1、目錄第一章實習的目的3第二章實習單位簡介32. 1公司簡介32.2產品特點：42.3公司產品簡介：4第三章實習的意義53.1能增長學生的見識，擴大視野。53.2能學以致用，進一步提高學生的專業水平。53.3能增強學生的學習動力，強化學生求知的愿望。5第四章實習過程64.1實習第一階段64.2實習第二階段64.3實習第三階段6第五章實習章應當注意的問題85.1要有較強崗位意識85.2在工作中要有良好的學習能力85. 3要明白良好的人際關系是我們順利工作的保障95.4要不斷積累社會經驗9第六章 實習中遇到的問題和建議96實習屮遇到的問題96.1.1缺乏工作經驗96.1.2工作態度仍不夠積極96.1

2、.3工作時仍需追求完美96.1.4、學術上不夠鉆研96.2對于實習中的建議96.2.1對于學習知識的建議一96.2.2對于學習知識的建議二9第七章問題的分析與討論107.1、關于概率性問題107.2、不確定的問題11第八章實習中的小結128測試計劃128丄1如何編寫測試計劃：138.1.2如何緩解風險呢？ 138.1.3專業數詞148.2測試用例158.3測試報告（案例）158.3.1第一階段測試報告15&3.2第二階段測試內容17第九章實習的收獲與和總結189.1實習總結189. 2實習收獲和感悟20結束語21致謝22第一章實習的目的通過本次實習，應當對公司產品、測試流程、測試知識等

3、達到熟練運用的地步，同 時應該對測試工具及其應用有一個非常清晰、明了的認識。本次的實習內容主要包括： 對公司產品有一個初步的認識及確定其應該包括哪些模塊實現什么功能；對軟件測試的 基礎知識的理論學習；理論聯系實際對測試進行具體操作；學會用測試工具進行工作， 軟件初步測試。我的工作崗位是研發部的軟件測試員，公司對本崗位的職業技能要求如 下：1）從事數拓海報機的功能測試、應用測試、壓力測試、性能測試2）必須要熟悉軟件產品開發的測試工作流程，了解軟件開發各階段的工作。3）有較好的文字理解、組織和表達能力，能做好測試計劃和測試報告。4）有較好的客戶溝通解答能力。第二章實習單位簡介2.1公司簡介數拓科技

4、是國內最早的移動互聯網應用開發商之一，由數名海外歸國之精英人士組 建。公司在數字化展示技術、互動技術、移動互聯網技術、云技術、物聯網技術的商業 化應用方面都處于國內領先地位。西安數拓網絡科技有限公司是一家集研發、生產、銷售、服務為一體的高新技術知 名企業。專注于數字化展示技術、互動技術、移動互聯網技術、云技術、物聯網技術的 商業化應用，為集團公司、政府機關、金融銀行、醫療教育、中小企業、零售門店等政 企、商業用戶提供完整的數字化營銷解決方案的國內最早的移動互聯網應用的科技公司 之一。數拓科技的數字化營銷解決方案深得合作伙伴的信賴和支持，其中包括提供3g、 wifi.寬帶網絡接入的通訊運營商，提

5、供大屏幕顯示設備的電器制造商，提供本地商業 信息及在線服務的社交網站等諸多類型的合作伙伴。其中wave cam已經被蘋果公司指定為體驗店預裝應用，在所有實體店的設備中均可體 驗試用；bluxpro作為全球第一款能主動分析拍攝環境、語音推薦拍攝模式的人工智能 照相機，曾屢次攀登蘋果應用市場大榜第一，并被各區編輯連續推薦;三星在發布galaxy s4時，也曾特別邀請數拓科技，并將bluxpro作為galaxy s4的第一款推薦應用。數拓科技之所以能夠成為全球知名硬件廠商、運營商爭相合作的對象，是因為數拓科技 擁有20年全球市場運作經驗，15年圖形圖像處理工作經驗，10年芯片產業工作經驗， 10年網

