1、旅游管理專業職業生涯規劃書旅游管理專業職業生涯規劃書一、決策前分析根據我對旅游管理出路的理解，大致有以下方向：無論是任何方向，如果想發展的好，前提是能說一口流利的英語旅行社、酒店、旅游國際機場航空公司旅游局-要考公務員旅游景區規劃與開發-壓力大度假村、會展、油輪公司-英語要求很高，工資不高，但有出國機會老師、旅游咨詢顧問-好方向之二，但對經驗和學歷要求非常高根據我的性格特點，我大致傾向與酒店管理。二、我的性格特點一直以來，我都生活得無憂無慮，家庭條件談不上十分寬裕，但是也可以讓我衣食無憂，過去的我幾乎從不為自己的未來過于擔憂，總是覺得就業距離自己太遙遠，如今，我已是一個即將步入大二的學生，看到

2、前輩們辛苦的求職經歷后，我才知道，未來并非自己想象中的那么一片光明，我需要對自己來一次好好的分析。以便于更好的進行自己的職業生涯規劃。通過仔細的自我分析，我發現自己愛好廣泛，喜歡唱歌，鋼琴，與人交流，是一個活潑開朗的女孩，性格樂觀向上，責任心強，喜歡探索與創新，很多事情都有新奇的想法，與人交往時熱情大方是我的優點，所以我的人際關系良好，但是我的一個明顯的缺點就是做事恒心不夠，往往喜歡三分鐘熱度，所以自己制定的計劃往往完成地并不理想。三、解決性格缺陷我深知人的性格一旦形成是很難改變的，但是如果想成為新世紀的人才我們就一定要克服重重困難，發揚自己的優勢，改變自己的劣勢，所以我下決心改掉自己做事恒心

3、不足的缺點，我發現以前制定計劃完不成還有一個問題就是自己的計劃太寬泛，難度較大，我從現在開始要從簡單的做起，制定計劃時先從簡單易行的做起，由小到大，慢慢把自己做事的恒心一點一點的積累起來!但是有時單憑自己的努力還是不夠的，所以我也會時時注意別人的看法與評價，請老師與同學監督與配合。四、選擇該就業方向的理由據統計，全國星級飯店平均客房出租率為60。15% ，全國星級飯店共實現營業收入為914。43億元，全員勞動生產率為7。52萬元人。目前飯店人力資源的現狀是：人力資源供過于求，人才資源供不應求。今后若干年飯店業較為緊缺的人才主要有三類：一是飯店企業經營管理需要的常規人才，如高層管理者，從事人力資

4、源管理與開發、市場營銷、物業管理等人才;二是隨著飯店業發展需要的一些新的專業人才，如從事電子商務、分時度假飯店網絡管理、飯店資本運營等人才;三是在未來社會競爭需要的創造型、復合型、協作型人才。我認為我的條件與興趣比較適合旅游管理中的飯店管理人員。五、SWOT分析內部環境優勢因素1、樂觀向上，熱情大方2、善于與人溝通3、創新意識強4、吃苦耐勞5、英語溝通能力較強6、 愿意從基層干起7、求職能力較強弱勢因素1、恒心不夠2、組織領導能力有待提高3、身體素質較差外部環境機會因素1、所學專業很好與所感興趣的職業對口2、在博物館擔任解說員有利于了解旅游業3、身處北京，機會大威脅因素1、同地區競爭力強2、還

5、有眾多職業學校的人競爭此行業，他們要求普遍比大學生低3、研究生擴招后以及研究生學年兩年制改革后對本科生就業形成沖擊但是通過研究市場情況，我發現以下問題許多飯店人力資源部門在招聘員工時寧愿吸收高中生，而不愿要大學生。對此業界與學界各執一詞，我認為有下列原因需引起注意，中國現行高校招生制度仍然以分數為基礎，學生對學校及專業的選擇仍有較大的盲目性，因此出現專業與意愿之背離。第二，目前飯店中的人事管理制度存在一定的僵化性，在目前外界尤其是外企對大學生誘惑較大的情況下，飯店仍然遵循大學生與職高等學生同一起跑線的做法，而且提升制度并不傾斜于大學生，使之感到其教育投資白費，造成心理上的不平衡，因此一有機會便

