1、員工商業秘密保密協議書（精選多篇）第一篇：網站商業秘密保密協議書甲方：乙方：丙方:（本協議甲方、乙方、丙方每一方稱“一方二甲方、乙方、丙方合稱 “三方j甲、乙、丙三方根據中華人民共和國反不正當競爭法、匯友網 保密制度以及國家、地方政府有關規定，三方在遵循平等、自愿、 公平、誠實、信用的原則下，經協商一致，就匯友網商業秘密保密事 項達成如下協議：（一）保密內容1匯友網的交易秘密，包括但不限于：產品產、供、銷渠道，客戶 名單，買賣意向，成交或商談的價格，產品性能、質量、數量、交貨 日期；2匯友網的經營秘密，包括但不限于：經營方針，經營策略，商業 模式（包含運營模式、業務模式、贏利模式），投資決策意

2、向，市場分 析，廣告策略，產品定價，網站任何運營數據（包含網站的各種數據 庫、網站的用戶數、網站的在線用戶數、網站的注冊用戶數、網站的 用戶資料等），網站活動的相關信息（包含活動的策劃、參加活動的成 員資料等）；3匯友網的管理秘密，包括但不限于：財務資料，人事資料，工資 薪酬資料，股權激勵機制；4匯友網的技術秘密，包括但不限于：網站需求分析文檔，網站系 統架構圖，網站源代碼，網站測試數據，網站維護日志，技術數據， 專利技術，科研成果；本協議所稱產品，包括但不限于：網站廣告位，網站活動的冠名權、 贊助權等，以商業目的建立的專題、內容，軟件或網站的開發、維護 服務。本協議部分保密內容（如網站的用戶

3、數，網站的在線用戶數），如因 網站運營需要，需對外公開的，均要求三方同意并采取書面形式確認。 對相同保密項目的二次（含兩次）以上公開，每次均要求三方同意并采 取書面形式確認。（二）保密期限不論三方中有幾方退出匯友網的經營，本協議在匯友網的存續期間 永久有效。（三）脫密期限匯友網因任何原因停止運營，本協議即時失效。（四）保密津貼三方均自愿保守本協議商定的商業秘密，匯友網對-:方均不設立任 何形式的保密津貼。（五）違約責任甲、乙、丙三方中違反此協議的，造成未違反此協議方輕微經濟損 失的，違反協議方向未違反協議方支付三倍經濟損失的補償;違反協 議方造成未違反協議方重大經濟損失的，違反協議方向未違反協

4、議方 支付五倍經濟損失的補償。構成犯罪的，未違反協議方可依法向本協 議簽訂所在地的人民法院提起訴訟，依法追究違反協議方的刑事責 任。（六）其他本協議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決，均受中華人民共和 國法律管轄。本協議在履行中發生爭議，三方應本著互讓互諒的原則協商解決。 協商不成的，可依法向本協議簽訂所在地的人民法院提起訴訟。本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。自甲、乙、丙三方簽 字或蓋章完成之日起生效，三方各執的一份本協議具有同等的法律效 力。本協議如與三方以前的口頭或書面協議有抵觸，均以本協議為準。 本協議之變更須經三方同意并采取書面形式確認。在三方未達成一致 意見的情況下，原協議繼

5、續有效。甲方：身份證：聯系電話：郵政編碼：詳細地址：乙方：身份證：聯系電話：郵政編碼：詳細地址：丙方：身份證：聯系電話：郵政編碼：詳細地址：協議簽訂地點：協議簽訂時間：笫二篇：員工商業秘密保密協議甲方（單位）：法定地址：法定代表人：乙方（員工）：身份證號碼：鑒于乙方在甲方單位從業期間已經（或將要）知悉甲方的商業秘密, 并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙 雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：一、保密的內容和范圍屮乙雙方確認，乙方承擔保密義務的屮方商業秘密包括但不限于以 下內容：1. 技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、 工程設計、

6、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算 機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作 手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等。2. 經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、 營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產 銷策略、招投標中的標底及表率內容等。3. 甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事 項。4. 乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其 他一切與甲方事務有關的保密信息。二、保密義務對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務：1. 不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密；2. 不得向任何第三人

7、披露甲方的商業秘密；3. 不得使任何第三人（包括甲方單位內部員工）獲得、使用或計 劃使用甲方商業秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的 程度范圉內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單 位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄 露商業秘密信息；4. 為屮方利益盡職盡責工作，在屮方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動；在勞動合同終止后，不 得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開 甲方單位；在勞動合同終止后年內，不得組建、參與或就業于與甲方有競爭關系的公司或單位。5. 不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等方式處分屮

