1、n福建省工程技術人員（土建類）年度考核登記表（ 2009 年度）單 位 福建工大監理公司 姓 名 盧紅 專業技術職務 講師 行 政 職 務 填表日期 2009 年 12 月 20 日福建省工程技術人員職務系列職稱改革領導小組制填 表 說 明 一、本表由受聘者本人根據崗位職責和工作任務書規定工作內容實際完成情況以及考核內容與測評記分標準實事求是填寫，字跡要端正清楚。如各項目篇幅不夠，可另加附頁。二、“科技成果（技術攻關）情況”一欄應按照福建省工程技術人員考核測評表的表五“指標概念”闡述內容填寫，并如實說明本人承擔任務以及發揮作用。三、獲科技成果獎填在“科技成果情況”一欄，其他獎懲內容填在“獎懲情

2、況”一欄。四、是否要進行量化考核，由各單位根據實際情況自定。五、對業務工作部分的測評內容和評分標準要按照考核測評表規定進行。若在任職期間做出突出貢獻的可加分，加分在綜合評價評語中專項列出。六、此表一式填寫二份。一份存入本人檔案，一份存上級主管部門。姓 名盧紅性 別 女出生年月1968.09專業技術崗位和職務名稱講師參加工作時 間1991.07最后學歷 (時間、學校、專業)1991年畢業于南京建筑工程學院（現南京工業大學）工業與民用建筑專業聘任（任命）期限1997年12月社 會 兼 職無思想政治表現本人認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，政治立場堅定，思想覺悟高。積極參加公司組織的各種

3、形式的政治學習，有強烈的工作責任心和事業心，能夠認真履行職責，具備較高的業務管理能力和組織協調能力，努力提高自身素質。積積參加各種培訓和繼續教育，不斷提高自身的業務能力。能夠吃苦耐勞、刻苦鉆研、專業水平高，業務能力強，善于從工作中總結施工經驗，尤其對新技術，新工藝的推廣實施。耐心帶領指導周圍的工程師及技術人員解決工作中遇到的疑難問題，并出色完成公司下達的各項指標和任務。任現職期間，在擔任工程項目技術負責人時，能吃苦耐勞堅守在施工第一線，積極推廣新技術、新工藝的應用，工程質量管理到位，重視施工安全管理，提出了一系列關于工程施工質量安全管理合理化建議，從未發生過任何工程質量、安全事故，在公司的經營

4、管理和技術管理方面主動出謀獻策，為企業的生存和發展作出了應有的貢獻。出勤情況事假天數病假天數曠工天數遲到次數早退次數無無無無無崗 位 職 責 規 定 任 務 及 完 成 情 況起 止 時 間任 務名 稱擔任工作內容及職務完 成 情 況 （數量、質量、效益）福州億力房地產有限責任公司的億力江濱樁基礎監理優質工程科 技 成 果 (技 術 攻 關) 情 況課題（項目）級別本人承擔任務完成情況及成果獎勵名稱及等級 或 學 術 交 流 情 況 論 文、 著 作、 譯 著 發 表題目或書名本人承擔部分出版、發表或交流情況淺析地下室混凝土施工中溫度計算及裂縫形成原因獨著在建材發展導向2009.09期上發表學

5、習和工作情況 指 導 技 術 人 員每周利用業務學習時間指導技術人員學習新工藝新技術。進 修 情 況 國 內 外 學 習起 止 時 間進 修 單 位學 習 內 容學 時成 績 和 提 高 情 況外 語 程 度通過高級專業技術職務英語高校通用考試，成績86分。其 他 工 作 黨 政 和情 況 獎 懲問 題 和 改 進 措 施 本年度工作中存在哪些對自己的要求還不夠嚴格，在今后的工作中要進一步嚴格要求自己，爭取更大的進步，為公司做出更大的貢獻。工 作 情 況 審 核 意 見所 在 科 室 對 完 成備 注工 程 技 術 人 員 自 我 考 核 表項 目優合格基本合格不合格項 目優良中差項目優良中差

6、政治態度完成任務數量、質量、效益組織指導能 力事 業 心科技成果(技術攻關)開拓創新能 力遵紀守法論文、著作技術報告學術、技術地位團結協作培養技術人 員知識深度廣 度工作態度 科研作風解決實際問題能力外語水平注：由填表者本人按測評記分標準在相應欄內打“”所在科室(車間)對技術人員考核評分項 目優合格基本合格不合格項 目優良中差項目優良中差(按評分標準打分)(按評分標準打分)政治態度完成任務數量、質量、效益組織指導能 力事 業 心科技成果(技術攻關)開拓創新能 力遵紀守法論文、著作技術報告學術、技術地 位團結協作培養技術人 員知識深度廣 度工作態度 科研作風解決實際問題能力外語水平科室(車間)負責人(簽名)：單位(部門)考核小組對技術人員綜合評分項 目優合格基本合格不合格項 目優良中差項目優良中差(按評分標準打分)(按評分標準打分)政治態度完成任務數量、質量、效益組織指導能力事 業 心科技成果(技術攻關)開拓創新能力遵紀守法論文、著作技術報告學術、技術地位團結協作培養技術人 員知識深度廣度工作態度 科研作