6、紛紛跳槽。第三，目前我國飯店已進入成熟階段，提升機會相對較少，且現有的中層管理人員其年齡較為年輕，這便使大學生更感到提升無望第四，由于大學生在一線操作方面與職高生相比其技能略遜一籌，且失去年齡優勢，更使飯店產生大學生不及職高生的印象，這也客觀造成了大學生對飯店工作環境的不認同感第五，由于中國現行戶籍制度存在著對人才使用方面的限制，而外管飯店通常較少有 戶口指標 ，客觀上限制了異地人才的選用。為了克服這些問題，我覺得首要任務還是努力培養自己各方面的能力，并且避免眼高手低的問題出現，要培養愿意從基層干起的精神，再是要時時關心與本專業有關的形勢動態，遇到事情要努力培養自己解決問題的能力，再次要向各個

7、階層的人虛心學習，學習他們的優點來彌補自己的不足。六、行動計劃1、每天堅持鍛煉身體至少1小時2、每天堅持聯系英語口語至少1小時3、大二下學期通過英語4級考試并爭取拿高分4、每年爭取保持成績并拿到獎學金5、大三通過英語6級考試并爭取那高分6、 在離開博物館時至少拿到4星志愿者證7、平常要不斷了解時事，尤其是了解旅游動態，并及時對事情作出分析8、計劃大三就到與專業相關單位實習，向有經驗的人學習，練習求職簡歷9、畢業之后即可找到一份相關工作。工作后繼續考研深造。附送：第 5 頁 共 8 頁旅游管理專業酒店實習報告范文旅游管理專業酒店實習報告范文實習周記 | 實習日記實習報告欄目為您提供旅游管理專業酒

8、店實習報告范文最新范文，希望對您大家有所借鑒！引言：實習是一個人從青澀走向成熟的第一個驛站，是通向實際工作的第一個人生轉折點吧。帶著幸運和幸福的感受我們開始我們大學必要走的路程-實習。實習是殘酷的也是可以收獲成功和希望的季節，我們都必須緊緊的牢記自己的目標和理想在自己的實習崗位上盡職盡責，不辭辛苦，勇于奉獻，辛勤勞動，最終實現自己的預定目標，不給學校丟臉，不給自己摸黑，用自己的能力證明，我們是一個強者，不論從工作還是學習。本實習報告將從以下幾個方面說明：1.實習目標，實習經過，3.實習收獲和實習心得 4.以及最后的實習展望，自己對將來工作的感受和感觸。畢竟能力有限，有不對的地方，也請老師見諒批

9、評，敬請老師匡正指教，以希在將來的人生路上走的更好，發展的更加出色!謝謝!實習綜述：實習前總聽老師們和學長們說，我們這個旅游管理專業的同學大部分都是到酒店工作和實習的，當時還是不以為意的，到自己真的是去面對的時候，才實實在在的感覺真的是這樣的吧。回想自己從面試到被錄取，總是少不了同學們的理解和支持的，最終我實現了自己的初級目標-直奔北京中國的心臟所在。我實習的單位是首都賓館，隸屬于國務院國家機關事務管理局，管理集團是以前是新加坡的著名酒店集團-文華酒店管理集團公司。是中國最早的一批涉外四星級賓館之一，在北京地區也是影響巨大的吧，不論從歷史還是資歷還是整體勢力，在中國酒店業里也算是一個比較知名的

10、航母。當時感覺自己是慶幸的，真的。不過自己也是有一些的放棄的了。我放棄了去東莞一家豪華的商務五星大酒店-嘉華酒店。沒有辦法現實是殘酷的，我們都必須面對吧。所謂一女只能嫁一男，雖然嘉華那邊比較器重我，但真的對不起，我深深的感到為了自己的將來我必須去北京。不過還好老師們同學們包括嘉華那邊的人事經理都帶著理解，現在實習結束了，我真的深深的感激他們，發自內心的謝謝你們，謝謝!引子：以下是我們酒店的簡介：1.四星級飯店，通過ISO9001和ISO14001國際質量環境管理體系認證。位于市中心，周邊有許多著名景點、公司和部委。3.高層客房俯瞰故宮及天安門廣場。 客房全部翻修，寬敞明亮、設備齊全，有獨立的淋浴間。 特設禁煙樓層、首都商務樓層和故宮觀景房。4.一、二層餐廳、會議室、宴會廳及商務樓層可使用無線寬帶上網。十八層特