競業限制合同_第1頁
競業限制合同_第2頁
競業限制合同_第3頁
競業限制合同_第4頁
競業限制合同_第5頁
免費預覽已結束,剩余3頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、精選范文: 競業限制合同( 共 2 篇 ) 甲方: 營業執照號碼:乙方: 身份證號碼:鑒于:乙方承認,由于乙方受聘甲方(包括但不限于接受甲方可能不時向其提供的培訓),其可能充分接觸甲方的保密信息(定義見下文)、并且熟悉甲方的經營、業務和前景及與甲方的客戶、供應商和其他與甲方有業務關系的人有廣泛的往來;乙方愿意根據本合同規定的條款和條件對保密信息保密并不與甲方及其關聯企業相競爭。因此,雙方經平等協商,達成合同內容如下:第一條定義1競爭業務:指甲方或其關聯企業從事或計劃從事的業務;和與甲方或其關聯企業所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。2 競爭對手:指除甲方或其關聯企業外從事競爭業務的任何個

2、人、甲方、合伙、合資甲方、獨資甲方或其他實體。3區域:指甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。4 期限: 指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后年的時間。5關聯企業:指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。第二條乙方義務1 在期限和區域內不直接或間接地以個人名義或以一個甲方的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、乙方、獨立承包商、業主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:( 1 ) 投資或從事甲方業務之外的競爭業務,或成立從事競爭業務的組織;( 2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。2在期限內不直接或間接地勸說、引誘、 鼓勵或

3、以其他方式促使甲方或其關聯企業的:( 1 ) 任何管理人員或乙方終止該等管理人員或乙方與甲方或其關聯企業的聘用關系;( 2) 任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與甲方或其關聯企業有實際或潛在業務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其關聯企業的業務關系。3 乙方承諾,其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。4 不論因何種原因從甲方離職,離職后 3 年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。5 不論因何種原因從甲方離職,離職后 3 年內不自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。第三條甲方義務從雙方勞動合

4、同約定的合同履行期限到期后第二天起,甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。年經濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的1 3; 不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領取,甲方可以將補償費向有關方面提存。第四條對價乙方在此確認,其將從甲方不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。第五條 執行雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執行本合同,本合同任何部分的無效、非法或不可執行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執行性。第六條公平承諾 雙方同意,本合同第二、三條中所作約定的范

5、圍和性質是公平合理的,在此約定的時間、地理區域和范圍是為保護甲方和其關聯企業充分使用其商譽開展經營所必需的。第七條違約救濟乙方承認,其違反本合同將給甲方和或其關聯企業造成無法彌補的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意,甲方和或其關聯企業有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規定不應被解釋為甲方和或其關聯企業放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。第八條法律適用與爭議解決1本合同受中華人民共和國法律管轄,并應根據其進行解釋。2 雙方應努力通過友好協商解決由本合同產生的或與本合同有關的所有爭議。如協商未果,該等

6、爭議應被提交仲裁委員會根據其規則和程序在仲裁解決。仲裁過程中,雙方應盡可能地繼續履行本合同除爭議事項以外的其余部分。 第九條合同的修改與轉讓1 本合同自雙方簽章之日起生效。非經雙方書面同意, 本合同不得被修改、補充或變更。2 乙方不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益。3 雙方確認,已經仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。第十條文本本合同一式兩份,合同雙方各執一份,具有同等效力。甲方(蓋章) : 乙方(簽字): 授權代表(簽字) : 年月 日年 月 日簽訂地點: 簽訂地點: 競業限制合同( 共 2 篇 ) 篇一:保密及競業限制協議( 針對管理人員、技術人員)保密及競業限

7、制協議(高級管理人員)競 業 限 制 合 同 (共 2 篇 )保密協議(一)甲方:乙方:身份證號:鑒于乙方知悉甲方的商業秘密,為保護甲方合法權益不受侵犯,甲乙雙方根據國家及上海市有關法律法規,本著公平、平等自愿、誠實信用原則,甲乙雙方經協商達成下列條款,以資信守:因乙方的2.2 泄密行為造成的損失,甲方有權解除與乙方的市場開發合作協議。后,乙方承擔保密義務的期限為下列雙方合作關系解除競業限制(二)甲方:乙方:身份證號:鑒于乙方受聘于或服務于甲方,在職或服務期間乙方有從甲方獲得商業秘密的機會,有利用甲方物質技術資料進行創作的機會,有獲得及增進知識、經驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎

