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健峰管理技朮研修中心健峰管理技朮研修中心林甘霖林甘霖的組織、指導和支持的組織、指導和支持n團隊導向行為（團隊導向行為（Team Orientation）對團隊對團隊規則、默契、凝聚、文化的認同與支持規則、默契、凝聚、文化的認同與支持組織中的決策者，必先有無私無我，忠貞高組織中的決策者，必先有無私無我，忠貞高尚的德行尚的德行, 始能秉公為政，為民表率。始能秉公為政，為民表率。志，轉為服從、信仰、敬重與忠誠合作；換言志，轉為服從、信仰、敬重與忠誠合作；換言之，統御是組織管理中，以嚴肅的約束力，經之，統御是組織管理中，以嚴肅的約束力，經靈活的運用，而化為管理群眾的才能，指揮部靈活的運用，而化為管理群眾的才能，指揮部屬的藝術。屬的藝術。領導就是在適當的時候，作適當的事情，而且要作的像個人！領導就是在適當的時候，作適當的事情，而且要作的像個人！- George Patton -責任責任權利權利義務義務nE Evaluate好的領導者，經常注意下屬的好的領導者，經常注意下屬的心境，并能適時心境，并能適時的給予激勵。的給予激勵。nR ：Reward好的領導者，會不吝于對下屬經好的領導者，會不吝于對下屬經常性的獎賞。常性的獎賞。 自自 年年 月月 日日姓名姓名 至至 年年 月月 日日 月月 日日 觀觀 察察 事事 項項

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