8、方商業秘密 的行為皆屬于“允許或協助任何第三人使用甲方商業秘密信息；6. 不得為自己利益使用或計劃使用；7. 不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、信函、正 本、副本、磁盤、光盤等；8. 因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經許可不 得超出工作范圍使用，如發現商業秘密被泄露或因自己過失泄露的， 應釆取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向屮方報告；9. 乙方同意：因職務創造和構思的有關技術秘密或經營秘密，將 向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方；10. 在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業秘 密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業秘密沒有喪

9、失價值的情 況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信 息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業秘密。三、保密期限甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之h起開 始，至上述商業秘密公開或被公眾（本站隆重推薦好范 文網：）知悉 時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。四、違約責任甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以 下方法承擔違約責任：1. 若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付 違約金人民幣元；2. 若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為

10、:（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失, 包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行 為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業秘密取得的利潤減 少金額等。（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約 行為所獲得的全部利潤。（3）甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔；（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的，甲方可選擇根 據本協議第款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求 乙方承擔侵權責任。3. 乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方 可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。五、爭

11、議的解決方法因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委托雙方認可的 第三方調解。有一方不愿協商、調解或協商、調解不成的，任何一方 都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為：法院。六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協議的部分修改 或部分無效并不影響其他部分的效力。七、本協議一式二份，甲方乙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起 生效。八、本協議簽訂地為：o九、雙方確認，在簽訂本協議前已經詳細閱讀過本保密協議，并確 認對本協議中各條款的理解無異議。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：年月日年月日笫三篇：員工商業秘密保密協議員工商業秘密保密協議甲方（單位）：法定地址：法定代表人：乙方

12、（員工）：身份證號碼：鑒于乙方在甲方單位從業期間已經（或將要）知悉甲方的商業秘密, 并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙 雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：一、保密的內容和范圍甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限于以 下內容：1. 技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、 工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算 機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作 手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等。2. 經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、 營銷計劃、采購資料

13、、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產 銷策略、招投標中的標底及表率內容等。3. 甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事 項。4. 乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其 他一切與甲方事務有關的保密信息。二、保密義務對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務：1.不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密；2不得向任何第三人披露甲方的商業秘密；3. 不得使任何第三人（包括甲方單位內部員工）獲得、使用或計 劃使用甲方商業秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的 程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單 位進行保密內容交流外，不得直接或間接向

14、單位內部、外部的人員泄 露商業秘密信息；4. 為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動；在勞動合同終止后，不 得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開 甲方單位；在勞動合同終止后年內，不得組建、參與或就業于與甲方有競爭關系的公司或單位。5. 不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許"）或協助任何第三人使用甲方商業秘密信息；6. 不得為自己利益使用或計劃使用；7. 不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、信函、正 本、副本、磁盤、光盤等；五、保密制度乙方應當遵守經營手冊所規定的

15、保密制度，以及總部或甲方制定的 其他保密制度，尤其應當遵守以下保密規定：（一）對載有商業秘密的經營手冊、書面文件、計算機軟件及其他 物品，不得以復印、摘抄、拍攝、錄音及其他任何方式進行復制；（二）未經甲方許可，不得以任何方式知悉不屬于其職務范圍內的 商業秘密；（三）未經甲方許可，不得將載有商業秘密的經營手冊、書面文件、 計算機軟件及其他物品帶離甲方規定的場所或以通信手段進行發送。乙方違反上述規定及其他保密制度，不論是否實際造成商業秘密的 泄露，屮方有權按照規定對乙方予以處罰。六、檢查甲方認為有必要時，可以對乙方遵守保密制度的情況進行檢查，包 括乙方所使用的辦公設施、設備、通信工具及乙方存放于甲

16、方辦公場 所的物品。為了避免因檢查而侵犯乙方的個人隱私或其他權利，乙方不應將有 關文件、信件及物品存放于辦公場所內，否則，甲方不承擔任何責任。七、商業秘密的排除本協議所規定的商業秘密，乙方如果能夠證明該等信息可以從公知 領域獲得，不具有秘密性，則可以解除乙方對該信息的保密義務。八、承諾與保證乙方承諾并保證：乙方在與甲方簽訂勞動合同及本協議前，未與第 三人簽署過與勞動合同及本協議相沖突的保密協議或競業禁止協議； 乙方不對第三人負有與勞動合同及本協議相沖突的保密義務或競業 禁止義務；乙方在履行勞動合同過程中，不會非法使用第三人的商業 秘密。九、勞動合同的終止乙方與甲方的勞動合同關系終止前個月吋，乙