6、絡服務開發經驗，5年云技術開發經驗，5年移動互聯網產品開發經驗，能夠跨 界思維，在產品創意、設計和體驗方而別有建樹。面向商業用戶，數拓科技提供商業大屏幕智能網絡終端及內容整合服務，包括：數 拓智慧型海報機、立柱式信息屏、互動抽獎大轉盤、商業推送大屏幕、廣告定點投放平 臺、網絡黃頁一站通、內容整合服務等一系列軟碩件產品，及相應的內容定制、整合服 務。數拓公司一直走在科技創新的前沿，是國內首款真正基于網絡架構的數字標牌系 統，2. 2產品特點:1、廉采購/維護成木2、內容制作不求人3、零操作門檻4、海量互動擴展2. 3公司產品簡介:1、微信互動抽獎大轉盤2、商業互動推送大屏幕3、數拓智慧型海報機4

7、、擎天柱立柱式信息屏5、數拓智1慧型數字標牌6、微信優惠券大屏分發7、微信搖一搖活動推廣第三章實習的意義3.1能增長學生的見識，擴大視野。我們在實習的過程中，可以明顯的感到自己確實學到了許多原先在課本上學不 到的東西，而且也讓自己更進一步接近社會，體會到了在企業的工作實習過程中種 種經歷，使自己發現了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐 密不可分，在實習過程中，我們其實是又一次成長。實習期間累是一方面，危險也時刻伴隨著（不過安全措施落實到位，人人警鐘 常鳴許多問題是能避免的），同時收獲也是很大的，自己也感觸很深：理論學習是 基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑

8、暇之間，在同一些工 作多年的員工的交談屮，深知，在工作崗位上，有著良好的理論知識能力是很重要 的，但怎樣處理好與同事的關系，為自己和他人的工作創建一個和諧的氛圍，又是 那么的重要，于是也就更能體會在工作中團隊精神是多么的重要！其次，作為實習生的我們即將成為企業的一員，在自身相對循環重復的工作屮, 不僅應保持工作的質量及效率，還應具備創新精神，爭取為企業的發展積極獻計獻 策。3.2能學以致用，進一步提高學生的專業水平。實習的過程，也就是我們對知識的探索過程，在這個過程中我們的知識水平會 有明顯的提高，首先是看待問題的角度和處理問題的手法都會有很人的改變，專業 技術水平也會隨之提高3.3能增強學生

9、的學習動力，強化學生求知的愿望。第四章實習過程4.1實習第一階段2015年1月19 口到2015年2月19 0,我主要用來學會使用公司所開發的應用軟 件和各種產品設備，熟悉和了解一貫的操作方法和可能出現的問題，并就如何解決問題 向老員工請教方法。教我的是一位年紀大一、二歲的同事，先與我說了一下要點，然就 讓我自已看，遇到不懂的就問。初次接觸單，發現它并不像課本那樣的有條有序，許信 息夾雜在一起，令人眼花繚亂，而且以有不同的種類，要做到隨便一看就知是什么單不 下點功夫是不行的。我知眼高手低是一個通病，于是接來的兒天我就踏踏實實的坐在哪 里認真的看產品介紹和說明書，熟它的大致結構。令我感動的是每當

10、我我有一點不明白 的地方，他都會不煩其勞的與我講清楚，直到我弄明白為止。在我堅持不懈的努終于適 應了各種產品需求的變化，他的臉上也有了笑容。4.2實習第二階段2015年2月19日到2015年3月19 h,熟悉了相關軟件和硬件的操作和基本故障 診斷之后，我也成為工作之中的一員，開始嘗試解決客戶應用產品中出現的一些問題。 在這一段時間里，主要任務有鞏固之前所學的，對常見的錯誤要一看即知，并養成認真 仔細的工作作風。在工作的過程中我也遇到了一些棘手的我無法解決的問題，比如一個 對于軟件數據庫的操作問題，一個客戶在使用產品的過程中發放補貼有誤而按我們的系 統和軟件的操作步驟似乎又沒有問題，于是就要查看

