




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、.多人股份制合作協議書范本風險提示:合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協議條款可能大不相同。本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。 甲方:_;性別:_;身份證號碼:_;現住址:_。乙方:_;性別:_;身份證號碼:_;現住址:_。丙方:_;性別:_;身份證號碼:_;現住址:_。丁X:_;性別:_;身份證號碼:_;現住址:_。第一條、合作宗旨合伙人以自愿為原則,用合伙人自身具備的優勢和能力,創造一個汽車維修相關行業,把合伙人自身的價值體
2、現出來,通過合法的手段,創造勞動成果。第二條、合伙經營項目和范圍經營項目:經營范圍:第三條、合伙期限為_年,自_年_月_日起,至_年_月_日止。第四條、出資1、出資額、方式、股份(1)甲方以_方式出資,合計人民幣_萬元,享有_%的股份。(2)乙方以_方式出資,合計人民幣_萬元,享有_%的股份。(3)丙方以_方式出資,合計人民幣_萬元,享有_%的股份。(4)丁X以_方式出資,合計人民幣_萬元,享有_%的股份。2、本合伙資本共計人民幣_萬元,合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割。合伙終止后,各合伙人的出資仍然為個人所有,屆時予以返還。第五條、盈余分配與債務分擔1、盈余分配,以公司財務
3、為依據,按照合伙人所占的比例分配。2、債務承擔,合伙債務先由合伙人償還,合伙財產不清償時,以各合伙人所占的比例為據按比例承擔。第六條、入伙,退伙、股份的轉讓1、入伙:(1)需承認本合同。(2)需經合伙負責人同意。(3)執行合同規定的權利義務。2、退伙:(1)需有正當理由退伙。(2)不得在合伙不利時退伙。(3)退伙需提前3個月告之其他合伙人并且經全體合伙人同意。(4)退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,不論以何種方式出資均以金錢結算。(5)未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償。3、股份的轉讓:允許合伙人轉讓自己的股份。轉讓給其他合伙人時轉讓者有自主權,他人無權干涉。如轉讓給合伙人以
4、外的第三人,第三人應按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人。風險提示:應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。再次溫馨提示:因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據實際情況進行擬定。第七條、合伙負責人及其他合伙人的權利1、合伙負責人權限是:(1)對外開展業務,訂立合同。(2)對合伙事業進行日常管理。(3)出售合伙產品(貨物),購進常用貨物。(4)支付合伙債務。2、其他合伙人的權利:(1)參與合伙事業的管理。(2)聽從合伙負責人開展業務情況的報告。(3)檢查合伙賬冊及經營狀況。(4)共同決定合伙重大事項。(5)在不違反法律條例的前提下各合伙成員有權自主處
5、理事務。第八條、禁止行為1、未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動,如其業務獲得收益歸合伙人共同所有,造成損失由該合伙人按實際損失賠償。2、禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。3、如合伙人違反上述各條,應按各合伙人實際損失賠償,勸阻不聽可由全體合伙人決定除名。第九條、合伙延續的事項1、合伙因以下事由之一得延續:(1)合伙事業有盈余。(2)合伙事業有轉機。(3)主要合伙人要求延續。(4)合伙事業有很大的前景。第十條、合伙的終止及終止后的事項1、合伙因以下事由之一得終止:(1)合伙屆滿。(2)全體合伙人同意終止合伙關系。(3)合伙事業違反法律被撤消。(4)法院根據有關當事人請求解
6、散。2、合伙終止后的事項:(1)推舉清算人,并邀請_中間人(或公證員)參與清算。(2)清算如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,在價格相等的情況下,合伙人有優先購買權,其價款參與分配。(3)清算后如果虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產償還,合伙財產不足清償的部分,由合伙人按出資比例承擔。第十一條、糾紛解決合伙人之間發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以按照本合同約定的下列方法之一進行解決:1、一方經退伙程序退伙。2、由經營所在地仲裁委員會仲裁。3、向經營所在地人民法院起訴。第十二條、本合同自工商行政管理機構批準之日開始生效。第十三條、其他1、本合
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 用電抄表管理(用電營業管理)
- 消防安全文化培訓試題及答案
- 企業用電功率因數管理-電容器無功補償原理和補償容量確定(用電負荷管理)
- 備戰中級審計師試題及答案計劃
- 2025年建造師全方位備考試題及答案
- 初級審計師面臨的常見挑戰試題及答案
- 英語教學課件Unit 4 Hobbies 復習課件-2024-2025學年譯林版三起五年級
- 新時代航空維修考題及答案
- 外語考試不同水平的應試策略分析及試題及答案
- 審時度勢消防工程師試題及答案解說
- 2024年浙江省仙居縣事業單位公開招聘教師崗筆試題帶答案
- 五年級數學下試卷及答案
- 兒童性早熟課件
- 生活垃圾合同終止協議
- 山東能源電力集團招聘筆試題庫2025
- 醫療技術品牌的創新與傳播策略
- 陪護公司管理制度規范
- SL631水利水電工程單元工程施工質量驗收標準第2部分:混凝土工程
- 2024年天津卷高考語文真題含解析
- 感染性腹瀉患者護理常規
- 筆記分享的保安證考試試題及答案
評論
0/150
提交評論