1、保安班長個人工作述職報告 述職報告必須把過去一段時間之內所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數字材料以及背景資料等。下面就讓帶你去看看保安班長個人工作述職報告范文5篇，希望能幫助到大家! 尊敬的各位領導，親愛的同事們： 大家下午好! 年保安部在景區各級領導的大力支持與關心下，在其他部門的積極配合下，經過全體員工的努力，團結協作，任勞任怨，比較圓滿地完成了景區各項平安保衛工作，以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務，部門的工作水平也有一定的提高。總體而言，保安部已逐步邁向正規化，開展趨勢良好，但在工作中還存在一些缺乏之處。現將一年來我部門

2、的工作向各位領導及同志們做一個，缺乏之處，敬請批評指正! 保安部做為景區的形象窗口，是景區保持正常運轉的樞紐部門，也是處理景區緊急事務，和游客打交道最多的一個部門，同時平安保衛工作責任又重于泰山。年景區陸續舉行了建黨九十周年、水上沖沖沖、旅游文化節等大型的戶外活動，保安部在景區領導的正確指導和安排下，積極配合其他部門，圓滿完成了各項大型活動的平安保衛工作，做到了無一例平安事故，無一起傷亡事件，無一起游客投訴的要求，在郴州旅游文化節蘇仙分會場開幕式上，受到了到場領導的一致肯定。今年在正常的游客接待中，我部門員工通過景區視頻監控系統，時刻抱著對游客生命財產平安高度負責的態度，高標準嚴要求完成自己的

3、工作任務。全年未發生大的失竊、失火事件。同時，針對景區地質條件復雜多變等情況，在天氣狀況 時候，我們建立了專人巡查制度，將客房、餐廳、游道及山體納入我們常規的監測范圍內，始終將危險排除在萌芽狀態。 消防工作始終都是景區工作的重點。為了把消防工作做好，為平安經營保駕護航，我們本著預防為主的思想，實行消防平安責任制，確定部門經理是部門平安第一責任人。每月組織一次防火檢查，及時消除火災隱患。制定了詳細的檢修方案，對各種消防設施進行檢查、維護、保養，年5月份對全景區的滅火器進行了年度檢查及加壓維護，8月低在郴州旅游文化節開幕之前，對景區的消防應急設施進行了及時的更換和補裝，確保各項設備正常運行。另外，

4、由我部門牽頭，年的5月和7月份，對全景區進行了兩次消防知識培訓。在年度市區組織的各項消防大檢查當中，我景區均順利通過，并受到相關主管部門的稱贊。 為了建設一支高素質的保安隊伍，配合各部門做好對客效勞，一年來保安部積極參與景區組織的集體學習活動，開展了一系列的培訓學習和思想活動，每個星期我們會定時召開部門通氣會，反復強調對儀容儀表、文明用語、行為標準的要求。從效勞至上的角度出發，我部門規定：個人能解決的問題馬上解決，需要其它部門處理的主動和其他部門聯系，不讓客人多跑路，對客人的意見及時反響給景區領導，始終笑臉相迎，當好景區第一道靚麗風景線。 檢票工作是保安部的根本工作，也是最重要、最艱巨的的工作

5、之一。往年，由于員工自身立場不堅決，加上管理疏忽，導致每年風景區和水上樂園都有逃票的行為。年在景區領導的關心支持下，我們在以前的根底上實行了更加嚴格的檢票制度。確實需要免票的游客我們會告知在景區行政辦公室辦理有關的準入手續，其他游客一律憑票入內。另外，我們還實行輪崗輪班制度，有效減少了人情票的發生。應該說，年保安部的驗票檢票工作較之往年還是有很大的提高。另外，景區停車場車位有限，在夏季頂峰期，每天有四五百輛車來來往往，指揮車輛的工作艱巨而又艱辛，但是我部門員工在其他部門的有效協助下，克服困難，較為出色的完成了這個工作。對此，我深表感謝! 保安工作確實存在一定的缺乏，主要是以下兩點： 1。員工綜

