1、文明單位創(chuàng)建匯報材料創(chuàng)建市級文明單位申請匯報材料文明單位是在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài) 文明建設(shè)中成績突出，效益顯著，管理先進，服務(wù)優(yōu)良， 內(nèi)外和諧，積極創(chuàng)新，履行社會責任，經(jīng)過自愿申報，群 眾滿意，社會認可并經(jīng)有關(guān)主管部門考核、評選，由地方 黨委和政府或上級黨政機關(guān)批準命名的先進單位，是基層 單位四個文明建設(shè)綜合性成果的最高榮譽。縣文明辦：近年來，在縣文明辦的指導與幫助下，我們始終堅持 以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀， 圍繞質(zhì)監(jiān)工作職能，不斷深化創(chuàng)建工作，積極采取措施， 把創(chuàng)建文明單位工作貫穿于各項工作中，扎扎實實地開展 創(chuàng)建活動，使兩個文明建設(shè)齊頭并進，全局干部職

2、工的思 想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、依法行政能力以及業(yè)務(wù)技能 等方面都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，兩個文明建 設(shè)取得了顯著成效。我局自xx年被授予縣級文明單位稱號 以來，08、10連續(xù)兩年通過復(fù)評，為了進一步增強單位的 凝聚力，使文明單位創(chuàng)建活動再上一個新臺階，根據(jù)目前 的創(chuàng)建基礎(chǔ)和有關(guān)規(guī)定，我局申請創(chuàng)建市級文明單位，通 過創(chuàng)建市級文明單位的各項活動，將我局精神文明建設(shè)進一步推向深入，現(xiàn)將有關(guān)工作報告如下：一、單位基本情況x x縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局是溫州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的直屬機構(gòu)，負責管理本轄區(qū)質(zhì)量、標準化、計量、合格評定、 特種設(shè)備安全監(jiān)察工作并行使執(zhí)法監(jiān)督職能。局機關(guān)內(nèi)設(shè) 辦公室（掛行政審批

3、科牌子）、質(zhì)量與標準計量科、產(chǎn)品質(zhì) 量監(jiān)督稽查科、食品生產(chǎn)監(jiān)督管理科、特種設(shè)備安全監(jiān)察 科以及紀檢監(jiān)察室，目前機關(guān)現(xiàn)有公務(wù)員編制15名，稽查 大隊（參照公務(wù)員管理單位）人員編制14名，下設(shè)龍港分局、 靈溪質(zhì)監(jiān)所、金鄉(xiāng)質(zhì)監(jiān)所以及縣質(zhì)檢院等事業(yè)機構(gòu)人員編 制59名o二、文明創(chuàng)建工作的主要做法和成效1.加強領(lǐng)導、健全機制我局高度重視文明創(chuàng)建工作，始終把爭創(chuàng)市級文明單 位作為一項重要工程為抓，從夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)入手，科學規(guī) 劃，精心組織，穩(wěn)步推進。一是組織健全。成立了以局長 為組長，其他班子成員為副組長，各科室和下屬單位負責 人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，負責日常創(chuàng) 建計劃、管理、協(xié)調(diào)和督察工作

4、，目前我局業(yè)已形成了一 把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓，其他班子成員配合抓的聯(lián) 動機制。二是推進有力。結(jié)合工作實際，制定了切實可行 的創(chuàng)建活動方案，并將創(chuàng)建工作細化，分解到有關(guān)責任科 室、落實到具體責任人。三是局黨組將創(chuàng)建工作擺上重要 議事日程，每年專門聽取匯報，研究文明創(chuàng)建工作，將文 明創(chuàng)建工作納入局黨組年初工作計劃中，做到同部署、同 推進、同考核。并做到了有足夠的經(jīng)費投入。2.強化教育，提高素質(zhì)精神文明建設(shè)的目的地于塑造人，提高人的素質(zhì)。我 們在創(chuàng)建中始終抓住這一根本，努力在提高干部職工隊伍 政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，充分利用深入學習實踐科 學發(fā)展觀活動，創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及爭創(chuàng)學習型黨組織活動

