1、    探究新時期衛生系統政工干部素養    謝志軍摘 要 政工干部素質的高低關系到衛生系統的長遠穩定發展。隨著我國衛生醫療體制改革的不斷深化，衛生系統人員的思想和行為發生了一些變化，這就要求政工干部必須強化自身素質建設，提高思想政治工作能力，消除衛生系統人員的思想困惑，從而穩定衛生系統發展大局。本文對新時期衛生系統政工干部應具備的素養進行探究，并提出提高衛生系統政工干部素養的途徑。關鍵詞 衛生系統 政工干部 素養一、新時期衛生系統政工干部應具備的素養（一）政治素養在衛生系統中，政工干部是思想政治工作的實踐者，為了做好衛生系統廣大群眾的思想政治工作，政工

2、干部自身必須具備較高的政治覺悟、豐富的理論知識、堅定的政治信念、嚴明的政治紀律以及敏銳的政治鑒別力。在面對多元化的社會思潮和價值觀念的沖擊下，政工干部必須在政治上始終保持與黨中央一致，堅定不移地向衛生系統全員宣傳黨的方針路線，引導基層群眾增強對西方腐敗思想的抵御能力。（二）思想素養衛生系統政工干部要堅持用科學發展觀看待問題，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，使自己具備崇高的思想道德修養。政工干部要深入到衛生系統的基層群眾中了解他們的家庭環境、心理狀況、社會關系，確保思想政治工作有的放矢地開展。同時，政工干部還要發揮表率作用，用正面積極的形象對基層群眾產生潛移默化的影響，不斷提高衛生系統的文化軟

3、實力，加快衛生系統的精神文明建設。（三）專業素養衛生系統政工干部不僅要參與單位管理，而且還要對醫務人員進行思想教育。這就要求政工干部必須掌握醫療前沿學科、醫療法律、衛生機構管理等方面的知識，認識到醫療服務對象的個性特點，提高思想政治工作的針對性和實效性。同時，政工干部還要具備較強的溝通能力，能夠與基層工作人員進行對話交流，引導工作人員端正嚴謹的工作態度，擔負起全心全意為人民服務的職責。（四）過硬作風政工干部要在工作上表現出公道正派的作風，繼承和發揚黨的優良傳統，密切聯系群眾，為群眾辦實事。政工干部必須克服工作中的官本位思想，要主動深入群眾之中傾聽群眾的心聲，尊重群眾的意愿，并盡最大努力滿足群眾

4、需求。同時，政工干部還要時刻保持清醒的頭腦，堅持清正廉潔、求真務實的工作作風，堅決抵制形式主義、享樂主義。（五）創新精神創新是衛生系統政治思想工作不斷前進的動力，作為一名政工干部必須具備創新精神，解放思想，開闊視野，不斷拓展思想政治工作新局面。新時期下，政工干部要認清形勢走向，領會上級的指導思想，結合本單位的實際情況，積極探尋思想政治工作的新路徑，不斷創新思想政治工作方法，提高思想政治工作成效。二、提高衛生系統政工干部素養的途徑（一）建立政工干部選拔任用機制衛生系統要建立起完善的政工干部選拔機制，通過選拔德才兼備的干部不斷優化政工隊伍結構，提高政工干部隊伍素質。具體如下：實行考察預告制度，對所

5、有競聘崗位的干部人選進行考察，了解競聘人員的基本素質和工作業績，聽取群眾對競聘人員的反映；實行任前公示制度，讓群眾監督政工干部的選拔過程，落實民主管理；實行試用期制度，對于選拔任用的政工干部在一定期限內的工作情況進行考核，待考核合格后再予以正式任用。（二）建立政工干部培訓機制政工干部要不斷學習，豐富自己的知識體系，提高思想政治工作能力。為此，衛生系統及上級部門要積極開展政工干部培訓工作，拓展政工干部的培訓渠道，豐富政工干部的學習內容，讓政工干部學習政治理論、工作方法以及基本的醫療服務技能，確保思想政治工作緊密結合衛生系統單位的實際情況，提高思想政治工作成效。同時，要求政工干部加強自我學習，在實

6、際工作中不斷總結經驗，將思想政治工作覆蓋到衛生系統的全體人員中去。（三）建立政工干部績效考核機制為了始終保持政工干部的工作熱情，促使思想政治工作落到實處，有必要建立起政工干部績效考核機制，約束政工干部按照規章制度辦事。衛生系統應制定績效考核的量化標準，將政工干部的思想作風建設擺在第一位，同時還要考核政工干部的工作方法、工作態度、工作手段、工作成效等方面，對政工干部工作作出合理客觀的評價，使政工干部明確工作中的不足，并加以改進。三、結語總而言之，衛生系統政工干部要擔負起思想政治工作的重任，認清新形勢下對衛生系統思想政治工作提出的新要求，不斷強化自身政治素養、思想素養、專業素養、工作作風以及創新意識建設，為衛生系統穩定發展提供強有力的組織保證。參考文