裁 總?cè)?辦 經(jīng)人 批 審部 送 主報(bào) 抄送 抄收 簽詳細(xì) 內(nèi) 容附件清單共頁共頁共頁需前 之 時(shí) 0 0 日 0 3 月 2 年 7 0 0 2 否 是 反饋信息注 備本文檔來源于網(wǎng)絡(luò)搜集整理上傳，希望可以讓更多的人閱讀本文檔來源于網(wǎng)絡(luò)搜集整理上傳，希望可以讓更多的人閱讀RS.MS.0005 江蘇熔盛重工有限公司 收文登記表受文部門 /單位：編號(hào)序號(hào)來文部門 / 單位文件編號(hào)文件名稱接收人接收日期處理人處理結(jié)果RS.MS.0006江蘇熔盛重工有限公司文件發(fā)放記

2、錄表發(fā)文部門 /單位：編號(hào)文件名文件編號(hào)部門 /人員簽收人簽收日期部門/人員簽收人簽收日期RS.MS.0007江蘇熔盛重工有限公司出車申請(qǐng)單日期部門用車人地點(diǎn)時(shí)間車輛事由部門意見車隊(duì)意見駕駛員姓名RS.MS.0013江蘇熔盛重工有限公司檔案銷毀鑒定審批表檔案類別： 編號(hào)：檔案號(hào)歸檔日期原定保管期限原定密級(jí)數(shù)量卷頁擬銷毀法銷毀人監(jiān)銷人鑒定 意 見審公司主管檔案領(lǐng)導(dǎo)簽章： 年 月 日備 注RS.MS.0014江蘇熔盛重工有限公司檔案銷毀清冊(cè)編號(hào)： 共 頁 第 頁序號(hào)檔案號(hào)名稱數(shù)量密級(jí)鑒定表編號(hào)備注卷頁編制： 年 月 日 校對(duì)： 年 月 日RS.MS.0021 江蘇熔盛重工有限公司 會(huì)議簽到表會(huì)議名

3、稱：會(huì)議時(shí)間：會(huì)議地點(diǎn)：主 持：領(lǐng) 導(dǎo)：部門名稱到會(huì)人員總裁辦公室經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部投 融 資部合同法務(wù)部財(cái)務(wù)管理部人力資源部市場(chǎng)營銷部生產(chǎn)管理部工務(wù)保障中心信息技術(shù)部品質(zhì)保證部安環(huán)保衛(wèi)部研究設(shè)計(jì)院物資部總務(wù)部事 業(yè) 一部事 業(yè) 二部倉儲(chǔ)部門建廠指揮部其他單位：?jiǎn)挝幻Q到會(huì)人員備注：RS.MS.0022 江蘇熔盛重工有限公司 會(huì)議紀(jì)要會(huì)議時(shí)間年月日會(huì)議主持編號(hào)會(huì)議地點(diǎn)會(huì)議記錄頁數(shù)參加人員會(huì)議主題簽發(fā)簽收會(huì)議內(nèi)容 ：RS.MS.0024 江蘇熔盛重工有限公司 文件登記表部門： 編號(hào)：序號(hào)文件名稱來文單位來文編號(hào)收件人 /日期流轉(zhuǎn)備忘接收人 /日期接收人 /日期接收人 /日期填表人： 核查日期：RS.MS

4、.0042江蘇熔盛重工有限公司規(guī)章制度編制計(jì)劃序號(hào)文件編號(hào)文件名內(nèi)容提要編制人緊急程度計(jì)劃完成 時(shí)間備注緊急一般本文檔來源于網(wǎng)絡(luò)搜集整理上傳，希望可以讓更多的人閱讀本文檔來源于網(wǎng)絡(luò)搜集整理上傳，希望可以讓更多的人閱讀編號(hào)：RS.MS.0043江蘇熔盛重工有限公司發(fā)文審批單文件名稱文件編號(hào)文件密級(jí)絕密 機(jī)密 秘密 普通編制部門編制年 月 日審核年 月 日文件提要主 送抄 報(bào)抄 送關(guān)鍵字總裁辦校對(duì)印發(fā)印發(fā)日期印數(shù)會(huì)簽部門簽字部門簽字部門簽字審 定：簽名： 日期： 年 月 日批 準(zhǔn)：簽名： 日期： 年 月 日本文檔來源于網(wǎng)絡(luò)搜集整理上傳，希望可以讓更多的人閱讀本文檔來源于網(wǎng)絡(luò)搜集整理上傳，希望可以讓

