1、人事工作2021個人述職報告3篇人事工作2021個人述職報告3篇 【導語】述職報告必須把過去一段時間之內所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數字材料以及背景資料等。本篇文章是為您整理的人事工作2021個人述職報告，供大家。 人事工作2021個人述職報告3篇1 尊敬的領導： 您好！ 我叫_，于20_年_月_日入職，擔任公司人事助理一職。轉眼我進入已經兩個多月了，進入公司期間我積極認真的學習公司的規章制度、熟悉公司組織架構、企業文化，在主管領導的指導和同事們的幫助下，我很快熟悉工作內容、進入工作角色，能夠獨立完成本職工作，在此對領導和同事們表

2、示衷心的感謝，下面就我20_年以來的工作內容做出如下總結： 我所在的崗位是人事助理，主要負責工作有以下幾部分： 1、員工勞動關系，首先是公司所有員工的檔案的管理，人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人工作履歷。我的工作是以個人為單位收集并整理檔案相關資料，集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。其次是每個月入職、離職員工勞動關系的建立和解除，按時到勞動部門進行勞動合同備案和解除，同時負責在職員工的勞動合同到期后的續簽等事宜。 2、.保險，每月按照人社系統的統一要求，對公司員工社保、醫保新增和減少人員進行上報，及時更新，同時準備公司員工的.保險費用繳納的相關

3、材料，到社保醫、保窗口進行相關業務的辦理，及時將社保、醫保核定單返回公司進行后續工作。 3、工傷工作，員工在職期間發生工傷事故，負責工傷的申報，傷殘等級鑒定申報和后期醫療費用核銷及傷殘賠付費用的辦理工作。 4、培訓工作，主要負責監督公司各部門及下屬子公司每月培訓計劃的完成情況，并且對每月的培訓進行統計，同時作出企管部培訓計劃。 結合工作實際，在以后的工作中我繼續加強人力資源知識、勞動法規以及政策性知識的學習，建立危機意識，以認真、勤勞、務實的態度鞭策自己，以積極進取的狀態為公司更好的服務。以上是我20_年以來工作情況的總結，在工作中難免存在不足之處，望領導給予指正。 謝謝大家！ 人事工作202

4、1個人述職報告3篇2 20_年7月14日，帶著一份熱愛和.我進入_公司并任職人事行政員。雖然僅有短短的一年多時間，但是卻經歷了_公司快速發展并穩步向前的過程，這個過程是苦但也是快樂的。 由于我本身學習的不是人力資源，所以對于人事行政方面我是一個"門外漢'，但是通過自己的努力、_經理的幫助、_的培養和總部相關職能部門的指導，我現在能夠熟練的掌握自己的本職工作，并且有能力也有信心做好人事行政工作。 一、對于人事管理工作，我總結概括為辦理員工入、離職管理、檔案管理、勞動紀律、績效管理、薪酬管理、保險繳納和培訓等工作。 1、妥善辦理員工的入、離職手續，勞動合同的簽訂、檔案的管理工作。

5、嚴格遵守總部制度的同時建立了一套具有_特色的管理制度。使_公司不論是新員工入司和老員工離職都未發生過一起勞動糾紛。 2、負責員工考勤、勞動紀律及各類假期管理工作。做到公正、公平、公開登記考勤，要求員工遵守勞動紀律，達到領導在與不在一個樣的境界修養，做好團隊建設的奠基石。 3、做好員工的薪酬績效，真正起到鼓勵優秀、督促后進的目的。這也是人事工作的重點之一。要求做工作中的有心人，記錄員工平時工作表現、關心員工日常生活、協助領導公平公正的做好績效工作，加強員工的歸屬感。 4、薪酬管理人力資源重要的版塊，解決員工工作保障。濱海投資嚴格的薪酬管理制度，讓我大費苦心。在經歷了入職前幾個月工資整改單的教訓后

