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文檔簡介

1、會計學1績效考核工作分析績效考核工作分析工作信息提取工作信息分析部門功能與職責部門任務清單部門權限一覽表崗位職責崗位工作清單訪談問卷工作日志HRM軟件工作清單分析重點工作分析任職資格分析招聘要素學歷要求特定能力特定知識特定經驗考核要素培訓要素工作說明書應用于HRM的各項職能第1頁/共26頁第2頁/共26頁第3頁/共26頁第4頁/共26頁第5頁/共26頁第6頁/共26頁第7頁/共26頁第8頁/共26頁第9頁/共26頁部門經理編碼：編制：XX主管 編碼：編制：XX主管 編碼：編制：XX職位 編碼：編制：第10頁/共26頁第11頁/共26頁第12頁/共26頁第13頁/共26頁第14頁/共26頁 重

2、要 程度 時間消耗54321 5 清單標號 4 3 2 1 部門： 職位名稱： 職位編號：第15頁/共26頁第二步：對陰影格內的工作項目進行評估，評估表格如下：清單標號學歷要求特定知識（專業）要求特定經驗（經歷）要求特定能力要求 第16頁/共26頁第17頁/共26頁 評估內容 評估項目是否是招聘時必須具備的要求是否是區分優秀員工的重要標志若不具備是否會給工作帶來麻煩如果不具備這一要素是否可以勉強接受特定知識要求 是 否是 否是 否是 否 是 否是 否是 否是 否 是 否是 否是 否是 否 是 否是 否是 否是 否第18頁/共26頁 評估內容 評估項目是否是招聘時必須具備的要求是否是區分優秀員工

3、的重要標志若不具備是否會給工作帶來麻煩如果不具備這一要素是否可以勉強接受特定經驗要求 是 否是 否是 否是 否 是 否是 否是 否是 否 是 否是 否是 否是 否 是 否是 否是 否是 否第19頁/共26頁 評估內容 評估項目是否是招聘時必須具備的要求是否對區分優秀員工的重要標志若不具備是否會給工作帶來麻煩如果不具備這一要素是否可以勉強接受特定能力要求 是 否是 否是 否是 否 是 否是 否是 否是 否 是 否是 否是 否是 否 是 否是 否是 否是 否第20頁/共26頁第21頁/共26頁附表一： 工作日志部門：職務：姓名：年月日時分至時分序號工作活動名稱工 作 性 質（例行/偶然）時 間 消 耗（分鐘）重 要 程 度（一般/重要/非常重要）備注 第22頁/共26頁附表二： 個人工作任務匯總表部門： 職務： 姓名： 自 月 日至 月 日 總工作時間： 時 分職責工作清單工作任務名稱時間消耗（分鐘）時間累計 1 2 3 1 2 3 1 2 3 第23頁/共26頁附表三： 部門工作任務清單分類表部門： 填表時間：大類子類細目時間消耗（分鐘）比率（%） 第24頁/共26頁附表四： 部門職務權

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