1、員工培訓(xùn)協(xié)議甲方（單位）：XX有限責(zé)任公司乙方（員工）：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公 平、平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下協(xié)議：一、培訓(xùn)目的：甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，支持乙方參加培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲方與乙方定立此協(xié)議。二、培訓(xùn)課程： 。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：。_培訓(xùn)地點(diǎn)：。培訓(xùn)期限：從年月日到年月日，共計(jì)天。三、培訓(xùn)期間的待遇：乙方培訓(xùn)時(shí)間作為正常上班考勤計(jì)算，但不計(jì)加班，食宿、交通 費(fèi)用按公司規(guī)定的辦法報(bào)銷。四、乙方應(yīng)按甲方指定的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及課程參加培訓(xùn)。如需變更，應(yīng)及時(shí)通知 甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)

2、。否則，以曠工論處。五、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)處分的， 甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。乙方受訓(xùn)期間不得請(qǐng)假。如遇特殊重大事故必須請(qǐng) 假時(shí)，乙方必須事先向甲方提出書面申請(qǐng)，征得甲方同意。六、在培訓(xùn)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查任務(wù)或出差任務(wù)，差旅費(fèi)按出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)支 付。七、 培訓(xùn)費(fèi)由甲方承擔(dān) 元，乙方承擔(dān)元。八、培訓(xùn)結(jié)束，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到， 并及時(shí)作受訓(xùn)報(bào)告，匯報(bào)培訓(xùn)內(nèi)容九、培訓(xùn)結(jié)束，乙方應(yīng)及時(shí)上交培訓(xùn)期間收集的名片、會(huì)員資料、培訓(xùn)資料等相關(guān)材料 至人力資源部存檔。十、自培訓(xùn)結(jié)束后，乙方為甲方服務(wù)期不少于 年。如有違反，則根據(jù)乙方已服務(wù)的年限按

3、比例抵消，就剩余尚未服務(wù)的年限向甲方補(bǔ)償。（具體見培訓(xùn)費(fèi)用管理辦 法）0十一、對(duì)于培訓(xùn)涉及到的內(nèi)容，乙方應(yīng)當(dāng)保守商業(yè)秘密，并根據(jù)公司需要，在公司內(nèi)部進(jìn)行傳遞性培訓(xùn) 十二、本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，各方保證遵照?qǐng)?zhí)行。有效期限至本協(xié)議書 第十條規(guī)定的工作年限期滿時(shí)止。十三、本協(xié)議生效后，將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容，勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一 致的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)，必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對(duì)本協(xié)議書或 者勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。甲方：老河口華松科技有限責(zé)任公司乙方（簽字）：年月日年月日培訓(xùn)申請(qǐng)表編號(hào):培訓(xùn)課程培訓(xùn)時(shí)間月日至月日，共小時(shí)培訓(xùn)講師培訓(xùn)地點(diǎn)申請(qǐng)部門培訓(xùn)方式預(yù)定受訓(xùn)

4、人名單培訓(xùn)課程簡述申請(qǐng)理由成效預(yù)測(cè)經(jīng)費(fèi)預(yù)估部門主管審核人力資源部總經(jīng)理人力資源注：(1 )本表一式兩份：人力資源部存檔一份，財(cái)務(wù)部報(bào)銷附件一份。(2)經(jīng)費(fèi)預(yù)估包括：講師工資、水電雜費(fèi)、設(shè)備購置或折舊、教材購置、培訓(xùn)期間員工工資和福利等直接與培訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用。外出培訓(xùn)申請(qǐng)表編號(hào):姓名部門培訓(xùn)課程崗位培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間年 月日至月日出差時(shí)間費(fèi)用預(yù)算合計(jì)父通方式培訓(xùn)費(fèi)交通費(fèi)住宿費(fèi)資料費(fèi)/其它個(gè)人承諾我個(gè)人希望參加上述機(jī)構(gòu)所舉辦的培訓(xùn)，所需經(jīng)費(fèi)由公司負(fù)擔(dān)，此項(xiàng)培訓(xùn)必然會(huì)增加我 的能力，如因個(gè)人原因沒有完成培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格，愿意由公司扣除薪水抵交公司代繳的培 訓(xùn)費(fèi)。另培訓(xùn)完成后，培訓(xùn)資料交部門與同事共享。如有必要可在單位內(nèi)部或公司范圍內(nèi)組 織講座。主要內(nèi)容培訓(xùn)講師培訓(xùn)目標(biāo)申請(qǐng)人部門主管人力資源部總經(jīng)理注：（1 ）本表一式兩份：人力資源部存檔一份，財(cái)務(wù)部報(bào)銷附件一份。（2）費(fèi)用預(yù)算合計(jì)包括：培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)等直接與培訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用。內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用記錄表培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培