5、更多的人閱讀RS.MS.0044江蘇熔盛重工有限公司規(guī)章制度分歧記錄表文件名文件號(hào)編制部門編制人異議部門分歧內(nèi)容編制部門：日期：異議部門：日期：經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部 意見負(fù)責(zé)人： 日期：公司領(lǐng)導(dǎo) 意見簽 字： 日期：備注RS.MS.0045江蘇熔盛重工有限公司規(guī)章制度跟蹤檢查記錄表編號(hào)：組織者參與者被查部門接待人員檢查內(nèi)容檢查要求實(shí)際情況檢查結(jié)果評(píng)述：綜合評(píng)述：記錄： 年 月 日本文檔來源于網(wǎng)絡(luò)搜集整理上傳，希望可以讓更多的人閱讀RS.MS.0066江蘇熔盛重工有限公司印章使用登記簿日期用印事由批準(zhǔn)人用印數(shù)使用人簽字備注RS.MS.0086江蘇熔盛重工有限公司人力資源需求計(jì)劃序號(hào)崗位名稱主要職責(zé)需求總數(shù)

6、已到位缺口人數(shù)到位時(shí)間人數(shù)已聘姓名擬聘姓名編制時(shí)間 員 部門長本文檔來源于網(wǎng)絡(luò)搜集整理上傳，希望可以讓更多的人閱讀RS.MS.0091江蘇熔盛重工有限公司試用期轉(zhuǎn)正審批表姓名部門崗位試用期請(qǐng)敘述 5 件具有一定工作量 /工作實(shí)績(jī) /成就感的工作任務(wù)：?jiǎn)T工試用期工作小結(jié)直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定：部門意見：人力資源部意見：總裁審批：說明： 1此表由員工在試用期滿前一周親筆填寫；2此表存入公司內(nèi)部員工個(gè)人檔案。RS.MS.0094 江蘇熔盛重工有限公司 年應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正審批表申請(qǐng)屬性： 提前轉(zhuǎn)正 正常轉(zhuǎn)正 延期后轉(zhuǎn)正NO.：A000000姓名工 號(hào) 報(bào)到日期 年 月 日畢業(yè)日期年月日一級(jí)部門：二級(jí)部門：崗位類別

7、： 技術(shù) 管理 生產(chǎn) 輔助三級(jí)部門：四級(jí)部門：見習(xí)崗位：畢業(yè)院校：專業(yè)：學(xué)歷：學(xué)制： 年被轉(zhuǎn)正人自評(píng)1 見習(xí)期主要工2 詳細(xì)小結(jié)（3 自我發(fā)展規(guī)劃作與成就陳述（個(gè)人典型事例不得少于 5 件）1500 字須附頁）：簽字： 年 月 日上崗引導(dǎo)人評(píng)定被引導(dǎo)人的主要成就與表現(xiàn)評(píng)述（事例須具體、生動(dòng)，須附頁）轉(zhuǎn)正意見： 提前轉(zhuǎn)正 按時(shí)轉(zhuǎn)正 延期轉(zhuǎn)正 其他建議轉(zhuǎn)正后崗位： 。 引導(dǎo)人簽字： 年 月 日用人部門綜合評(píng)定工作態(tài)度：專業(yè)知識(shí)：A：專業(yè)知識(shí)B：專業(yè)知識(shí)C：專業(yè)知識(shí)分發(fā)揮 門需要學(xué)習(xí)能力A：善于學(xué)B: 主動(dòng)學(xué)C：學(xué)習(xí)主：A：工作積極主動(dòng)，能創(chuàng)造性的完 成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)B：能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)C：

