1、就業扶貧工作開展情況匯報就業扶貧工作開展情況匯報#縣位于_市西北部,南接乾陵，西鄰法門寺，北倚彬縣大佛寺，總面積889平方公里，共轄6鎮1街道辦172個行政村，總人口20.34萬人，全縣勞動力10.74萬人，其中貧困勞動力1.2萬人，是典型的旱作農業縣、國家扶貧開發工作重點縣、六_區域集中連片扶貧開發重點縣。按照縣委、縣政府和縣脫貧攻堅指揮部的統一部署和具體安排，我們就業扶貧工作堅持以提升貧困勞動力就業創業能力，實現穩定就業為核心，以建立就業脫貧信息系統、強化職業技能培訓、實施崗位技能對接、鼓勵群眾創業就業為重點，強化措施，精準發力，全力推動就業扶貧工作有效開展。截至目前，轉移就業農村貧困勞動

2、力490人、創業20人、技能培訓427人，分別占市下達任務的123、100、164，就業扶貧各項工作扎實有序推進。現就就業有關情況匯報如下：一、堅持三個到位，夯實就業扶貧工作基礎。我們堅持把成立組織機構，開展調查摸底，廣泛宣傳政策作為就業扶貧工作的基礎，做到有機構，有人員，有辦公場所，確保就業扶貧工作順利開展。一是組織領導到位。按照全縣脫貧攻堅工作總體部署，及時成立了#縣培訓就業扶貧專項工作領導小組，組長由主管人社工作的常務副縣長擔任，領導小組下設辦公室，辦公室主任由人社局局長兼任，在全系統擇優抽調6名年輕干部，開展就業扶貧工作。并落實辦公地址，制定規章制度，配備專線電話，購置辦公設備。就業扶

3、貧辦公室具體負責制定全縣培訓就業扶貧計劃、協調解決培訓就業扶貧方面的各項問題。制定出臺了#縣精準脫貧培訓就業脫貧一批專項工作實施意見（#辦字【20_】28號），印發了關于#縣20_年就業扶貧工作實施方案、20_年#縣就業扶貧工作目標任務的通知、就業扶貧聯鎮抓點制度的通知等一系列文件，對全縣就業脫貧工作起到了重要的指導和引導作用。二是調查摸底到位。年初，組織專人對全縣建檔立卡貧困人口的就業及培訓情況進行了一次全面調查摸底，掌握了貧困勞動力就業意愿、就業能力和培訓需求等情況，并對全縣13079戶49482名農村貧困勞動力和790名城鎮就業困難人員建立紙質和電子臺帳。其中有勞動能力的12336人，有

4、就業愿望的6176人，有培訓意愿的3291人，有創業愿望的2021人。6月5日，根據市人力資和社會保障局下發的關于開展就業扶貧督導抓點調研活動的通知精神，對我縣六個鎮和一個街道辦事處的87個貧困村的“一庫五冊”建立情況，“十種情況”區別研判，進行了一次詳細摸底，對全縣貧困勞動力基本情況做到了心中有數、有的放矢。三是廣泛宣傳到位。在前期充分調研的基礎上，結合我縣實際情況，利用多種形式，集中開展各種就業扶貧政策的宣傳，縣就業扶貧辦公室印制轉移就業拓展工程地圖、轉移就業手冊、外出務工人員勞動及工傷知識問答等資料，及時下發到5964戶貧困戶中，極大的提高了就業扶貧政策的知曉率。我們與縣移動公司、聯通公

5、司、電信公司聯合建立貧困勞動力信息發布系統，及時發布_縣能吸納貧困勞動力的縣域企業的用工信息，定期發布縣上的各類扶貧政策。同時，通過電視臺、網站等新聞媒體。對就業扶貧政策進行了集中宣傳。二、開展三類培訓，提高貧困勞動力就業技能。我們按照“缺什么就培訓什么”的原則，積極整合各類培訓資，充分發揮培訓就業脫貧一批的牽頭抓總作用，大力開展各類培訓。一是積極開展就業創業培訓。按照“重點突出、平衡推進”的原則，采用實踐與理論相結合的教學方式，現場教學、現場實踐，開展針對性的送培訓下鄉、送崗位到戶等特色培訓活動，手把手的把實用技能送到田間地頭。在創業培訓中，由市局委派講師，向學員傳授創業知識和企業管理知識，

6、明確學員的創業方向，增強創業本領。1-9月份共培訓427人，完成市上下達任務260人的 164 。其中創業培訓17期425人，培訓貧困勞動力121人，完成市上下達任務50人的240。其中貧困勞動力創業20人，帶動附近貧困勞動力50人就業，縣小額擔保貸款為其提供160萬元創業擔保貸款扶持，我縣涌現出了#等創業先進典型，為貧困勞動力創業打下良好基礎。二是大力開展菜單式培訓。由縣人社局牽頭，聯合縣農牧、林業、教育、科技、旅游、果業等部門，組成七個培訓講師團，由各部門的專家老師為成員，在9月份，深入各鎮辦和村組，開展“菜單式”技能技術培訓，這次培訓覆蓋了全縣21個退出村，2個深度貧困村，共培訓缺技術貧

7、困勞動795人。三是長期開展各類培訓。人社、教育、果業、商務等職能部門根據自身業務，對全縣各類貧困勞動力開展針對性技能培訓，截止9月底，共培訓果園管理、電子商務、養殖種植、計算機、家政等實用性強、涉及面廣的專業44856人次，其中培訓貧困勞動力2352人次。三、做好三個結合，強化就業扶貧工作措施。在就業扶貧工作中，我們把勞務輸出，促進貧困勞動力就近就地轉移就業作為就業扶貧的有效措施，積極為貧困勞動力提供各類就業崗位。一是與現場招聘相結合。新春剛過，我們就制定印發了關于開展20_年“就業援助月”和“春風行動”的通知，2月6日，組織開展了以“送崗位、送培訓、送服務、送政策”為主題的20_年“就業援

