1、精品文檔車務段各崗位說明書車務段2021 年 3 月 25 日目錄一、車務段段長崗位說明書二、車務段支部書記崗位說明書三、車務段副段長崗位說明書四、車務段技安室主任崗位說明書五、車務段技術員崗位說明書六、車務段材料員崗位說明書七、車務段人事員崗位說明書八、車務段團支書崗位說明書九、車務段車間主任崗位說明書十、車務段班長崗位說明書H、車務段站調(diào)崗位說明書十二、車務段駝峰調(diào)車長崗位說明書十三、車務段制動長崗位說明書十四、車務段制發(fā)動崗位說明書十五、車務段駐路車號員崗位說明書 十六、車務段駐路商檢員崗位說明書 十七、車務段出礦車號員崗位說明書 十八、車務段出礦商檢員崗位說明書 十九、車務段值班員崗位

2、說明書精品文檔二十、車務段信號員崗位說明書二十一、車務段助理員崗位說明書二十二、車務段貨運員崗位說明書二十三、車務段扳道員崗位說明書 二十四、車務段西專貨場主任崗位說明書 二十五、車務段西專貨場守衛(wèi)崗位說明書 二十六、車務段西專貨場會計崗位說明書 二十七、車務段西專貨場出納員崗位說明書車務段段長崗位說明書崗位名稱車務段段長崗位編號YSB-CWD-10501直屬上級運輸部主任所屬部門車務段工資級別:直接治理人數(shù)290崗位目的車務段段長責任、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容、檢查與考核.工作內(nèi)容：1、制定并提交本部門年度工作方案、人員方案；2、負責本段的治理工作,對質(zhì)量標準化進行布置、催促、檢查、處理

3、.3、落實部下達的各項經(jīng)濟技術指標,組織有關人員檢查各班組各項經(jīng)濟指標的執(zhí)行 與完成情況；4、負責傳達部生產(chǎn)會議精神及上級有關文件規(guī)定；5、負責召開段平安辦公會議、段務會、平安大檢查、平安隱患整改閉合工作；6協(xié)調(diào)本段與各職能部門及各段之間的工作關系；7、擬訂、修訂段的有關治理制度及檢查落實情況；8、開展勞動競賽,提升勞動生產(chǎn)率、出勤率、健全考勤制度,組織職工學習文化技 術知識,提升職工技術素質(zhì)和業(yè)務水平；9、執(zhí)行上級工資政策,組織職工技術考核,增強職工的升級、晉級、轉正等工作管 理；10、貫徹“增產(chǎn)節(jié)約方針,限制本段材料的開支,合理使用材料；11、對全段工作進行總結,并向上級領導及有關部門進行

4、匯報；12、完成上級交辦的其他工作. 工作責任：1、對各職能科室及各段之間工作關系的協(xié)調(diào)負責；2、對部生產(chǎn)經(jīng)營決策的貫徹、落實負責；3、對本段平安生產(chǎn)工作負責；4、參加車間小班前會.|與上級的溝通方式：接受部主任的口頭及書面指導,與部其他領導保持溝通.同級溝通：與各段段長、職能科室協(xié)調(diào)溝通.給予下級的指導：對本段員工進行業(yè)務指導,與其他部門保持業(yè)務聯(lián)系.崗位資格要求： 教育背景：大學以上學歷或同等學歷,企業(yè)治理等相關專業(yè).經(jīng)驗：5年以上的工作經(jīng)歷,3年以上的大中型企業(yè)相關崗位治理工作經(jīng)驗.崗位技能要求：專業(yè)知識：熟悉仃車仃業(yè)有關政策法規(guī)及相關業(yè)務知識.水平與技能：較強的組織協(xié)調(diào)水平、文字表述水

5、平和公關社交水平.車務段支部書記崗位說明書崗位名稱車務段支部書記崗位編號YSB-CWD-10501直屬上級運輸部黨委書記所屬部門車務段工資級別:直接治理人數(shù)290崗位目的車務段支部書記責任、岡位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容、檢查與考核.工作內(nèi)容：1、負責召集支部委員會和支部大會,貫徹黨的路線、方針、政策和上級的決議、指 示研究安排支部工作；2、組織抓好黨支部的“五好支部建設,落實好支部“三會一課制度,召開支委 生活會；3、掌握黨員的思想、學習和工作情況,做好經(jīng)常性的思想政治工作；4、參與行政治理,做好監(jiān)督、檢查、催促工作,協(xié)助行政治理好員工的言行,來提 高員工們的綜合素質(zhì)；5、完成上級交辦的其他工

6、作.工作責任：1、抓好黨支部的組織建設,職工隊伍建設,在建立健全組織機構,完善思想政治工 作的同時,協(xié)助行政抓好全段治理工作；2、過好健康的組織生活.開展創(chuàng)立“五好支部活動,根據(jù)抓好“三會一課制度, 即:按時召開支部委員會、黨小組會、黨員大會,按時上好黨課和開好民主生活會,黨 員形象大家評活動；3、抓好組織開展工作,跟蹤考察黨內(nèi)積極分子及預備黨員的思想、 工作、學習情況, 疋時對黨員進行考核,并做好記錄；4、按時組織干部職工進行政治理論學習, 不斷提升黨員干部的黨性,抓好黨風廉政 建設；5、組織開展有益于干部職工身心健康的群眾性文化活動,培養(yǎng)團隊意識；6做好職工提案的聚集工作,掌握貧困職工的實

