1、貿易合同4篇 隨著法律觀念的深入人心，合同出現的次數越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是精心整理的貿易合同4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 貿易合同 篇1 甲方：xxxxxxxxx乙方：xxxxxxxxx甲乙雙方本著合作共贏，共求發展的原則，經充分協商，雙方就傳統貿易，服務貿易（以下簡稱產品）代理問題達成一致，進一步明確雙方權利義務，合作期限等具體事項，特依法簽訂本代理合同。1、甲乙雙方共同認定確定的代理期，自xxx年xxx月到xxx年xxx月止，代理區域在xxx省xxx市所屬區域內。2、甲方認定乙方為xxx代理人，自本合同簽訂之日起，

2、乙方即將代理權金金額xxx萬元付給甲方。3、甲方不得在乙方所屬區域內發展第二家代理人，乙方如發現甲方在乙方所屬區域內發展第二家代理人，甲方將以xxx倍的代理權金賠償乙方。乙方如跨范圍進入其他代理人區域從事該業務，甲方將取消乙方的代理權，并向乙方提出xxx倍代理權金的賠償。4、傳統貿易國際代理，按國家現行法規辦理，乙方向甲方提出報告，甲方認可并實施貿易成功，甲方向乙方支付該單證金額的xxx%代理費，乙方納稅，甲方代扣代繳，服務貿易收入，乙方納稅，甲方代扣代繳，乙方所獲收入涉及個人收入調節稅部分，乙方自動向當地稅務機關申報，繳納稅款。5、乙方負責辦理所屬區域內的一切合法手續，并依法獨立自主代理好濤

3、嵐國際的業務，因乙方違反法規引起的任何刑事或民事糾紛，均由乙方自己承擔。6、甲乙雙方在宣傳，推廣，應保持一致。在前期的推廣中，甲方給予乙方全面的技術指導和支持，協助乙方作好前期推廣活動和完善代理服務的善后服務。7、獎勵：乙方a全年獲稅后凈利xxx萬rmb，甲方獎勵xxx%。b全年獲稅后凈利xxx萬rmb，甲方獎勵xxx%。c全年獲稅后凈利xxx萬rmb，甲方獎勵xxx%。d全年獲稅后凈利xxx萬rmb，甲方獎勵xxx%。8、本代理合同一式xxx份，雙方各執xxx份，以甲乙雙方法定代表人（或委托代理人）簽字蓋公章，并于乙方首次支付的代理權金款項到達甲方賬戶立即生效。甲乙雙方互相提供以下證件復印件

4、并加蓋公章備存：營業執照，稅務登記證（國稅+地稅），中華人民共和國組織機構代碼證，開戶許可證和法定代表人（或委托代理人）身份證，如自然人代理憑身份證。甲方：xxxxxxxxxxx 乙方：xxxxxxxxxxx代表：xxxxxxxxxxx 代表：xxxxxxxxxxx地址：xxxxxxxxxxx 地址：xxxxxxxxxxx賬號：xxxxxxxxxxx 賬號：xxxxxxxxxxx開戶行：xxxxxxxxxxx 開戶行：xxxxxxxxxxx電話/傳真：xxxxxxxxxxx 電話/傳真：xxxxxxxxxxx郵編：xxxxxxxxxxx 郵編：xxxxxxxxxxxemail：xxxxxxxx

5、xxx email：xxxxxxxxxxx網址：xxxxxxxxxxx 網址：xxxxxxxxxxx日期：xxxxxxxxxxx 日期：xxxxxxxxxxx手機：xxxxxxxxxxx 手機：xxxxxxxxxxx 貿易合同 篇2 委托人： （以下簡稱甲方）受托人： （以下簡稱乙方）關于甲乙雙方于20xx年 月 日簽訂的貨運代理合同（合同號： ），為了進一步明確雙方的權利義務，甲乙雙方經友好協商，就甲方委托乙方協助辦理貨物轉口貿易及運輸事宜達成補充合同如下：一、操作流程1。乙方作為貨運代理人接受甲方委托，代理甲方訂艙，將甲方貨物從中國港口出運到中轉港馬來西亞巴生港；2。 貨到馬來西亞巴生港后

