


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、發(fā)電維護(hù)部兼職安全員職責(zé) 一、負(fù)責(zé)本部門的安全教育 1.負(fù)責(zé)部門級的二級教育,按入職時(shí)間、部門規(guī)定進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)部門級的日常教育,隨時(shí)隨地進(jìn)行,并視狀況加以考核。 3.督促檢查班組級(三級)安全教育狀況。 4.負(fù)責(zé)編制本部門教育培訓(xùn)計(jì)劃,并上報(bào)安健環(huán)部門。 5.組織好本部門安全日活動(dòng)。做到每周一次,專心組織落實(shí)。 6.負(fù)責(zé)建立各種安全教育管理檔案、安全日活動(dòng)記錄。定期向公司安健環(huán)部門匯報(bào)安全活動(dòng)、安全教育開展?fàn)顩r等。 二、對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo) 專心組織學(xué)習(xí)電廠各種生產(chǎn)文件和安全管理制度,講解工作中存在的危急點(diǎn)和預(yù)防措施。 三、參與制定、審查安全工作規(guī)程以及部門改擴(kuò)建項(xiàng)目的安全審查 按公司
2、相關(guān)規(guī)定,逐項(xiàng)審查技改項(xiàng)目,使技改方案符合“三同時(shí)”的要求。 四、組織本部門的安全檢查 每周至少組織一次本部門的安全檢查,并做好檢查記錄,要求本部門負(fù)責(zé)人、各專工、運(yùn)行值值(班、主值)長參與。 五、現(xiàn)場檢查,制止違章指揮、違章作業(yè) 經(jīng)常深入班組、現(xiàn)場監(jiān)督檢查安全措施的執(zhí)行狀況,做到大膽管理、準(zhǔn)時(shí)取證、不徇私情,考核有記錄、有依據(jù)。 六、各種安全裝置設(shè)施的檢查 要求各種安全裝置、設(shè)施處于正常狀態(tài),發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系處理,處理不了的要逐級上報(bào)。 七、做好事故統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、處理和上報(bào)工作 發(fā)生事故后妥當(dāng)保護(hù)好事故現(xiàn)場,并準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行取證,盡快把事故原因、經(jīng)過、損失、事故責(zé)任者等調(diào)查清晰。按“四不放過”的原則
3、進(jìn)行處理,按公司規(guī)定上報(bào)。 八、做好大、中、小修的安全督查工作 做到“三落實(shí)”,即組織、措施、人員落實(shí)。檢修前進(jìn)行特地檢修項(xiàng)目的安全技術(shù)交底和安全學(xué)問教育。 九、參與每月公司組織的安健環(huán)例會(huì) 做到按時(shí)參與,不準(zhǔn)遲到、早退,并記錄會(huì)議傳達(dá)的內(nèi)容。有關(guān)內(nèi)容要準(zhǔn)時(shí)向部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào),并督促實(shí)施。 十、做好本部門安全教育考試的各項(xiàng)工作 做到考核考試有試題、有答案,成果有記錄、有檔案,每年至少一次。成果記入各班組安全活動(dòng)記錄薄并簽字。 十一、檢查本部門各級動(dòng)火措施的落實(shí)狀況 按工作等級不同,對動(dòng)火措施應(yīng)按動(dòng)火工作票的要求逐一落實(shí)。 十二、做好本部門的職業(yè)健康工作 依據(jù)本部門的生產(chǎn)特點(diǎn),編寫符合實(shí)際的職業(yè)健康管理規(guī)定,進(jìn)行針對性較強(qiáng)的現(xiàn)場職業(yè)健康、衛(wèi)生教育。 十三、編報(bào)本部門“兩措”計(jì)劃 下年度“兩措”計(jì)劃要求本年度十月底之前交公司安健環(huán)部門審核,要求安全技術(shù)內(nèi)容、采取的措施、預(yù)算費(fèi)用、估計(jì)達(dá)到的效果等盡量填寫詳盡,措施實(shí)際可行。 十四、安全工作總結(jié)、計(jì)劃 每月應(yīng)有本部門工作計(jì)劃、工作總結(jié)。年末提交全年安全工作總結(jié)并報(bào)公司安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權(quán)】 ISO/IEC GUIDE 68:2002 AR Arrangements for the recognition and acceptance of conformity assessment results
- 2025至2030中國瓷磚行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢與投資前景預(yù)測報(bào)告
- 教師如何利用教育心理學(xué)提升學(xué)生動(dòng)力
- 校長家委會(huì)培訓(xùn)
- 學(xué)習(xí)心理學(xué)視角下的興趣培養(yǎng)與學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)關(guān)系探討
- 時(shí)代背景下教育品牌的傳播策略
- 教育法律環(huán)境下的學(xué)校教育創(chuàng)新實(shí)踐
- 教育科技助力醫(yī)療培訓(xùn)新模式
- 學(xué)校校企合作工作管理辦法
- 抖音商戶直播互動(dòng)提升流量制度
- 《公路運(yùn)營領(lǐng)域重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》知識培訓(xùn)
- 2020海灣消防GST-DJ-N500-GST-DJ-N900 消防設(shè)備電源狀態(tài)監(jiān)控器安裝使用說明書
- 楚雄2025年云南楚雄市教育體育系統(tǒng)年高中教師招聘30人筆試歷年典型考點(diǎn)(頻考版試卷)附帶答案詳解
- 體育倫理與法規(guī)互動(dòng)-洞察分析
- 胃腸動(dòng)力藥的臨床應(yīng)用
- 四年級上冊語文生字注音練習(xí)
- 亞馬遜聯(lián)合運(yùn)營合同范例
- 兒童腎臟疾病的流行病學(xué)
- 羽毛球教學(xué)教學(xué)案
- 【長安的荔枝中李善德的人物形象分析7800字(論文)】
- 反詐騙宣傳課件
評論
0/150
提交評論