6、合素質有待加強。由于平常學習培訓的時間較少，因而局部保安人員的綜合素質有所欠缺，普通話不夠標準，個人形象及穿著不注意，影響了景區的整體形象，新的一年，我們將著重強化提高員工的綜合素質，通過培訓、集中學習、部門經驗交流會等來帶開工作氣氛、態度及個人素質的全方位提高。 2。員工的口頭解釋能力不強。由于缺乏對景區的了解和相關的專業培訓，我部門員工面對游客的疑問，口頭解釋能力普遍不強。有時候“心有余而力缺乏”，好心辦壞事。新的一年，我們將建立專門的制度，由部門經理帶頭，學習、了解景區景點的相關知識，力爭用最短的時間把景區各方面的精髓都了解清楚，爭做景區最熟悉的的“講解員”。 對于這些已經出現的缺點和缺

7、乏，我們會高度重視，在接下來的工作中，結合部門實際情況，揚長避短，在樹立景區形象和完善保安部內部建設上狠下功夫，層層抓起。相信在景區領導的支持下，在部門全體人員的努力下，來年我們一定會取得更好的成績，以不辜負各級領導的期望與厚愛。 最后，在新的一年里，衷心祝福在座的各位領導和同事們身體健康，萬事如意，祝愿王仙嶺旅游風景區新旺興旺，財源廣進! 一學年即將過去，在這一年中，我在學校領導的正確指導下，在全體保安人員的共同努力下，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生平安為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的打通中學全年校園秩序的持續穩定，圓滿完成了各級領導

8、的安排的工作任務。學校平安保衛工作得到了學校各位領導的首肯。回憶我在打通中學六年來的工作，取得了必須的成績，但存在的問題也不少。具體工作主要體此刻以下幾個方面。 同時我們還要堅持周一至周五的訓練制度，真正到達內強素質，外樹形象，使大家都能自覺嚴格要求自己。思想統一，團結一致、相互幫助、相互關心，“心往一處想，勁往一處使”的工作氣氛。在禮貌執勤中，大家出都能統一要求、統一著裝，做到禮貌禮貌，虛心待人、熱情大方，但在工作中也存在一些缺乏之處，如：大家思想還不夠穩定，工作態度還不夠用心，工作方法還不夠靈活，行為語言上還不夠到位 本人今年參加了區組織的治安保衛崗位培訓班，經過考試都獲得了合格證書。透過

9、培訓，提高了自己的保衛理論水平，增強了業務素質。 維護班子團結，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，勤勤懇懇干事，老老實實做人，能做到攬事不攬權、謀事不謀虛、干事不誤事、補臺不拆臺，工作不推諉、拖拉，不搞小團體，不拉幫結派，一切從大局出發。值班時間決不模糊，處理好值班期間發生的事情。樹立效勞意識，效勞于安保大局。作為保安公司的派駐學校的保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己的職責，牢固樹立起為校園安保效勞的意識在完成保安工作中的具體要求和任務，并與學校簽訂了職責書，努力做到公司領導放心，學校領導滿意，校園秩序穩定。 尊敬的各位領導同事們： 本人自202x年月份來，而后擔

10、任客服中心保安部隊隊長一職以來，在部門經理和客服中心各級領導的正確領導和指引下高標準嚴要求緊緊圍繞客服中心的領導的部署帶著保安人員全力做好名都客服中心的平安保衛工作，任職至今未發生一起平安事故，保安隊伍穩定，各項工作開展情況良好。 欲先善其事必先利其器，作為一個基層管理者必須要有高度負責的責任心和過硬的業務水平才能勝任管理工作帶著隊伍健康穩定的向前開展，而保安行業又是一個高風險行業，保安隊伍更是一個特殊的行業，從業人員要求也高，要求準軍事化管理，怎樣才能把隊伍當中不同情況的年輕人唯我所用呢?發揮他們的光和熱呢?這是個具有挑戰性的工作!任職時為了能盡快熟悉崗位情況，理清工作思路。我給自己制定了詳

11、細的學習方案，利用各種學習方式進行學習，全面加強自身素質和業務的學習。 我們工程承擔承擔著要開盤銷售工程任務重大，又肩負著開盤前招聘及培訓等工作，作為在從事保安工作達五年之久的我來說深知著其中的政治責任感有多重，而現場銷售階段的重要它是不隨人的主觀意志而改變，正因為如此，身為一名基層安保管理人員，必須時刻保持高度的警覺性和責任意識，大局意識。兩年來，我和部門經理一道嚴格按照公司的規章制度，創新管理措施及管理手段，穩步提升工作效率及工作質量，自承擔保安管理工作以來保安隊伍穩定，門崗值班小區巡邏，安保值勤等工作。萬無一失，為此我和同事們放棄了節假日及家人團聚的時刻。堅守工作崗位確保平安無事故。得到