7、際情況,做好幫扶工作；7、參加車間小班前會.|與上級的溝通方式：接受部黨委書記的口頭及書面指導,與部其他領導保持溝通.同級溝通：與各段支部書記、職能科室協(xié)調(diào)溝通.給予下級的指導：對本段員工進行業(yè)務指導,與其他部門保持業(yè)務聯(lián)系.崗位資格要求： 教育背景：大學以上學歷或同等學歷,企業(yè)治理等相關專業(yè).經(jīng)驗：5年以上的工作經(jīng)歷,3年以上的大中型企業(yè)相關崗位治理工作經(jīng)驗.崗位技能要求: 專業(yè)知識：熟悉仃車仃業(yè)有關政策法規(guī)及相關業(yè)務知識.水平與技能：較強的組織協(xié)調(diào)水平、文字表述水平和公關社交水平.車務段副段長崗位說明書崗位名稱車務段副段長崗位編號YSB-CWD-10501直屬上級車務段段長所屬部門車務段工

8、資級別直接治理人數(shù)288崗位目的車務段副段長責任、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容、檢查與考核.工作內(nèi)容：1、負責平安、生產(chǎn)、標準化等工作 ；2、根據(jù)下達的生產(chǎn)方案,編制本單位的運輸生產(chǎn)方案,制定具體舉措,下到達班組 實施,掌握作業(yè)完成情況；3、負責支持召開生產(chǎn)會議,安排生產(chǎn)和各項經(jīng)濟技術指標,解決生產(chǎn)中存在的關鍵 問題,保證全面完成生產(chǎn)方案；4、主持召開平安工作會議,組織平安大檢查,發(fā)生事故及時到現(xiàn)場,采取舉措,組 織救援,做好調(diào)查分析工作；5、負責質(zhì)量標準化的制定、修改、檢查、指導工作,依靠技術人員和老工人制定文 明生產(chǎn)舉措,改善生產(chǎn)環(huán)境和勞動條件；6完成上級交辦的其他工作.工作責任：1、負責

9、全段平安生產(chǎn)和技術工作；2、負責所包車間精細化、標準化檢查、考核工作3、參加與仃車有關的事故分析會,制疋防范舉措；4、掌握、分析、總纟口各項生產(chǎn)指標完成|冃況,填與有關技術報表.與上級的溝通方式：向車務段段長匯報,接受車務段段長口頭或書面指導.同級溝通：相關部門、職能科室協(xié)調(diào)溝通.給予下級的指導：對本段員工明確分工和業(yè)務指導.崗位資格要求：教育背景：大學以上學歷或同等學歷,企業(yè)治理等相關專業(yè). 經(jīng)驗：5年以上的工作經(jīng)歷,3年以上的相關崗位治理工作經(jīng)驗.岡位技能要求：專業(yè)知識：熟悉仃車仃業(yè)有關政策法規(guī)及相關業(yè)務知識.水平與技能：較強的組織協(xié)調(diào)水平、文字表述水平和公關社交水平.精品文檔崗位名稱車務

10、段技安室主任崗位編號YSB-CWD-10501直屬上級車務段段長所屬部門車務段工資級別:直接治理人數(shù)288崗位目的車務段技安室主任責任、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容、檢查與考核.工作內(nèi)容：1、 負責車務段技安室的全面工作,貫徹執(zhí)仃上級有關技術政策和文件；2、編制和修改?車站行車組織細那么?及全段各工種規(guī)章制度制定、執(zhí)行情況；3、負責職工包括新工人的人身平安和技術業(yè)務培訓,擔任技術學習的授課工作, 指導職工標準化作業(yè)；3、參加行車有關的事故分析會,制定防范舉措,呈寫事故報告數(shù)；4、掌握、分析、總纟口各項生產(chǎn)指標完成|冃況,填與有關技術報表；5、帶著職工積極開展技術革新,并廣泛開展技術比武及技術練

11、兵活動.6經(jīng)常檢查生產(chǎn)中存在的問題,發(fā)生危及平安生產(chǎn)時,及時處理或向上級有關部門 匯報.7、完成上級交辦的其他工作.工作責任：1、負責全段職工技術學習的授課工作,行車、人身平安教育工作；2、負責所包車間精細化、標準化檢查、考核工作；3、負責參加與仃車有關的事故分析會,制疋防范舉措；4、掌握、分析、總纟口各項生產(chǎn)指標完成|冃況,填與有關技術報表.與上級的溝通方式：向車務段段長匯報,接受車務段段長口頭或書面指導.同級溝通：相關部門、業(yè)務科室協(xié)調(diào)溝通.給予下級的指導：對本段員工標準化作業(yè)給予指導.崗位資格要求：教育背景：大學以上學歷或同等學歷,計算機相關專業(yè). 經(jīng)驗：5年以上的工作經(jīng)歷.崗位技能要求