5、, 大力開展了中國特色社會主義理論體系教育，社會主義核 心價值體系教育，理想信息教育、愛國主義教育、公民道 德教育和社會主義榮辱觀教育，使社會主義核心價值體系 轉(zhuǎn)化為干部職工的精神信仰和基本價值取向。此外注重結(jié) 合做好本職工作，倡導干部職工廣泛學習各種不同知識， 加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高干部職工的思想 政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)干部水平。3 加大宣傳、營造氛圍為有效引導全體機關(guān)干部投身文明單位的創(chuàng)建工作中 去，做到全員參與，全民創(chuàng)建。我局十分注重創(chuàng)建氛圍的 營造。利用局門戶站、宣傳欄以及簡報、宣傳小手冊等廣 泛宣傳文明創(chuàng)建知識，宣傳局以及有關(guān)科室、部門的好的 做法和先進個人的事跡。懸掛宣傳標語

6、，張貼有關(guān)文件。在局站中開辟文明創(chuàng)建專欄，宣傳我局文明創(chuàng)建的積極成 果，將文明創(chuàng)建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。4.創(chuàng)建形式，豐富載體近年來，我們結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀，創(chuàng)先爭 優(yōu)活動，轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境、“五型”機關(guān)創(chuàng)建等主題實踐活動, 不斷豐富創(chuàng)先載體。一是深入實施“質(zhì)量強縣”戰(zhàn)略，全 面開展“質(zhì)量提升”活動。積極引導企業(yè)開展卓越績效管 理、零缺陷管理、六西格瑪?shù)确椒ǎ岣哔|(zhì)量管理水平， 強化質(zhì)量管理夯實創(chuàng)牌基礎(chǔ)。結(jié)合我縣生產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)狀， 確定將塑編、鹵制品、不干膠等主導產(chǎn)品列入名牌培育目 錄。并開展走訪、調(diào)研重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)活動，鼓勵企業(yè)做 好計量檢測體系、標準化良好行為等基礎(chǔ)工作。抓好

7、塊狀 產(chǎn)業(yè)標準化重點項目建設(shè)，完成了印刷行業(yè)食品用塑料 包裝膜、袋企業(yè)聯(lián)盟標準等行業(yè)聯(lián)盟標準的制定；完成全 市首個服務(wù)行業(yè)標準溫州“百一”超市行業(yè)標準制定。圍 繞高效農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)，做好農(nóng)業(yè)標準化項目的培育、申 報和管理。注重民生計量、能源計量工作，深入全縣年耗 標煤1000噸以上重點耗能企業(yè)檢查能源計量器具配備、檢 測情況和測量管理體系的建設(shè)情況，為我縣節(jié)能減排工作 做好保障服務(wù)。二是食品安全和特種設(shè)備安全監(jiān)管不斷深 入，總結(jié)完善量化分級監(jiān)管機制，積極探索建立落實企業(yè) 主體責任機制，組織開展嚴厲打擊食品違法行為專項整治,認真開展食品小整治。全面推進落實特種設(shè)備安全主體責 任，深入開展特種設(shè)備

8、隱患排查，加強培訓和宣傳教育工 作，大力推進鍋爐節(jié)能減排。三是強化服務(wù)意識，促進作 風轉(zhuǎn)變。局班子成員帶頭到掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研，實地了 解民情，切實替企業(yè)排憂解難，通過召開工作座談會、到 企業(yè)實地開現(xiàn)場辦公會，通過現(xiàn)場查擺問題、政策宣貫、 互動溝通，不斷加強了政企之間溝通，及時解決問題，深 入開展“技術(shù)機構(gòu)千家企業(yè)質(zhì)量幫扶”和“千局萬站優(yōu)環(huán) 境促發(fā)展推進年”等活動，有效幫助企業(yè)破解技術(shù)難題， 得到了企業(yè)的好評。四是積極參加溫州市基層站所窗口作 風建設(shè)滿意度聯(lián)評和系統(tǒng)“五大十佳”評比，通過開展“文明窗口”、黨員示范崗等活動，充分調(diào)動干部職工的主 動性、積極性，機關(guān)工作作風得到進一步加強。5 堅持