8、不能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)過硬， 并能充 較好， 適應(yīng)部 一般習(xí)他人經(jīng)驗(yàn) 習(xí)他人經(jīng)驗(yàn) 動(dòng)性差部門綜合評(píng)議：轉(zhuǎn)正意見： 提前轉(zhuǎn)正 按時(shí)轉(zhuǎn)正 延期轉(zhuǎn)正 其他建議轉(zhuǎn)正后崗位： 。 部門長簽字： 年 月 日人力資源部 意見轉(zhuǎn)正意見： 提前轉(zhuǎn)正 按時(shí)轉(zhuǎn)正 延期轉(zhuǎn)正 其他 轉(zhuǎn)正后崗位： 。部門長簽字： 年 月 日轉(zhuǎn)正后 薪資薪等基本工資崗位工資績(jī)效工資小計(jì)副總裁 批示簽名： 年 月 日總裁 批示簽名： 年 月 日注：1. 部門轉(zhuǎn)正意見為“延期轉(zhuǎn)正”時(shí)，需在“部門綜合評(píng)議”中注明延長時(shí)間（以月為單位）2. 提前轉(zhuǎn)正由用人部門根據(jù)被轉(zhuǎn)正人的工作表現(xiàn)，由部門組織申請(qǐng)，同時(shí)被轉(zhuǎn)正人須附個(gè)人小結(jié)。RS.MS.009

9、5江蘇熔盛重工有限公司加班申請(qǐng)單編號(hào)：部門（科室區(qū)） 申請(qǐng)加班人 工 號(hào)擬加班內(nèi)容加班屬性： 正常工作日加班； 雙休日加班； 法定節(jié)日加班； 其他。班組意見科/室/區(qū)意見部門意見備注說明： 1、本單一式兩聯(lián)； 2、本單由申請(qǐng)加班人填寫； 3、實(shí)施加班后應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交； 4、本單作為 加班的統(tǒng)計(jì)憑證，遺失不補(bǔ)；RS.MS.0100江蘇熔盛重工有限公司離職審批表NO：姓名工號(hào)性 別 年 齡學(xué)歷部門課/室職務(wù) / 崗位到職日期合同 到期日預(yù)定 離職日期填表日期離職種類：辭職 辭退 合同到期、您離職的原因（ 薪資偏低 工作壓力過大 家庭因素、您對(duì)目前服務(wù)單可附頁）：福利不佳 晉長機(jī)會(huì) 工作環(huán)境 工

10、作時(shí)間長人際關(guān)系上學(xué)進(jìn)修健康因素 無法調(diào)轉(zhuǎn)人事關(guān)系交通不便其 它位建議：、您對(duì)公司建議：用人部門面談?dòng)涗洠好嬲勅耍?年 月 日人力資源部面談?dòng)涗洠好嬲勅耍?年 月 日直屬主管意見年月日部門主管意見年月日人力資源部意見年月日人事副總裁批示年月日總裁批示年月日備注：本表應(yīng)依核決權(quán)限逐級(jí)核準(zhǔn)：離職員工 直屬主管 部門主管 人力資源部 總裁RS.MS.0105江蘇熔盛重工有限公司承包單位業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定表編號(hào)：外來承包單位名稱服務(wù)部門月度考評(píng)綜合得分（本項(xiàng)目總分 60 分）：按排名百分比評(píng)分前 10% 60 分； 前 30%10% 50 分80%30% 30 分； 末 20% 20 分生產(chǎn)能力調(diào)查結(jié)果得分（本

11、項(xiàng)目總分 30 分）：人員結(jié)構(gòu)優(yōu)（ 810）分中6分差 24 分得分生產(chǎn)能力優(yōu)（8中6分差 24 分得分經(jīng)營資質(zhì)完全滿足 10 分基本滿足5分重大不滿足倒扣 10 分得分合計(jì)第二方審核結(jié)果（本項(xiàng)目總分 20 分）質(zhì)量保證能力優(yōu)（ 45）分中3分差1分得分HSE管理水平優(yōu)（ 45）分中3分差1分得分綜合評(píng)分累計(jì)得分： 評(píng)價(jià)：（ 業(yè)績(jī)好 >80100 分，合格資格繼續(xù)有效； 業(yè)績(jī)一般 >6080 分，合格資格繼續(xù)有效； 業(yè)績(jī) 較差>4060 分，督促整改，糾正復(fù)查； 業(yè)績(jī)差 40分以下，取消合格供方資格）相關(guān)部門會(huì)簽部門簽名日期部門簽名日期部長意見：RS.MS.0108 江蘇熔盛