12、了各級領導的肯定。 部門員工多為90后且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強，工作執行力低，管理難度大，為提高隊伍的整體素質我和部門經理從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓力度，每星期對員工進行有方案的學習和培訓，同時根據不同人員情況進行針對性的教育培訓，使員工隊伍確保了穩定，員工的作風紀律，業務水平，效勞質量和處理問題的能力有了明顯的提高，取得持續無事故的良好態勢。 雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的期望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對平安保衛工做的還不夠細不到位，我會吸取教訓，總結經驗。在新的崗

13、位上在中心各級領導的正確領導下，進一步加強中心的平安保衛工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保平安無事故，使中心有一個良好的工作生活環境。 以上報告，請審查。 此致 敬禮! 述職人： 202x年月日 尊敬的各位領導、同事： 大家好! 我叫，于20年入職保安部，并于20年1月份至20年1月27日擔任警衛c班領班之職，擔任領班期間，在各級領導的批評、教育、指導下，在我部全體隊員的共同幫助與扶攜下，工作取得了一定的進步，現暫由領班調任本部門實習主管之職。 職務的變化，工作事務對自身的要求與標準都有了一個更高的檔次、要求，如何能在短時間內實現自我對角色的轉換，去更好的開展工作，我個人認為除了在

14、部門領導的牽引與指導下，在隊員們的共同扶助下，加強自己的工作責任心，還應要了解當前對職務的要求、職責、責任就是什么!才能更好的以領導的牽引、指導，圍繞這一個中心、一個重點去開展工作，現就我暫代主管之職后的工作情況歸納總結如下： 作為部門主管，尤其就是實習期的主管，要能當上一名稱職的主管，首先要端正自己的態度，認清自己不僅就是一名基層管理員，更重要的就是自己更就是一名員工，在工作中，要身先士卒、積極進取，努力開展和完成上級履予的工作指示任務，此時在實習的這段期間，通過上級領導的幫助、指導，全體隊員的通力協助，重點完成了以下幾方面的工作： 工作中，根據部門實際情況，嚴格制定部門培訓方案，并強調培訓

15、時應注意把握的方式、方法： 本人入職本部門已有四年的時間了，但對于管理，還就是一知半解，甚至明顯的還存有缺乏，缺乏對管理知識的了解與經驗的缺乏。可就是因我部自開業以來，管理工作一直都保持著一種良好的秩序與模式，在此根底上，自身除了繼續保持良好的管理及模式外，還竭力的加大管理力度，同時還加強了對自身知識的學習，(如自學余世維教授的贏在執行一書)，并虛心請教，現對管理有一些認識，但望能有一天真正能提高自身的管理水平，成而到達和認識管理的境界，-人心的管理; 回憶實習的這幾個月工作情況，從工作中可看出存有的很多缺乏之處，如下： 以上就是我在近幾月實習主管對工作情況的匯報，如果能得到繼續穩步開展，我將

16、針對上期工作中存有的缺乏，制定以下整改措施及下步： 以上就就是我的述職!謝謝大家! 都說行行出狀元、做保安工作也一樣。我不能說最好的、但是，我會做的比較出色。當然、保安工作也許不是我一生追求。但是、現在做了我就會盡力做好。在這里我要感謝管理處的給為領導、給了我很多學習鍛煉的時機。為做好班長工作、我會認真學習保安消防知識。實事求是地做好每一件事。以后在實踐中我會敢想、敢管、發現隊員中存在對工作不夠盡職的現象、敢于批評指導。在履行班長職責的同時，還要注意不斷充實自己、盡可能多學一點消防技術，我想只有學好本領，才能更好的完成隊里交給我的任務。當然、在日常對隊員的管理工作中，由于自己年輕心直口快方法又不多，也可能挫傷了一些人的積極性。一段時間里自己也感到相當無奈。在巡消隊實行班長競聘之后，領導對我的寄予希望，就看看我能不能有這個本領了。日常在想，在建科大樓這些年里，大小場面經歷了不少，看到的事情多了，也從中學到了很多知識，同事積累了一些經驗。為我今