11、客戶的數據庫資料，所以我就叫客 戶將一卡通軟件的數據庫備份發過來，但是剛開始對于本公司的一卡通數據庫的數據結 構和數據表又不甚了解所以對于這個問題我就暫時無法解決了，最后在公司老員工的幫 助下我準確的找到了相關數據表并進行了相關查詢，終于查出了問題所在。經過這個故 事之后我也感覺到光靠培訓聽講是不那么管用的有時候也要自己試著去解決問題去親 自動手測試一些東西在實際的應用過程中去發現問題和解決問題，做任何事都是一樣要 實事求是，實事求真。4.3實習第三階段2015年3月19日到2015年4月19日，現在我通過了前一階段的學習和了解，可以說對整個一卡通系統的工作原理和各種數據流程形成了自己的觀點和

12、見解，同時也對 這個市場的需求和一些潛在的可能的變化有了一個大致看法。結合以上的培訓和了解我 現在的任務就是熟悉各種軟件的操作和數據結構然后在此基礎上盡一切可能的去模擬 去思考現實使用環境中的應用可能性和預測可能出現的狀況然后對比一出現故障的概 率等等，在這樣的一個環節之后我要做的更細致的活兒就是做好各種測試計劃和測試報 告，然后對這些報告做一個準確和客觀的評估然后將我所獲得的結果反饋給軟件或者硬 件開發人員。我學習方式是坐在我們項目經理的身邊看他做各種更改和測試，他一邊做 一邊教，把要測試的要點給了我，讓我思考模擬的方法。我遇到不懂的地方就向他請教, 直至有了自己的周密方案之后形成紙質文件之

13、后，才算是合格。有了第一次的錯誤之后, 我就變得更加的小心，所以在其后的工作中我都有保持謙虛的心態。在種狀態下我進步 很快，花了比別少了將近一半的時就達到目標了。有了這個更系統的學習之后項目經理分給我了一個測試要點，是關于我們的一個新 改進型產品的，叫做視頻門禁，這是在我們原有的基礎上改進而來的。在原有的基礎上 增加了刷卡拍照的功能，更新了新的視頻攝像頭和全新的照片實時對比功能。基于此項 目經理給了我如下的測試摘要：功能更改部分：1) 系統參數中增加兩個設置參數(圖片存儲路徑、圖片瀏覽路徑)2) 控制器設置中增加兩個設置項(是否有視頻、視頻ip)3) 門禁控制臺增加視頻和圖像顯示4) 門禁正常

14、刷卡記錄和門禁異常記錄模塊增加照片和圖像顯示測試要求部分：1) .聯機和脫機情況下刷卡是否均有存儲照片2) 照片與刷卡的數量是否匹配3) 下載的過程中進行刷卡，是否會導致照片丟失4) 聯機情況下在門禁控制臺是否可以實時拍照的照片，以及照片的顯示速度是否 在1秒以內5) 系統參數中的卡號轉換選項打勾和不打勾是否均可以止常顯示和存儲圖片6) 文件是否以每天一個目錄的形式存儲7) 下載多天(至少測試7天)的照片時是否正確8) .當照片文件分別達到1萬、3萬、10萬時下載是否正常針對以上要求我制定了自己的測試計劃，按照項目經理的要求準備了測試環境連接 好了各種設備，然后盡可能的去模擬實際使用情況，一步

15、一步的按照擬定的測試計劃去 驗證各種功能和兼容性，是之盡可能的達到開發需求。最后我在經理的指導下成功的完 成了相關測試任務。第五章實習中應當注意的問題5. 1要有較強崗位意識崗位職責是每個員工好好遵守的制度，崗位職責需要把員工的自己納入到企業 的整個制度體系當中，使其成為有機的整體，相互間補充、協調，自己才能發揮原 有的作用是，如果過程控制不好，會影響一定的生產，所以必須的注重崗位職責的 結果，同吋也對崗位職責的編制過程進行有效的控制，有好的過程，才會有好的結 果。所以說必須加強崗位職責意識，鍛煉自己一定的崗位能力。5.2在工作中要有良好的學習能力學習力是一個人、一個單位學習的動力、毅力和能力