6、，由乙方當地代理負責從港區提貨并視需要在保稅倉庫內倒柜、包裝等事務以及自行或委托第三方代理甲方進行貨物增值服務；3。乙方中轉港代理完成相關的倒柜、包裝等事務或相關貨物增值服務后，將貨物重新裝柜并運輸到甲方指定目的港；4。乙方負責協助甲方取得最終目的港清關所需要的產地證、發票、裝箱單等相關貿易單據。5、乙方承諾，盡管由乙方在中轉港的代理委托中轉港工廠為甲方提供相關的貨物增值服務，但中轉港工廠不會以出口方的身份出現在該批貨物再出口至第三國的海關清關文件上。二、甲方責任：1。甲方保證其出口的貨物為合法貨物，不得侵犯他人知識產權，否則由甲方承擔一切法律后果；2。甲方保證轉口貨物的包裝為中性包裝，不得在

7、產品及/或任何包裝上顯示與中國有任何關聯的標志、標識或任何其他嘜頭，否則由此引起所有責任和后果由甲方自己承擔；3。甲方與其客戶之間的買賣合同糾紛或者由轉口貿易引起的任何貿易糾紛均由甲方自行解決，與乙方無關。三、 乙方責任：1。貨物在中轉過程中，除非由于乙方或其代理造成貨物損壞或丟失，否則乙方不承擔貨損貨差的賠償責任：如因承運人造成甲方貨物損壞或丟失的，乙方有義務協助甲方向相關承運人索賠；2。如甲方有要求的，乙方應當提供其代理在中轉港拆箱時的理貨報告或重新裝箱、封箱狀態的照片；3。如因甲方自身貨物問題或包裝問題或其它自身原因造成的損失，乙方不負任何責任，但乙方會協助甲方做好相應補救措施，產生的費

8、用由甲方承擔；4。貨物在中轉港裝船出運后，乙方應當及時向甲方出具符合甲方要求的二程提單和其他清關文件；5。乙方保證協助提供的目的港清關文件真實有效，但在目的港非乙方提供文件和操作失誤原因引起的進口清關問題，乙方不承擔責任；6。乙方協助提供的目的港清關文件僅用于清關用途，并不意味著甲方與乙方或清關文件上的相關方存在買賣合同關系，甲方不得以該清關文件為依據向乙方及/或乙方代理及/或中轉港相關第三方主張任何貨款；7、因乙方在中轉港當地的代理或代理所委托的第三方在中轉港為甲方提供提貨、倒柜、包裝、轉運、清關等相關貨物增值服務過程中的瑕疵而致使甲方與其客戶之間發生買賣合同糾紛、轉口貿易糾紛，與承運人發生

9、運輸糾紛，或與海關、港口管理部門等發生進出口管制糾紛，造成甲方經濟損失的，乙方因對此承擔賠償責任。四、甲方貨款結算1。甲方自行負責與目的港客戶之間的貨款結算和其他相關事務，與乙方無關；2。除非甲方提出書面要求并經乙方同意，否則乙方無義務為甲方提供貨款代收代付的義務；3。乙方同意甲方第三國目的港客戶的貨款經過乙方中轉港的代理收取后轉匯給甲方，乙方無條件地保證其中轉港的代理能將貨款轉付給甲方，否則，乙方將承擔連帶支付責任。但乙方及/或其代理有權收取手續費，手續費率由甲乙雙方另行商定；如乙方代理代收貨款的，乙方代理在收到貨款后一周左右將款項匯到甲方指定帳戶，如果在一個月內甲方未能收到款項將視為匯款出

10、現問題，責任由乙方承擔。4。乙方不建議甲方通過中轉港工廠收取貨款，甲方應通過海關清關文件上顯示的出口方收取貨款。中轉港工廠在為甲方提供相關的貨物增值服務后該批貨物再出口至第三國的，由乙方委托其在中轉港的代理作為該批貨物的出口方。如果甲方或其目的港客戶堅持要將貨款通過中轉港的工廠代收代付，那么即使事先通知乙方及/或經得乙方同意，乙方也不保證貨款的安全，乙方不承擔任何收匯責任，由甲方自行承擔收匯風險和責任。五、費用支付1。甲方應在委托乙方代為辦理貨物出運時向乙方提供加蓋公章的費用確認單原件，否則乙方有權拒絕委托；在辦理過程中產生的其他額外費用，甲方應按實支付。2。甲方應按以下第 種方式及時支付給乙

11、方所有費用款項：1） 在中轉港裝船出運前付清所有款項，否則乙方有權留置貨物；2） 在乙方交付二程提單前付清所有款項，否則乙方有權留置提單及貨物；3） 在貨物到達最終目的港之前付清所有款項。六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽章之日起生效。如雙方簽章不在同日，則以最后一方的簽章日為本合同的生效日。甲方： 乙方：代表： 代表：時間： 時間： 貿易合同 篇3 為掌握企業電子合同的簽訂情況，開發區稅務到轄區內四家國際知名的外資企業進行了實地調查。本文介紹了調查的原因及內容，通過對調查掌握的數據的統計分析，闡述了目前企業簽訂合同及印花稅繳納中存在的三個問題，并就加強電子合同印花稅征管進行了思考。