12、: 專業(yè)知識：熟悉仃車仃業(yè)有關政策法規(guī)及相關業(yè)務知識.水平與技能：較強的組織協(xié)調(diào)水平、文字表述水平和公關社交水平.車務段技術員崗位說明書崗位名稱車務段技術員崗位編號YSB-CWD-10501直屬上級車務段技安室主任所屬部門車務段工資級別直接治理人數(shù)崗位目的車務段技術員責任、岡位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容、檢查與考核.工作內(nèi)容：1、負責車務段技術治理工作,貫徹執(zhí)行上級有關技術政策和文件；2、編制和修改?車站行車組織細那么?及全段各工種規(guī)章制度制定、執(zhí)行情況；3、負責職工包括新工人的人身平安和技術業(yè)務培訓,擔任技術學習的講課工作, 指導職工標準化作業(yè)；3、參加行車有關的事故分析會,制定防范舉措,呈寫

13、事故報告數(shù)；4、掌握、分析、總纟口各項生產(chǎn)指標完成|冃況,填與有關技術報表；5、帶著職工積極開展技術革新,并廣泛開展技術比武及技術練兵活動.6經(jīng)常檢查生產(chǎn)中存在的問題,發(fā)生危及平安生產(chǎn)時,及時處理或向上級有關部門 匯報.7、完成上級交辦的其他工作.工作責任：1、負責全段職工技術培訓工作、人身平安教育工作；2、 制定年、季、月平安規(guī)劃及培訓規(guī)劃、總結,上報材料的起草,通報下發(fā)等工作；3、負責所包車間精細化、標準化檢查、考核工作；4、負責參加與仃車有關的事故分析會,制疋防范舉措；5、掌握、分析、總結各項生產(chǎn)指標完成情況,填與有關技術報表.與上級的溝通方式：向車務段技安室主任匯報,接受車務段技安室主

14、任口頭或書面指導.同級溝通：相關部門、業(yè)務科室協(xié)調(diào)溝通.給予下級的指導：對本段員工標準化作業(yè)給予指導.崗位資格要求：教育背景：?？埔陨蠈W歷或同等學歷,計算機相關專業(yè). 經(jīng)驗：5年以上的工作經(jīng)歷.崗位技能要求:專業(yè)知識：熟悉仃車仃業(yè)有關政策法規(guī)及相關業(yè)務知識.水平與技能：較強的組織協(xié)調(diào)水平、文字表述水平和公關社交水平.車務段材料員崗位說明書崗位名稱車務段材料員崗位編號YSB-CWD-10501直屬上級車務段段長所屬部門車務段工資級別:直接治理人數(shù)崗位目的車務段材料員責任、岡位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容、檢查與考核.工作內(nèi)容：1、根據(jù)各種方案指標,編制年、季、月材料方案；2、每月向供給科上報下月的材

15、料方案.3、隨時向供給科領取方案物資.4、限制材料消耗,為車間發(fā)放所需材料.5、保持庫房衛(wèi)生清潔,存放有序,帳、卡、物三相符.6負責廢舊材料回收上交工作,完成雙增雙節(jié)指標.工作責任：1、工作上受段長領導；2、負責材料的申請、領用、發(fā)放工作.3、負責庫房的衛(wèi)生及防火.與上級的溝通方式：向車務段段長匯報,接受車務段段長口頭或書面指導.同級溝通：供給科及相關部門的協(xié)調(diào)溝通.給丁下級的指導：崗位資格要求：教育背景：初中以上學歷或同等學歷,計算機相關專業(yè). 經(jīng)驗：1年以上的工作經(jīng)歷.崗位技能要求:專業(yè)知識：掌握有關材料保管的知識.掌握材料的領用過程及審批手續(xù). 水平與技能：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)水平,良好的口頭

16、表達水平,計算機應用技能.車務段人事員崗位說明書崗位名稱車務段人事員崗位編號YSB-CWD-10501直屬上級車務段段長所屬部門車務段工資級別:直接治理人數(shù)崗位目的車務段人事員責任、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容、檢查與考核.工作內(nèi)容：1、執(zhí)行人事考勤制度,考核全段職工出勤情況,及時上報,請領和發(fā)放；2、執(zhí)行勞保條例,及時準確掌握本單位職工勞保發(fā)放情況,做到及時請領和發(fā)放；3、發(fā)現(xiàn)支領的勞保、文銷有質(zhì)量問題,立即用 或書面形式與供給科聯(lián)系,將其 退回；4、及時請領有關的文銷、備品；5、每月到班前會宣傳方案生育知識 1次；6到車間檢查臺帳、獎金上墻公布情況. 工作責任：1、工作上受段長領導.2、負