12、重工有限公司 員工異動(dòng)工作證申請(qǐng)表 編號(hào)：基本信息姓名性別異動(dòng)前部門工號(hào)職務(wù)異動(dòng)后部門工號(hào)職務(wù)異動(dòng)時(shí)間備注：RS.MS.0111江蘇熔盛重工有限公司員工調(diào)配通知單號(hào)崗位工作HR( )年部門：?jiǎn)T工，自 年月日起到你部門 其薪資待遇請(qǐng)按照公司相關(guān)薪資系列標(biāo)準(zhǔn)于到崗 月后進(jìn)行調(diào)整。此致。江蘇熔盛重工有限公司 人力資源部 年月日HR( )年部門： 員工，自 _年_月_日起到你部門 江蘇熔盛重工有限公司 員工調(diào)配通知單號(hào)崗位工作其薪酬待遇請(qǐng)按照公司相關(guān)薪資系列標(biāo)準(zhǔn)于到崗 月后進(jìn)行調(diào)整。此致。江蘇熔盛重工有限公司 人力資源部 年月日RS.MS.0123江蘇熔盛重工有限公司員工休假申請(qǐng)單編號(hào)： 000000

13、姓名性 別 男 女 工 號(hào) 崗 位部門部（院） 科（所、科、中心） 室（作業(yè)區(qū)） 班組請(qǐng)假類別 年假 婚假 妊娠假 產(chǎn)假 護(hù)理假 探親假 調(diào)休 事假 工傷假 病假 喪假 其他請(qǐng)假日期（具體半天）自 年 月 日至 年 月 日止，總計(jì)： 天審批意見室（作業(yè)區(qū)） 批準(zhǔn) 不批準(zhǔn) 其他 。簽字： 年 月 日科（所、室、中心） 批準(zhǔn) 不批準(zhǔn) 其他 。簽字： 年 月 日部門（院） 批準(zhǔn) 不批準(zhǔn) 其他 。簽字： 年 月 日人力資源部 批準(zhǔn) 不批準(zhǔn) 其他 。簽字： 年 月 日公司領(lǐng)導(dǎo) 批準(zhǔn) 不批準(zhǔn) 其他 。簽字： 年 月 日備注（需粘貼的單據(jù)） 調(diào)休單： 張。 病假單： 張。 預(yù)產(chǎn)期證明： 張。*在正式休假前，

14、請(qǐng)假員工須將批準(zhǔn)后的本單交到所在部門人事員處，并隨月度考勤一并上報(bào)人力資源部RS.MS.0127江蘇熔盛重工有限公司員工外出審批表本文檔來源于網(wǎng)絡(luò)搜集整理上傳，希望可以讓更多的人閱讀RS.MS.0130江蘇熔盛重工有限公司應(yīng)屆（博、碩、大、中專）畢業(yè)生轉(zhuǎn)正審批表編號(hào)：轉(zhuǎn)正人基本信息（人力資源部填寫）姓名部門日期年 月 日 年 月 日學(xué)校學(xué)歷專業(yè)被轉(zhuǎn)正人自評(píng)1 見習(xí)期主要工作與成就簡(jiǎn)述（ 3 項(xiàng)）：1）2）3）2 詳細(xì)小結(jié)（須附頁） ：3 自我發(fā)展規(guī)劃：簽字： 年 月 日 上崗引導(dǎo)人評(píng)定被引導(dǎo)人的主要成就與表現(xiàn)評(píng)述（舉事例 2 件）12建議培養(yǎng)方向：簽字：年月日用人部門綜合評(píng)定工作態(tài)度：專業(yè)知識(shí)

15、：學(xué)習(xí)能力：A：工作積極主動(dòng)，能創(chuàng)造性的完成領(lǐng)導(dǎo)交A：專業(yè)知識(shí)過硬，并能充分發(fā)揮A： 善于學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)辦的任務(wù)B：專業(yè)知識(shí)較好，適應(yīng)部門需要B: 主動(dòng)學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)B：能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)C：專業(yè)知識(shí)一般C： 學(xué)習(xí)主動(dòng)性差C：不能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)轉(zhuǎn) 正 意 見： 按時(shí)轉(zhuǎn)正 延期轉(zhuǎn)正 其他建議轉(zhuǎn)正后崗位： 部門長簽字： 日期 ： 年 月 日人力資源部轉(zhuǎn) 正 意 見：轉(zhuǎn)正后崗位：轉(zhuǎn)正后薪資： 按時(shí)轉(zhuǎn)正 延期轉(zhuǎn)正 其他意見部門長簽字：日期 ：年月日總裁批示簽字：日期 ：年月日RS.MS.0131江蘇熔盛重工有限公司試用期滿員工轉(zhuǎn)正審批表編號(hào)：姓名用人部門工作崗位畢業(yè)院校最后學(xué)歷專業(yè) /工種職