12、隨著互聯網技術的突飛猛進，電子商務這一新型貿易方式在我國迅速發展。在促進貿易發展的同時，又為稅收制度改革及征管手段的改進提出了新的要求。在諸多稅種中，印花稅首當其沖地受到影響，如不順應電子商務的發展，完善印花稅暫行條例的有關規定，就難以有效避免印花稅的稅款流失。一、調查的原因及內容近幾年，電子商務快速發展，越來越多的企業通過數據電文交換信息來訂立合同。電子合同因其載體和操作過程與傳統書面合同不同，具有以下特點：一是書立合同的雙方或多方在網絡上運作，可以互不見面。合同內容等信息記錄在計算機或磁盤中介載體中，其修改、流轉、儲存等過程均在計算機內進行。二是表示合同生效的傳統簽字蓋章方式被數字簽名（及

13、電子簽名）所代替。三是電子合同的生效地點為收件人的主營業地；沒有營業地的，其經常居住地為合同成立的地點。（二）電子合同所載金額較大。據調查統計，四家企業簽定合同金額合計37033822563元，其中購銷合同金額合計36956211747元（購銷合同數量多，有些企業具體數據未做保留，合同份數統計不準確），占總金額的99.8%；簽定技術合同236份，金額為77610816.03元，占總合同金額的0.2%。從合同的簽訂形式來看，以網絡形式簽定的購銷合同為36432721229元，占總合同金額的98.3%；紙制購銷合同金額為523490517.7元，占1.5%。以網絡形式簽定的技術合同7556515.

14、95元，占0.02%；紙制技術合同70054300.08元，占0.18%。3、納稅人自主選擇權較大。根據國家稅務總局關于進一步加強印花稅征收管理有關問題的通知（國稅函20xx150號）的規定，地方稅務機關可以核定納稅人印花稅計稅依據。同時市地稅局制定了北京市印花稅核定征收管理辦法，要求納稅人不能夠滿足國稅函20xx150號文件規定中條件的，即可按核定征收的辦法執行。納稅人在自愿的原則上進行，這在一定程度上方便了納稅人，換言之納稅人的自主選擇權非常大。一些規模小的、制度不健全的企業很愿意采用核定征收的方法，同樣一些企業規模大的、財務健全的企業也很愿意采用核定征收的方法繳納印花稅。但是兩者的出發點

15、是不一樣的，前者是因為稅款少、少麻煩也方便；后者是因為經過稅收籌劃，認為核定征收對自己有利，達到合理避稅為目的。三、加強印花稅征收管理的思考1、確認數據電文簽訂合同的法律效力在電子商務活動中，當事人之間主要是依靠數據電文交換信息來訂立合同。電子商務產生的非紙質的數據電文與傳統的書面文件相差很大，表現形式是通過調用儲存在磁盤中的文件信息，利用電腦顯示在屏幕上的文字來表現，電子文件的存在介質是電腦硬盤或軟盤介質等。如果要承認通過數據電文訂立的合同的有效性，首先就要承認數據電文的法律效力。聯合國國際貿易法委員會1996年頒布的電子商務示范法第11條規定，“除非當事人另有協議，合同各方可通過數據電文的

16、要約和承諾的方式來締結合同，并不得僅僅以使用了數據電文為理由而否認該合同的有效性或可執行性”。我國合同法第十一條也規定將數據電文作為合同“書面形式”的一種，這是功能等同法，即符合書面形式功能的東西便可視為書面形式，而不論它是“紙文”還是“數據電文”。據此，只要一項數據電文所含信息可以閱讀并能夠調取以備日后查用，法律就應該對其效力加以確認。中華人民共和國電子簽名法草案第二條以數據電文形式進行的商務、政務活動，適用本法，也已確定了它的法律地位。2、改革與完善印花稅暫行條例，以適應新的發展形勢印花稅暫行條例是1988年頒布實施的，當時計算機的應用沒有普及，對電子合同應否納稅，如何納稅沒有規定。新合同