9、堅持依法行政，強化制度建設(shè)。去年，我局對 以往的規(guī)章制度進行了全面修訂完善匯編成冊，分發(fā)到各 科室隊所，要求認真學習，對照檢查，嚴格執(zhí)行。在局機 關(guān)狠抓iso9 000體系運行和規(guī)章制度的落實，規(guī)范收費行 為，堅決制止擅自提高收費標準和搭車收費，嚴禁私自增 加收費項目，擴大收費范圍;我們還大力推行行政執(zhí)法責任 制和錯案責任追究制，規(guī)范執(zhí)法辦案程序和紀律，提高依 法行政水平，近兩年來，我局所辦案件中無一起行政復(fù)議 和行政訴訟敗訴的情況發(fā)生。通過制度的貫徹執(zhí)行，來保 證和約束審批行為，初步建立了公權(quán)公用的制度保障。6規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)效率。我局在提高服務(wù)效 能上，一是加大政務(wù)公開力度，將工作職

10、責、辦事依據(jù)、 辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾等內(nèi)容制成牌匾，在辦公 場所醒目位置進行公示。二是追求“四零”，要求在服務(wù)過 程中，做到“零距離”、“零缺陷”，在執(zhí)法過程中，實現(xiàn)“ 零投訴”、“零訴訟”。三是進一步完善"五制”即首問負 責制、服務(wù)承諾制、限時服務(wù)制、預(yù)約服務(wù)制、承辦事項 責任追究制，建立“綠色通道”服務(wù)承諾。為了實現(xiàn)“兩集中、兩到位”的目標，我局打破科室、 領(lǐng)導分工界限，集中辦理全部行政審批事項，把受理即辦 事項、受理轉(zhuǎn)調(diào)查、受理審核上報等審批、服務(wù)項目納入 行政審批中心，并充分授權(quán)，使窗口對審批事項既能受理、 又能辦理，真正做到“一站式”服務(wù)；同時機關(guān)各業(yè)務(wù)科室 加強對

11、前臺窗口行政審批工作的指導，密切工作銜接，統(tǒng) 一文書流轉(zhuǎn)程序，暢通問題協(xié)商解決機制，精簡程序優(yōu)化 流程措施，切實將提速、提效工作落到實處。三、文明單位申報我局將嚴格按照市文明單位創(chuàng)建工作的要求，在縣文 明辦的大力支持下，以隊伍建設(shè)為根本，以促進發(fā)展為目 標，以強化管理為重點，進一步加大文明創(chuàng)建工作力度， 完善文明創(chuàng)建工作制度，用文明創(chuàng)建提升全局，不斷推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展壯大。特此報告！近年來，省旅游局十分重視精神文明建設(shè)工作，在省 委、省政府的領(lǐng)導下，在省文明委、省直文明辦的具體指 導和幫助下。特別是近兩年來，國家將旅游業(yè)上升到國民 經(jīng)濟戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)的政策大力推動下，我省旅游業(yè)已經(jīng) 進入新的歷史

12、起點，進入全新的發(fā)展階段，省委、省政府 召開了旅游大會，出臺了關(guān)于加快培育旅游支柱產(chǎn)業(yè)推 進旅游經(jīng)濟強省建設(shè)的決定，全省各地旅游發(fā)展形勢喜人。 全省已經(jīng)形成了 “以武漢為龍頭，加快建設(shè)武漢城市旅游圈，積極構(gòu)建鄂西生態(tài)文化旅游圈，兩并進，雙輪驅(qū)動”的“一城兩圈”旅游發(fā)展戰(zhàn)略。全省有國家a級旅游區(qū)189 家，其中5 a級2家、4a級57家、3a級71家、國家級工農(nóng)旅游示范點2 3個，省級工農(nóng)旅游示范點43個;旅行社8 86家，其中出境旅行社25家;星級飯店6 02家，其中五星 級1 1家、四星級60家;長江星級游船18艘，居全國首位。xx年全省接待海內(nèi)外旅游者億人次，旅游總收入億元，突 破千億元大