16、稱或技術(shù)等級(jí)上崗日期年 月 日 年 月 日上崗引導(dǎo)人員工自評(píng)簡(jiǎn)單陳述，詳須附頁：簽字： 日期 ： 年 月 日上崗引導(dǎo)人評(píng)議概要評(píng)議：轉(zhuǎn)正建議： 按時(shí)轉(zhuǎn)正 延期轉(zhuǎn)正 不予錄用 簽字： 日期 ： 年 月 日用人部門評(píng)議概要評(píng)議：有關(guān)意見： 按時(shí)轉(zhuǎn)正 延期轉(zhuǎn)正 不予錄用簽字： 日期 ： 年 月 日總裁批示：簽字： 年 月 日人力資源部意見：簽字： 年 月 日Q/RS.3.HR.035(B)RS.MS.0132江蘇熔盛重工有限公司應(yīng)屆（博、碩、大、中專）畢業(yè)生提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表編號(hào)：姓名用人部門工作崗位畢業(yè)院校專業(yè)學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間報(bào)到日期上崗引導(dǎo)人意見（事例需具體、生動(dòng)，須附頁） ：有關(guān)意見： 提前轉(zhuǎn)正 按時(shí)

17、轉(zhuǎn)正建議轉(zhuǎn)正后崗位：簽字： 日期 ： 年 月 日提前轉(zhuǎn)正陳述（用人課或室填寫，可附頁） ：有關(guān)意見： 提前轉(zhuǎn)正 按時(shí)轉(zhuǎn)正建議轉(zhuǎn)正后崗位：簽字： 日期 ： 年 月 日用人部門意見：有關(guān)意見： 提前轉(zhuǎn)正 按時(shí)轉(zhuǎn)正建議轉(zhuǎn)正后崗位：簽字： 日期 ： 年 月 日總裁批示：簽字： 年 月 日人力資源部意見：轉(zhuǎn)正后崗位：轉(zhuǎn)正后薪資：簽字： 年 月 日RS.MS.0181江蘇熔盛重工有限公司I T 產(chǎn)品 申請(qǐng)表申請(qǐng)部門申請(qǐng)日期編號(hào)SQ-申購 清 單序號(hào)設(shè)備名稱數(shù)量使用人崗位型號(hào) /規(guī)格處理意見估價(jià)12345678申 請(qǐng) 理 由備注計(jì)算機(jī)管理員 /申請(qǐng)人：經(jīng)辦人：部 門 意 見信 息 技 術(shù) 部簽字 : 日期：

18、 年 月 日簽字 : 日期： 年 月 日緊急采購或超標(biāo)配置 緊急采購 超標(biāo)配置總裁意見簽字 :日期： 年 月 日注: 1.本申請(qǐng)表用于公司內(nèi)電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、低值品等IT 產(chǎn)品的申購；2“三線” 框里的內(nèi)容由信息技術(shù)部填寫，編號(hào)由信息技術(shù)統(tǒng)一編制； 3如果是“緊急采購”或“超標(biāo)配置” ，請(qǐng)部門直接找總裁特批。RS.MS.0184江蘇熔盛重工有限公司I T 設(shè)備維修 服務(wù)單編號(hào)：部門報(bào)修人報(bào)修時(shí)間維修時(shí)間設(shè)備名稱型號(hào)資產(chǎn)編號(hào)聯(lián)系方式故障現(xiàn)象故障原因故障類別A 電腦及外圍設(shè)備硬件故障：CMOS與 BIOS CPU維修主板維修顯卡、聲卡、音箱硬盤顯示器電源、機(jī)箱、鼠標(biāo)、鍵盤光驅(qū)、刻錄機(jī)打印機(jī)復(fù)印