8、金、提成、獎勵等報酬;乙方明白不與甲方競業是獲取以上回報的必要條件。為切實保護甲方的商業秘密及其他合法權益,確保乙方不與甲方競業,根據勞動部、國家科委的有關規定及其他相關法律,雙方協商一致簽訂以下競業限制協議。1.5乙方在離開甲方時未提出確認申請的,其離職后,競業限制義務自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始,競業限制期內該員工可以向甲方提出競業限制確認申請,甲方確認乙方有競業限制必要并發給競業限制開始通知書后,乙方可以開始領取競業限制補償金,但在此之前的競業限制補償金視為乙方主動放棄。甲方確認乙方無競業限制必要時應發給競業限制終止通知書 ,乙方競業限制義務終止,在此之前即使乙方履行了競業限制

9、義務也無權領取補償金。卜頁余下全文篇二:什么是競業限制協議?什么是競業限制協議?競業限制制度不僅能保護企業的商業秘密,而且合理運用競業限制制度可以在一定程度上防止企業間的不正當競爭,防止互相挖墻腳,更在一定程度上保護了勞動者的利益。1、 知識產權的定義和特征根據勞動合同法規定,保守秘密是勞動合同的必備條款,需要保守的秘密主要包括商業秘密和與知識產權有關的事項。知識產權又稱智力成果權,是指對科學、技術、文化、藝術等領域從事智力活動創造的精神財富所享有的權利。廣義的知識產權包括著作權、鄰接權、商標權、商號權、商業秘密權、產地標記權、專利權、 集成電路布圖設計權等。狹義的知識產權主要包括著作權、鄰接

10、權、專利權、商標權等。民法通則規定我國公民享有的知識產權有:著作權( 版權 )、專利權、商標專用權、發現權、發明權等。根據1967 年建立世界知識產權組織公約,知識產權的概念成為通用的法律概念,知識產權的范圍界定為:(1) 版 權 與 相 關 權利 ;(2) 商標權 ;(3) 地理標志;(4) 工業設計;(5) 專利權 ;(6) 集成電路布圖設計(拓撲圖 );(7) 未披露過的信息;(8) 協議許可中限制競爭行為。知識產權是一種特殊的財產權利,是一種無形的智力成果,法律給于一定的保護,主要借助于有形的物質載體存在,其受保護的對象不是物質載體本身,而是精神成果本身,其相對于其他的民事權利來說具有

11、很多專有特征,主要包括:(1) 知識產權專有性,即獨占性或壟斷性,知識產權作為無形的精神成果,必須具有專有性,知識產權的權利人對自己創造的智力成果享有獨占權,可以依法行使權利獲得經濟利益,并且可以依法轉讓給他人,未經權利人許可,不得擅自使用獲取經濟利益;(2) 知識產權地域性,即只在所確認和保護的地域內有效,各個國家對于所在地區和國家的知識產權的認定和界定是不相同的,故給于的保護也是不盡相同;(3) 知識產權時間性,只在規定期限保護,各個國家法律對于知識產權規定的時間不相同,知識產權受保護的時間也不同。2、 競業限制的定義競業限制( 也叫:競業限制 ) 是指用人單位對本單位關鍵崗位、掌握本單位

12、重要商業秘密的員工通過一定方式約定在其勞動關系存續期間和終止或解除勞動合同后一定期限內不得到生產同類產品或經營同類業務且有競爭關系的其他單位從事相同的職業或自行生產同類產品或經營同類業務的一種限制,而用人單位為此要付出一定的經濟補償。勞動合同法對于競業限制條款適用的主體、適用范圍、適用期限做了詳盡的規定,競業限制條款的內容主要包括:(1)競業限制主體,勞動合同法的約定是與法律規定相抵觸的。對于經濟補償金額的數額,勞動合同法沒有做出相應的規定,各地的規定是不相同的,如深圳經濟特區企業技術秘密保護條例定, 都已經構成了侵權,違反競業限制成為侵權必要的程序或手段,因此,新用人單位和勞動者應連帶承擔包