13、關(guān),x x年1-9月共接待海內(nèi)外旅游者億人次， 同比增長;旅游總收入1089億元，同比增長。全省旅游業(yè) 呈現(xiàn)又快又好發(fā)展的態(tài)勢。三、創(chuàng)建工作主要成績、做法和經(jīng)驗我局堅持三個文明一起抓，創(chuàng)建活動成績顯著，一是 精神文明創(chuàng)建活動極大地推動了全省旅游業(yè)的飛速發(fā)展、 促進了全省旅游行風建設(shè)。二是通過創(chuàng)建活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面加強了機關(guān)黨的建設(shè)和“六型”機關(guān)建設(shè)，增 強了機關(guān)的凝聚力，樹立了機關(guān)的良好形象，為旅游經(jīng)濟 強省建設(shè)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)，提供了精神動力和智力 支持。三是通過機關(guān)開展精神文明創(chuàng)建活動，促進了全省 旅游行業(yè)精神文明建設(shè)。兩年來在全省旅游行業(yè)廣泛開展 精神文明創(chuàng)建活動，全省涌現(xiàn)出了

14、國家級青年文明號2 4個, 全國文明風景旅游區(qū)示范點3個，省級文明旅行社60個， 湖北省青年文明號22個，湖北省青年崗位能手6個，全省 金牌導游員4名、明星導游員31名、優(yōu)秀（文明）導游員45 名、全省創(chuàng)文明行業(yè)活動示范點3個。主要做了五個方面 的工作。具體做法（一）明確目標，精心組織，加強創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導。 年初，我們提出以加強思想政治建設(shè)為主線，以提高干部 職工素質(zhì)為重點，以促進就業(yè)再就業(yè)工作為落腳點，深入 持久地開展創(chuàng)建工作，繼續(xù)鞏固和擴大泰州市級文明單位 創(chuàng)建成果，繼續(xù)加強干部隊伍建設(shè)，促進單位三個文明建 設(shè)邁上新臺階，更好地適應(yīng)時代發(fā)展要求，力爭順利建成 省級文明單位的奮斗目標。為此

15、，我們把加強組織領(lǐng)導擺 到了創(chuàng)建工作首位。一是健全組織機構(gòu)，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程。 成立了以處黨支部書記、主任為組長，處黨支部副主記、 副主任為副組長，其他班子成員和綜合科科長為成員的創(chuàng) 建工作領(lǐng)導小組。綜合科具體負責辦公，全面負責創(chuàng)建工 作的組織實施，制定實施細則，把創(chuàng)建目標、創(chuàng)建內(nèi)容、 保障措施和具體要求分解、細化、落實到各科室及各個業(yè) 務(wù)崗位，定期不定期地研究解決創(chuàng)建工作中的實際問題。 形成了一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，綜合科牽頭實施 的工作機制；二是完善規(guī)章制度，把創(chuàng)建工作納入各科室及各個業(yè) 務(wù)崗位考核內(nèi)容。落實違反創(chuàng)建規(guī)定行為登記制度，從小 事抓起，從自己做起，營造濃厚的創(chuàng)建

16、氛圍；三是組織干部職工學習創(chuàng)建省級文明單位實施細則， 組織開展了 “八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動，系統(tǒng) 學習了 “八榮八恥”的各項精神要領(lǐng)以及有關(guān)“八榮八恥” 的人民日報評論員文章。將公民道德規(guī)范、“八榮八恥”具體內(nèi)容、省級文明單位評選標準等深入到職工心里, 提高認識，統(tǒng)一思想，把提升文明程度的整體要求變?yōu)槊?個干部職工的自覺行動；四是自我加壓，常抓不懈對照階段創(chuàng)建目標和要求,組織進行月檢查,季小結(jié),自查自糾,抓差補缺，保證了創(chuàng)建工作的扎實有效開展。（二）設(shè)計載體，豐富內(nèi)涵，扎實開展創(chuàng)建活動。始終 堅持以人為本，以塑造一支“思想過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風 清正、紀律嚴明”的干部隊伍為目標，建一流