19、機(jī)、掃描儀、多功能一體機(jī)B 操作系統(tǒng)故障C 常用軟件故障： OFFICE、PDF 等日常辦公軟件 用友軟件 TRIBONOA RSHI.CN 郵箱D 網(wǎng)絡(luò)故障：網(wǎng)絡(luò)硬件自身 系統(tǒng)軟件設(shè)置故障E 病毒木馬黑客F 優(yōu)化養(yǎng)護(hù)處理過程 及結(jié)果費(fèi)用狀況H 無費(fèi)用產(chǎn)生 產(chǎn)生費(fèi)用備注維修人： 用戶： 部門 IT 員：RS.MS.0185江蘇熔盛重工有限公司I NTERNET 入 網(wǎng) 申 請(qǐng) 表部門： 編號(hào)：序號(hào)工號(hào)姓名科室外網(wǎng)權(quán)限申請(qǐng)理由電腦固定資產(chǎn)編號(hào)IP 地址MAC 地址注：外網(wǎng)權(quán)限指的是： A 、無任何限制； B、有部分限制； C、只允許瀏覽網(wǎng)頁及收發(fā)外部郵件（公司OA及企業(yè)郵箱除外） 。部門 IT

20、管理員 : 部門領(lǐng)導(dǎo)： 信息部 IT 管理員：RS.MS.0186江蘇熔盛重工有限公司公司企業(yè)郵箱申請(qǐng)表（rshi .cn）部門： 編號(hào)：序號(hào)工號(hào)姓名科室姓名全拼申請(qǐng)理由備注部門 IT 管理員 : 部門領(lǐng)導(dǎo)： 信息部 IT 管理員：RS.MS.0187江蘇熔盛重工有限公司OA 賬戶申請(qǐng)表部門： 編號(hào)：序號(hào)工號(hào)姓名姓名全拼科室OA 權(quán)限備注注： OA 權(quán)限暫不填寫部門 IT 管理員 : 部門領(lǐng)導(dǎo)： 信息部 IT 管理員：RS.MS.0188江蘇熔盛重工有限公司客戶端配置更改申請(qǐng)表部門:序號(hào)工號(hào)姓名科室固定資產(chǎn)編號(hào)客戶端配置需求申請(qǐng)理由注：客戶端配置需求指的是系統(tǒng)權(quán)限、電腦軟硬件增加或修改等。部門

21、 IT 管理員 : 部門領(lǐng)導(dǎo)： 信息部 IT 管理員：RS.MS.0189江蘇熔盛重工有限公司軟件項(xiàng)目申請(qǐng)表編號(hào)：經(jīng)辦人部門項(xiàng)目簡(jiǎn)稱請(qǐng)敘述項(xiàng)目主要完成內(nèi)容：相關(guān)資料及附件： （列出所提供附件名稱）部門意見 :軟件主管意見：審核：軟件室主任意見：審核：信息技術(shù)部意見：審核：RS.MS.0220江蘇熔盛重工有限公司培訓(xùn)簽到表培訓(xùn)主題培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)部門序號(hào)參加培訓(xùn)部門參加培訓(xùn)人員備注本文檔來源于網(wǎng)絡(luò)搜集整理上傳，希望可以讓更多的人閱讀 !RS.MS.0270熔盛重工員工入廠三級(jí)安全教育記錄卡部門 姓名 文化程度 班組 帶教師傅作業(yè)區(qū)（室） 性 別_工 號(hào)_進(jìn)公司日期 _ 身份證號(hào) 家庭住址 三

22、人 育 教級(jí) 教 育 （ 公 司 ）識(shí)時(shí) 律知訓(xùn)及 準(zhǔn)紀(jì)本教并 ：標(biāo)全基的場(chǎng) 是 及 安 康 取 現(xiàn) 貫 容 規(guī) 、 健 吸 故 宣 內(nèi) 法 度 業(yè) 應(yīng) 事 的 要 律 制 職 及 護(hù) 系 主 法 章 和 例 保 體 ， 、 規(guī) 全 案 ， 理 育 策 產(chǎn) 安 故 險(xiǎn) 管 教 政 生 通 事 排 境 制 、 全 交 大 ， 環(huán) 法 針 安 、 重 員 和 法規(guī) 產(chǎn) 點(diǎn) 保 勢(shì) 救 報(bào)告 體 法生特、形搶報(bào)理 、全業(yè)防產(chǎn)何門管 識(shí)安作消生如部全 本知 的 產(chǎn) 、 全 后 有關(guān) 安 本有 基 國家 司生 生產(chǎn) 司安 事故 和 健康 全和公全公生導(dǎo)業(yè) 安領(lǐng) 行級(jí) 、 、 、 、 、 、 進(jìn) L 2