17、責報工、報獎.4、對辦公室內(nèi)衛(wèi)生負責.5、做好與相關部門的配合.與上級的溝通方式：向車務段段長匯報,接受車務段段長口頭或書面指導.同級溝通：人事科、財務科、供給科相關各部門的協(xié)調(diào)溝通.給丁下級的指導：崗位資格要求：教育背景：初中以上學歷或同等學歷,計算機相關專業(yè). 經(jīng)驗：1年以上的相關工作經(jīng)歷.崗位技能要求:專業(yè)知識：熟知與本岡位有關的專業(yè)技術知識.水平與技能：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)水平,良好的口頭表達水平,計算機應用技能.車務段團支書崗位說明書崗位名稱車務段團支書崗位編號YSB-CWD-10501直屬上級車務段支部書記所屬部門車務段工資級別:直接治理人數(shù)崗位目的車務段團支書責任、崗位技能與素質(zhì)要求、

18、工作內(nèi)容、檢查與考核.工作內(nèi)容：1、在支部書記領導及團委的領導下,開展團支部的各項活動；2、了解青年職工的思想狀況,充分調(diào)動各方面的積極性；3、組織青安崗員上崗活動；4、完成上級交辦的各種工作.工作責任：1、對團委活動安排工作的落實負責；2、對職教約稿情況負責；3、轉發(fā)鐵運之聲、鐵煤集團公司報紙；與上級的溝通方式：向車務段支部書記匯報,接受車務段支部書記、段長口頭或書面指 導.同級溝通：各段團支書的協(xié)調(diào)溝通.給丁下級的指導：崗位資格要求：教育背景：初中以上學歷或同等學歷,計算機相關專業(yè). 經(jīng)驗：5年以上的相關工作經(jīng)歷.崗位技能要求：專業(yè)知識：掌握黨史、團史、企業(yè)根本治理知識.水平與技能：優(yōu)秀的

19、溝通協(xié)調(diào)水平,良好的口頭表達水平,計算機應用技能.車務段車間主任崗位說明書崗位名稱車務段車間主任崗位編號YSB-CWD-10501直屬上級車務段段長所屬部門車務段工資級別:直接治理人數(shù)崗位目的車務段車間主任責任、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容、檢查與考核.工作內(nèi)容：1、負責本車間的行政工作,執(zhí)行上級的命令、決議；2、全面了解本車間職工的思想狀態(tài), 生活狀況及業(yè)務水平,領導本車間職工努力學 習技術、業(yè)務；3、合理安排本車間生產(chǎn)岡位人貝,認真執(zhí)行考勤制度；4、主持召開本車間的平安工作會議,發(fā)動職工狠反“三違；5、 發(fā)生事故及時到現(xiàn)場采取舉措,組織救援,調(diào)查分析事故原因,做到“三部放過6增強檢查、監(jiān)督

20、、指導、考核工作,經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,靠前指揮；7、增強車間治理,教育職工嚴格遵守勞動紀律、作業(yè)紀律、對違章違紀者,給予批 評、教育及提出處理意見.工作責任：1、工作上受段長領導；2、技術上受副段長、技術主管領導；3、貫徹執(zhí)行部、段有關規(guī)定.3、對本車間平安生產(chǎn)負責.、4、負責本車間環(huán)境衛(wèi)生及質(zhì)量標準化.5、負責提報本車間平安隱患及合理化建議.6、發(fā)生非正常行車情況,到現(xiàn)場進行監(jiān)護.7、負責本車間材料、物品發(fā)放保管.與上級的溝通方式：向車務段段長匯報,接受車務段段長、支部書記口頭或書面指導.同級溝通：與段技術員、材料員、人事員、團支書及相關單位協(xié)調(diào)溝通.給予下級的指導：對本車間班長、員工給予指導

21、崗位資格要求：教育背景：初中以上學歷或同等學歷,行車相關專業(yè). 經(jīng)驗：5年以上的相關工作經(jīng)歷.崗位技能要求:專業(yè)知識：熟練掌握行車有關知識.水平與技能：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)水平,良好的口頭表達水平,計算機應用技能.車務段班長崗位說明書崗位名稱車務段班長崗位編號YSB-CWD-直屬上級車務段車間主任所屬部門車務段工資級別:直接治理人數(shù)崗位目的車務段班長責任、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容、檢查與考核.工作內(nèi)容：1、在車間主任的領導下,負責全班的行政工作,貫徹執(zhí)行上級的命令和決議.2、貫徹執(zhí)行?煤炭工業(yè)鐵路技術治理規(guī)程?及各項規(guī)章制度,保證平安生產(chǎn).3、檢查“三違情況,并采取相應舉措.4、經(jīng)常深入生產(chǎn)崗位

