1、    會計信息失真問題之探討    邵曉鈴【摘要】 會計信息失真問題大大削弱了會計工作為經濟管理服務的功能，而且嚴重干擾了社會經濟秩序。本文針對會計信息失真在社會經濟活動中的具體表現，分析了會計信息失真的原因，并提出了相應的解決對策。【關鍵詞】 會計；信息失真；危害；治理對策一、企業會計信息失真的原因（一）會計法規制度不完善目前,會計法規制度之間不協調、實施不配套、體系不規范。基本會計準則和具體會計準則之間，具體會計準則和行業會計準則之間，會計準則與財務通則之間，會計準則與稅收制度之間都存在不相協調甚至沖突的地方。（二）公司治理機制不健全一些國營企業經

2、營者利用對企業的控制權，采取低價轉讓、虛報冒領、非法轉移資金等手段大肆侵吞國有資產；或者經營者利用與投資者之間的嚴重的信息不對稱，人為操縱財務信息，使反映在帳上的企業利潤有可能是偽造出來的，難以真實反映企業的真實業績。（三）監督處罰力度不到位1.是監督機構設置不規范，表面上看有財政、審計、稅務、銀監等行政執法機關和會計事務所、審計事務所等社會監督力量，但實際上存在各自為政、職能交叉的矛盾，造成了對一些違法違紀行為誰都可以問、誰都可以不問的局面。2.是查處打擊力度不夠，雖然文件對一些制造虛假會計信息處理都有明文規定，由于顧及到人情關系，對查出的問題常常是大事化小、小事化了，對違紀違法行為，避重就

3、輕或視而不見，或以罰代法，致使制造虛假會計信息的違法成本大打折扣；更為嚴重的是，少數會計中介機構出于自身利益考慮，與單位合謀造假，導致會計信息嚴重失真。（四）會計執業環境不理想從法律層面看，對會計剛性的承擔義務和責任的條款規定得比較具體而明確，而對會計的權利和獎勵則比較籠統，在實踐中，優秀會計人員不安于本職的現狀比較普遍。（五）會計執業人員素質低在市場經濟的浪潮中，一些會計人員只注重埋頭做事，忽視了會計道德修養的提高，有的出于身份的依賴關系，昧著良心參與會計信息造假；有的受經濟利益的驅使，成為會計信息造假的主謀。二、會計信息失真的對策(一)用法律手段加強會計工作的管理。對于虛假的會計信息，必須

4、做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，維護法律的權威性、嚴肅性。要積極宣傳、貫徹會計法，落實公司法合同法等相關經濟法規，對違法違紀的企業負責人和會計人員要堅決查處和嚴厲打擊，使違法違規者為自己的行為付出政治的、經濟的代價，從而保證會計資料合法、真實、準確、完整。(二)加強內部會計監督內部監督是基礎，加強內部會計監督，是從源頭遏制會計信息失真的有效措施之一。為此，企業應建立科學的內部監督機制。首先，要實現內部監督責任制，提高內部監督的有效性。同時，要實行財務與會計分開，建立財務與會計相互牽制的監督機制。其次，建立內部審計監督機制。內部審計監督是企業內在監督機制中的一種獨立監督，內部審計人員

5、不參與企業的具體經營活動，更具有獨立性，監督更客觀，更公正，更具有說服力。企業內部的相互監督有利于減少會計人員歪曲會計信息的機會。(三)完善會計準則和會計制度確定的會計準則應對未來會計環境的變化具有超前的分析和預測，對某些定義和釋義要有精確的分析和解釋，盡量使同一內容的規定一致。在制定會計準則、會計制度時，應建立有多方利益關系人參加的機構，遵循科學合理的制定程序，消除個人的主觀判斷，使會計準則、會計制度更切合實際。(四)提高會計數據資料的準確性、精確性運用統計學中的全面調查、抽樣推斷、重點調查和典型調查提高數據采集的及時性、準確性，運用計量經濟學中各種數學模型對會計對象進行定量分析，使會計信息更加精確。(五)提高會計人員的職業道德素質和業務素質一方面，政府和單位對會計人員進行有效的職業道德教育，增加會計人員對會計職業道德的感性認識，建立誠信檔案，對守信守法的進行鼓勵并獎勵，對失信違法者進行批評并給與懲罰。另一方面，將會計職業道德考核和會計從業資格證書的年檢相結合，對那些不遵守職業道德規范、道德不合格的會計人員，應不予通過年檢，這樣就使會計人員自覺