17、方應當將所有載有商業秘密的文件、計算機軟件及物品移交給甲方指定的人 員，辦理移交手續，市甲方安排其從事其他職務的工作。乙方要求終止合同的，應當提前個月通知過甲方，并按照前款規定辦理移交手續，在實施脫密措施期滿后，方可終止勞動合 同。十、保密津貼在乙方任職期間，甲方每月向乙方發放保密津貼元。保守商業秘密，是乙方履行法律規定的義務，不得以此要求甲方給 予補償，包括勞動合同關系終止后的保密期間。十一、違約責任乙方違反本協議規定，披露商業秘密的，除承擔法律所規定的賠償責任外，并應當償付違約金元。乙方違反本協議規定，使用商業秘密的，除承擔法律所規定的賠償 責任外，并應當償付違約金元。乙方違反本協議規定，

18、具有下列行為之一的，甲方有權根據其情節 輕重及商業秘密的重要性，對乙方處以 元以上元以下的罰 款：（一）復制商業秘密的載體的；（二）將商業秘密的載體帶離甲方規定的場所或以通信手段進行發 送；（三）未辦理移交手續的；（四）未按照規定期限提前通知甲方及脫密期限未滿解除勞動合同 的；（五）知悉不屬于其職務范圍內的商業秘密的。乙方違反承諾與保證的，甲方有權隨時解除勞動合同，并對乙方處以元以下的罰款，且并不解除乙方按照本協議承擔的保密義務。十二、總部的權利乙方依照本協議承擔的保密義務及其他義務，均視為總部享有相應 的權利。在甲方終止與總部的特許經營合同關系后，以及總部認為有 必要時，可以直接依據本協議向

19、乙方主張權利。總部有權對乙方違反本協議規定的違約行為，直接行使賠償請求權 及處罰權，除非乙方已經按照本協議的規定全部履行了賠償義務。未經總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為 無效，總部有權依照本協議主張甲方放棄的全部或部分權利。十三、合同文本本協議文本由總部統一制定，未經總部同意，不得擅自更改；擅自 更改的，其內容無效，仍應按原協議文本的內容執行。本協議一式份，由屮方、乙方及各存一份，具有同等法律效力十四、聲明乙方聲明：總部及甲方制定的現行的保密制度和今后制定的保密制 度，除與本協議及勞動合同相抵觸之外，乙方均應無條件地遵守和執 行。甲方（簽章）：法定代表人（簽章）：年月h乙

20、方（簽章）：年月日第四篇：05員工保守商業秘密協議書sm-hr-bg-05/a員工保守商業秘密協議書（針對某些崗位）甲方：乙方：職務：身份證號：因乙方在工作中不可避免地接觸到甲方有關商業秘密，根據國家有 關法律，為保證甲方、乙方、甲方雇員的合法權益，先就甲方有關商 業秘密保護及其它相關事宜，與乙方簽訂如下協議：一、甲方商業秘密是指：不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、 具有實用性并經甲方采取保密措施的技術和經營的信息（包括但不限 于書面、口頭、磁盤、錄像等等形式的各種資料信息）。保守屮方商業秘密的范圍：凡涉及屮方的業務、財務、資產、產品 等狀況的各種信息；各種技術、負債、客戶、供應商、新店選

21、址、公 司前景等情況信息；各種技術、經營管理、培訓資料（含本人筆錄的） 等信息；公司及其分支機構的有關貿易機密信息；從甲方獲取的涉及 甲方利益的其它保密信息和資料。上述“獲得'，應解釋為乙方直接、間接從甲方、甲方其它員工以及甲 方曾經、正在和將來發生業務關系的任何第三方了解及/或獲取的行 為和在前述行為所知信息基礎上乙方所引發之聯想和推測行為。二、乙方在職期間或在本協議規定的離職后，如有以下行為則視為 侵權，均應承擔法律責任：1、乙方無論在何處以口頭、書面、磁盤、錄像或暗示他人等形式, 泄露本協議所限資料和信息的行為；所謂“泄露"是指乙方采用直接、 間接或明示、默示的方式，無