8、助月”活動。走訪就業困難人員和零就業家庭260戶，幫助85名就業困難人員實現就業，其中建檔立卡貧困戶23人。2月10日，邀請福建_、江蘇_、西咸等地54家名優企業在我縣中心廣場舉行20_“春風行動”春季大型人力資招聘，進場應聘人員達2500多人，達成用工意向320多人，成功轉移就業216人，其中建檔立卡貧困戶92人。5月10日，聯合市中心勞動力市場在我縣_鎮文體中心成功舉辦“#中心勞動力市場_縣_鎮就業扶貧”專場招聘會，解決了貧困戶就業18人。二是與勞務對接相結合。5月17日，通過市人社局牽線搭橋，我們與江蘇省_市開展了扶貧勞務協作對接活動，并簽訂了兩地扶貧勞務協作合作協議，截至目前，已為_職

9、業技術學院、可成集團等知名企業發送務工信息一萬多條，同時，和省內外國有企業駐陜央企積極對接，拓寬了貧困群眾的就業門路，緩解了我縣的就業壓力。7月23日，我局聯合縣紀委、組織部、扶貧辦、教育局、衛計局等部門組成初審組，對西安_國際機場（合力團）擬招錄的51名建檔立卡貧困戶家庭成員進行初審，最終確定39人報送西安_國際機場（合力團）進行復審；7月24日，由合力團西部機場集團有關部門負責人，對我縣初審通過的招錄對象進行復審，最終確定19人為招錄對象，目前已全部上班。通過開展多層次的就業專項活動，為貧困群眾搭建了更好的就業平臺，實現了人崗對接，受到社會各界的一致好評。三是與就近就地專業相結合。在就近就

10、地轉移貧困勞動力就業工作中，我們結合實際，設計開發了#縣就業扶貧“一圖一冊一群一平臺一系統五位一體”工作體系，并將轉移就業拓展工程地圖和就近就地轉移就業手冊發放到全縣5964戶貧困戶家中。通過_就業信息發布平臺，發布用工信息9次420_條，共為縣域內48家協議企業招聘貧困勞動力87人，實現了貧困勞動力就近就地就業。同時，我局設計完成的智慧#·就業扶貧直通車工作系統，能夠詳實的記錄各包抓部門及包戶干部的幫扶過程和效果，使幫扶過程透明有效，幫扶干部之間信息暢通，并將扶貧中遇見的困難準確提示，在此基礎上，該系統還將全縣5964戶貧困戶20265名建檔立卡貧困人口信息進行收錄，實施動態管理。

11、特別對貧困家庭勞動力底數努力做到“五清”（ 即勞動力基本情況清、培訓就業意愿清、轉移就業意愿清、轉移就業收入清、具體幫扶措施清），建立健全覆蓋全縣172個行政村的貧困家庭勞動力轉移就業臺賬，并依據有關信息制定有針對性的幫扶措施，進行跟蹤服務，定期回訪，確保實現就業一人，脫貧一戶。我們的“五位一體”工作方法在9月21日全省返鄉創業暨就業扶貧工作經驗交流會上進行了交流，受到了全省人社部門的一致肯定。四、開發三種公崗，援助貧困勞動力托底就業。我們把就業困難人員的就業援助作為義不容辭的責任和擔當，擴大公益性崗位，建立就業援助網絡體系，確保貧困勞動力托底就業。一是在機關事業單位開發公益專崗。按照省人社廳

12、、省扶貧辦統一部署，結合我縣實際，我們連續印發了關于進一步做好我縣有效利用就業扶貧公益專崗促進貧困勞動力穩定就業的通知、關于下達20_年全縣公益專崗開發利用的通知等文件，向全縣各鎮辦，縣級各部門下達了公益專崗招聘任務，并分別于9月26日和10月9日召開公益專崗現場招聘會兩次，提供公益專崗崗位136個，參加兩次招聘會的貧困勞動力318人，初步達成就業意向163人，目前已簽訂合同的59人，沒有簽訂合同的單位正在和貧困戶積極協商、簽訂協議，我們有決心超額完成省市下達的90人的目標任務。2、在貧困村開發特設公崗。按照關于扎實做好就業扶貧工作的通知、#市20_年就業扶貧工作實施方案的通知等文件精神，我們

13、針對無法離鄉、無業可扶、無力脫貧的“三無”貧困勞動力，在全縣87個貧困村按照每個貧困村不低于2人的標準，共開發特設公益性崗位175個。在具體的操作過程中，首先由貧困勞動力向村委會提出書面申請，經村兩委班子、村第一書記、包村干部及駐村工作隊“四方”會議研究同意，然后在村上公示三天，最后對公示無異議的擬安置人員向各鎮辦上報，鎮辦匯總后向縣人社局以正式文件上報。目前，全縣符合條件的175名貧困勞動力經縣人社局批復同意，已全部上崗，并按每人每月600元的標準給予補貼，有效解決了“三無”人員的就業困難。3、規范開發其他公益性崗位。根據國家及省市有關促進就業的各項方針政策，經縣政府常務會議研究決定，在縣市執法管理局、公安局、教育局、福利院及部分鄉鎮開發了一批城鄉保潔、交通協管、治安巡邏、校園保衛、養老服務等公益性崗位，優先解決城鎮特困零就業家庭勞動力和農村貧困勞動力就業。截止目前，我縣公益性崗位人員總數為760人，其中貧困勞動力12人。雖然我們在就業扶貧工作中做了一定的工作，但與上級的要求相比，與貧困勞動力對美好生活的渴望相比