13、括競業限制責任在內的侵權責任,這一規定也給新的用人單位增加了更多的用人風險。三、案例的解讀競業限制條款本身是用人單位通過合同的方式對勞動者就業權限的某種限制、有效的約束和管理,系用人單位與勞動者間的合同( 契約 ) 關系確立的依據。但這種合同( 契約 ) 關系特殊性在于對勞動者勞動權的限制和約束。在勞動法的規定中,沒有明確規定競業限制條款的有關規定,相關立法也相對不完善,造成勞動者與用人單位在簽訂競業限制合同時,所處的地位并不完全平等。用人單位與勞動者在企業事務中是管理者與被管理者關系,用人單位處于強勢地位。勞動者為避免失去現時或潛在的勞動就業機會,往往違背真實意志遷就企業簽訂競業限制合同。勞

14、動合同法對于競業限制的規定較為詳盡,從勞動者的角度考慮較多,部分的削弱了用人單位的管理權限,但從員工管理的角度來看,用人單位與勞動者簽訂競業限制協議又是企業保護其商業秘密和其他經營利益的強有力的手段。競業限制制度目的是盡量淡化勞動者在職期間掌握用人單位的商業秘密和競爭優勢。案例中浙江某集團就是利用管理權限對向某進行管理,但是在經濟 競業限制合同( 共 2 篇 ) 補償金的支付形式上又與現有法律相抵觸,很難獲得法律的支持。四、 對企業保護商業秘密操作的思考商業秘密是企業核心競爭力的重要組成部分,有些企業的商業秘密,甚至關系到企業的生死存亡,因此作為保護商業秘密的重要武器- 競業限制條款的訂立,在

15、一定程度上加強了企業對勞動者的管理權限。競業限制條款是用人單位和勞動者通過合同約定,明確雙方的權利和義務關系,用人單位在制定商業秘密管理制度過程中,應當結合本企業通過勞動合同法詳細規定了競業限制的地域范圍等,在企業中需要完善和準備保密管理體系主要有保密管理制度、保密協議和競業限制協議條款:1、建立健全商業秘密管理制度。商業秘密管理制度是用人單位管理勞動者的管理手段,在設計商業秘密管理制度時,要充分考慮商業秘密范圍、地域、適用人員、檔案資料、資料的使用權限、密級、處罰等等,但是制度的制定后應該職工代表大會或者職工討論,才能形成有效的制度。2、完善保密協議。保密協議是用人單位和勞動者雙方在平等資源

16、、協商一致的基礎上簽訂的契約,如果任何一方違反,都應承擔法律責任。保密協議簽訂的范圍包括經營管理層人員、高級研發人員、技術人員、高級銷售人員、財務人員、高級助理或者秘書等,在保密協議中,雙方可以詳細約定保密的范圍、區域、秘密的轉移、使用、經濟補償金、違約責任等。反之, 作為現代企業管理的一部分- 留住高級人才,除了加強保密制度建設和保密措施以外,還要更多從人性化的角度審視一下自己的商業秘密觀念,創新企業的管理理念,靠事業留人、靠感情留人、靠待遇留人,掌握人才競爭的主動權。眼眸里,落入別人的舊愛新歡,一些似是而非,忽然道破了一個局。明靜的花底,我和我的影兒還可纏綿成雙。于是, 也可委婉而溫柔的回

17、眸一遍過往??v是, 我不知要原諒些什么?;蛟S這世間,一切本都可以被原諒。事過境遷,又或時過境遷,或許就是如此吧。很多事很多人很多美好,猶如這天氣,慢慢熱或者漸漸冷,等到驚悟,已過了一季。漸行漸遠漸無書,所有紅塵中的故事都是有節令的,從春前一粒籽,到姹紫嫣紅開遍,從西風凋碧樹,到白茫茫大地真干凈。我們,順應了時節野蠻生長,然后又跟隨著節氣,無奈凋敗。一起謝落的,還有不見了的初心,以及提不起的往事。紅塵滾滾,聚散離合, 多少說好不分手的誓言,轉眼就像落梅如雪 , 鋪滿了南山。曾經牽手走過的風一更,雨一更,卻在萬水千山之后,未見柳暗花明。如果有一天, 你不得不對我轉身,而我只能笑笑的揮一揮手,那么,