22、,了解職工情緒,發(fā)現(xiàn)平安隱患及時匯報處理,保證安 全生產(chǎn).5、增強班組治理,教育職工嚴格遵守勞動紀律,對違章違紀者,有權給予批 評,教育及提出處理意見.工作責任：1、貫徹執(zhí)行部、段有關規(guī)定.2 、對本班平安生產(chǎn)負責.3 、負責官理本班貝工.4 、負責車站標準化、環(huán)境衛(wèi)生的催促和檢查工作.與上級的溝通方式：接受車務段領導和車間主任的書面或口頭指示.同級溝通：本車間其他班長協(xié)調(diào)溝通.給予下級的指導：對班組員工作業(yè)進行指導.崗位資格要求：教育背景：初中以上文化程度或同等學歷. 經(jīng)驗：3年以上的值班員經(jīng)驗.崗位技能要求：專業(yè)知識：熟練掌握行車有關知識.水平與技能：熟知本車間站所線路、人員情況；良好的治

23、理、溝通、協(xié)調(diào)水平.精品文檔精品文檔車務段駝峰調(diào)車長崗位說明書崗位名稱車務段車站調(diào)度員崗位編號YSB-CWD-直屬上級車務段車間班長所屬部門車務段工資級別:直接治理人數(shù)3人崗位目的車務段車站調(diào)度員責任、岡位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容.工作內(nèi)容：1、熟悉本站有關規(guī)章制度和本站的技術設備,充分發(fā)揮機車的效率.2、增強有關部門的聯(lián)系,特別是路礦協(xié)作,密切配合,調(diào)動有關人員的積極性,提 高作業(yè)效率.3、掌握列車編組,線路使用及容納車數(shù),裝卸車進度及貨位情況,熟悉施工方案和 影響.4、合理利用機車、車輛、及時、準確、完整地下達作業(yè)方案、解、編車列,保證本 班平安生產(chǎn).5、打好交接班根底,做到不混線、不待解

24、、不待編、不待取、不待關.6、正確填寫車站技術作業(yè)圖表. 工作責任：1、負責組織本站員工工作安排.2、負責與路方協(xié)調(diào)作業(yè).3、負責本站編組、調(diào)車作業(yè).4、對至內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生負責與上級的溝通方式：接受行車調(diào)度員和車間主任、班長的書面或口頭指示.同級溝通：與鄰站值班員、鐵路局大青站車站調(diào)度員協(xié)調(diào)溝通.給予下級的指導：對本站員工標準化作業(yè)給予指導.崗位資格要求：教育背景：初中以上文化程度或同等學歷. 經(jīng)驗：3年以上的值班員工作經(jīng)驗.崗位技能要求：專業(yè)知識：掌握行車業(yè)務知識.水平與技能：較強的組織協(xié)調(diào)水平和語言表達水平.崗位名稱車務段駝峰調(diào)車長崗位編號YSB-CWD直屬上級車務段車站調(diào)度員所屬部門車務段工

25、資級別直接治理人數(shù)崗位目的車務段駝峰調(diào)車長責任、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容.工作內(nèi)容：1準確抄收,核對調(diào)車作業(yè)方案及各種代號,接受,傳達變更方案,及時進 行聯(lián)系.2、在駝峰信號樓授權后,準許操縱 101#道岔,準備,確認調(diào)車進路,顯示 溜放,后退信號,確認操縱臺按鈕,手柄,光帶,表示燈,表示儀器的顯示.3、掌握停留車位置,難,易行車,難易行線情況,限制溜放速度,不超速, 不追尾,調(diào)好車組間隔.4、在利用駝峰解體調(diào)車作業(yè)前,要行到峰下制動長顯示“準備好的信號后, 方可進行作業(yè).5、車站調(diào)度貝指示的其他與行車有關工作.工作責任：1、負責核對、接收調(diào)車作業(yè)方案；2、在駝峰信號樓授權后,負責操縱10

26、1#道岔,準備調(diào)車進路,顯示溜放,后退信號.3、對駝峰室環(huán)境衛(wèi)生負責.與上級的溝通方式：接受車站調(diào)度員和班長的書面或口頭指示.同級溝通：給予下級的指導：對調(diào)車員調(diào)車作業(yè)進行指導.崗位資格要求：教育背景：初中以上文化程度或同等學歷. 經(jīng)驗：1年以上的調(diào)車工作經(jīng)驗.崗位技能要求: 專業(yè)知識：熟練掌握仃車、調(diào)車有關知識. 冃水平與技能：熟悉本站線路等情況,良好的語言表達水平和協(xié)調(diào)溝通水平.精品文檔精品文檔車務段制動長崗位說明書崗位名稱車務段制動長崗位編號YSB-CWD-直屬上級車務段車間班長所屬部門車務段工資級別:直接治理人數(shù)1 '崗位目的車務段制動長責任、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容.工作

27、內(nèi)容：1、負責組織調(diào)車場內(nèi)制發(fā)動的鐵鞋制開工作.2、作業(yè)前,及時組織人員上崗,一切準備就緒后,向駝峰調(diào)車長顯示“準備好信 號,作業(yè)中,嚴把“岔頭關,調(diào)好車組間距,掌握各線車組走行情況,作業(yè)后,實行 鐵鞋歸位,壞鞋歸堆,做到鐵鞋不壓、不亂.3、 接收方案,認真核對,傳達方案,清楚徹底,變更方案,必須復誦. 工作責任：1、負責向制發(fā)動傳達作業(yè)方案工作2、負責組織調(diào)車場內(nèi)制發(fā)動的鐵鞋制開工作.3、負責鐵鞋制動調(diào)速、調(diào)距工作.4、對作業(yè)中的行車、人身平安負責.5、對制動室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生負責與上級的溝通方式：接受東部車站調(diào)度員和車間主任、班長的書面或口頭指示.同級溝通：駝峰調(diào)車員協(xié)調(diào)溝通.給予下級的指導：對