17、隊伍，創(chuàng)一 流業(yè)績，樹一流形象。精心設(shè)計載體，注重教育引導，著 力提高素質(zhì)，全面實施細胞創(chuàng)建工程。1、以學習教育為載體，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)。 充分發(fā)揮黨支部的陣地優(yōu)勢和黨小組的作用，實行周末學 習日制度、上班簽到制度和定期檢查講評等制度，堅持集 體學與個人自學、學理論與學政策、學業(yè)務(wù)與學先進“三 結(jié)合”，在提高干部職工綜合素質(zhì)上，做到了 “五有四落 實”，即：有計劃，有陣地，有資料，有記錄，有心得體會; 組織領(lǐng)導落實，學習人員落實，學習時間落實，考勤檢查 落實。今年以來，共組織集體學習24次，干部職工人均學 習筆記達到30篇，組織交流學習心得5次，專題輔導4次, 觀看電教片5部，黨課教育

18、3次，信息報道90多篇。就業(yè) 再就業(yè)工作關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，我們的一言 一行直接影響到黨支部在人民群眾中的威信，今年以來， 我們教育引導干部職工樹立終身學習觀念，從強化為人民 服務(wù)的意識入手，扎實做好就業(yè)再就業(yè)工作。與此同時， 我們大興調(diào)查研究之風，全體人員圍繞農(nóng)村勞動力培訓工 作，深入農(nóng)村調(diào)查研究，每個職工都撰寫了一篇不少于2500字的論文，為我市的農(nóng)村勞動力培訓工作奠定了堅實 的理論基礎(chǔ)。通過學習調(diào)研，干部職工的思想覺悟明顯提高，宗旨意識更加牢固，業(yè)務(wù)能力顯著增強，為做好我市 的勞動就業(yè)各項工作奠定了堅實基礎(chǔ)。2、以道德實踐為載體，努力營造健康向上的良好氛圍。 我們把學習實踐20

19、字公民道德基本規(guī)范和以“八榮八恥” 為內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育放在干部職工道德建設(shè)的突 出位置。購買堅持“八榮”反對“八恥”郵政明信片幾十套，分發(fā)給干部職工，便于時時處處對照檢查,自警自省,讓社會主義道德規(guī)范入腦入心。以社會公德、職業(yè)道德、 家庭美德為主線，結(jié)合愛國主義、集體主義、社會主義和 世界觀、人生觀、價值觀教育，開展“入黨為什么、在黨 干什么、給黨留什么”大討論，請退休老干部給我們找問 題找差距，教育干部職工在單位做個好職工，在家里做個 好成員，在社會上做個好公民，干部職工的思想道德素質(zhì) 有了明顯提高。3、以“雙爭雙創(chuàng)”為載體，文明創(chuàng)建縱橫延伸。一年來，我們開展了以爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文

20、明職工，爭創(chuàng)文 明科室、“五好”家庭為內(nèi)容的“雙爭雙創(chuàng)”活動。各科室 和干部職工紛紛制定措施，積極投身爭創(chuàng)活動。今年就業(yè) 處離休老干部徐正勤不幸辭世，在徐正勤老伴的贍養(yǎng)和家 庭財產(chǎn)的分割問題上，子女和老人存在一定的分歧，處領(lǐng) 導一班人了解到這一情況后，主動將他們?nèi)艺偌饋? 以求同存異的工作方法和潤物細無聲的思想工作，幫助調(diào) 解了其家庭矛盾。一年來，全處涌現(xiàn)出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名， 文明職工6名，文明科室1個，“五好”家庭2戶。我們在 國慶節(jié)期間以聯(lián)歡的形式，成功舉辦了 “慶國慶，迎中秋” 文娛聯(lián)歡會，并邀請局領(lǐng)導、離退休老干部參加，豐富了 職工的業(yè)余文化生活。我處還積極組織參加上級有關(guān)集體 活