18、 再見吧, 別再回頭。就讓我忘記了你是誰,就讓你從我的記憶里悄悄遁形。余生還有很長,而你我再也無力給予彼此任何的回想。人之一世,歸根結底都是獨立的個體,能遇到一個有趣的靈魂,或許就是最大的幸運。結交幾個可以把廢話說成趣事的人,偶爾交流一下,如此虛擲的時光亦覺美好。但我們大可不必忙著交心,忙著推心置腹,忙著把一些隱私強加于人。好的東西,總是難求,能遇到自己喜歡而又極好的事物,想必也需要命里的一份機緣巧合。因為難求,甚至是可望不可及,所以心里總有了一絲敬畏之心,怕一唐突,就打擾了那份美好。人生于世,得到多少算是滿足呢?或許,每個人都有每個人不同的期望和夢想。于女子而言,有一個愛好,并把它堅持成生命

19、里的一個習慣;有一份自己喜歡做的事,并從中收獲了樂趣和價值;有一個愛人,從青絲到耄耋,即便經過風霜雪雨,依舊是既得一人心,白首不分離。有一個家,安放身心和靈魂,無論俗世如何不堪,這里有愛,有庇護, 有陪伴,有血脈相連的牽念。若再有三二知己,可賞心, 可悅目,可縱橫天下事,筆墨春秋情,便是錦上添花的好了。除此之外的情分,只遠遠的看著,若即若離的念著吧,相望之外,不忘留一份清淡余地,才會有若水長流的緣分。如是,不深執,不沉溺,我把我念置于掌心,但不會合攏了十指。三寸之外,許彼此一個云淡風輕的來去。在繁華的塵世煙火里,人總有一些不可不為,又不得已而為之,在沒有強大到和世俗對 抗之前,還是與這世界握手

20、言歡吧,不去憤世嫉俗,也不刻意逃避。你只需靜靜的,最大程 度的取悅著自己,記得有人可以愛,且可以期待。冬至,在寒冷的北方,則是吃上一頓香噴噴的餃子。小時候這一天,有一份期盼,有一份等待,盼望冬至的到來,就是因為有這樣一頓吸引 著人的味蕾的餃子。冬至,如果能夠邂逅一場飄雪,將是多么的愜意。雪,是飄泊的花朵,醉了寂寞。那抹 生命中純凈的潔白,絢爛了最初的純真。在冬天的樹枝上,掛滿絨絨的小雪球,樸素明朗。用棉一樣的目光,握緊一朵雪絨花,然后看到她最美麗時候的微笑,于是,便有甜甜的味道,掛在我的嘴角。冬至,把一朵雪花拽在懷里,讓她有水的溫暖,沙的舒坦,光的質感,她撒嬌地勾住我手指,祝我每個白天夢到她每

21、個夜晚陪著她。站在冬天的月光下,揚起羞紅的腮,靜靜地數著自己的心跳。 在深冷的夜里,學一支雪 花的歌謠,閉上眼睛,晃動睫毛,反反復復地吟唱,一直到天亮。冬至,無妨也為家人包一碗熱氣騰騰的餃子,感受一種冬天里別樣的溫暖。寒夜里,為孩子掖緊被角,不讓冬夜的寒風侵襲親人的身體。泡一杯暖融融的紅茶,與老友邊飲邊敘,濃濃的茶香,驅走冬日的嚴寒。出門時,提醒 愛人穿厚實暖和的衣服,貼心的愛意溫暖整個冬天。冬至了,今夜最長洗不凈的浮沉,留給雨天;悟不透的凡事,交給時間。很多時候,人生的遺憾,不是因為 沒有實現,而是沉于悲傷,錯過了打開心結的時機。有人說工作忙、應酬多,哪有那么多的閑情逸致???記得魯迅有句話:“時間就像海綿里的水,只要擠總是有的?!辈幻骰ㄕZ,卻逢花季。一路行走,在漸行漸遠的時光中,命運會給你一次次洗牌,但玩 牌的始終是你自己。坦白的說,我們遇到困擾,經常會放大自己的苦,虐待自己,然后落個 遍體鱗傷,可憐兮兮的向世界宣告:自己沒救了!可是,那又怎樣?因為,大多數人關心的 都是自己。一個人在成年后,最暢快的事,莫過于經過一番努力后,重新認識自己,改變自己。學 會了獨自、沉默,不輕易訴說。因為,更多的時候,訴說毫無意義。傷心也好,開心也好, 過去了,都是曾經。每個人都要追尋活下去的理由,心懷美好,期待美好,這個世界,就沒有那么糟糕?;蛟S,你也會有這樣的情節,兩個人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論