28、制發(fā)動的標準化作業(yè)給予指導.崗位資格要求：教育背景：初中以上文化程度或同等學歷. 經(jīng)驗：3年以上的制發(fā)動工作經(jīng)驗.崗位技能要求： 專業(yè)知識：掌握行車業(yè)務知識.水平與技能：較強的組織協(xié)調(diào)水平.車務段制發(fā)動崗位說明書崗位名稱車務段制發(fā)動崗位編號YSB-CWD-直屬上級車務段制動長所屬部門車務段工資級別直接治理人數(shù)崗位目的車務段制發(fā)動責任、岡位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容.工作內(nèi)容：1、調(diào)車作業(yè)前,檢查鐵鞋數(shù)量和質(zhì)量,每批作業(yè)完了,要逐車、逐輛檢查壓 鞋情況.2、鐵鞋制動時,要觀速、觀距、使用好根本鞋、輔助鞋,壓鞋天窗.工作責任：1、負責鐵鞋制動時,負責觀速、觀距,下鞋工作.2、對作業(yè)中的行車、人身平安

29、負責.3、對制動室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生負責與上級的溝通方式：向本班制動長匯報,接受本班制動長口頭或書面指導.同級溝通：與本班制發(fā)動協(xié)調(diào)溝通給丁下級的指導：崗位資格要求：教育背景：初中以上文化程度或同等學歷.經(jīng)驗：半年以上工作經(jīng)歷崗位技能要求:專業(yè)知識：熟悉行車、車輛相關業(yè)務知識水平與技能：較強的動作敏捷協(xié)調(diào)水平車務段駐路車號員崗位說明書崗位名稱車務段駐路車號員崗位編號YSB-CWD-直屬上級車務段東部車間班長所屬部門車務段工資級別直接治理人數(shù)崗位目的車務段駐路車號員責任、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容.工作內(nèi)容：1 、接到列車預報后,做好接車準備.2、列車到達后,及時核對現(xiàn)車,抄現(xiàn)車.3、路礦雙方交接后,

30、負責向部貨運調(diào)度員、車站調(diào)度員、中部貨運員報告路到列車 情況.工作責任：1、負責核對現(xiàn)車、抄現(xiàn)車,并及時上賬2、路車交接后負責向部貨調(diào)、車站調(diào)度員、中部貨運員報告路到列車編組情況.3、負責本人人身平安.4、負責至內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生.與上級的溝通方式：接受部貨運調(diào)度員和車間主任、班長的書面或口頭指示.同級溝通：與駐路商檢員、路方商檢員、中部貨運員、中部車號員協(xié)調(diào)溝通.給丁下級的指導：崗位資格要求：教育背景：初中以上文化程度或同等學歷. 經(jīng)驗：半年以上的本崗位工作經(jīng)驗.崗位技能要求： 專業(yè)知識：熟悉貨運相關業(yè)務知識.水平與技能：較強的組織協(xié)調(diào)水平、文字表達水平車務段駐路商檢員崗位說明書崗位名稱車務段駐路商

31、檢員崗位編號YSB-CWD-直屬上級車務段東部車間班長所屬部門車務段工資級別直接治理人數(shù)崗位目的車務段駐路商檢員責任、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容.工作內(nèi)容：1、在工作中要嚴格遵守各項規(guī)章制度,堅守工作崗位.2、交接班時,對站內(nèi)到達場的車輛動態(tài),停留情況和有關事項交接清楚.3、在路到列車到達前及時出場,協(xié)同路方商檢員進行商務檢查確認狀態(tài), 進行交接.工作責任：1 、負責與路方商檢員進行商務檢查,確認貨物裝載狀態(tài).2、對本人人身平安負責.3、對至內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生負責.與上級的溝通方式：接受貨運調(diào)度員和東部車間主任、班長的書面或口頭指示.同級溝通：與車站調(diào)度員、路方商檢員、駐路車號員、中部貨運員、中部車

32、號員協(xié)調(diào)溝 通.給予下級的指導：崗位資格要求：教育背景：初中以上文化程度或同等學歷 經(jīng)驗：半年以上的本崗位工作經(jīng)驗.崗位技能要求： 專業(yè)知識：熟悉貨運相關業(yè)務知識.水平與技能：較強的組織協(xié)調(diào)水平、文字表達水平車務段出礦車號員崗位說明書崗位名稱車務段出礦車號員崗位編號YSB-CWD-直屬上級車務段東部車間班長所屬部門車務段工資級別直接治理人數(shù)崗位目的車務段出礦車號員責任、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容.工作內(nèi)容：1 、根據(jù)列車到達情況,認真做好路車上帳,出礦銷帳工作.2、掌握本站專用線、機務段、小青站裝情況.3、準確統(tǒng)計時間指標.工作責任：1、負責路車上帳、出礦銷帳、統(tǒng)計時間等工作.2、對至內(nèi)環(huán)境

