1、藥監局上半年紀檢監察工作總結及計劃20××年上半年，市食品藥品監督治理局按照省食品藥品監督治理局、市委、市政府的統一部署和要求，認真貫徹中心、省市黨風廉政建設工作會議精神，進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，研究制定了20××年黨風廉政建設工作目標責任制，并狠抓落實，現將工作情況匯報如下：一、主要工作情況（一）提高熟悉強化責任落實。1、領導干部責任意識明顯增強。20××年初，市局檢查組對20××年全系統黨風廉政建設責任制檢查考核后，各單位進行了自查自糾，認真進行整改，各級領導干部特別是“一把手”，落實黨風廉政建

2、設責任制的政治意識和責任意識有了明顯增強，市縣兩級多次召開黨風廉政建設工作專題會，充分熟悉食品藥品監管系統所面臨的嚴重形勢，深入查找在黨風廉政建設方面存在的問題和隱患，深刻剖析原因，認真制定落實黨風廉政建設目標責任制的實施方案，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為當前一項重點工作來抓，為黨風廉政建設工作的深入開展打下了良好的基礎。2、“一崗雙責”進一步落實。各單位按照落實黨風廉政建設責任制的有關要求，結合工作實際和工作崗位，普遍對黨風廉政建設責任書進行了修訂，過去存在的責任書內容“千人一面”的問題有了明顯改進，全體工作人員“一崗雙責”的任務更加細化具體。黨風廉政建設與其他業務工作一起研究、一起布置、

3、一起檢查、一起考核已成為一項規范化的工作制度。市局及各單位主要領導逢會必提黨風廉政建設的要求，布置工作必講黨風廉政建設的保障措施，檢查調研必問黨風廉政建設的情況，有力地影響和帶動了全系統“一崗雙責”的進一步落實。3、黨員干部帶頭廉潔自律。黨員干部的示范作用越來越大，不管是在學習教育、遵章守紀、在接受監督方面，都努力走在干部職工的前面。市局機關實行了黨員目標治理，層層簽訂了目標治理責任書，明確了共性目標和個性目標，市局黨組作出了黨員領導干部“十不”承諾，自覺接受監督，在廉政建設中發揮了示范帶頭作用。（二）開展機關作風建設活動，加強隊伍建設1、開展多種形式的教育活動。今年，市食品藥品監督治理局積極

4、開展加強機關作風建設活動，為了提高熟悉、取得實效，局機關組織了多種形式的教育活動，一是學習本市蔣志剛，湯儉民等五位先進典型進行正面教育；二是通過觀看警示教育片和食品藥品監管系統內部的幾起腐敗案件進行反面教育；三是請市委黨校老師進行加強領導干部作風建設專題講座；四是開辦了一期題為“加強作風建設切實履行職責”的學習專欄；五是紀檢組長潘建華同志為全局干部職工上形勢教育課；六是局長李傳漢同志講黨課。通過扎實有效的教育活動，大家充分地熟悉到：今年是黨和國家發展史上具有重要意義的一年，也是食品藥品監管和市場整頓攻堅破難之年，對我們自身來說，是重鑄“國藥準字”公信力，重塑系統形象的要害之年。因此我們要進一步

5、統一思想，以更高的熟悉、更有力的措施、更扎實的工作，努力在機關作風建設上不斷取得新的進展。干部職工撰寫2000字以上學習體會共計35篇。2、嚴格執行三級禁令，促進廉潔自律。市食品藥品監督治理局，把機關作風建設當作目前一項重要工作來抓，充分熟悉到加強干部隊伍作風建設的重大意義，以這次機關作風建設活動為契機，以嚴格執行三級禁令為切入點，以建“四型”機關、創文明單位為抓手，內強素質，外樹形象，努力實現全系統風清氣正。市食品藥品監督治理局建局之初，就提出了“建局之時就是行風政風建設之時”的治局理念，在全系統率先實行“六條禁令”，在規范機關工作人員行為、依法行政、廉潔自律，切實履行職能方面起到了堅強的保

