1、2019最新勞動合同范本（2019最新版合同 范本）甲方（用人單位）名稱：性質：地址：法定代表人（單位負責人）：乙方（勞動者）姓名：性別：年齡：民族：文化程度：現(xiàn)住址：居民身份證號碼：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用 乙方為臨時工，根據(jù)勞動法勞動合同法及 人民政府有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。第一條合同期限風險提示：一般少于3個月，且不得約定試用期。合同期限自 年月日起至 年月日止。第二條 生產(chǎn)（工作）任務乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在崗位，承擔 生產(chǎn)（工作）任務。第三條 生產(chǎn)（工作）條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施：，并

2、發(fā)給乙方勞動保護用品： , 保健食 品費：第四條勞動紀律甲方應依據(jù)國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內容乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。第五條 勞動時間與勞動報酬勞動時間：甲方實行每周 日工作制，每日 小 時制，因生產(chǎn)（工作）需要加班時，應控制每日加班不超過小時，每月加班不超過 小時，加班要提前通知乙 方，由甲乙雙方荀定。勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每日 元。加班工資：法定節(jié)日為 元，公休假和平日為元；夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費元；獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月 元至 元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方

3、商 定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦 法雙方約定為：。在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方 元，作為基本生活費用。第六條社會保險福利待遇風險提示：社保條款是勞動合同的必備條款，繳納社保是強制性義務，建議及時為員工繳納社保。否則可能存在以下風險：1、員工以此為由要求解除勞動合同，并要求 支付經(jīng)濟補償金。 2、員工可向勞動監(jiān)察部門、社保部門舉 報，需限期補繳并承擔滯納金，限期未補繳的，可能面臨行 政罰款。3、員工發(fā)生工傷、生育、醫(yī)療保險等范圍內的費 用的，將有權要求公司承擔全部費用。若實在因為員工不愿意繳納、員工流動性太大等原因不繳納的，也建議購買雇 主責任險，降低貴司

4、的風險，減輕經(jīng)濟負擔，但無法規(guī)避未 繳納社保的風險。1、在本合同期內，甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng) 老保險費，每月甲方負擔元，乙方負擔 元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如 符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所 繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合 同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定 其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待， 部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同 期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照施自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。3、乙方患病

5、或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過 個 月。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī) 療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療 補助費 元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費 元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費 元。第七條 合同的變更、終止、解除1、甲方因轉產(chǎn)，調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙 方同意，可以變更合同的相關內容。2、合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生 產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙 方重新簽訂合同。3、合同期間任何一方須解除本合同的，依照相關法律法 規(guī)執(zhí)行。第八條雙方認為需要約定的事項1、甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負 房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為 元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為 元。2、甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月元。3、甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共元。第九條 因本勞動合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方均可向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。第十條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一