16、的綜合體現。學習不是一 時性的、階段性的，而是一個過程，也就是談學習是終身性的。i寸代在前進，知識 在更新，科學技術日新月異地發展，只有終身學習，才能成為強者，成為國家有用 之才。良好的學習能力能夠使自己更加的進步，對知識的掌握會更加熟悉，做到舉 一反三，靈活運用。那么如何學會學習，首先要球很強的求知欲望，這樣有利于自 己對知識的探索。其次就是加強對知識的掌握程度，最后就是要經常對以前學過的 知識進行階段性的復習。5.3要明白良好的人際關系是我們順利工作的保障5. 4要不斷積累社會經驗第六章 實習中遇到的問題和建議6.1實習中遇到的問題6.1.1缺乏工作經驗因為自己缺乏經驗，很多問題而不能分清

17、主次，還有些培訓或是學習不能找到重點, 隨著實習工作的進行，我想我會逐漸積累經驗的。6.1.2工作態度仍不夠積極在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作，但 若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學習，這主要述是因為懶惰在作怪，在今 后我要努力克服惰性，沒有工作任務時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學 習。6.1.3工作時仍需追求完美在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時刻要牢記的。6.1.4、學術上不夠鉆研對于一些問題不進行深入到探索，做到理解一點就感覺可以了6.2對于實習中的建議6. 2.1實習中對知識的理解6. 2. 2實習中對工作態度改善第七章問

18、題的分析與討論7.1、關于概率性問題軟件測試中常見的一個問題就是概率性問題，概率性問題無論對軟件測試人員還是 對開發人員而言都是比較頭疼的一個問題。這種概率性問題在測試屮該如何處理呢？首先，概率性問題也是問題，這種我們千萬不能一笑而過，在這種情況下測試人員 要將這些問題記錄下來，多做測試，看能否找出問題產生的規律。其次，我們要對所出現的問題進行評估，看這種問題的嚴重性，如果是比較輕微的 問題，對用戶使用沒什么影響，也不會影響到軟件其他方面正常工作，那在這種情況下 如果開發人員很隨手就可修改的話，那就進行修改；如果修該起來耗時耗力的話，則可 征得有關人員同意后進行keep.再者，對于比較嚴重的概

19、率性問題，如死機、系統崩潰等情況，在記錄下問題的同 時要及時通知相關開發人員，測試人員和開發人員商量解決如何再現并最終解決問題。 對于這樣的問題一定不能放過，記得以前在給佳能做傳真機測試的時候，遇到一個出現 系統自動重起的問題，結果為了抓這個問題，幾個測試人員專門盯著這個問題反復的測 試，為了這個問題整整測了一個星期，好在問題最后得一解決。第四，有些問題用語言文字描述可能很難描述清楚，對于這樣的問題，測試人員再 進行描述的吋候，有條件的話可以抓圖和提供測試log.當然，如果有再現的話，最好通 知開發人員，讓開發人員確認問題的現象，畢競百聞不如一見！第五，概率性問題產生的原因可能是累積性問題，是

20、一系列復雜操作引起的，而有 些可能是時間點的問題，只有在某個瞬間進行操作才能出現，過了那個時間點進行操作 時就不會出現問題，這樣的問題測試人員在測試時和記錄時都要注意采取合適的測試策 略。第六，有些概率性可能和測試人員的操作習慣有關，一個測試人員測試出的問題有 時候即使描述的很詳細，讓另一個測試人員來測，可能都很難發現問題，所以概率性的 問題在解決之后最好由相關測試人員進行驗證。第七，對于在一些難以重現的比較嚴重的概率性問題，有關測試人員還可以大范圍 的搜集相關信息，如可以群發消息詢問其他測試人員或者產品試用人員，看他們在測試 過程中有沒有出現有關現象，搜集的信息越多越容易分析出問題的規律、原

21、因，這樣也 便于開發人員解決問題。第八，對于一些讓開發人員也束手無策的難以再現的問題，這種情況下可以使用帶 trace的版本進行測試，再現吋直接分析相應的log記錄。當然這些都屬于開發人員解決 問題方式方法范疇，相信他們都有自己獨到之處，在此就不班門弄斧了。7.2、不確定的問題實際測試中會遇到這樣一種情況，有些現象（在確定是問題之前最好用現象來描述） 出現了，測試人員很卻難確定這種現象是正常的還是一個bug,造成這種情況出現的原 因測試人員對軟件需求、規格要求等不是很清楚，當然很多情況下根本就沒有相應的明 確規格定義，尤其是一些比較復雜的大型項目時，其規格、需求往往很難做到那么完善, 有很多都

