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文檔簡介

1、編號 :解聘協議書甲方單位名稱： _單位地址： _單位負責人： _乙方姓名： _性別： _籍貫： _職務： _身份證號碼：_乙方自 _ 年_月至 _年 _ 月于甲方擔任 _職務，現因原因, 甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自_年 _ 月_日起生效。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）_單位負責人（簽字或蓋章）_簽訂日期：年 月 日備注：1、 本解聘協議書簽訂不得違反中華人民共和國勞動法及相關法律法規，否則無效。2、 依據中華人民共和國勞動法第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十通知用人單位。日以書面形式解聘書（正本）_同志：你于 _ 年_月_日至 _ 年_月_日在我單位擔任_職務

2、 /崗位 ,經考查認定你的表現情況如下：根據公司企業管理制度中崗位職責及績效考核制度的相關規定，您不適合本單位此職務 /崗位工作的要求，故決定于_ 年_月日解除與你的勞動合同和聘用關系。請您做好工作移交、所借公款和公物的退還等相關事宜。如對此解聘書內容存疑或有特別要求，請與公司人事主管協商解決，達成諒解。祝愿你在以后的學習、工作中能夠順利，通過努力取得更大成績。（本解聘書正、副本各一份，副本由公司存檔。）# 公司法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）_年 月日編號：解聘書（副本）_同志：你于 _ 年_月_日至 _年_月_日在我單位擔任_職務/崗位 ,經考查認定你的表現情況如下：根據公司企業管理制度中崗位職責及績效考核制度的相關規定，您不適合本單位此職務 /崗位工作的要求，故決定于_ 年_月日解除與你的勞動合同和聘用關系。請您做好工作移交、所借公款和公物的退還等相關事宜。如對此解聘書內容存疑或有特別要求，請與公司人事主管協商解決，達成諒解。祝愿你在以后的學習、工作中能夠順利，通過努力取得更大成績。（本解聘書正、副本各一份，

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