6、，充分理解薪酬管理制度，做好員工考勤核對、績效評定，確保工資每月準時發放，為出現大的差錯。 5、加強梯隊建設的重點是員工培訓，尤其對于我們這樣的高危行業。公司的培訓一是遵照執行每年的培訓計劃，二是參加對外的培訓。在此期間，積極做好本部門的培訓教程及配合各部門做培訓的相關準備工作，嚴格執行公司的員工培訓制度。 二、對于行政管理工作，這是一個溝通內外、協調四方的樞紐工作，是匯集各個部門朝既定目標前進的中心。 面對繁碎瑣雜的事務性工作，有的人面對困難退縮了，有的人面對困難迎刃而上，我屬于后者。努力強化自我工作意識、注重加大工作節奏、提高工作效率。 1、做好協調工作，作為辦公協調的綜合部門。提高管理效

7、率，保證及時的上傳下達，配合領導督促各部門的工作，防止員工"竊取薪資'，時刻以公司利益為核心，使_公司在領導的英明領導下，成功實現扭虧為盈。 2、抓好公司的后勤福利、企業管理的日常工作。嚴格按照財務審批流程，積極組織落實辦公用品和員工日常用品的采購工作、聯系辦公設備維修管理等工作。 3、詳細劃分員工衛生區并責任到人，保持良好的站容站貌。 4、對于突發事情的處理。能夠及時的"沖上去'，并在第一時間訴訟相關負責人。 以上的成績是與總部相關領導的支持分不開的，是與高總的正確指導分不開的，我要牢固樹立"服務到位、樂于奉獻'的服務意識。最后，我再次感

8、謝公司領導給我發揮的平臺，感謝高總對我的指導、批評和歷練，讓我一步一步成長！在接下來的工作中，我要真正做到讓領導舒服，員工舒服，家人舒服，政府舒服，用戶舒服，爭取更大的成功，交一份讓領導更滿意的答卷，為安新公司的發展貢獻自己的一份力量！ 人事工作2021個人述職報告3篇3 各位領導、各位老師：大家好！ 伴隨著如梭的時間和匆匆的腳步，本學期的工作即將結束。一路走來，深刻體驗到了人事工作的紛繁瑣碎和服務育人。慶幸得到校長、書記的傾力指導、行政部門的全力支持、全體教工的鼎力配合，使得本學期人事工作基本圓滿完成，在此一并表示由衷的感謝。下面就本學期的工作情況作一簡要匯報，希望各位領導、老師批評與指正。

9、 主要成績 1、做好績效工資核算工作 三月初重新核算績效工資，這是本學期人事重點工作之一。72名教職工的工資調整無一人出錯，事業局和黨辦的審核。 2、做好20_年職稱申報、推薦各項工作 20_年，我校共推薦3名教師申報中級職稱，4名教師申報高級職稱。在準備申報材料的過程中，我盡力協助他們做好一切評職檔案材料。順利地完成了相關工作。 3、做好教職工的年度考核工作 年度考核工作雖是一項常規工作，但關乎教職工的工作實績與工作熱情，因此，學校相當重視這項工作。20_年度的考核工作，在校長的統籌部署下，在兩處主任的精心組織下，在全體教工的積極配合下，得以順利完成。 4、做好工資的管理工作 我深知工資關乎

10、教職工的切身利益，不容半點疏忽、差錯。因此，我認真地做好每月工資，仔細地做好相應的增減，確保工資的精準性。同時，做好相關的補發工資、教齡津貼和薪級工資的正常晉升、工資的季報、年報等相關工作。 5、其它方面工作 20_年度的年檢工作、教師情況統計表、各季度的勞動情況報表、學校大事記的材料收集、文字輸入工作。人事信息的補充，修改，上報，一學期以來幾十份各類報表的填寫方方面面的工作，縱然繁瑣，我都盡心盡力一一完成。其間，得到了_、_、_等老師的幫助及配合，借此機會一并表示真誠的感謝。 存在問題 1、學校的檔案還沒有全面進行整理，完善的檔案管理制度還沒有很好的落實，還有許多需要學習的地方，今后的勤學多問不能有絲毫的懈怠.2、巧妙的處理好教學工作與管理理工作的關系，使二者能夠協調發展，共同提高。 做事情追求完美但因為考慮得不周到總是事與愿違、性子急