1、實習總結我的心得體會主要體現在以下幾點:（1）自信信心應包括三個方面，第一對你自己的信心，你相信你能干好，是一位敬業的優秀的模型構建師，那么你就能克服一切困難,干好你的工作。“事在人為"，只要你想干好，就一定能干好.第二是對企業的信心，相信企業能為你提供好的空間,給你能發揮你的才能實現你的價值的機會,使你自己的一切活動完全納入企業行為中,并以你能成為該企業一員而驕傲,即一種企業自豪感，對企業的認同，一種忠誠。第三，對自己建模的信心，相信你的作品是最優秀的.（2）勤于思考“有心人天不負”，我們只有對什么都注意觀察、分析、總結、歸納、提煉，才能使自己的工作做出成績。只有做一個有心人，才能

2、捕捉到每一個細小變化，作出迅速反應，捕捉住每一條信息?！笆郎蠠o難事，就怕有心人"，做有心人，勤于思考，才能改進我們的工作方法?！皩W為中，棄為下，悟為上".勤于思考，才能領悟，才能提高，才能做得更好。(3)熱情 只有具備熱情,才能保證你能發揮自己的全部力量和才能。一個人的能力有差異，但關鍵是看你能發揮出來多少，這就取決于熱情。用自己的熱情來點燃對方的斗志.而且熱情是可傳遞的，一個人全力投入工作，他可帶動周圍的人，感染他們全力去干，一個人能力很強，但沒熱情，等于零.（4)團隊精神團結共進，眾志成城，必須使身邊的每個人都能強烈地感受到自己是雄偉城墻中的一塊磚，是不可缺少的一份子。

3、磚與磚之間緊密結合是建立城墻的基礎,這種緊密結合就是凝聚力。員工凝聚力是企業發展的源泉和集體創造力源泉，而只有步調一致，凝聚力的作用才能有效發揮。當個人的目標和團隊目標一致的時候,員工就容易產生對公司的信任，士氣才會提高,凝聚力才能更深刻地體現出來。團隊合作對企業的最終成功起著舉足輕重的作用。在此基礎上，加以其它的領導藝術、公平激勵機制、價值觀念、文化修養、獎勵與表彰、政策的延續性等系列要素充實，團隊精神與企業凝聚力必然得到弘揚和鞏固，企業的潛在創造力才能發揮,企業的整體目標就能順利地實現（5）為人處事為人一、誠以待人。誠，應該是為人處世的第一標準。人只有在摘掉偽面具時,誠實靈魂的裸露，才能相

4、互看清對方的思路,從而達到進一步了解而達成某些思想上的共識.事實上，很多友誼與愛情都是在真誠中走近而得以發展并存的。誠，又如強力防腐劑，抑制一切外來不良因素對堅貞愛情與友誼的侵蝕。 為人二、善于放棄.不要總讓自己站在高高的跳水臺，強迫自己干做不了的事。有的時候,放棄也是一種美麗. 為人三、廣交善友。好的朋友是面鏡子,能映出自己的思想;好的朋友，在自己犯錯的時候會為自己指明一條前行的道路;好的朋友，在我們有難的時候會助我們一臂之力；一直以來，朋友都是我生命中很重要的一部份，東西可以失去，朋友卻不能沒有。廣交善友,相信也是大家的心愿。(6) 明確的目標現在的人們都有夢想，但光有夢想是不能達到夢想的，實現夢想的起步就是目標和計劃，目標可以分成長期目標，中期目標和短期目標。對于每一個目標,我們需要設定一個我們認為合適的時間框架。這就是我們的十年計劃，五年計劃，還有我們的一年計劃。其中一些目標可能會有“擱置期”因為我們的年齡、健康、經濟狀況等，這些我們需要用來完成目標的因素需要花一些時間來達成.這段時間中獲得的實踐經驗使我終身受益,并會在我畢業后的實際工作中不斷地得到印證，我會持續地理解和體會實習中所學到的知識，期望在未來的工作中把