22、是在開發過程中遇到時再進行定義。針對這種問題，測試人員可以先不要進行匆忙提交，沖動是魔鬼，沖動是會受到懲 罰的！建議采用以下方式處理：首先，查看確認軟件規格說明和需求文檔，當然也可以采用更快捷的方式一一直接 讓相關開發人員確認。這種情況的好處在于快捷，而且可以避免出現需求規格有變更后, 而測試人員未有及時得知從而導致判斷失誤的情況出現。測試人員辛辛苦苦提出的一個 "bug"結果被駁冋說那不是bug,需求就是那樣定義的情況真的就不太好了。實際工作中出現不是bug的bug時，有些開發人員會相當反感的，所以還是要三思 而行。其次，偶爾有確定不了的問題請相關設計人員確認還可以，如果

23、次數多了，那就不 太好了吧，而h有時候就根木不方便向有關設計人員確認，所以當遇到有些確認不了的 問題的時候，如果規格也沒有明確定義，則可以選擇市場上比較成熟的大品牌同類產品進行對比測試，這也是在測試過程中常使用的一種方法。一般在開發一款產品的時候， 公司都會購置幾款同類產品做參考。再者，如果出現測試人員確認不了的問題，也可讓測試組內部其他人員進行測試確 認，俗話說：三個臭皮匠，整死諸葛亮。多一個人確認其結果畢竟更為可靠些。最后，當一個難以確定的現彖被證實是一個bug時，再進行提交，不是一個bug更 好，皆大歡喜！第八章實習中的小結8. 1測試計劃測試人員要處理的是真正的文檔和其他臨時性的事物，

24、在項目早期階段，測試 人員首先要編寫測試計劃，其次創建和執行測試用例，最后編寫bug報告。但是測試計劃是最早岀現，最先被遺忘的測試產物。所以我們如何在最短的時 間寫出最經典的測試計劃呢？首先你要知道好的測試計劃都有哪些特征：1、測試計劃要能及吋地更新。2、要能清楚地描述軟件的目標和賣點。3、要能清楚描述軟件的結構、各種組件和功能特性的名稱。4、要有軟件的功能描述和操作簡介5、描述必測點6、能在測試中提供有用的信息，從而幫助確定進展以及覆蓋率上的不 足。7、測試計劃的存在位置不是固定的其次，利用 acc （attribute component capability 即：特質、組件、能力）,這是

25、一種測試計劃的替代方法，它會指導你8.1.1如何編寫測試計劃:1、推薦使用簡明的列表(只列出要點和事實就行了)2、不要介紹產品在市場的位置和產品的功能3、簡潔4、只寫重要以及需要在測試行動中要進行的內容5、要有邏輯性，有頭有尾6、對實際計劃操作要有規劃性7、測試計劃要有指導性注：測試計劃的好壞決定了測試用例的效率，產品的品質和特色是人們選擇你的產品 的關鍵，組件執行某種功能來滿足產品的一個特質。再次，測試，就是為了產品的質量保證，那么肯定就會有一問題，風險。那么應該8. 1.2如何緩解風險呢？1、我們可以圍繞風險大的能力點編寫用戶故事，并從中確定低風險的 使用場景，然后反饋到開發團隊，請他們有

26、針對性地增加約束。2、我們可以編寫回歸測試用例，以確保問題在重現時可以被捕捉到。3、我們可以編寫和運行引發故障的測試用例，來推動開發實現恢復和 回滾的特性。4、我們可以插入監聽代碼(instrumcntation and watchdog code),以便更早的檢測到故障。5、我們可以插入代碼監聽軟件，發現新舊版本間的行為變化以發現回 歸問題。6、bug解決程度(solution)：開發人員7、bug的狀態： 8、bug級別:9、bug的修止優先級:8.1.3專業數詞a) fixed：已解決b) invalid：無效c) wontfix：無法修改d) later：稍后e) duplicate：