6、障作用。在此次機關作風建設活動中，根據省局文件精神，本系統又推出了禁酒令，最近，國家局又發布了“食品藥品監督治理工作人員八條禁令”。對于本系統的三級禁令，局機關全體干部職工進行了認真學習，并嚴格遵照執行，大大促進了機關作風建設，為全面完成保障人民飲食用藥安全的各項工作任務打下了堅實的基礎。（三）加強監督，拓寬源頭治腐全系統強化對重點部位、重點環節行政權力運行的監督，從“制權”入手，創新體制和機制，推動源頭治腐。在行政審批上，市局積極推行行政審批流程治理，實行網上審批，實施行政審批“三分離”；在行政處罰上，實施重大案件局黨組集體合議的制度，推行行政處罰“四分離”；在財務治理上，在全系統堅持“四個

7、統一”，對全系統的財務實行集中統一治理。堅持集體理財，對5000元以上的開支實行班子成員集體會簽；在招待費治理上，嚴格實行“請示批準、定標定人、對口接待、定期公布”的治理方式，堵塞漏洞，最大限度地控制非建設性支出；在財務開支上，杜絕瞎開支、亂補助，嚴明紀律，嚴格治理。二、存在的主要問題全系統黨風廉政建設取得了明顯成效，但對所取得的成績不能估計過高。通過調查研究和群眾來信來訪所把握的情況來看，全系統目前在黨風廉政建設方面存在的問題，仍然不少。表現突出的主要有以下三個方面：一是為單位的小團體利益，助長不正之風，損害群眾利益。有的利用行政執法權力，向企業亂收費、亂攤派；有的偷偷摸摸協商罰款，隨意行使

8、自由裁量權，處罰不合法、不合理、不合情；有的執法態度惡劣，不講理、不文明，以權壓人，敗壞形象。二是執法不廉，有的在執行公務中，接受行政相對人高消費招待，參與行政相對人付費的高消費娛樂，甚至還在接受相對人的禮物。三是以權謀私，插手和干預醫藥經營從中謀利。在作風建設方面也存在著不容忽視的問題。有的不思進取，得過且過，不在狀態；有的不講學習、不想學習、不會學習，理論政策水平不高，依法行政能力不強，知識不適應、作風不適應、能力不適應；有的工作飄浮、不調查研究、不深入基層，工作只有布置，沒有落實；有的認為藥品監管點多面廣，監管難度大，食品監管體制不順，監管乏力，因而對工作產生畏難情緒。這些事雖然發生在少

9、數地方，少數人身上，但嚴重影響工作效率，影響隊伍素質，影響單位風氣，影響部門形象。三、20××年下半年工作思路（一）堅持圍繞中心，服務大局，緊貼食品藥品監管實際開展工作。我們系統的黨風廉政建設工作，必須服務服從于保障公眾飲食用藥安全這一中心任務，要放在食品藥品監管工作的大局中去謀劃，要圍繞業務監管來展開，要繼續堅持黨風廉政工作與各項業務工作一起研究、一起布置、一起檢查、一起考核的工作方法。要緊跟業務工作，不斷拓寬黨風廉政建設的工作內容，做到監管權力行使到哪里，黨風廉政建設工作就深入到哪里。（二）堅持黨風廉政建設責任制領導體制和工作機制。要進一步強化各級領導干部、特別是主要領

10、導干部，抓黨風廉政建設的政治責任。近幾年來，本系統由于忙于組建和基礎設施建設，黨風廉政建設責任制的領導體制和工作機制不夠完善，舉措不夠得力，基礎比較薄弱，因此，必須把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在一個重要位置抓緊抓實，要結合每一個工作崗位的特點，把反腐倡廉工作任務分解到每一個人身上，使每一項工作都有明確的責任主體，使“一崗雙責”真正落在實處。（三）堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲防體系建設。充分發揮教育的基礎作用，進一步筑牢干部職工的思想道德防線；充分發揮制度的治本作用，規范權力的正確運行；進一步加大查處違紀違法違規問題的力度，發揮懲處的威懾和警示作用。用發展的思路、創新的精神、改革的辦法解決黨風廉政建設中出現的新情況、新問題，解決體制機制上存在的弊端和漏洞，進一步拓寬源頭治理腐敗工作領域，扎實推進懲防體系建設。（四）堅持加強作風建設，果斷維護廣大人民群眾的利益。著力解決干部作風方面存在的突出問題，以建“四型”機關，創文明單位為抓手，內強素質，外樹形象，努力實現全系統風清氣正。求真務實，講究實效，增強服務意識，提高工作效率，著力解決行政不作為、亂作為、慢作為問題；果斷糾正亂收費、亂罰款、亂攤派的行