33、衛(wèi)生負責.與上級的溝通方式：接受車站值班員和車間班長的書面或口頭指示.同級溝通：出礦商檢員、各站貨運員協(xié)調(diào)溝通.給予下級的指導：崗位資格要求：教育背景：初中以上文化程度或同等學歷經(jīng)驗：半年以上的本崗位工作經(jīng)驗.崗位技能要求： 專業(yè)知識：熟悉貨運工作知識. 水平與技能：能夠熟練運用計算機上帳、銷帳,有較強的計算水平車務段出礦商檢員崗位說明書崗位名稱車務段出礦商檢員崗位編號YSB-CWD-直屬上級1車務段東部車間班長所屬部門車務段:工資級別直接治理人數(shù)崗位目的車務段出礦商檢員責任、岡位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容.工作內(nèi)容：1、對到達出礦列車檢查貨物裝載狀態(tài),抄寫現(xiàn)車.2、負責同路方交接,填寫?出礦車

34、輛交接單?. 工作責任：1、負責出礦車輛貨物檢查.2、負責抄與出礦車輛車號.3、掌握站內(nèi)車輛停留情況.4、負責本人人身平安.5、對至內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生負責.與上級的溝通方式：接受車站值班員和車間班長的書面或口頭指示.同級溝通：與出礦車號員、中部車站值班員協(xié)調(diào)溝通.給予下級的指導：崗位資格要求：教育背景：初中以上文化程度或同等學歷 經(jīng)驗：半年以上的本崗位工作經(jīng)驗.崗位技能要求：專業(yè)知識：掌握貨運專業(yè)知識. 水平與技能：熟悉貨物裝載規(guī)定.車務段值班員崗位說明書崗位名稱車務段值班員崗位編號YSB-CWD-直屬上級車務段車間班長所屬部門車務段工資級別直接治理人數(shù)1-3崗位目的車務段值班員責任、崗位技能與素質(zhì)要

35、求、工作內(nèi)容.工作內(nèi)容：1、負責車站行車組織領導工作,科學地安排方案,接發(fā)列車和調(diào)車作業(yè).2、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,在部調(diào)度員統(tǒng)一指揮下,保證平安迅速、準確、不間斷地接 發(fā)列車.3、掌握本站線路,電氣設備的技術數(shù)據(jù),使用性能,保證作業(yè)準確平安.4、親自辦理閉塞,確認區(qū)間空閑,準備進路,填寫行車日志,通知鄰站到開時間, 向調(diào)度報點.5、及時,正確地編制調(diào)車作業(yè)方案,認真向有關人員傳達.6做好交接班工作. 工作責任：1、負責組織本站員工工作安排.2、負責本站接發(fā)列車、調(diào)車作業(yè).3、對本站接發(fā)列車、調(diào)車作業(yè)平安負責.4、對本站環(huán)境衛(wèi)生負責.與上級的溝通方式：接受行車調(diào)度員和車間主任、班長的書面或口頭指示

36、.同級溝通：與鄰站值班員協(xié)調(diào)溝通.給予下級的指導：對本站員工標準化作業(yè)給予指導 崗位資格要求：教育背景：初中以上文化程度或同等學歷. 經(jīng)驗：3年以上的助理員工作經(jīng)驗.崗位技能要求： 專業(yè)知識：掌握行車業(yè)務知識.水平與技能：較強的組織協(xié)調(diào)水平、語言表達水平車務段信號員崗位說明書崗位名稱車務段信號員崗位編號YSB-CWD-直屬上級車務段車站值班員所屬部門車務段工資級別直接治理人數(shù)崗位目的車務段信號員責任、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容.工作內(nèi)容：1、應與車站值班員密切配合,認真執(zhí)行作業(yè)程序的規(guī)定,保證不間斷地接發(fā)列車, 按運行圖行車.2、根據(jù)車站值班員的布置,通過閉塞設備與鄰站辦理半自動閉塞,并及時

37、、正確地 準備接發(fā)列車進路,開放信號.3、調(diào)車作業(yè)時,按值班員下達的調(diào)車作業(yè)方案,及時、正確地排列有關調(diào)車進路.4、在信號停電或全部信號故障時,擔當扳道員工作.5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴格遵守勞動紀律. 工作責任：1、負責排列接發(fā)車、調(diào)車作業(yè)進路.2、在信號停電或全部信號故障時,負責擔當扳道員工作.3、負責室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生.與上級的溝通方式：接受車站值班員和車間主任、班長的書面或口頭指示.:同級溝通：助理員、貨運員協(xié)調(diào)溝通.給予下級的指導：崗位資格要求：教育背景：初中以上文化程度或同等學歷 經(jīng)驗：3年以上的助理員工作經(jīng)驗.崗位技能要求：專業(yè)知識：掌握行車業(yè)務知識.水平與技能：能夠嚴格執(zhí)行標準化作