27、重復/副本f) worksform：無法重現g) new：新建h) assigned：已分配i) resolved：待驗證j) reopened:重新打開k) closed：關閉l) verified：已證實m) unconfirmed：未經證實的n) 一級：使操作系統“掛起”或“奔潰”o) 二級：使得軟件本身“掛起”或“奔潰”p)三級：未完成軟件說明定義功能q)四級：完成功能不符合規格說明書r)五級：顯示方而錯誤s)六級：輕微(例如：文本差錯)t)七級：增強或者改進u)pl：盡快(立刻)修正v) p2：測試周期結束前w)p3：吋問允許就修正x) p4：低優先級8. 2測試用例測試用例實例一預

28、期結果實際結果本地檢測（遠程安裝）2、沒有安裝player3、只裝server1、先檢測環境在檢測安裝包.如果有缺少的包.會提示有幾個軟件沒有安集，且自動下載安犠2、有包，但是版本過低的也會自動下載安裝到疑新版本。遠程安裝同上1、檢測完之后提示包沒有裝全.然后自動下載安裝.且是最高版本視頻不播專輯不播棋版色塊-卡屛1、視頻格式有誤2、手機端添加的視頻模版沒有投放視頻 汕有發送播放命令匕專輯沒有投放2二專輯沒有投屏3、沒有發送播放命令1、沒辦法人工制適錯誤。1、自動檢測.提取運行環境（logo）測試用例實例二player自動升級潟試用例cose編號包版本預期結果實際結果備注a001playerg

29、ameserverplayergameserverplayergameservera0022. 0. 321.2.92.1.101.4.31.2.9s805電視a0032. 0. 321.4.41.2.92.1.101.4.31.2.9a0042. 0. 321.4.11.2.92.1.101.4.31.2.9a0051.4.11.2.92.1.101.4.31.2.9a0062.1.101.2.92.1.101.4.31.2.9a0072.1.101.4.11.2.92.1.101.4.31.2.9a0082. 0.101.4.41.2.92.1.101.4.31.2.9a0091.2.92

30、.1.01.4.31.2.9a010report 自 升級 1.2.6可升級 至 1.2.9a0112. 0. 321.4.11. 2. 72.1.101.4.31.2.9注釋：以上c遇都是網絡正常情況下測試，由于網絡時好時壞，所以為了確保工具的使用性，在測試中間的升級 過程，最好是可以等待5-10分鐘，如果網速很好的話也用不了5分鐘。s8052. 0. 321.4.11.2.7斷rl斷電8. 3測試報告（案例）8. 3. 1第一階段測試報告測試內容1、s805基本功能（結合手機端和總控）2、壓力測試（迎賓海報）3、專輯測試4、聯動測試5、視頻測試6、游戲測試7、卡券測試測試設備s805 電視

31、和 s805dogo測試環境public測試版本bug列表1、綁屏之后，數拓動畫界面出現黑屏（必現）2、添加的模版岀現色塊、卡屏、crash、字幕丟失3、網絡正常，添加的天氣模版不播（welposterll_0006天氣模版中的太陽應該是靜止的，但現在是一直在閃動。）4、player屏幕下方的“更新成功” 一直閃動。（頻繁）5、player屏幕下方的的正在更新時出現“正在檢查緩存”和“正在更新”字幕一 直交替閃動。（頻繁）6、部分圖片模版播放時圖片部分出現白屏。7、游戲獲獎之后player出現白屏8、對戰游戲出現色塊，二維碼不出現9、手機端從原木的同步狀態-暫停，然后此時再同步播放，playe

32、r播放的模板并 未從頭開始播放，而是從之前暫停后的模板繼續播放10、新增視頻模板，添加視頻源，此時手機端處于同步播放狀態，但問題是現在視 頻下方并未提示正在更新進度，不播放視頻，需要同步暫停后，在播放才會更新進度， 播放視頻11、總控端上傳視頻源1920*1080以上尺寸能夠成功，但是當聯動中添加時，卻發 現超過1920以上的并沒有顯示在視頻庫中顯示出來12、聯動播放吋長，出現player跳出到主界面，然后自動拉起（出現頻繁）13、聯動管理下解除聯動綁定，并刪除屏幕組，player -輪過后，依然正常播放14、刪除掉屏幕組后，同步暫停播放，player依然播放刪除前的聯動內容（只有退 出到主界