23、3 4 5 6日 月 年二級(jí)教育（部門）識(shí) 是 明 的 具 容 項(xiàng) 、 況 用 內(nèi)事業(yè)情 要 識(shí) 意 作 急 主 知 注 重 應(yīng) 、 ， 本 全 起 及 品 育 基 安 、 識(shí) 用 教 全 及 業(yè) 知 護(hù) 法 安 定 作 爆 防 守 工 規(guī) 程 氣 防 及 紀(jì) 施 、 規(guī) 電 火 準(zhǔn) 遵紀(jì) 及 度 作 、 防 標(biāo) 和 點(diǎn) 制 操 業(yè) 、 放 度 特 產(chǎn) 術(shù) 作 塵 發(fā) 制業(yè)生技械識(shí)防的 章作全全機(jī)知、品 規(guī)產(chǎn)安安、礎(chǔ)毒用 場(chǎng)生的的業(yè)基防護(hù) 現(xiàn)門門種作全、防 業(yè)部部工處安火動(dòng) 作本本各高的防勞 行進(jìn) 1 2 3 4 5 6日 月 年三級(jí)教育（班組）容 內(nèi) 要 主， 護(hù) 求 育 防 要 教 動(dòng) 全

24、 律 勞 安 度 程 施 其 備 制 規(guī) 設(shè) 及 設(shè) 全 作 （ 素 產(chǎn) 安 操 置 因 生 組 全 裝 全 的 班 安 律 護(hù) 安 用 及 及 紀(jì) 防 不 使 作 點(diǎn) 及 全 的 及 操 特 度 安 故 境 全 業(yè) 制 用 事 環(huán) 安 作 動(dòng) 使 生 業(yè) 位 產(chǎn) 活 確 發(fā) 作 崗 生 全 正 易 的 種 組 安 和 位 位 工 班 組 護(hù) 崗 崗 本 本 班 愛 本 本 行 ： 、 、 、 品 、 、 進(jìn) 是 1 2 3 用 4 5日 月 年本文檔來源于網(wǎng)絡(luò)搜集整理上傳，希望可以讓更多的人閱讀安全教育考試成績(jī)記錄日期成績(jī)負(fù)責(zé)人日期成績(jī)負(fù)責(zé)人日期成績(jī)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲記錄日期獎(jiǎng)懲內(nèi)容負(fù)責(zé)人日

25、期獎(jiǎng)懲內(nèi)容負(fù)責(zé)人事故和險(xiǎn)肇事故記錄日期事故類別事故主要原因傷害部位負(fù)責(zé)人Q/RS.3.SE.003(A)本文檔來源于網(wǎng)絡(luò)搜集整理上傳，希望可以讓更多的人閱讀本文檔來源于網(wǎng)絡(luò)搜集整理上傳，希望可以讓更多的人閱讀RS.MS.0271江蘇熔盛重工有限公司員工培訓(xùn)簽到表編號(hào)：課程名稱承辦人培訓(xùn)類別：入職培訓(xùn) 內(nèi)部培訓(xùn) 外部培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)地點(diǎn)： 講師：NO： PAGE ：課程內(nèi)容：姓名工號(hào)部門簽字分?jǐn)?shù)姓名工號(hào)部門簽字分?jǐn)?shù)RS.MS.0272 江蘇熔盛重工有限公司 勞防用品領(lǐng)用單部門 : 編號(hào)：序號(hào)工號(hào)姓名崗位工種勞防用品名稱情況說明名稱數(shù)量尺寸部門安全員： 部門（中心）負(fù)責(zé)人： 安環(huán)保衛(wèi)部簽章：說明

