1、登封市嵩基煤業有限責任公司“手指口述”競賽活動實施方案2017年6月10日登封市嵩基煤業有限責任公司“手指口述”競賽活動實施方案為進一步強化員工安全意識，推動本質安全型煤礦建設，讓廣大員工熟練掌握安全操作規程，遵章作業，防范事故，控制事故危害發生，促使員工日常操作行為規范化、標準化、程序化，進一步提升職工安全意識，增強自主保安能力，確保企業的長治久安，特舉辦“手指口述”操作競賽活動，并制定以下活動方案。一、活動目的讓員工不斷在描述中強化自己的崗位職責，熟悉自己的崗位流程，提升對自己工作的認知度，確保在履行崗位職責過程中不走樣，不變形，保證工作目標的實現。進一步提升崗位員工操作技能和提高隊伍素質

2、建設水平的高度認識和實踐，確保員工在工作中少出錯誤，規范操作行為，達到應知應會、提高技能的目的，少出紕漏、少出事故，為安全生產打下良好基礎。二、競賽領導小組組 長：張懷新副組長：王滿倉 任宗友成 員：翟書西 程丙偉 孫占峰 張炎鋒 唐建勛領導小組職責：1、負責“手指口述”操作法競賽活動的組織、安排和協調工作。2、負責各位選手進行考評打分。三、競賽人員1、機電科：地面配電工1人、空壓機司機1人、主扇工1人、提升機司機6人、充燈工2人、監控員2人。井下配電工2人、井下電鉗工1人、修皮帶工2人、乳化泵工2人。2、生產班組采煤一班、采煤二班每班選派2名一線監督員、2名班組長、2名皮帶工、2名溜子工、1

3、0名普工，運輸班選派2人，掘進班選派2人，維修班選派2人。3、其他崗位倉庫1人、磅房1人、調度室2人、瓦檢員2人、安全員2人。四、競賽時間2017年6月18日。五、競賽內容1、手指口述交接班、崗位職責背述、崗位風險源描述、安全規程等內容。2、競賽實行百分制。3、競賽地點設在職工培訓教室。六、獎勵設置競賽設一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個，一等獎獎金200元、二等獎獎金100元、三等獎獎金50元。六、要求各班組接到通知后，要高度重視，將本次競賽活動傳達至每位職工，營造活動氛圍，積極組織選派選手參加競賽，于6月13日前將參賽名單報安全科。七、競賽步驟參賽選手輪流進行“手指口述”，參賽選手做“手指

4、口述”前先自我介紹，等待考評員作出指示后開始“手指口述”，考評小組成員分別對其進行打分，考評小組成員總分的平均分為該參賽選手最終得分，待全部參賽選手全部進行完畢后，現場公布成績，進行頒獎。八、考評標準（見附表） 2017年6月10日 6 / 6文檔可自由編輯打印附表： “手指口述”競賽考評表 考評人： 序號考核項目考核標準配分評分辦法個人得分1手指口述要領規范手指口述前：呈立正姿勢；手指口述時：應面向考評小組，根據口述內容，做出相應的“手指”動作；“手指口述”對“口述”的規范：應聲音洪亮，語言簡潔明快。5分口述不清楚或口述與手指不一致一次扣1分。2崗位描述描述崗位名稱，崗位工作環境，崗位設備、實施運行情況。30分少敘述一項扣10分，敘述不清一處扣2分。3崗位職責詳細描述崗位職責及崗位操作要求。30分少敘述一項扣10分，敘述不清一處扣2分。4崗位風險詳細描述崗位風險源，