33、面后，才沒有據需播放）15、聯動一個屏退岀，另外一個屏依然正常屬于他的那一半內容16、添加聯動，無進度條或者更新的的提示，無法得知是否成功，只能干等17、聯動播放時候，增刪模板，會導致模板不播放聯動內容，而播放模板壓力測試1*24測試結果：其屮一個模版出現白塊（不是必現）2、2*24測試結果：沒有任何異常。備注1、以上測試都是在網絡正常的情況下進行，由于其中一些bug都只是偶現，所以 正在找必現路徑。2、由于設備緊缺與解決b昭的時間，所以自動升級將在s805第二階段進行3、出現的bug都已上報bugz訂la8. 3. 2第二階段測試內容1、自動升級2、聯動測試3、視頻測試4、混合模版壓力測試（

34、迎賓海報+商品海報+價目板）5、第一階段解決的bug以及基本內容的復測。注：以上就是我在工作中所學習到的內容，當然還有一些改進的地方需要再努力。第九章 實習的收獲與和總結9. 1實習總結18、幾個月的實習下來，讓自己走進了一個全新的領域，也開始真正了解了軟件測 試工作。實習是一個開端，一個讓自己學會成長的地方，當然也確實讓自己長大了許多。 不管是從工作技能上還是從為人處事上，我都感覺到了有很大的提高。19、首先，在工作技能上，因為從事的是測試工作，對于自己來說雖然有著一些理 論知識，但是這還遠遠不夠，一切還是需要我從頭開始的，而更需要自己的努力、耐心 和細心。這些都是自己欠缺的，但是在工作了這

35、幾個月后，真的發現自己有了很大的改 善。雖然離真正的軟件測試人員的要求還有很大的距離，但是自己一定會努力，向著自 己的口標前進。20、其次，在為人處事方面，也讓自己成熟了許多。雖然不能用語言來描述，但是 確實可以從生活中的點點滴滴感覺得到。經歷使人成長，只有真正的經歷過，才可以讓 自己真的成熟起來，要想真的出人頭地，好的為人是前提。21、說來自己真的算是很幸運吧，能夠有幸到活躍網絡實習。剛開始的時候很多人 都和我一樣，認為軟件測試工作簡單，只需要動動鼠標就行，當我真正投入軟件測試工 作后才明白當初的認識是多么的片而膚淺。雖然自己從事的是功能測試，手工測試的工 作，但是那鼠標也不是那么亂點的！另

36、外還有我暫吋沒有涉及到的自動化測試工作，這 無疑也是一個和軟件開發人員一樣需要有著扎實的編程能力的。22、還記得剛剛走入公司的時候，感覺很奇妙，一切都是那么新奇，那么陌生，不 敢隨便講話，凡事都小心翼翼的，這對于性格開朗的我來說，簡直到了折磨的程度，不 過幸運的是公司的同事都非常好，工作的氛圍非常的輕松。也許還是剛到不久的緣故， 使我在對待比我年長的同事的時候會習慣性的尊敬她們，像以前在學校尊敬老師的那 樣。但這樣卻也阻礙了我與她們的止常交流，不過后來在她們的幫助下，也習慣了大 家彼此z間朋友式的相處模式。23、總之，這次實習是有收獲的，自己也有許多心得體會。首先，感受頗深的一點 是，理論學習

37、是業務實戰的基礎，但實際工作與理論的闡述乂是多么的不同，在工作的 閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的 業務能力是基礎能力，但怎樣處理好與同事的關系，為自己和他人的工作創建一個和諧 的氛圍，乂是那么的重要，于是也就更能體會在企業中“人和萬事興”的要義。24、其次，作為企業的一員，無論是其他工作人員，還是會計人員，在進行自身相 對循環重復的工作中，不僅應保持工作的質量及效率，還應具備創新精神。西大農藥廠, 即將面臨“改制”的調整，這就意味著該企業將面臨由“校辦”企業向“社會”企業的 角色轉換，先前所享有的一些優惠政策，將隨著改制的完成而傾刻喪夫，這樣，農藥