26、：1. 外聘或返聘人員請(qǐng)?jiān)诠ぬ?hào)一欄內(nèi)注明。2. 崗位、工種欄要求根據(jù)人力資源部提供的內(nèi)容準(zhǔn)確填寫；若是外聘或返聘人員也必須填寫清楚聘用 的崗位。3. 情況說明欄要求填寫的領(lǐng)用人員的領(lǐng)用原因，如新增或部門內(nèi)崗位調(diào)動(dòng)。Q/RS.3.SE.008(B)本文檔來源于網(wǎng)絡(luò)搜集整理上傳，希望可以讓更多的人閱讀本文檔來源于網(wǎng)絡(luò)搜集整理上傳，希望可以讓更多的人閱讀RS.MS.0273江蘇熔盛重工有限公司 一級(jí)明火作業(yè)申請(qǐng)單申請(qǐng)部門申請(qǐng)人明火起、止時(shí)間年月日時(shí) 至年月日時(shí)作業(yè)人明火區(qū)域監(jiān)護(hù)人施工項(xiàng)目施工安全措施：班檔負(fù)責(zé)人簽名： 日期：申請(qǐng)部門審批意見：簽名： 日期：建造師/ 重點(diǎn)部位所屬部門審批意見：簽名：

27、日期：安環(huán)保衛(wèi)部審批意見：簽名： 日期：公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批意見：簽名： 日期：備注： 1、按公司明火作業(yè)審批制度及消防工作的有關(guān)規(guī)定填表報(bào)批。2 、此表一式三份，申請(qǐng)部門、建造師 / 重點(diǎn)部位所屬部門、安環(huán)保衛(wèi)部分別留存?zhèn)洳椤S.MS.0274江蘇熔盛重工有限公司 二級(jí)明火作業(yè)申請(qǐng)單申請(qǐng)部門申請(qǐng)人明火起、止時(shí)間年 月 日 時(shí) 至 年月日時(shí)作業(yè)人明火區(qū)域監(jiān)護(hù)人施工項(xiàng)目施工安全措施：班組負(fù)責(zé)人簽名： 日期：申請(qǐng)部門審批意見：簽名： 日期：建造師/ 重點(diǎn)部位所屬部門審批意見：簽名： 日期：安環(huán)保衛(wèi)部審批意見：簽名： 日期：備注： 1. 按公司明火作業(yè)審批制度及消防工作的有關(guān)規(guī)定填表報(bào)批。2. 此表一

28、式三份，申請(qǐng)部門、建造師 / 重點(diǎn)部位所屬部門、安環(huán)保衛(wèi)部分別留存?zhèn)洳椤/RS.3.SE.009(B)本文檔來源于網(wǎng)絡(luò)搜集整理上傳，希望可以讓更多的人閱讀本文檔來源于網(wǎng)絡(luò)搜集整理上傳，希望可以讓更多的人閱讀RS.MS.0275江蘇熔盛重工有限公司 三級(jí)明火作業(yè)申請(qǐng)單申請(qǐng)部門申請(qǐng)人明火起、止時(shí)間年 月 日 時(shí) 至 年月日時(shí)作業(yè)人明火區(qū)域監(jiān)護(hù)人施工項(xiàng)目施工安全措施：班檔負(fù)責(zé)人簽名： 日期：申請(qǐng)部門安全員審批意見：簽名： 日期：申請(qǐng)部門審批意見：簽名： 日期：備注： 1. 按公司明火作業(yè)審批制度及消防工作的有關(guān)規(guī)定填表報(bào)批。2. 此表一式二份，申請(qǐng)部門自留一份并報(bào)安環(huán)保衛(wèi)部一份備查。Q/RS.3.SE.009(C)本文檔來源于網(wǎng)絡(luò)搜集整理上傳，希望可以讓更多的人閱讀本文檔來源于網(wǎng)絡(luò)搜集整理上傳，希望可以讓更多的人閱讀RS.MS.0284江蘇熔盛重工有限公司消防巡查記錄表項(xiàng)目部位檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查結(jié)果 正常 （ ） 異常（×）整改措施消防水管路1. 地面消防配管易受碰撞處應(yīng)加設(shè)護(hù)欄保護(hù)、室外貼近地面配設(shè) 的消防水管路，橫越通道時(shí)應(yīng)設(shè)跨橋供人員通行；2. 任何人員不得擅自取用消防滅火設(shè)備，或開啟消防水做非消防 用途使用。消火栓（箱）1. 消火栓（箱）前應(yīng)保持凈空；2. 消火栓（箱）內(nèi)各配置應(yīng)正確并保持完好，日常點(diǎn)