17、法在1999年10月1日施行，對電子合同有明確規定，但國家沒有對印花稅政策隨之調整，其中關于合同的有關規定，依然以經濟合同法、涉外經濟合同法、技術合同法三部舊法為依據。根據法律效力原則，新法優于舊法，上位法優于下位法，自新合同法生效之日，三部舊合同法已廢止失效，印花稅有關合同規定應相應以新合同法為依據。因此應盡快修訂完善印花稅暫行條例，在征稅對象方面，可將原來對各類合同、憑證征稅，改為對各類經濟行為征稅，即對購銷、財產租賃、借款、產權轉移、贈與、委托、行紀、提供信息等經濟行為征稅。只要納稅人發生了條例規定的應稅行為，無論是否訂立合同，均須按規定繳納印花稅。這樣規定可以有效地避免因納稅人不提供合

18、同而使稅收無著落，從而進一步減少偷逃印花稅行為的發生。 貿易合同 篇4 合同編號：_甲方（用人單位）名稱： _地址：_性質：_法定代表人（委托代理人）：_乙方（勞動者）姓名：_性別：_出生年月：_家庭住址：_居民身份證號碼：_甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限：（一）有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。（二）無固定期限：自_年月_日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。（三）以完成一定的工作（任務）為期限。自_年_

19、月_日至工作（任務）完成時即行終止。其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限為_天。二、工作內容第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事_崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。三、工作時間和休息休假第四條 乙方實行_工時制。（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36

20、小時。（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。第五條 甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。第六條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。四、勞動保護和勞動條件第七條 甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。第八條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培

21、訓。第九條 乙方有權拒絕甲方的違法指揮，對甲方及其管理人員違法經營行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。五、勞動報酬第十條 乙方試用期的工資標準為_元/月。（試用期間工資不得低于本單位同崗位職工工資的80%）。第十一條 乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_種工資形式：（一）計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_、_、_、_；其標準分別為_元/月、_元/月、_元/月、_元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。（二）提成工資。甲方應制定科學合理的工作量標準，提成工資單價為_。（三）其他工資形式。具體約定可在本合同第_條中明確。第十二條

22、 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月_日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。第十三條 甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。第十四條 非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。第十五條 甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日

23、夜班補貼為_元。第十六條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。六、社會保險和福利待遇第十七條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。第十八條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。第十九條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。第二十條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險

24、政策規定執行。第二十一條 甲方為乙方提供以下福利待遇：1、_2、_3、_七、勞動紀律和規章制度第二十二條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。第二十三條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。第二十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂第二十五條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。第二十六條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第二十七條 乙方有

25、下列情形之一，甲方可以解除本合同。1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；錄用條件為：（1）_（2）_（3）_2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。第二十八條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的.工作的；2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、雙方不能依據本合同第二十五條規定就變更合同達成協議的。第二十九條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營發生嚴重困難（地方政府規定的

26、困難企業標準），經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。第三十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十八條、第二十九條終止、解除本合同：1、患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的；2、患病或負傷，在規定的醫療期內的；3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；4、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的；5、義務服兵役期間的；6、擔任集體協商代表在履行代表職責的；7、符合法律法規、規定其他情況的。第三十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保

27、險：1、在試用期內的；2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第三十二條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。第三十三條 本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。第三十四條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同，雙方就合同期限協商不一致時，補簽或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少于_月。乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。第三十五條 訂立無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現

28、，本合同終止。_九、保守商業秘密和競業限制第三十六條 乙方在合同期內，應遵守甲方的保密規定，嚴格保守甲方的商業秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。第三十七條 乙方的工作崗位涉及甲方商業秘密或對甲方的生產經營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個月內，調整乙方工作崗位，變更勞動合同中相關內容。第三十八條 乙方掌握甲方商業秘密的，勞動合同終止或解除后_年（月）內，不得到經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己經營與甲方有競爭關系的同類業務，甲方應向乙方支付競業限制經濟補償費_元。十、經濟補償與賠償第三十九條 甲方違反勞動合同的，應按下

29、列標準支付乙方經濟補償金：1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。2、甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。第四十條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十七條規定的情形外，甲方應按國家和地方有關規定的標準支付乙方經濟補償金。第四十一條 甲方解除本合同后，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。第四十二條 乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑒

30、定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執行外，還應發給乙方不低于六個月工資的醫療補助費（月工資標準按甲方正常生產情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低于企業月平均工資的，則按企業月平均工資標準執行）。患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100%。第四十三條 甲方發生故意拖延不與乙方續訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規定賠償乙方損失：1、造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方，并加付應得工資收入25%的賠償費用；2、造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規定補足乙方的勞動保護津貼和用品。3、造成乙方工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為乙方提供工傷、醫療待遇外，還