21、動，在勞保系統(tǒng)組織的反腐倡廉格言、書法競賽活動 中，我處有三名同志分別獲得一等獎、二等獎;在系統(tǒng)工會、 團委聯(lián)合組織的計算機操作競賽活動中，我處有兩名同志 獲得了三等獎。與此同時，我們積極組織投身社會公益事 業(yè)，深入開展“交友幫扶”活動，組織相關(guān)干部與下崗失 業(yè)職工、貧困群眾“結(jié)對子”，積極幫助困難群眾穩(wěn)定情緒, 增強信心，振作精神，擺脫困境，早日實現(xiàn)再就業(yè);我們發(fā) 動全體干部職工在繼續(xù)資助貧困生唐聰、李揚兩名學生求 學的基礎(chǔ)上，又參加了團市委組織的陽光圓夢愛心捐贈活 動，資助我市貧困大學新生求學，獲得“陽光圓夢愛心證 書”，全年共資助人民幣9 000元。在社會上樹立起扶危濟 困、奉獻愛心的良

22、好形象，通過參與公益性社會性活動， 既培養(yǎng)了大家的社會責任意識，又體現(xiàn)了干部職工的思想 境界和道德情操。（三）結(jié)合實際，注重實效，全力促進就業(yè)再就業(yè)工 作。文明單位必須工作業(yè)績一流。我們在創(chuàng)建過程中，始 終把促進就業(yè)再就業(yè)工作上水平上臺階做為立足點和落腳 點，有力地促進了各項工作全面發(fā)展。1、領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力不斷增強。堅持了每周一次的集 體學習制度，弘揚講學習、講政治、講正氣的團隊精神， 提高班子集體駕馭全局的本領(lǐng)和能力；實行班子會、職工會 和有關(guān)專題會議相結(jié)合的決策機制，并定期召開民主生活 會，形成了集體領(lǐng)導、民主決策的領(lǐng)導制度;遵守黨風廉政 建設(shè)制度，認真落實領(lǐng)導干部廉潔從政的政策規(guī)定，強

23、化 自律意識，規(guī)范理財行為，班子成員無失職瀆職和違法違 紀案件;樹立勤政務(wù)實的作風，服務(wù)大局，服務(wù)干部，出實 招、干實事、解難題，贏得了干部職工的擁護和好評；同時, 班子成員既明確分工又密切協(xié)作，既顧全大局又相互補位, 發(fā)揮了力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，呈現(xiàn)出堅 強有力、團結(jié)奮進的良好勢頭。2、隊伍形象不斷提升。認真貫徹執(zhí)行就業(yè)再就業(yè)工作的各項法律法規(guī)，推進業(yè)務(wù)工作法制化。自覺接受上級部 門的監(jiān)督，設(shè)立投訴箱，聘請了行風監(jiān)督員，定期傾聽行 風意見和建議;嚴格要求干部在業(yè)務(wù)和公務(wù)活動中，不得利 用職權(quán)謀取不正當利益，不得接受禮金、禮卡和各種有價 證券，不得接受可能影響辦事程序規(guī)定的任何宴

24、請，嚴禁“吃、拿、卡、要”，做到清白做人，認真做事；落實文明 辦公制度，實行首問負責制和限時辦結(jié)制，提倡“熱情辦、 馬上辦、辦得好”，做到不敷衍、不推諉、不扯皮，積極為 基層辦實事、辦好事，樹立起知榮辱、守法紀、求上進、 創(chuàng)佳績的隊伍新形象。3、制度建設(shè)不斷完善。我們從制度建設(shè)入手，先后修 定完善了工作學習、業(yè)務(wù)規(guī)程、黨的建設(shè)、后勤事務(wù)等方 面的多項制度，匯編成冊，狠抓落實，堅持用制度管人管 事;其次，以德、能、勤、績、廉為標準，通過競崗輪崗的 辦法，激發(fā)了干部奮發(fā)向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，工作上 嚴格要求，生活上關(guān)心照顧，處領(lǐng)導每逢過年過節(jié)都要對 離退休干部逐人登門慰問，處內(nèi)職工不論誰家婚喪嫁娶都 要親臨看望;第三，開展法制教育和平安創(chuàng)建，干部職工沒 有出現(xiàn)違反計劃生育政策的現(xiàn)象，沒有發(fā)生違法犯罪案件, 沒有發(fā)生不安全事故，沒有“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象。三、幾點體會我局精神文明創(chuàng)建活動的具體實踐，促進了干部隊伍 精神面貌的明顯改觀和工作業(yè)績的顯著提