1、房地產(chǎn)市場部經(jīng)理崗位職責任職要求 房地產(chǎn)市場部經(jīng)理崗位職責職位描述:職位描述:全程參與評估咨詢項目的各項工作，并獨立主持評估項目運作。參與項目重要階段的匯報會議和總結(jié)。指導(dǎo)和安排估價師及項目組的現(xiàn)場查勘和內(nèi)業(yè)工作,提供技術(shù)支持。負責項目的一級審核。配合部門經(jīng)理做好部門內(nèi)部的日常管理。崗位要求:房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。熟悉房地產(chǎn)估價、土地估價相關(guān)流程，并獨立主持評估項目運作。熟悉和掌握武漢土地及房地產(chǎn)政策和市場行情。 熟練掌握OFFIE、CAD及其它日常應(yīng)用軟件。有一定的責任感,能吃苦耐勞。愿意與公司共同發(fā)展與成長。有房地產(chǎn)評估工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 房地產(chǎn)市場部經(jīng)理崗位 篇2：市場部管理制度

2、市場部管理制度（一)市場部的職能: 一、作為公司的情報機構(gòu) 1、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,建立和完善市場信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。 、搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的包裝、賣點、宣傳、競爭手段等情報的收集、整理和分析; 3、進行市場調(diào)研,掌握經(jīng)銷商對公司品牌和產(chǎn)品的合作信息以及消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據(jù)； 4、全面參與和執(zhí)行公司網(wǎng)站建設(shè)，電子商務(wù)推廣。二、作為公司的參謀機構(gòu)1、制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略； 2、制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長期目標； 3、做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃; 4、新產(chǎn)品上市規(guī)劃； 三、作為公司業(yè)務(wù)的監(jiān)管機構(gòu) 、業(yè)務(wù)系統(tǒng)廉

3、政稽查； 、業(yè)務(wù)合作伙伴的店面裝修和市場行為是否符合公司要求； 3、負責產(chǎn)品銷售中的協(xié)調(diào)工作。 四、作為公司的公關(guān)推廣機構(gòu) 1、實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)；"品牌既是企業(yè)的生命線，也是一個企業(yè)的'金名片',是一個企業(yè)形象、個性、素質(zhì)、風格和實力的集中表現(xiàn)。(www.）品牌是有凈化力、有創(chuàng)造力、有擴張力的。品牌象征著財富，標志著品質(zhì)，積淀著文化。品牌是企業(yè)的靈魂，是產(chǎn)業(yè)的基石,是企業(yè)的精華。我們堅持將品牌戰(zhàn)略進行到底,不斷提升企業(yè)品牌形象和市場影響力! 、制定及實施市場廣告、推廣活動和公關(guān)活動; 3、完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的各類文書；4、合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理; 市場部管理制度（二) 1、市場部人員牢固樹立公司、部門與個人之間利益相一致的觀念。、市場部人員必須對公司負責，嚴守公司機密,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。 、嚴格考勤制度,每日外出須先到公司報到。如由于工作原因不能到公司簽到，須在前一天下班前報公司行政,逾期不補。 4、上班時必須穿戴整潔,女職員不許穿拖鞋。 5、因陪客戶等工作需要在餐廳用餐,須提前報批，憑書面用餐單用餐,