22、論是出于故意、過失和意外，也無論是 否需要通過有形、無形之媒介，使另一方感知及/或獲取信息的行為。2、未經甲方授權，擅自在公共媒體傳播甲方商業秘密的行為；3、乙方在職期間以顧問、業務指導為名或以其他途徑將屮方未公 開的商業秘密泄露他人，從中牟利的行為。三、有下列情況之一的，乙方不屬違反本協議：1、非本人所為而信息流入公共領域的；2、經甲方授權根據司法部門要求提供的有關信息；3、本公司以外范圍內獲得的信息；4、甲方以書面形式授權透露的信息。四、乙方在使用屮方上述資料和信息時，未經屮方授權不得復印或 轉借他人。五、甲乙雙方解除、終止勞動合同或乙方離職時，乙方應立即將本 人使用的各種資料（含備忘錄、

23、筆記、記錄、報告、說明書、目錄、 價單或其它由本人掌管的各種信息資料及其復印件）一并交回（有清 單的按清單交），并保證不向外界透露。六、乙方向甲方自愿并不可撤銷地鄭重承諾和保證：1、在雙方雇用合同期滿或因故終止后不從事引誘或試圖引誘甲方 的雇員成為第1頁，共2頁sm-hr-bg-05/a甲方競爭對手的雇員之行為；2、乙方不從事違反及/或規避本協議的任何行為，規避行為包括但 不限于有關方面通過乙方之言行，經合理想象而感知及/或獲取本協 議笫一條所述的信息的行為以及乙方通過笫三者引誘或試圖引誘屮 方的雇員成為甲方競爭對手的雇員的行為等等；七、本協議是獨立并完整存在的法律文件，本協議各項條款不可分

24、割，也不能單獨生效。所有一切來自于本協議或關于本協議、或關于 違背本協議的爭執和異議，在雙方通過善意協商無法達成和解時，應 無可爭議地提交中華人民共和國法院知識產權審判提解決，該爭議應 無可置疑的被視為侵權糾紛。該項爭議應在中華人民共和國法院提出并經中華人民共和國法院 做出裁判，敗訴方應承擔勝訴方律師費、訴訟費、違約金、賠償金等 等一切費用。八、甲方在任何時候不堅持乙方執行本協議的任何條款時，不應視 為放棄此項條款或放棄以后堅持乙方執行此項條款的權利。九、乙方在職期間或在本協議規定的離職后，違反本協議規定的保 守商業秘密義務，則乙方與享受該商業秘密受益者須承擔責任和連帶 責任，即乙方（責任者）

25、須賠償其在甲方任職期間由甲方支付其的全 部費用，以及乙方從享受其提供的商業秘密受益者（連帶責任者）處 獲得的全部利益；責任者和連帶責任者須給付甲方其在侵權期間的全 部所得，并賠償其侵權期間給將方造成的經濟損失。甲方保留依法追 究乙方和連帶責任者刑事責任的權利。十、本協議為甲乙雙方達成的唯一協議。本協議各條款取代雙方在 提交和簽署本協議之前就本協議主題以口頭、書面等形式作出的任何 條件、定義、保證和聲明等。十一、本協議字雙方簽自或蓋章之日起生效。如擬終止本協議，經 過雙方書面簽字、蓋章后方可終止。本協議一式二份，甲乙雙方各持 一份。甲方（蓋章）：乙方（簽章）：簽訂日期：年月日附：中華人民共和國刑

26、法二百一十九條：有下列侵犯商業秘密行為之一，給商業秘密的權利人造成重大損失 的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴 重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：（-）以盜竊、利誘、脅迫或考其他不正當手段獲取權力人的商業 秘密的；（二）披露，使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權力人的商 業秘密的；（三）違反約定或者違反權力人有關保守商業秘密的要求，披露、 使用或者允許他人使用英所掌握的商業秘密的。明知或者應知前款所列行為，獲取、使用或披露他人的商業秘密的, 以侵犯商業秘密論。本條所稱商業秘密，是指不為公眾所知悉，能 為權力人帶來經濟利益，具有實用性并經權力人采取保密措施的技術 信息和經營信息。本條所稱權力人，是指商業秘密的所有人和經商業秘密所有人許可 的商業秘密使用人。第2頁，共2頁第五篇：商業秘密保密協議協議書甲方：有限公司乙方：身份證號：鑒于甲方從年月日起聘用乙方為（部門）職務。乙方被甲方聘用期 間直接或間接知悉甲方的有關商業秘密，且該商業秘密屬甲方合法所 有；鑒于雙方均希望對本協議所述商業秘密予以有效保護，雙方自愿達 成協議如下：一、商業秘密本合同提及的商業秘密，包括但不限于甲方的技術方案、工程設計、 產品制造方