1、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)資料一、勞動(dòng)保護(hù)檔案建立原則：（一）建筑施工現(xiàn)場(chǎng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組要切實(shí)履行國(guó)家安全生產(chǎn)管理體制中工會(huì)監(jiān)督檢查職責(zé)，做好施工現(xiàn)場(chǎng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，預(yù)防工傷事故發(fā)生，確保職工的正當(dāng)權(quán)益不受侵犯，建筑施工安全工會(huì)檢查標(biāo)準(zhǔn)適用于建筑施工企業(yè)工會(huì)及其上級(jí)組織對(duì)建筑施工安全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的檢查及評(píng)價(jià)，它所包含的主要內(nèi)容為：1、組織建設(shè)； 2、制度建設(shè)； 3、教育培訓(xùn)； 4、群眾監(jiān)督；5、依法維護(hù)；（二）工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查評(píng)分分為優(yōu)良、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。優(yōu)良得分值應(yīng)在80 分及其以上；合格得分值應(yīng)在70分及其以上；不合格得分值不足70 分。檢查結(jié)果達(dá)到要求可得滿(mǎn)分，但不另加分；各檢查項(xiàng)

2、目所扣分?jǐn)?shù)總和不超過(guò)該項(xiàng)應(yīng)得分?jǐn)?shù)，檢查評(píng)分不采用負(fù)值。（三）文明施工及生活保障方面，按照建設(shè)部JGJ59 99文明施工檢查評(píng)分表的要求及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的相關(guān)的內(nèi)容制定。（四）所附建筑施工安全工會(huì)檢查評(píng)分匯總表所示得分作為對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作情況的評(píng)價(jià)依據(jù)。（五）建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)技術(shù)和管理等方面的標(biāo)準(zhǔn)，以建設(shè)部 JGJ59 99建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。（六）勞動(dòng)保護(hù)檔案的建立原則是通過(guò)收集勞動(dòng)保護(hù)方面的有關(guān)資料，從中反映出施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)工作的重視程度，職工的權(quán)益是否得到了保障。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)檔案中的部分內(nèi)容可參照二、三部分：二、勞動(dòng)保護(hù)檔案部分目錄（一）項(xiàng)目部工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督

3、檢查組任命文件( 或任命書(shū)）（二）項(xiàng)目部勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)圖（三）勞動(dòng)保護(hù)工作制度1、公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作責(zé)任制2、項(xiàng)目部勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組工作責(zé)任制3、項(xiàng)目作業(yè)班組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作職責(zé)4、項(xiàng)目部工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作職責(zé)5、項(xiàng)目部工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議制度6、項(xiàng)目部工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作檢查考核制度7、項(xiàng)目部工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育制度8、項(xiàng)目部工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)信息反饋制度9、項(xiàng)目部工會(huì)保護(hù)基礎(chǔ)資料管理制度10、女職工勞動(dòng)保護(hù)制度11、其它制度（四）項(xiàng)目部勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)的提取和使用情況（五）現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員巡視工作記錄（六）項(xiàng)目部全員勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)計(jì)劃（七）項(xiàng)目部全員勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)記錄（八）特種工持證情況登記表（九）建筑施工安全工會(huì)檢查標(biāo)準(zhǔn)打分表（十）安全