38、廠 將更直接的面臨市場激烈競爭，接受殘酷的規則約束，為了企業的生存、發展，就得創 新，以變求牛存，用新促發展，西大農藥廠在面臨新一輪發展的時期，應鼓勵員工大膽 創新，為企業的發展積極獻計獻策。25、實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐屮了解社會、 在實踐中鞏固知識；實習又是對每一位大學畢業牛專業知識的一種檢驗，它讓我們學到 了很多在課堂上根本就學不到的知識，既開闊了視野，乂增長了見識，為我們以后進一 步走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。26、剛開始對于從未接觸的崗位，我感到是那么的陌生和懼怕，因為我不想做不好, 但是我相信只要有信心，就一定能做好。27、

39、我被分到自動化事業部研究所工作，最開始跟著師傅學習組態王軟件的開發及 其應用，發現真正步入一個企業接觸到的知識要比學校里深入的多了，所以很多地方需 要向師傅請教，經過師傅的耐心培養，每天看軟件開發的視頻教程，自己可以對組態王 軟件進行簡單的編程。根據師傅給我安排的實習計劃，有了親自去現場觀察實踐的機會。28、這四個月不僅僅是去工作，更重要的是學到了一種工作方法，一種應對不同問 題的經驗，一種面臨難題的解決思路，當然也注意到了一些自身的問題，意志不夠堅定, 中途有退岀的想法，遇到問題有畏難情緒，但我最終還是堅持下來了，總的來說實習述 是收獲不少。29、我很感謝實習單位給我們實習培養計劃安排，讓我

40、學到了一些在學校所學不到 的東西讓我學會了如何與人相處，學會了面對困難，學會了獨立思考問題，從屮收獲了 毅力，收獲了一份堅持。30、在實習期間通過理論聯系實際，不斷的學習和總結經驗，鞏固了所學的知 識，提高了處理實際問題的能力，為畢業設計的順利進行總結了經驗。9. 2實習收獲和感悟首先、畢業實習的順利進行得益于扎實的專業知識。用人單位在招聘員工的第一要看的就是你的專業技能是否過硬。我們一同過去的幾 位應聘者中有來自不同學校的同學，有一部分同學就是因為在專業知識的掌握上比別人 遜色一點而落選。因為對于用人單位來說如果一個人有過硬的專業知識，他在這個特定 的崗位上就會很快的得心應手，從而減少了用人

41、單位要花很大的力氣來培訓一個員工。第二、在工作中要有良好的學習能力，要有一套學習知識的系統，遇到問題自己能 通過相關途徑自行解決能力。因為在工作中遇到問題各種各樣，并不是每一種情況都能 把握。在這個時候耍想把工作做好一定耍有良好的學習能力，通過不斷的學習從而掌握 相應技術，來解決工來中遇到的每一個問題。這樣的學習能力，一方面來自向師傅們的 學習，向工作經驗豐富的人學習。另一方面就是自學的能力，在沒有另人幫助的情況下 自己也能通過努力，尋找相關途徑來解決問題，（舉例說明）第三、良好的人際關系是我們順利工作的保障。在工作之中不只是同技術、同設備 打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之

42、間的交往原則和社交禮儀。 這也是我們平時要注意的。和諧的人際關系，能為順利工作創造了良好的人際氛圍。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏實踐經驗，缺乏對相關技能 知識的標準掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎實的理論知識的同 時加強實踐，做到理論聯系實際。另一方面要不斷的加強學習，學習新知識、新技術更 好的為人民服務。通過這次畢業實習，把自己在學校學習的到理論知識運用到社會的實踐中去。一方 面鞏固所學知識，提高處理實際問題的能力。另一方面為順利進行畢業設計做好準備， 并為自己能順利與社會接軌做好準備。畢業實習是我們從學校走向社會的一個過渡，它 為我們順利的走出校園，走向社會為國家、為人民更好服務做好了準備。對自己的要求；經過過去一個月的實踐和實習，我對未來充滿了美好的憧憬，在未來的日子，我將 努力做到以下兒點：一、繼續學習，不斷提升理論素養。在信息吋代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業進步的動力。作為一名年輕人更 應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后，我積極響應單位號召， 結合工作實際，不斷學習理論、技能知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良 的業務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。二、努力實踐，自覺進行角色轉化。“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價 值，也只有將理論付