38、業(yè)車務段車站助理員崗位說明書崗位名稱車務段車站助理員崗位編號YSB-CWD-直屬上級車務段車站值班員所屬部門車務段工資級別直接治理人數(shù)崗位目的車務段車站助理員責任、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容.工作內(nèi)容：1、應與車站值班員密切配合,認真執(zhí)行作業(yè)程序的規(guī)定,保證不間斷地接發(fā)列車, 按運行圖行車.2、接發(fā)列車時,按規(guī)定及時交遞行車憑證,顯示發(fā)車指示信號,迎送列車.3、根據(jù)車站值班員布置,向有關人員傳達調(diào)車作業(yè)方案及其他有關事項.4、及時出場接發(fā)列車,發(fā)現(xiàn)危及行車人身平安情況,及時采取舉措,向值班員及有 關部門匯報.5、要認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴格遵守勞動紀律.工作責任：1、負責出場接發(fā)列車.2、負

39、責傳達調(diào)車作業(yè)方案.3、負責本人人身平安,發(fā)現(xiàn)危及行車人身平安情況,及時采取舉措,向值班員及有關 部門匯報.4、對本站環(huán)境衛(wèi)生負責.與上級的溝通方式：接受本站值班員和車間主任、班長的書面或口頭指示.同級溝通：與到本站作業(yè)的乘務員協(xié)調(diào)溝通.給予下級的指導：對本站扳道員給予指導.崗位資格要求：教育背景：初中以上文化程度或同等學歷 經(jīng)驗：一年以上的扳道員工作經(jīng)驗.崗位技能要求：專業(yè)知識：熟悉行車、車輛、貨物裝載相關業(yè)務知識. 水平與技能：較強的組織協(xié)調(diào)水平.車務段貨運員崗位說明書崗位名稱車務段貨運員崗位編號YSB-CWD直屬上級車務段車站值班員所屬部門車務段工資級別直接治理人數(shù)崗位目的車務段貨運員責

40、任、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容.工作內(nèi)容：1、核對貨車,檢查車輛的貨物裝載狀態(tài)；2 、對貨主催裝、催卸；3 、檢查貨物裝載情況和堆放距離；4 、向值班員提供調(diào)車作業(yè)方案資料；5 、編制列車編組順序表；6 、填寫裝載車技術作業(yè)表報,車號帳,統(tǒng)計貨車裝載時間. 工作責任：1、負責抄寫、核對本站現(xiàn)車.2 、負責對本站到達、出發(fā)列車進行貨物檢查,并與貨主交接.3 、負責向值班員提供調(diào)車作業(yè)依據(jù).4 、負責對本站專用線檢查.5 、去礦方裝煤線取車前負責通知鐵?；馗C或摘大繩.6 、對本人人身平安負責.與上級的溝通方式：接受XXX和XX治理崗位職員的書面或口頭指示.同級溝通：與助理員協(xié)調(diào)溝通.給予下級的指

41、導：崗位資格要求：教育背景：初中以上文化程度或同等學歷 經(jīng)驗：半年以上的工作經(jīng)驗.崗位技能要求： 專業(yè)知識：熟練掌握貨物運輸?shù)南嚓P知識.水平與技能：良好的溝通協(xié)調(diào)水平,高度責任感,良好的自主保安意識.車務段扳道員崗位說明書崗位名稱車務段扳道員崗位編號YSB-CWD-直屬上級車務段車站值班員所屬部門車務段工資級別直接治理人數(shù)崗位目的車務段扳道員責任、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容.工作內(nèi)容：1、在車站值班員的領導下,嚴格根據(jù)車站值班員的接發(fā)車命令或調(diào)車作業(yè)計 劃及時、正確地準備進路.2、檢查、確認、準備進路完了后,及時報告車站值班員.3、在扳動道岔時,認真執(zhí)行“一看、二扳、三確認、四顯示呼喚制度,

42、 對進路上不該扳動的道岔也應認真進行確認.4、掌握管轄區(qū)車輛停留情況.5、堅守工作崗位,嚴禁閑雜人員在扳道房和道岔區(qū)段逗留, 時刻注意人身及 行車平安.6認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴格遵守勞動紀律.工作責任：1、掌握管轄區(qū)車輛停留情況.2、負責準備、確認進路.3、對本人人身平安負責.4、負責扳道房的環(huán)境衛(wèi)生.與上級的溝通方式：接受車站值班員的書面或口頭指示.同級溝通：與到本站作業(yè)乘務人員協(xié)調(diào)溝通.給予下級的指導：崗位資格要求：教育背景：初中以上文化程度或同等學歷經(jīng)驗：半年以上的扳道員工作經(jīng)驗.崗位技能要求：專業(yè)知識：熟悉行車有關的知識. 水平與技能：動作敏捷,視力良好.車務段西專貨場主任崗位說明書崗位名稱車務段西專貨場主任崗位編號YSB-CWD直屬上